2022实习工作计划范本9.docx
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1、2022实习工作计划实习工作安排9篇日子犹如白驹过隙,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们须要起先制定一个安排。那么你真正懂得怎么制定安排吗?以下是我整理的实习工作安排9篇,欢迎阅读与保藏。实习工作安排 篇1毕业后始终找不到合适的工作,成天在家愁闷的呆着,最终实在是呆烦了,还是不得不出去找工作,这时候,我的同学帮我介绍了一份很不错的工作,就是到学校当老师去。不过我不是师范类专业的毕业生,对老师这一行业没有任何的阅历,所以学校一时也不能正式的录用我,只让我当实习老师,看我的实习状况来确定我是否能够成为一名优秀合格的老师。这是对我的一次机会啊,我肯定会抓住的,我很快的打算好到学校上课了,
2、我任教六(2)班的实习老师兼职见习班主任,这是我踏入教学生涯所带教的第一个班级,对我而言有着特别的意义,我要主动帮助莫老师共同管理班级各项事务,仔细学习,为以后的班主任工作积累阅历,为了能尽快提升自己,我在分析班级状况的基础上,列出了以下安排:一、班级基本概况六(2)班本学期有41名学生,其中男生22名,女生19名,23名本地学生,18名外地学生。班里大部分学生上课能主动回答问题,有刻苦钻研精神,但班里学生成果两级分化,中间力气薄弱,差生多为男生,主要表现为小学基础太差,学习看法不主动。二、本学期工作措施1、组织学生主动参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成果。2、开展德育科研课题、个案
3、分析及主题班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总结,达到学生自主管理的目标。3、利用班会对学生进行思想教化,发挥学生的主观能动性,激励学生。4、组织学习小组,建立互帮互学的学习机制。5、定期与学生谈心沟通,了解学生的思想动态,刚好疏导解决学生的问题。6、抓好班级每天的保洁工作,每周的卫生清洁工作;杜绝迟到、旷课现象,抓好自习课纪律,提高学习效率。落实值日组长制度,责任到人。7、落实每月一次的黑板报宣扬工作。提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。8、定期开展学习活动,培育学生良好的学习看法和方法。9、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。10、通过组织班级活动培育
4、学生的集体观念,增加班级凝合力。三、本学期工作重点1。大力指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力气,形成良好的班风、学风。加强后进生的教化转化工作,用“激励教化”、“胜利教化”等科学手段,引导、转化后进生。2。作为班主任,首先任务就是要尽快熟识学生,想方设法缩短与学生的距离,为学生排忧解难,让每一位学生都能欢乐成长。要引导学生做好从小学到初中的转变,形成一个好的基础。3。班主任要擅长专心视察,发觉问题,刚好解决,擅长用一切方法来激励学生,力争做好每位学生的思想工作,使他们提高相识,不断上进。四、班级主题活动支配第一周:做好新学期准备,提出新学期要求。其次周:主题班会课告辞陋俗,走向健康与文明。
5、第三周:加强劳动观念教化,搞好个人和集体卫生第四周:月考考试,考试得失谈:学习阅历沟通。一月纪律、学习自评。第五周:做好“十一”放假期间学生平安工作。第六周:出好“老师节”专题板报。第七周:“科技节”活动。第八周:自省:我为六(2)班做了什么?复习迎考。第九周:期中考试。第十周:期中考试。考试得失谈:学习阅历沟通。第十一周:主题班会:推广一般话。第十二周:主题班会:我为班级争光彩第十三周:主题班会:“成果跟踪表” 与我的目标。第十四周:主题班会:优秀青少年的十个好习惯。第十五周:主题班会:我的将来,我确定第十六周:主题班会:法制教化活动。第十七周:期末复习动员。(全班学生“考试承诺”签名)第十
6、八周:期末考试。第十九周:期末评奖:学生考评、评优等活动。以上安排争取落到实处,若有不妥之处,争取在实践中渐渐完善。因为我没有任何的阅历,可能出现错误,我也只有在不停的实践中渐渐的改正自己了,什么事物都要有一个渐渐了解的过程,我信任我会渐渐适应我的新岗位的。经过这些天的当实习老师的过程,我发觉我已经渐渐的爱上了老师这个职业,我会在以后的工作中接着努力的,惋惜我不是师范类专业毕业的,有一些先天的缺憾。不过无论如何,我都会做好的,我信任哪一天的到来快了,我的老师生涯正在路上!实习工作安排 篇2一、基本状况:本班学生共有77个,其中男生46人,女生31人。学生基本上来自湖南省衡阳市祁东县,平常同学之
7、间用本地语沟通。该班在原任班主任严格要求之下纪律良好,学生与老师主动协作,成果整体水平较高,由于刚起先接触日语,对日语有着深厚的爱好,但少数同学有偏科现象。绝大部分同学纪律观念强,学习看法仔细,上进心强,有活力,有朝气,是一个有很大可塑性的集体。班级气氛活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动主动性高。班上有一名音乐特长学生。学生对自己将来有肯定准备,但也有一部分学生仍旧缺乏自觉性,不能很好约束自己,须要老师时刻提示与督促。班上干部能起带头作用,在班级日常管理中能起到很好组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好眼保健操和课间操,检查学生出勤状况等,为老师分担相当一部分工作。针对以上状况,我们实习老
8、师将在原班主任周老师及其他老师指导和帮助下,做好他们助手,努力根据学校各项规章制度,管理好整个班级,有安排,有目的地开展活动,教化和引导好学生,争取做好实习班主任工作。二、工作原则在敬重学生自主权的基础上,以文化素养为前提,引导全班学生德,智,体,美,劳全面发展,既努力抓好成果,又不放松对学生的组织纪律教化和道德情操培育,以“创建氛围,情理育人,有机渗透,讲求实效”为原则,努力协作原班主任工作,深化学生,严格要求,正确引导,关切和爱惜学生,恳切耐性。三、指导思想德育优先,狠抓学生为主,常规管理贯穿始终。四、主要任务1、较快熟识全班学生思想,组织状况及班级特点。依据学生实际状况,制定奖惩分明的班
