2022年公安局平安社区创建工作总结 .pdf

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1、我们公安分局组建于20XX 年 1 月 1 日，辖区位于市区的边缘地带，总面积214 平方公里，总户数24 万户 ,总人口 10.1 万人 ,辖区内有17 个社区， 11 个二级企业， 136 个大队（矿）单位。建局以来，我们以“平安创建”为载体，以确保辖区治安稳定为目标，充分发挥“三警联勤”优势，强化防控体系建设，取得了初步成效。16 月份辖区发案165 起，同比下降了19.2。 有 3 个省级社区， 4 个市级社区， 5 个区级社区。我们的主要做法是：一、完善“三警联勤”工作机制，促进防控体系建设全市公安警务体制改革后，我们以实现辖区平安为目标，突出公安机关的防控职能，全力构建以网格化管理

2、为核心的防控体系。一是建立居民区防控网。为了合理配置警力， 我们采取交叉组合的办法解决“三警联勤”问题。按照二人一组、三组一队的模式，将8 个居民区划分为19 个网格，在每个网格中都有* 、治安、社区警种，每个网格都是一块治安防控“责任田”，网格中三个警种的*都是责任人，齐心协力做好工作；同时三个警种的警长、巡长、探长在工作中加强配合，发挥骨干带头作用，做到利益共享、责任共负、风险共担；三警种* 加强沟通，及时传递信息，形成工作链条，完善了居民区基础防控体系建设。二是建立社会面防控网。为加强 110 接处警和日常的巡控工作，结合辖区的实际，实行三警 * 巡逻。将辖区划分为5 个巡逻网块，由三警

3、种分块包干，全天候、全时段、全方位地进行巡逻。 本着哪里治安问题突出就重点加强哪里的原则，将易发生出租车抢劫案和其他严重暴力案件的解放村地段，交由刑侦大队巡控，防止恶性案件的发生。三是建立油田保卫防控网。针对油田保卫工作的实际，我们与油田企业保卫部门密切配合，实行联防联控，将辖区内各采油厂、矿划分为9 个重点区块，每一区块即为一个网格，将三个警种的11 个业务队投入到9 个网格中，各队平均每周配合油田保卫部门进行两次夜间巡逻，形成工作机制，既保卫了油田的生产安全，又扩大了巡控面，达到了警企共同创建平安的目的。四是建立行业场所联防网。为进一步提高防控效能，发挥群防群治作用，我们以19 个网格为单

4、位，在每个网格中以1020 户行业场所组建一个联防组，共组建了48 个联防组，加强规范管理， 较好地承担起巡逻守望、提供信息、抓获现行犯罪、整改自身防范隐患的任务。上半年，行业场所预防案件3 起。既提高了对行业场所的控制能力，又提高了行业场所自我防范能力。二、发挥“三警联勤”作用，确保防控能力提高我们在网格化防控体系初步形成的基础上，从提高联勤能力入手，强化三警之间的协作配合，充分发挥联勤工作在构建防控体系中的作用。一是提高 * 对联勤工作的执行能力。建局之初，为了调动 * 参加联勤工作的积极性，提高参与防控工作的能力，我们多次召开领导班子会，业务队长会、 四次全局 * 大会进行座谈讨论， 每

5、次都把联勤工作作为一个重要议题反复强调；同时组织全局 * 以“致局长一封信”的形式开展大讨论活动，要求全局每名* 都要给局长写一封，重点对“三警联勤”工作提出自己的意见和建议，共提出 70 多条意见和建议，其中有 60 以上是针对联勤的，班子成员依据职责分工一一进行了回复，对* 提出的联勤等方面的问题认真解答，增强了* 参与的意识，促进联勤工作的开展。二是提高联勤的配合能力。实行业务队长分工牵头组织工作模式，由三警种的队长根据辖区治安情况， 分工牵头组织日常的工作。由社区队长每周组织召开信息交流会，相互通报精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名

6、师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 工作情况， 研究下步工作，并在分局下发的记录本上做好记录。网格内发生刑事案件，由刑侦队长组织其他警种召开案件分析会，担负起协调三警种破案的责任；网格内治安案件增多及行业场所出现问题，则由治安队长牵头组织其他警种开展整治工作。今年 2 月，解放村地区铁护栏被盗案件一度多发，我们决定由治安二队牵头开展了为期半个月的集中整治，打掉了一个 3 人盗窃集团，此类案件再未发生。三是提高辖区防控能力。以“三警联勤”带动社会联动，形成了专群结合、群防群治的防控工作格局。社区七队以创建“平安社区”为载体

