2022年《做不可替代的员工》读后感 .pdf

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1、优秀范文做不可替代的员工读后感我们都知道， 黄金在人类心目中具有崇高的地位，被视为财富的象征。 在那遥远的过去， 人类曾使用贝壳充当货币， 后来又用铜币、 铁币取代它。 近代以来，随着纸币的通行，铜币、铁币也逐渐隐退。到今天，纸币的作用，又逐渐被所谓的 电子货币削弱。但是，直到今天，黄金仍是世界各国公认的国际性货币。那么，黄金到底有何独特之处，能博得人类如此的青睐呢？常见的答案无非几种：质地坚硬，色泽诱人，世间稀有，稳定性高，等等。这些答案都对，但不全面。让我们看看著名经济学家凯恩斯给出的答案: 黄金在我们的制度中具有重要作用， 它作为最后的卫兵和紧急需要时的储备金，还没有任何其他的东西可以替

2、代它。也就是说，黄金之所以地位崇高，是因为它不可替代。人类社会何尝不是如此。 在职场，能做个优秀员工已不容易， 要让自己优秀到不可替代，这绝对是一种高度。要想达到这个高度，需要付出更多的汗水，拥有更多的智慧。俗话说是金子总会发光，具有不可替代性的员工，一定会迎来人生的辉煌。作为一名工行的员工， 在工行里， 你是不可替代的吗？如果你还不是，那你应该怎么做才能成为一名不可替代的员工呢？（一）主人翁精神英特尔总裁曾对大学毕业生们提出建议：不管你在哪里工作， 都别只把自己当成一名员工， 而应该努力适应， 把公司当成是自己的公司。 职业生涯除了自己以外，没有人能够掌控。这就是你自己的事业。在葛洛夫看来，

3、对任何企业来说，理想的员工是具有主人翁 精神的员工，是能够像老板那样思考的员工。有位哲人来到一个建筑工地， 询问三位正在劳动的工人你们在干什么第一位工人答道 : 我正在砌砖。第二位工人答道 : 我正在砌一堵墙。第三位工人则答道: 我正在建造一座宏伟的高楼。哲人是这么分析的， 第一个工人迫于生活而机械地工作，目标只是谋生， 缺乏远见。第二个工人能做好自己的本职工作，但从不关心与自己无关的事情，缺精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 优秀范

4、文乏激情。第三个工人则理解自己工作的价值，关心工作的结果， 并会斟酌其中的每一个环节。哲人判断，第三位工人将来会很有出息。因为，他会像老板一样思考问题，虽然是在为老板打工， 但他的心里和老板一样， 有一座高楼，他是这里的主人翁。果然到了后来，第三个工人成为一家大房地产公司的老板。下面是书中讲述的另一个真实的故事: 一架飞机在飞行途中遇到了劫机分子，经过惊心动魄的 8 个小时，危机才得到解除。这次劫机事件很快成为一条重大新闻，当飞机最终安然无恙地降落、乘客们有序地步出机舱时， 已有多家新闻媒体在等着进行采访报道。有一名叫杨栋的乘客，当时是一家小保健品公司的推销员。在走出舱门的一瞬间， 他突然间想

5、到了什么，于是做出了一个常人难以预料的举动从箱子里找出一张大纸，写下一行大字 : 我是 XX 公司的推销员，我和我公司的XX 牌保健品安然无恙！非常感谢营救我们的人！一出机舱，他和这块牌子很快被各媒体的摄影、摄像镜头捕捉到了。 一时间，他成为这次劫机事件的明星！杨栋这一别出心裁的举动， 令他的公司和产品变得家喻户晓，客户的订单一个接着一个。 当杨栋回公司时， 公司老板带着所有的中层主管，在公司门口夹道欢迎他。老板当场宣读了对他的任命:主管营销和公关的副总经理。从一个普通销售员到副总经理，杨栋到底做了什么？在下飞机的那一瞬间，他和所有的乘客一样， 肯定也在回味自己的遭遇， 考虑自己生命的安危，

6、但他同时也把自己的企业和工作放在心上，做出了一个简单而难能可贵的决定。但就凭这一点，他也毫无疑问是个最优秀的推销员！所以，要做一个工行里优秀的、 不可替代的员工， 都把工行的事当成自己的事，全力以赴地去完成。他们不光是为行长打工，更不仅仅是为了薪水打工，而是为自己的目标、 自己的梦想而打工。 任何一位员工， 如果秉持这样主人翁的信念，努力不懈，最后一定会成为一个优秀的员工， 也一定能实现更高更远的目标。（二）责任心一位伟人曾说过： “人生所有的履历都必须排在于负责任的精神之后。”责任精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - -

