2022实习计划例文68.docx
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1、2022实习计划实习安排集合9篇实习安排 篇1一、实习内容1、学习病房内各环节的组织,尤其是看护、基本技术的组织指导。2、了解医院各科技术的特点。3、初步理解新纲要精神。二、见习目标:1、看法(1)树立正确的科学观,五心待人。(2)充分相识护士工作的性质与任务,理解患者与护士之间的相互关系。(3)对医院各项工作持有正确的看法,见习中充分发挥特长,在行动上表现出极大的热忱。(4)加强强道德修养,严格要求自己。(5)充分相识护士应具备的良好素养及护士在实际工作中所起的作用。2、学问(1)驾驭护士工作的详细要求和方法。(3)了解组织各类教学活动的详细过程和方法。(4)了解大型手术的程序。三、实习日程
2、支配1、XX年X月X日下午,见习动员。地点:XXX教室。2、X年X月X日上午,实习生在带队老师的带队下前往XXX见习,定指导老师,并向实习生宣布院规院纪,提出实习要求。3、X年X月X日X月X日,见习生在院内见习。4、X年X月X1日前完成见习报告。四、见习带队老师1、见习地点:XXXXX2、带队老师:略五、见习纪律1、严格遵守XXX园的各项规章制度,自觉听从XXXX和带队老师的统一支配,切实根据学校要求进行实习活动。2、实习作息时间为上午7:30至下午4:30 ,中途不得离院离岗,不得接待任何来访,不得串岗。3、不迟到,不早退,不旷课,不自由活动,原则上不得请事假,有病请假须有医生证明,并向班主
3、任及指导老师请假,无故缺席作旷课处理,且实习成果不及格。4、虚心好学,敬重师长,勤学好问,勤记勤干,每日写好实习日志,刚好完成实习作业。5、关切爱惜,时时到处以身作则。6、加强团结,互帮互助。7、如违反上述实习纪律并经教化不改者,马上取消实习资格,实习成果不及格。一、树立:“以人为本”的人性化服务理念,护理的全部工作都是围绕病人入院到出院绽开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求,病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此,如何满意病人的各种正常需求,就囊括了我们全部的护理工作,急病人之所急,想病人之所想,解病人之所难,都是我们的职责所在,其中营造一个舒适宁静的病房环境,耐性的
4、细致的入院宣教、温馨亲善的语言沟通、爱护入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的详细体现,护理质量的凹凸均会在这日常的点点滴中反映出来。总之,一切以病人为中心,病人满足了,说明我们的工作就做好了。二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中,有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中假如没有严格的纪律和制度约束,就会一盘散沙,工作无序,正常的工作无法精确的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来,凝聚了她们珍贵的阅历和教训,有些
5、是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程,轻则延误诊查和治疗,重则可能给病人造胜利能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严格遵守,才能少走弯路,少犯错误,不犯错误,从而保证医疗质量,防范护理差错事故。三、做到“四勤”人是有惰性的。实习阶段要留意克服。带教老师最喜爱勤奋的学生,只有勤奋才能被人赏识,被人接受,才有更多的机会去学习更多的实践学问。“四勤”首先要眼勤,就是要擅长视察。1仔细视察和学习带教老师严谨的工作看法,工作支配和安排性。2视察各项护理操作流程和详细操作手法,这些学问只有在实践中多视察,多领悟其中的要领,才会在自己的实际工作中有质的进步和飞跃。3要勤视察病情,对病区内的病人要做到心