9、级公约;2、在学生中培育竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;3、面对全体学生,顾全大局,做到抓两头促中间;4、抓好班级的纪律,因为纪律是成果的保证。要抓好纪律关键在教化好后进生。所以,转化后进生特殊是双差生工作显得异样重要;5、成果、表现好的学生要常常激励,既要确定成果,也要不断督促,使他们不断取得进步;6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高相识,不断上进。7、组织主题班会活动,内容丰富,形式多样,有针对性,适合中学生特点。8 、对自己的工作分析总结,虚心学习,听取别人看法。五、教化措施及方法1、进行“五酷爱”,“五讲四美”教化及发扬艰苦朴实,奋勉向上等光荣传统教化。2、进行中学生日常行为
10、规范的教化,开展综合评比,刚好进行检查和总结。3、对学生进行学习方法指导,培育学生进行独立思索的习惯,利用中午,早,晚自习对学生进行辅导,解决学生疑难问题,指导学生充分利用时间,处理好预习,听课,完成作业,复习巩固等几个环节的相互关系。4、加强班集体建设,引导学生酷爱集体,增加集体荣誉感,和谐相处,团结互助,为形成一个有强大凝合力和向心力的班集体打下坚固的基础。5、做好学生管理工作,确保不同层次的学生共同进步,对表现好的学生教化他们戒骄戒躁更上一层楼,对后进的学生耐性帮助,激励他们做好转化教化工作。六、详细支配1、每天监督好“两课两操”(早,晚自习,眼保健操,课间操)2、每天按时监督学生迟到,
11、早退,旷课等状况。3、与班主任合作,听取看法和建议,了解本班状况,学生特性,爱好,成果状况,纪律性,以及学校各规章制度,工作原则。4、召开主题班会,针对学生学习爱好不深厚和对日本文化学问缺乏的状况,开展关于日本人民生活习惯和文化特点的讲座,从而提升学生的学习爱好并且扩展了学生的学问面。5、深化学生生活,常常与学生谈心,了解学生的详细状况及生活起居上的问题。6、组织本班与其他班一起开展各类文体活动,如:篮球竞赛。以增加班级凝合力和培育学生各方面实力。7、与个别学生谈心,进行心理辅导。8、指导学生实行正确学习方法,因材施教,多开展师生沟通活动。实习工作安排 篇3在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢
12、构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且胜利地实现公司股票在上海证券交易所上市。从今,一个杭萧钢构以崭新姿态呈现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订xx年工作安排如下。一、信息网络管理1.建立干脆领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域
13、市场开发助理之间是一种干脆领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理干脆进行指导和指挥,并担当信息网络工作的领导责任。2.构架新型组织机构3.增加人员配置:(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4.强化人员素养培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的聘请和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。5.加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考
14、核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并依据各区域实际状况和存在的问题,有针对性地加以分析和探讨,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6.动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员依据信息员供应的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、刚好性、有效性和保密性
15、等方面做好比上一年更好。7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况,将以专人对各区域钢结构业务的发呈现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获得第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。二、品牌推广1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,xx年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣扬和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创建更大市场空间,从而为
16、实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣扬杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣扬工作达到事半功倍的效果。3、进一步做好广告、资料等方面的宣扬工作。在各个施工现场制作和安装大型宣扬条幅或广告牌,现场展示企业实力;刚好制作企业新的业绩和宣扬资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教化工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢
17、构人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清楚和深层次的相识。三、客户接待1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。2、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节约接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水平。3、接着做好来访客户的接待档案管理工作,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,精确驾驭项目进程,努力协作商务部门和办事处促成项目业务。4、调整部门人员岗位,聘请高素养的人员充溢接待力气。随着业务量的不断扩大,来访客户也日渐增多,市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的须要,更好地做好接待工作,
18、落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。四、内部管理1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件,严格实施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,使市场部逐步成为执行型的团队。2、进一步严格根据股份公司和营销系统所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。3、充分发挥本部门各岗位人员的工作主动性和主动能动性,强调其工作中的过程限制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格根据相应的岗位职责实行考核制。4、一切从公司大局动身,强调营销体系一盘棋。主动做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成xx
19、年的营销目标做好最优质的服务工作。5、协作营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创建更加良好的企业文化氛围和工作环境。/imgalt=行政助理实习实习工作安排 篇4我系XX级共有134人。其中旅管专业34人,招商管理专业35人,选购供应管理专业30人,酒店管理专业35人。为保证明习工作的顺当进行,特制定本安排:一、专业实习工作的指导思想遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,重点培育学生的专业实力和就业实力,满意企业对应用型商务人才的需求。二、专业实习工作的目的使学生受到深刻的专业思想教化,增加其对将来所从事职业的适应性和光荣感与责任感
20、;使学生将所学的基本学问、基本理论和基本技能综合运用于专业实践;培育学生从事工作的初步实践实力;全面检验系的办学思想、培育目标、专业设置、教学内容与教学方法等,刚好获得反馈信息,不断改进教学工作;使学生找到一份好的工作。三、专业实习工作的方式、时间和地点学生依据自身的就业原景、专业特点和爱好自行联系实习就业单位,进行分散实习就业。同时,对于少数企业须要肯定人数的实习就业学生,则由系统一联系支配。实习时间为20xx年2月到6月15日,实习地点为区内外相关企业。四、专业实习工作的措施(一)成立实习工作领导小组组长:副组长:成员:(二)做好实习前的打算工作1对学生加强专业教化。特殊是加强吃苦耐劳、艰
21、苦创业教化,使学生树立从生产服务一线做起,从基层做起稳步发展的职业理念,培育学生诚恳守信、忠于职守的职业道德和团队合作精神。2加强实践教学,切实提高学生的专业技能,缩短其实习期间娴熟上手操作的周期,树立我系和学院良好的办学形象。3加强就业指导,把实习与就业紧密结合起来。(三)学生专业实习要求学生必需依据实习支配,听从实习单位的领导和岗位支配,在部门领导的详细指导下,主动主动地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间,要留意调查探讨,积累有关资料,了解实习单位的基层工作方法及内部业务联系,刚好予以总结,将感性相识提高到理论高度,以便为今后的工作打下良好的基础。情愿在实习单位工作,实习单位同意就
22、业的,刚好签订就业协书。(四)加强对专业实习过程的跟踪监控和指导工作专业实习带队老师为吴日岗、刘武军、李凯旋、唐秀念和黄宽勇五位老师。五、经费预算学生实习补助:134人120元/人=16080元带队老师差费:路费 4人500元/人=XX元住宿及差旅补助按5天计(4人)六、建议学院各部门必需以学生就业为本,争取把与学生毕业有关的各项工作如课程补考、表格填写核对、电子照相等工作提前在20xx年12月15日前做好,解决学生实习就业的后顾之忧。实习工作安排 篇5有人说:一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热忱为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪耀出最绚丽,最动人的
23、光辉!小学班级是小学的基层教化组织,而班主任是小学班级的管理者。他(她)要在学校校长的领导下贯彻国家的教化方针,依据肯定年龄阶段上小学生的发展特点,在班级中对实施学校教化教学安排和其他各项工作进行管理。班主任不仅是班级的组织者,同时还是教化者,是发展中的儿童的精神关怀者。随着新一轮课程改革的到来,班主任工作也面临着新的挑战。我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。班主任对班级的管理也将关系到能否让班级充溢活力与创新,能否更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。此次为期5周的教化实习,我们一项很重要的工作就是实习班主任工作,现在简洁拟订个安
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