2022实习周记优质6.docx
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1、2022实习周记实习周记模板汇编6篇不经意间,挤眼间,一个星期已经过去,一周的时间,信任你会领悟到不少东西,是不是该好好写一篇周记记录一下呢?但是周记有什么要求呢?以下是我收集整理的实习周记6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。实习周记 篇120xx年10月8号结束了中专的学习生活,起先了我的社会实践体验。最初的我,真的有些不大适应,从学生的角色一下转变到社会人的角色,从很多方面都要重新变更,重新树立自己的观念。来这里已经快三个月了,渐渐的适应了这里的生活,也可以说是在挫折中学会了生活,的确如老师所说到了单位就没有学校的纯真简洁的气氛了,在这里只有充满着“利益”的气氛。要想接着下去
2、,只有不同的充溢自己,完善自己,让自己尽快适应这里的一切,做好一名实习时为那个应尽的义务。现在的我,基本上可以独立完成岗位上的任务了!可我要学的还有许多许多,加油吧!既然这是不行不上的一课那么就把这一长课上好!表现好!为今后步入社会做出最坚实的铺垫!再苦,再累,再委屈也要坚持。让实习单位认同自己,看重自己,我想只要摆正心态,一切问题都会迎刃而解的!20xx年10月15号现在我来苹果园丰田已经三个月了,在这里学的东西也越来越多。压力也在渐渐增大,可是自己觉得很充溢,很快乐,这是不是就叫做化阻力为动力,痛并欢乐着!我在苹果园丰田保险部出单子,店里销售顾问每卖出一辆车就需给车上保险,其次年给客户续保
3、。听起来很简洁,可是做起来很困难,必需有耐性,出一丁点错误就会有麻烦出现。算错了,自己就要全权负责。刚来这里,我只能算算保费,印印单子,画画表格别看这些都很简洁可刚来这里我什么都是从头学起,在学校只是书本学问,在实习单位却都是动手实践!每天都有簇新事物发生,自己也必需冷静面对,完成任务!我的师傅每天都教我许多学问现在自己的技能,也全都是她们教给我的,真的很感谢!20xx年10月21号很快,一星期有过去了,回想一下这周有什么重要的事情呢!渐渐习惯了保险部的生活也驾驭了出单子的要领也能独自坚守岗位了!这就是最大的收获吧!这星期有顺当也有不顺当,月初的时候客户都接二连三地来续保可到了月末的时候人就少
4、了,这个月店里订了48台任务,可到了今日才回来一半看来这个月完成任务很困难了!保险部又只能等着挨批了!该打的电话也打了,该说的也都说了,可是客户为什么不回来呢!只能抓紧给客户在打电话了,其实,我真的很恼给客户打电话,因为什么样的客户都有,我也受了许多打击可是“打电话”是一项重要的任务,我肯定会把这件事情完成做好!挑战一切困难,让自己更加充溢更加完善!为了,自己今后能够顺当走向工作岗位,我肯定要努力,加油,做到最好!20xx年10月28号自从霜降之后,天气就起先阴沉沉的,压得我整个人也喘不过气来。这周下来自己退步了,也堕落了,不论从哪个方面来讲,自己都不如从前了又似乎回到了上学时的感觉,吊儿郎当
5、的,自己也该反省一下了,假如再这样下去不知上进、不努力。那么,注定有一天自己会离开这里,现在就定一个小安排吧!以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生仔细做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事闲聊仔细看书争取拿下代理证,不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白,学透彻。每天下班之后,休息一至两个小时然后仔细看书,10点准时睡觉。自己的确须要做一番变更了,连我本人都快看不下去了,遇事肯定要冷静,不该说的不说,不该做的不做,做好自己的本职工作完成师傅交给的任务,充溢自己的生活就像老爸平常教育的“多说话,不如多学本事艺多不压身”没错,趁自己还年轻还敏捷再加上这么好的机会自己更
6、没有理由不去多学,多问。加油吧!20xx年11月3日新的一天,新的起先,月初自己就已经休息了两天今日回到工作岗位就要全身心投入到工作中了。现在来这里时间也不短了,也学会了许多学问,可是现在问题越来越多也越来越困难刚来的时候只是打打下手,在一旁学习敢干零碎的小活儿!也不用担忧这个担忧那个,可现在自己已经渐渐上手独立在岗位上上班身上的压力和担子也就重了,前几天店里有一位客户来续保挺焦急的,我就急连忙忙出单子可最终单子出来带客户交钱时才发觉我把客户名字打错了和客户说明一番后客户走了,钱也交了,等着一后来拿批单了,为了批单我也是几经周折费了大劲还自己垫了20元钱这也就算是花钱买教训了。可是没过几天这个
7、客户出险了定损员一看行使证上的名字和保单上的名字不一样给我们保险部打了电话,我一听拿着批单就美颠美颠的给客户送去了,也忘了复印也忘了扫描客户当时还和我说了声感谢后离开的可其次天客户又来了,说把批单弄丢了,这叫我如何是好呀!假如批单没了这就意味着这个客户出险后没法定损、理赔。当时真的没方法了董立姐休息只有自己想方法了这件事假如处理不好我想我可以尽快离开这里了,回到办公室抓紧打电话一遍又一遍始终没人接电话我都快疯了我又连忙跑回前台给客户想方法最终我们双方达成协议谁有消息就通知对方,把客户送走后就起先接受指责了我们保险部一个小小头目就起先数落我了什么你就不知道要留底一大堆说的我是一个头两个大听完他的
8、批判后我就连忙打电话给太平洋出单中心最终电话通了杨姐说有底到时给我发传真件过来。天呀!最终看到光亮了!真件事的确给我敲响了警钟以后自己做事肯定要当心谨慎,再急也要仔细,不行以马虎,遇事不要慌,放平心态摆正想法肯定要处理好问题。现在又要起先新的一天了,好好工作吧!做到真正的仔细完成工作,努力学习,加油!实习周记 篇2一个月的月底总是让人很劳碌,统计结束了,协调也没有问题。工作上了正轨,好像一切都变的平凡起来,但工作要稳当、细心、不能出差错总是萦绕在我的耳边,记在我的心里。我是不会允许自己在业务上出现什么差错,否则后果谁也担当不起这个后果。 这星期的一笔单子又让我学到不少东西,在这次交易中,出货比
9、安排少了十多箱,这就涉及到报关和收汇不一样的状况,这时除了报关的通关单子外,我们还要另外打算一份给客户的结汇单子,这样就不会产生利益摩擦问题了。这些都是在平常的课程当中学不到的东西,在以后的工作中还会遇到许多我从未学过的东西,要让自己更快的成长。实习周记 篇3我实习的公司财务部并没有太多人,设有一名财务主管,一名出纳。此次负责我实习的是公司财务主管,姓付。她依据我实习的时间,负责支配我在该公司的详细时间工作。实习伊始我深化了解了实习单位的内部限制制度。*有限公司会计部门的详细内部限制有以下几点原则:1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。在一般状况下处理每项经济业务的全过程,或者在全
10、过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责,从而起到相互限制的作用。如汇出一笔选购货款,规定要由选购经办人填写请款单,供应安排员(或供应部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和安排,会计员审核请款单的内容并核对选购预算后编制付款凭证,最终由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员开出汇款结算凭证,还要通过会计员审核),前后须经四人分工负责处理。而选购汇款的报账业务,则规定要经过选购经办人填写报账单,货物提运人员提货,仓库保管员验收数量,检查员验收质量,以及会计员审核发票、账单及验收凭证,编制转账凭证报销。2、明确资产记录与保管的分工
11、。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系,旨在爱护资产的平安完整。如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;银行票据的签发印鉴,必需有两人分别掌管;仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员记账等。另外,现金收付的复核制,物资收发的复秤制、复点制等,也都是防错防弊的内部限制制度。3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必需在凭证上签名或盖章,以便作为交易执行和明确责任的依据,对各种自制原始凭证,在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。4、明确规定建立财产清查盘点制度。为了保证财产物资的平安和完整,
12、除规定物资保管员对每项物资进行收付外,一般要实行永续盘存方法核对库存账实,还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度,以保证账卡物相符或刚好处理发生的差错。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库存现金,遇有差错要刚好报告外,会计主管人员还要常常检查出纳员工作,定期或不定期检查库存现金及金库管理状况。5、明确规定计算机财务管理系统操作权限和限制方法。主要是严格按会计电算化系统的设计要求配置人员,健全数据输入、修改、审核相互分立的内部限制制度,保障系统设计的处理流程不走样变型。设多级平安保密措施,通过用户密码口令的检查,来识别操作者的权限,防止用户查询该用户不应了解的数据。操作权限(密级)的安排