6、中有数,重点病人要亲密视察。再则就是要口勤,求学学问要勤钻好问,安扶病人主动询问、耐性说明。护患关系、师生关系处理的好坏主要取决于语言的沟通,有了良好的关系,工作学习起来就会轻松许多。另外最重要的还是要手勤、脚勤,就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主动做事。1、假如我是负责治疗工作的护士,操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。2、备齐各种治疗用品、药品,并有标记,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,仔细交接班。3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的打算工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。4、严格执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。5、刚好、正确执行医嘱,做
7、到三查七对。长期医嘱要按时执行,临时医嘱要刚好执行,抢救病人时,执行医嘱要快速、刚好。6、用过的输液器:注射器等,需经初步消毒后方可送供应室。实习安排 篇2实习目的:深化了解实际的设计生产,了解与毕业设计课题有关的历史风格、设计和施工的工艺以及施工流程,熟识建筑构造、新型材料的运用方法、新技术的应用,并加强所学理论学问,能够综合运用所学学问和技能独立解决工程技术问题的实力。同时,也要围绕毕业设计课题对其进行相关技术资料的收集、分析,为后面毕业设计顺当开展奠定基础。现场实际操作阅历经过一个月的实习,在公司前辈大力支持下我参加了公司一些项目的建设,并且深化施工现场、材料市场仔细学习,获得很多珍贵的
8、第一手材料。同时,还通过网络、书籍等,收集到一些间接资料。由于自己还是一个实习生,所以要对整个施工的过程完全吃透还是比较困难的事,但是经过自己不断的努力学习我还是学到了许多在学校学不到的学问。我大致把施工的过程分成五个部分来说明,下面我就分步讲下完全的施工过程,有什么细微环节没有留意到的在以后的工作中还要进一步完善以便自己能够更好的驾驭。(一)实地勘察当我们接到了一个任务单子而且已于客户洽谈沟通过后,我们接下来的任务就是在业主的陪伴下到施工现场,对整个工程进行实地勘察以及测量,为我们的下一步任务做好基础工作。勘察也就是人们常说的量房,进入现场由一人负责与业主实地洽谈,主要是想了解业主对某些特定
9、区域的要求以及个人喜好问题;另一个人则负责把整个建筑内部的空间结构勾画出来,这也是看一个设计师水平的时候,要把很困难的空间在比较短的时间内画得精确也是要一些时间才能磨练出来的。接下来就是两个人协作测量现场,这个里面也有着很大的学问。对于每个空间的整体长宽以及门、柱子、窗户都要测量不能有漏,柱子的每个拐角、窗户的离地高、窗户的净高和距顶高度都要测量精确。对于特别的空间也就有特别的测量要求,比如说卫生间里须要留意测量排污管中心距两边墙的距离、水管的位置以及通风管等诸多细微环节,厨房也要留意这些管道的位置距离,同时厨房还要考虑其中的光线照明等。每个空间还要留意空调的式样,不管是中心空调还是成品的都要
10、考虑到空调洞的不同位置等等。我也量了许多次,起先有许多小的细微环节会疏忽掉,但是经过前辈们的提点要做到每一次都有一个进步,整个测量结束也就意味着第一步的任务结束了。(二)平顶面布置方案(预算等)做好第一步的的测量后,其次部就是做出整个方案的平顶面布置图。说是平顶,但是里面是包括了除立面的全部图。这一步就是要看设计师的设计以及他对材料的熟识、施工的工艺的了解程度,说是一步一步来但是整个步骤都是贯穿一体的,犹如下棋,一步走错,全盘皆输。一般业主会给设计师规定多少天完成,并且会定期过来看一下图纸以便刚好修正。完成平面图之后还有关键的一步就是要做出整个工程的预算,这也是业主很关切的一个问题。因为一份预
