2022实习协议书范例4.docx

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1、2022实习协议书实习协议书汇总六篇在生活中，许多场合都离不了协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是我收集整理的实习协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。实习协议书 篇1用人单位：_(以下简称甲方)法定代表人：_地址：_邮政编码：_联系电话：_实习生：_(以下简称乙方)性别：_年龄：_身份证号：_所在学校：_专业：_联系电话：_风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与

2、实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：(一)实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有

3、弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。(二)实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。(2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_。(三)实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规

4、定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。(四)双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相

5、关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。(2)甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关

6、。(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告;(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。(

7、6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)(五)实习酬劳1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实

8、习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。(六)劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。(七

9、)保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。(八)学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。(九)协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在

10、支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。(十)违约责任1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。(十一)有下

11、列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。(十二)双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本

12、协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。(十四)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日在校高校生实习协议的留意事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。3、与用人单位之间是同等民事主体间的关系，而非具有不同等性的劳动关系;4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。5、还有假如要走人的话，协商一样当然没有问题

13、。假如单位要求依据合同约定担当违约责任的话，实习生还是须要担当的，详细依据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。实习协议书 篇2甲方（实习单位）：乙方（学生）： 学院 系 专业学生身份证号码： 电话：丙方（学校）：本着同等自愿、友好协商的原则，就在校高校生实习相关事宜达成如下协议：一、实习期限、岗位1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习。2.甲方将支配乙方在甲方的 进行 实习。二、实习期间的考核及经济补助1、甲方给乙方予以肯定的生活补助，补助的详细金额为人民币50

14、0元/月。2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。3、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。三、各方的权利和义务1、甲方的权利和义务A、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不担当劳动法上用人单位的义务。2、乙方的权利和义务A、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的平安和交通费用由乙方自行负责，甲方不担当对乙方的管理义务。B、乙方必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损高校生和学校形象的事。若发生违纪等事务，将按校纪校规和乙

15、方规定肃穆处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。C、乙方在实习期间必需严格遵守甲方的规章制度、平安保障制度，听从甲方的工作支配，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。D、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行平安教化，乙方若不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由乙方缘由造成的平安事故责任由乙方担当。E、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关平安制度。F、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须由项目经理批准，15天以上由公司及所在学校批准。G、乙方若提前解除协议，应提前

16、三日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。3、丙方的权利和义务A、丙方为了实习学生在甲方的实习平安，应为乙方购买人身意外损害商业保险费用。B、有权向甲方了解学生的实习状况，依据乙方在甲方的实习内容和表现，自行确定是否干脆赐予乙方相应课程学分或干脆参与丙方相应课程的考试。C、对乙方在甲方的实习赐予充分的协作，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。D、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。E、在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方主动、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。四、其他本协议一经签订，

17、甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日自行终止。甲方（盖章）：甲方代表签字：日期：乙方签字：日期：丙方（盖章）：丙方代表签字：日期：实习协议书 篇3甲方（实习单位）单位名称经济类型法定代表人地址邮政编码乙方为学校学生，在学校举荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，

18、达成本实习协议，有关约定如下：第一条 协议期限和工作时间：1、经双方协商一样，本协议期限：自日至日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。其次条 实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理须要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方支配乙方的实习地点：第三条 实习期盼遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日 ，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围

19、内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条 甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动

20、的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。第五条 乙方的权利和义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产；保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不

21、听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。第六条 协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉

22、乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条 其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行

23、协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条 双方约定的其他事项第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：托付代理人（签章）：日 年月实习协议书 篇4实习地点：_实习时间：_年_月至_年_月学生参与实习工作，是学校职业教化教学活动的重要组成部分。为了提高学生的实习技能，为就业前打下良好的基础，各个专业的学生均应仔细参与实习，培育和提高自己实际工作的实力，努力使自己成为社会主义市场经济所须要的好用人才。为了达到实习目的，使学生、家长、用人单位和学校都满足，强化实习工作的管理，为此，

24、特签订本协议。一、由学校或学校指定的机构严格考察实习单位的性质、经营范围、用人的需求、学生待遇、该单位的合法性等，为实习学生举荐好单位，以确保学生实习的正确进行。二、学校根据“双向选择”的原则，为学生举荐实习用人单位，学生根据本人自愿和家长同意相结合的原则自愿选择确定实习单位。三、家长督促学生严格遵守_职业教化中心学生守则，实习期内不得擅自离岗或私自调换岗位。凡学生本人未经同意私自退出实习者，不能正常毕业，并依据情节作延缓半年或一年发放毕业证和等级证的处理。实习学生若要调换实习单位，必需经用人单位、学生家长和学校同意后并办理有关手续方可调换。四、家长和学校亲密协作，指导好学生实习。激励学生取得

25、良好的实习成果。在实习过程 ，家长如得知子女发生重大事情，应刚好向学校反映，共同求得妥当解决。实习生若违反实习单位的规定而发生意外事故，其后果应由本人和家长自负。对违纪者，学校将依据情节轻重予以处理直至开除。五、学生实习期间，家长可自愿为学生购买人身平安保险。六、本协议一式两份，具有同等效力。家长签名：_学生签名：_年_月_日实习协议书 篇5甲方：有限公司乙方：依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自年月日至高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容：1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学

26、习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务;3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元。七、乙方向甲方交纳元

27、人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：有限公司乙方：实习协议书 篇6学 生 顶 岗 实 习 协 议 书甲方：淄博市工业学校乙方：实习学生丙方：学生家长学生顶岗实习分学校支配的实习和学生自主实习两种形式。学校支配的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种平安的状况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。 为保障学生顺当完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作平安、稳定、顺当进行，经三方协商，就学生完成顶岗

28、实习工作达成如下协议：一、甲方职责、权利、义务1、负责学校支配的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。2、照实向实习单位介绍乙方在校状况，供应相关证明，办理相关手续。3、负责乙方毕业前有关证书的办理，刚好沟通有关信息。4、帮助实习单位共同教化管理乙方。5、负责为学生举荐实习就业单位。6、负责学校支配的实习学生的岗位调整，帮助学生举荐和办理相关手续。二、乙方职责、权利、义务1、学生必需参与顶岗实习。顶岗实习可以从学校支配的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参与顶岗实习的学校将按自动退学处理。2、根据甲方要求，仔细完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管

29、理制度，主动协作甲方教化要求，按规定完成实习任务。2、实习期间乙方有权爱护自身人格不受侵扰，依据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。3、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，依据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。4、必需严格遵遵守法律律法规，遵守工作纪律，根据企业的平安生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交公安机关处理。5、学校支配的实习学生每月向实习指导老师汇报（电话、短信、QQ、书面皆可）一次实习状况，有事刚好与实习指导老师沟通沟通，有关问题协商解决。6、学校支配的实习学生

30、实习期间需调整单位的（原则上半年后），必需征得实习指导老师同意，并通过实习指导老师与新单位签订实习协议。7、学校支配的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：（1）超过一个月不向实习指导老师汇报实习状况者；（2）未经实习指导老师同意调整单位者。三、丙方职责、权利、义务1、督促孩子必需参与顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成果。2、激励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上熬炼。培育孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的实力。3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便刚好联系和沟通。4、督促教化孩子实习期

31、间留意交通、财产、工作等各方面的平安。5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等状况，请督促孩子刚好告知学校指导老师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。四、此协议一式两份，签字后生效。学校章 学生签字：班主任签字： 家长签字：班主任电话： 家长电话：年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页