13、,应由财务负责人统一管理,以达到相互限制,明确各自的责任。实习期间,我主要是了解公司正在运用的财务软件的运用和会计处理的流程,并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是“管家婆”财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我仔细学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,驾驭了“管家婆”财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,仔细完成领导交办的工作。除了做好主管所支配的各项工作后,我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到
14、是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳闲聊的时候得知原来跑银行也不是件简单的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒适服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件简单的事了。而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金、支票和收据等等,所以须要特别细心,对于比较马虎的我来说,这也是特别有必要学习的。6、实习期间发觉存在的存货计价问题存货的计价是存货管理的重要内容,存货计价方法的选择也是制订企业会计政策的一项重要依据。选择不同的存货计价方法将会导致不同的报告利润和存货估价,并对企业的税收负担、现金流量产生影响。
15、实习单位在存货的计价方法上,选择的是后进先出法。也就是说,最新从供货单位买入的货物,优先销售给客户。后进先出法基于“后入库的先发出”这样的一个存货流淌假设,其基本特点是使所销售的存货按最近期取得存货的成本与其实现的销售收入相配比。与先进先出法(fifo)相比,一般来说,在物价持续上涨的状况下,采纳后进先出法将会导致较高的销售成本、期末现金余额和较低的期末存货余额、销售毛利、所得税和净收益额,而当物价持续下跌的时,结论恰恰好相反。因此,对大部分企业来说,一般是在预期存货的价格不断上涨时才选择后进先出法,以达到递延所得税支出的目的,而当预期存货价格将持续下跌时,则通过会计政策变更将存货计价方法由后
16、进先出法转为先进先出法。但基于我对实习单位的详细实践相识,综合我在学校所学会计学问,个人认为该公司采纳先进先出法比采纳后进先出法更为优越。我国企业会计准则规定:“各种存货发出时,企业可以依据实际状况,选择运用先进先出法,加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法等方法确定其实际成本。”原委选择哪一种计价方法最适合企业本身?企业在详细选择存货计价方法时需考虑哪些因素?很多的企业不肯定会仔细的考虑这些问题。选择存货计价方法须要考虑的首要因素是存货的特点及其管理要求。对于不能相互替换的存货项目,极其珍贵以及为特定项目生产和存放的存货,应当采纳个别计价法。但假如存在大量可以替换的存货项目,且存货的
17、品种、数量繁多时采纳个别计价法将非常繁琐。在大多数状况下,存货的实物管理是“先进先出”,因此,采纳“先进先出法”比较符合存货的实际状况。存货计价方法选择需考虑的其次方面的因素就是存货计价方法对企业财务的影响。不同的存款计价方法会干脆影响期末存货价值的确定和销售成本的计算,进而对企业的利润,税收负担、现金流量、财务比率等产生影响。一般来说,在物价持续上涨的状况下,采纳后进先出法会导致较低的期末存货、销售毛利、所得税和净收益额。后进先出法虽然能够削减所得税,但同时会导致较低的净收益,影响企业经营管理者的经营业绩,影响以净收益为基础的各种嘉奖和酬劳,而采纳先进先出法不到充分显示的特点,我们认为先进先
18、出法(物价保持平稳或平稳上涨的状况下),比较适合小型企业,能够精确、真实地核算存货价值。当然,无论采纳何种计价方法都是困难而繁琐的,关键是能否彻底执行,真实地反应存货的价值,因此,小型企业必需克服本身缺陷,建立完整的会计核算制度,分库管理制度以及其结果恰好相反。因此,从内部管理及业绩评价的角度动身,我觉得公司采纳先进先出法比采纳后进先出法更为合理。实习单位是定额小规模纳税人,地税定额为4万元,国税定额为2万元。地税主要缴纳税种。也有税种是半年缴纳一次,红色圈中的税种极为半年缴纳一次分别在4月、10月申报缴纳,蓝色圈中的税种为一个极度缴纳一次分别在1月、次年4月、7月、10月申报缴纳。超额部分的
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