11、算做的好与坏干脆影响到公司的收益以及业主的承受实力,会影响到这个单子能否接的下来。就像许多的大型工程施工的之前第一步做的就是招标,你要给出人家好的设计方案的同时还要做出一份能折服单位的预算,许多公司就是因为预算比别人高了几块钱从而失去了一个几百万的工程,由此可见预算是整个施工中的一个关键步骤。等整个平面图都完工并且业主也满足给出的预算之后(并且还要告知业主预算中还存在增项须要业主赐予同意),公司和和业主就可以签下合同以便下一步工程的实施了。(三)整套施工图纸的完成业主敲定平面布置方案后,我们就要在最短的时间里画出各个空间立面的造型施工图。我在立面图上学到了许多东西,不要小看只是一张小小的立面图
12、,但是从这小小的一张立面图上就能看出对施工工艺了解的多少,吊顶是怎样吊的,墙面是如何处理的等等都会在这张图纸上显示出来。不像在学校里作图时许多东西都不要考虑,实际过程中若是不考虑这些,在真正施工的过程中你就出现许多错误。整套施工图完成后还须要经过特地的人员审核后才能进行下一步的操作。(四)工程队施工及材料导购接下来就是工程队伍进行施工,队伍也要分好几个组成部分:包括水泥工、电工、木工、油漆工等。整个工程必需要由各个队伍组相互协调才能很好的完成。设计师在这里的作用就是要与施工工程队的监理保持联系,帮助监理检查工程的施工过程以及施工质量;同时还要陪伴业主去材料市场帮助业主导购施工材料,在这个过程中
13、就能看出设计师的实际水平了。下面我就具体讲下每个工程组的施工及设计师要做的事。正式施工之前设计师要和每个监理见面交底探讨图纸上的细微环节改动为施工顺当进行做打算,交底时要交代清晰图纸上的细微环节改动以及业主的喜好、须要等问题。首先入场施工的就是水泥工及电工,结合图纸的要求他们会把整个建筑的内部墙体构造改造成和施工图纸相符合,接着电工们就会把整个空间的电路系统都支配好,每个地方的插座位置以及高度数量都要和业主还有监理共同把关。其中也有许多留意事项我就举些我学到的例子:首先我先来说明下木龙骨的施工工艺,木龙骨也分为好几种。第一是木龙骨隔断墙的施工程序,这个是我在一户施工工地拍摄的现场施工图。木龙骨
14、施工分为以下一些步骤:清理基层地面弹线、找规则在地面用砖、水泥砂浆做地枕带(又称踢脚座)弹线,返线至顶棚及主体结构墙上立边框墙筋安装沿地、沿顶术楞立隔断立龙骨钉横龙骨封罩面板,预留插座位置并设加强垫木罩面板处理。其次,木龙骨隔断墙施工要点木龙骨架应运用规格为40毫米70毫米的红、白松木。立龙骨的间距一般在450600毫米之间。安装沿地、沿顶木楞时,应将术楞两端伸入砖墙内至少l20毫米,以保证隔断墙与原结构墙连接坚固。在施工的过程中贴面类装饰基本工艺流程也是们我们值得学习的。第一,粘贴陶瓷锦砖:清理基层抹底子灰排砖弹线粘贴揭纸擦缝。其次,粘贴釉面砖:基层清扫处理抹底子灰选砖浸泡排砖弹线粘贴标准点
15、粘贴瓷砖勾缝擦缝清理。基层处理时,应全部清理墙面上的各类污物,并提前一天浇水潮湿。混凝土墙面应凿除凸起部分,将基层凿毛,清净浮灰。或用107胶的水泥砂浆拉毛。抹底子灰后,底层67成干时,进行排砖弹线。正式粘贴前必需粘贴标准点,用以限制粘贴表面的平整度,操作时应随时用靠尺检查平整度,不平、不直的,要取下重粘。瓷砖粘贴前必需在清水中浸泡两小时以上,以砖体不冒泡为准,取出晾干待用。实习安排 篇3一、实习目的通过专业实习熟识酒店企业的业务和管理状况培育学生独立开展工作实力分析问题、解决酒店管理中实际问题实力为成为一名合格的酒店中高级专业人才打下良好的基础。二、酒店管理专业实习领导小组名单组长 成员 实
16、习指导老师 酒店1班 酒店2班三、实习指导老师职责1、帮助学院及系做好学生的实习动员工作及其它各项打算工作。2、学生下点时实习指导老师应陪伴前往做好学校和实习单位的连接工作帮助学生快速进入工作岗位。3、学生实习期间指导老师至少应去学生所在实习单位巡察3次。4、学生实习期间保持与所指导学生的联系解决学生在实习过程中的各类困难及问题。5、对违纪学生提出处理看法。6、填写各类相关表格提出学生实习等看法。四、学生实习要求1、根据实习大纲和实习教学安排的要求按时参与和完成实习任务听从指导老师、专业技术人员的指导记好实习周记按时完成实习作业写好实习报告。2、严格遵守实习纪律和实习单位有关规章制度遵守社会公