7、- - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 优秀范文胜于能力， 没有做不好的工作， 只有不负责任的人。 一个有责任感的人才会给别人信任感，责任保证了服务，保证了敬业，保证了创造可以说，责任保证了一切，正是这一切， 保证了企业的竞争力， 也真正代表了一名员工对企业的责任感和忠诚度， 这就是为什么在我们企业精神当中，要把责任意识放在重要位置的原因。任何一个人懈怠了自己的责任， 都会给别人带来不便和麻烦， 甚至是生命的威胁。一个缺乏责任感的人， 或者一个不负责任的人， 首先失去的是社会对自己的基本认可， 其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立

8、命之本信誉和尊严。因此，责任心是一个合格员工必备的素质。没有责任心的员工， 不管多有才华，迟早难逃被淘汰的命运。正如德国大众汽车公司的一句训言所说: 没有人能够想当然地保有 一份好工作，而要靠自己的责任心去争取一份好工作！在人类社会，因员工责任心的缺失而造成巨大损失的事件频有发生。巴西 环大西洋 号失火沉船事件， 就是一个惨痛的教训。 当 环大西洋号及 21名船员葬身海底后，救援人员发现了一些船员的留言，查明了该船失事的真相。原来，在失事当天，麦克为了给老婆写信，私自买了一盏劣质的台灯，留下火灾的隐患。船员纳西发觉了，觉得与自己无关，便没有进行干涉。希尔发现了救生筏施放器有毛病， 但他没有通知

9、其他人， 只是将它绑在了架子上； 库克在检查消防设施时， 发现消防栓生锈却置之不理；麦克在安全巡视时， 没有进门检查自己的房间，船长也没看安检报告；机电长发现跳闸，却没去查明原因；电工在值班的时候进了餐厅；而沃尔克在闻到有异味时，也没有全面检查一下。总之，当天几乎所有船员都发现了一点儿问题，但他们全都没有放在心上，致使当晚 7 点钟火灾发生时，火情已经无法控制。所以，不要因为我们自己的工作没有做好，我们自己的责任没有尽到， 当行里出现问题时，那将影响到我们每个人的利益， 让我们每个人收到损失。 到那时，可是没有人不可替代。（三）团队精神依靠团队才能不可替代，不可替代的员工，是具有团队精神的员工

10、，他精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 优秀范文们懂得合作与分享的价值， 乐于让自己融入集体， 激发同事们的工作积极性， 与企业一起分享成功与发展。 相反，一个不善与人合作的独行侠 式的员工， 即使有再大的才能，也往往不受企业的欢迎。有一则寓言，说有两个穷人没有饭吃，快要饿晕了。这时，一位善良的老人给了他们每人一件礼物:一根鱼竿和一篓鱼。拿到各自的礼物之后，两个人就分道扬镳了。得到一篓鱼的人迫不及待地吃起鱼来，没几天，鱼就被他吃光了。

11、不久，他便饿死了。得到鱼竿的人忍饥挨饿，艰难地向海边走去。当他看到蔚蓝色的大海时，已用尽了最后一点儿力气，也手握鱼竿离开了人间。后来又有两个穷人， 在即将饿晕时也得到了老人同样的馈赠。他们并没有立即分手，而是坐下来商议了一番，决定相伴而行，共同去寻找大海。在途中，他们每天分享一条鱼。经过艰苦跋涉，两人终于来到了海边。从此，两个人开始捕鱼为生，并分别娶妻生子，过上了幸福的生活。这则寓言告诉我们 :一个人的智慧和力量总是有限的，只有学会合作和分享，你才有可能成为一个成功的人。有句名言说： 要想一滴水永不干涸， 唯一的办法就是将它放入大海。一个员工，只有充分融入整个团队之中，才能充分发挥自己的能力，

12、创造最大的价值。作为工行的一名优秀员工， 一名不可替代的员工， 要有团结协作的精神， 我们不仅仅是在工作上相互帮助，就是在生活上也要相互帮助。部门之间， 也应相互帮助，全员参与经营管理的局面。相互要沟通，只要保持良好的心态，相互坦诚相见，一切从实际出发， 从企业利益这个大局出发， 什么样的问题和困难通过沟通都能解决，从而，取得我们个人和行里的共同成功。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -