2022年组织部的个人工作计划五篇.docx

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1、2022年组织部的个人工作计划五篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,让我们一起来学习写工作安排吧。下面我给大家共享组织部的个人工作安排，希望能够帮助大家! 组织部的个人工作安排1 20_年，是一个充溢挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒散心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的实力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20_年组织部个人工作安排，如下： （1）为了消退寒假归来的懒散心情，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们沟通时运用文明用语；做一个正直的组织部干事。 （2）

2、转变观念，把“要我工作”变更成“我要工作”。仔细学习，注意培育自己的应变实力，以便随时应付工作中突发的各项变故。 增加责任感，增加工作意识，团队意识。主动主动的把工作做到点上、落到实处，注意工作实效。当接受到任何变故，应马上处理，坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同学多合作，与部长多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也增加团队合作实力。 （3）改正以前自己存在的问题，更注意细微环节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作仔细负责，对同学们反映出来的状况应刚好向部长回报。 以上，是我对20_年组织部工作的个人计，展望20_，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在

3、同学、老师们心中的形象。 组织部的个人工作安排2 新学期就这样在我没有丝毫打算的状况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的挚友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听吩咐去做事的干事提成了须要自己下达吩咐培育下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。 首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热忱明显没有去年高，而且看法上也不如去年仔细，在开过副部会议后，我深刻地相识到这个问题，并非常恐慌。我确定我对我们的学生会依旧是无比酷爱的，可是工作热忱却减了大半，这是我急需调整的地方，

4、我会尽快复原工作热忱，决不懈怠。 其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培育成为下一届组织部的接班人。我认为须要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新实力，并有肯定交往实力的干事。 再次，副部的好坏确定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培育11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培育成为下届组织部的顶梁柱。 最终，我会在本学期工作中重塑自我，主动向前辈们学习，充溢自己，改正自己的不足。与其他部门主动沟通联系，并主动帮助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要

5、想在学生会立足，没有肯定的决心，是不行的。 学生会工作无小事，新的一学期已经起先了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力仔细的主动努力地提升自己，不断完善自己，培育11级干事，为组织部贡献出自己的力气，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。 组织部的个人工作安排3 一、组织部的定位 首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺当进展。详细职能如下： 1、负责团费收缴工作。 2、负责团组织关系的转接。 3、负责

6、组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作。 4、加强与基层团组织的联系，常常了解基层团支部的组织建设状况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。 5、加强团员意识教化，仔细组织好每学年度的团员教化评议工作，开展“五四”评优活动，评比“先进团总支” “红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等。 6、抓好每年的“举荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，主动稳妥地向党组织举荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。 7、每个月根据院团委，校团委的要求有安排地开展团组织生活，并对各支部开展状况以及团支部工作手册的填写

7、状况牵头进行月月评。 8、负责党总支、院团委安排到学院的组织工作任务。 9、帮助其他部门开展工作。 二、组织部部长和副部长的定位 （一）部长职责范围： 1、部长干脆对主席团负责，听从主席团支配，主动完成交办的各项任务； 2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系。 3、对副部长及干事工作提出看法和建议，并帮助其改进工作方法。 4、主动促进与其它部门之间的沟通，维护团委学生会志愿者协会的团结。善用人才，公私分明、关切干事，虚心听取干事与副部长提出的看法和建议； 5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，安排工作，布置任务。

8、6、牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册。 （二）副部长职责范围： 1、副部长干脆对部长负责，帮助部特长理好内部工作，负责日常详细工作支配，对本部干事实行有效的管理； 2、活动中作为干事与部长的.沟通桥梁，刚好将部门的决策传达给干事、跟进详细的工作进度，并刚好将反馈信息传达给部长； 3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作安排，拟定工作方案，并刚好向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出指责和表扬，完成组织部的各项工作。 4、带领本部干事完成上级安排给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。 5、副部长可受部长托付，召集组织部工作会议，部署近期工作任务

9、。 并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有详细之处。其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作。一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接。 三、内部建设 建设理念（责任，沟通，关怀） 责任 作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有亲密联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任。除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责。部长和副部长要担当起学生工作的顺当和胜利实行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样。而各位干事进

10、入组织部了，就要主动担当起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的看法，要渗透到部长副部长和各位干事的心中。 沟通 在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有肯定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务。同时我们也因为我们干脆负责和沟通的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要。沟通好就会让我们的工作效率得到大幅度的提高，有利于我们全部部门与个人的发展。 关怀 我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系。我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体。所以我们都须要关怀。所以通过各种各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝合力和归属感，提高我们之间

11、的感情。 建设措施及详细建议 明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和指责。其中包括： 1）规范巡察员制度。当巡察员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急状况出现，就和其他巡察员联系并调整自己的时间。在巡察过程要仔细负责，仔细记录和打分。 2）规范月月评工作。每位部员要明确自己手中的巡察员用表的重要作用，所以要刚好上交，如不能刚好上交要向负责月月评工作的人员说明。同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有刚好上交的班级要进行提示，若仍旧没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出

12、示公告。 3）主动工作。将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的看法和建议。不允许出现消极怠工的现象。 4）建立有效可行的反馈制度。比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行探讨得出结果。 组织部的个人工作安排4 一、九月份安排 九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的看法，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态。 2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通。 3、第四周要通知_届新生（新成员）收取班级内团员的团证、团关系。让

13、他们回班级通知_届新生在每天检查时要佩戴团徽，主动协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。 4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作实力，向后背发展。 二、十月份安排 _份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好打算。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。 把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入

14、本校，团关系入档。过后为11月份团课做好打算工作。 1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。 2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人。 3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的相识，更主动地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好打算。 三、十一月份安排 1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。 2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安

15、排组织部内几名成员在团课上维持纪律。 3、第三周里，要为团员听取团课打算的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。 4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。 四、十二月安排 1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好打算。 2、在其次周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。 3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。 4、在

16、第四周团课考试成果出来。组织部成员进班通知团课考试成果，（在校栏中都有张贴名单），新入团员们可以自己去看考核成果。 五、总结 在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，探讨一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，（提出进行解决），和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。 在每周的星期四下午4:00-5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。 在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进行一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。 让我们用

17、主动的看法去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！ 组织部的个人工作安排5 一、指导思想： 本学期我系依据学院基本状况，在我院共青团的带领下组织大，深化落实科学发展观，坚决信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作安排。结合我院发展的实际状况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校内文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、主要工作： (一)抓好基础和特色活动 1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部，培育和举荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行指责教化和组织处理。 2.通过开

18、展团组织生活会等方式来增加学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席状况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成果。 3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素养和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝合全部团干的力气，做好每一份工作。 4.发挥宣扬的主动作用，不仅就只有宣扬板的主动作用，而且要提高网络的宣扬力度。宣扬部做好每次活动前的宣扬以及活动后的反馈工作，将本系部的活动刚好发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 5.加强团委的纽带作用，主动协作各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，主动

19、主动的行使宣扬党团思想。主动协作各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点； (二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。 2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行沟通，听取同学的看法，创建和谐系部。 3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。 4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部托付的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。 5.团委办公室将主动协作辅导员的工作，做好党团资料的整理。 6.不仅仅做好本部门的内部沟通，更要做好干事与整个学生会的沟通。 三、结

20、束语 团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页