17、德和交通秩序留意人身和财产平安防止各类事故发生。3、因病、因故不能参与实习者应在实习前书面提出书面申请并供应医院证明等相关材料向学院办理请假手续实习期间请假按有关请假制度执行。4、实习结束后学生应将营口市经济技术学校实习报告、营口市经济技术学校学生实习周记参与专业实习、岗位实践同学填写等材料送交指导老师评阅。五、实习考核与成果记载1、学生根据实习安排和实习大纲完成实习教学任务经考核合格取得相应学分。2、学生实习考核内容与成果比例实习看法与实习纪律占20、业务实力与水平占50、实习周记、实习报告或作业的完成状况占30。3、无故不参与实习或实习全过程缺勤在三分之一及以上者实习成果视为不及格。4、指
18、定专业实习期间未经学校同意私自调换实习单位的无实习成果不能取得学分。5、学生实习成果按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定原则上呈正态分布严格限制优秀比例一般优秀率不大于20。六、实习详细支配1、实习时间支配分二个阶段 1指定实习阶段:05年8月1日06年2月28日 2自主实习阶段:06年3月1日-5月12日2、实习单位支配 1在指定实习阶段由学校统一支配到深圳特区高星级酒店进行实习学院供应一次来回接送 2在自主实习阶段学生可结合就业选择相关单位实习也可接着在原单位实习但必需向学院报实习单位3、住宿支配 本学期结束退出学校的住宿既最终一年不缴纳住宿费学院供应一间教室作为临时仓库。堆放实习学生
19、不需带深圳特区的各类用品。4、专业实习工作流程 序列时间工作内容 105年4月15日前实习动员实习领导小组、班主任、实习指导老师 205年5月15日前介绍实习基地的详细状况 305年6月15日前实习学生与酒店企业双向沟通确定实习酒店 405年6月15日前发放营口市经济技术学校实习报告、营口市经济技术学校学生实习周记等实习资料 505年8月06年2月28日酒店管理专业实习以及管理检查 606年3月7日前各指导老师向学院报新的学生实习单位 606年5月15日酒店管理实习学生返校会议由酒店管理系主任负责实习指导老师评定实习成果主任撰写实习总结上交学院教务办七、留意事项1、实习学生在实习过程中应与我校
20、托付的深圳特区指导老师及学院指导老师保持信息联络的畅通。2、严峻违反酒店规定的行为在受到酒店处理的同时学院将按校纪校规赐予相应的纪律处分旷工按一天七节课计算实习成果不合格者不予毕业。3、指定实习阶段原则上不予更换实习企业。确因其它缘由其更换的程序如下1学生向我校托付的深圳特区指导老师提出书面申请说明理由。2深圳特区指导老师向我院指导老师提出处理看法。3我校指导老师进一步了解详细状况。确认是由于实习企业不适合学生实习向实习领导小组提出更换建议。4实习领导小组探讨确定是否赐予更换。 5未得到同意而离开实习单位的将赐予相应的纪律处分。实习安排 篇4每日工作:1、入、离职手续办理(包括新员工指纹录入、
21、离职人员指纹删除、身份证、毕业证复印、离职交接、工资核算等工作);2、与各部门经理沟通发布聘请信息,支配面试时间;3、刷新网上聘请及查找简历;4、整理相关人事档案;5、跟踪市知名商标办理状况;6、办公室饮用水供应;7、收、发、查询快递;8、帮助其他部门处理一些临时性事务;9、办理与蛟洋管委会、蛟洋厂部、厦门海特源、园建园林公司有关的上传下达工作。10、名片制订;11、领导支配的其他工作事宜。周工作:检查日工作完成状况,周工作总结,制定下周工作安排。月工作:1、统计上月考勤,考核汇总,工资核算;2、每月初整理、更新相关人事档案信息,发放当月生日人员蛋糕券;3、打印、更新本月相关表格(考勤备案表、
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