7、，与辖区街道、企业密切配合，探索开展了“五联工作法” 。即： “在防控组织上实行联建、对重点人口管理实行联管、对帮教对象实行联帮、对民间纠纷实行联调、在控制发案上实行联防。”其他警种也在网格内参与社会联动，依照职责分工，广泛开展了“警企、警校、警商”共建活动，做到“三上门”，即：“上门征求意见、上门帮助解决问题、上门帮助落实防范措施”，进一步推进了网格化防控体系建设。为加强辅警力量建设，在辖区组建了14 支 160 余人的专职保安巡逻队、3 支 70余人的“夕阳红”巡逻队、7 支 120 余人的低保巡逻队；还在街道的配合下，物建了300 余名楼长和1300 余名单元长，作为堡垒户和信息员协助我

8、们工作。年初以来，这些辅警力量预防案件5 起；在他们的协助下，抓获了5 名“”在逃人员，端掉了2 个“”窝点，促进了居民区社会治安的持续稳定。为提高物防能力， 与物业部门联手开展“四个一”活动，即：对每一条街道、每一栋楼房、每一个单元、每一层楼道的亮化进行检查，对发现的问题及时整改，确保居民区亮化无死角。为有效控制机动车被盗案件，社区队与刑侦队会同辖区街道、 物业部门， 在社区内增设了2 处停车场， 不但解决了居民车辆散放易丢失问题，还为下岗职工提供了就业机会。为提高技防能力， 社区队和治安队联手与辖区物业部门协调，解决了地区5000 余户电子监控设备的维修、更新问题，使一度停用的技防设施又发

9、挥了作用。深入油田各企业协调，在辖区的采油二厂、采油四厂的高产井位、重点路段等处建立起移动式红外监控系统，提高了快速反应能力。三、落实“三警联勤”责任，确保工作措施到位为有效推进网格化防控体系的发展，我们从强化机制建设入手，为平安创建工作提供有力保障。一是建立信息反馈机制。我们分局每月召开一次“三警联勤”会议， 由三警种各业务队队长汇报每月辖区治安状况、工作开展情况、任务完成情况，使三警种各队之间互相了解，掌握相关情况； 各大队每半月召开一次例会，通报全大队工作情况；各业务队每周召开一次例会， 通报本队工作情况；综合科每日在网上通报一次案情，使各警种及时了解全局当日治安状况。网格内各警种之间、

10、各队之间采取召开会议、发文、网络传输、组织研讨等方法互相反馈情况，实现信息共享。二是建立科学考评机制。为规范“三警联勤”工作，实现“* 式”考评。年初，我们结合实际，制定了“* 考评办法”，对三个警种在侦查破案、抓获逃犯、抓获现行、治安防范、 重点人口管理、信息沟通、治安管理等各项工作制定了奖惩标准和措施。如网格内发案，三个警种不同程度地都要予以减分；明确规定刑侦和治安* 也要熟悉联勤网格内的重点人口， 如果考核不达标也要减分；鼓励刑侦、 社区 * 积极查处治安案件，社区、治安*积极提供破案线索，在考评中分别予以加分。今年5 月份，一次为抓获现行深挖破案65 起的王欣鹏加20 分，在全局引起很

11、大反响，既使* 感到公平合理、奖罚分明，又充分调动了* 工作的主动性和积极性。依托考评机制，还开展了“五项竞赛”，即： “社区 * 等级化评定竞赛、 治安 * 巡逻抓现行竞赛、刑侦* 破案追逃竞赛、 争做模范党员竞赛和无有理上访竞赛” ，对成效突出的* 给予重奖。今年1 月 31 日，经局长办公会研究决定：被评为一级社区 * 的，分局奖励一万元；被评为二级社区* 的，奖励五千元；其他警种如果也在上级组织的各项评比竞赛活动中取得好名次、好成绩，同样予以奖励。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2

12、 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 三是建立发案倒查机制。为控制发案， 我们以“考评办法” 为依据， 发挥警务督察作用，4 月份以来，我们组织综合科督察人员对辖区内发生的5 起可控案件进行了倒查。4 月 26日，辖区内一个粮店因无更值人员发生被盗，损失价值上万元。经倒查，* 未进行防范宣传，对该店铁护栏老化松动的问题也未提出整改意见，依据“考评办法” 对所在社区的社区、治安 * 分别予以了减分。虽然我们在平安创建工作中取得了一些成绩，但许多地方还没有做到位，还没有发挥出最佳效能。 今后，我们将虚心向兄弟单位学习，发扬积极探索的精神，弥补我们在平安创建工作中的不足，堵塞防控

13、体系建设上的漏洞，为确保辖区的长治久安尽我们最大的努力。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -