局工会“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料.doc

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1、局工会“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料上半年，在局党委、机关各处室和基层管理处的全力支持和配合下，局工会紧紧围绕管理局中心工作，继续深化工会 四项 品牌活动，努力在加强自身建设，提高服务基层、服务职工能力方面做了一些工作。现将局工会上半年工作及 三严三实 学习情况总结如下：一、多措并举，不断提升职工综合素质结合灌区 四个标准化 建设，以 双学双比 、 十佳职工评比 、 红旗段点评比 等为平台，在职工中深入开展了 当好主力军、建功十二五 主题教育活动。各单位相继通过业务一口清、计量管理精细化提升、 爱岗敬业比贡献，安全生产促发展 知识竞赛、 以干代训 现场演练等活动，全面提升职工综合素质

2、；进一步加强 职工书屋 管理、单位内部借阅交流制度，开展了 精读一本书 、每天读书一小时、读书演讲、知识竞赛、有奖征文等灵活多样的读书活动。女工组织开展的 幸福读书健康生活 读书征文活动，得到了女职工们的积极响应，征集的作品充分展示了女职工读书修身、健康生活的美好愿望。活动的开展，为传播阅读理念，培养职工阅读习惯，提升职工素质和能力奠定了一定的基础。二、突出特色，继续深入开展品牌创建活动年初，制定下发了工会工作安排意见、工会工作推进计划表，将创建工作职责分解落实到了具体单位和人头。采取分类指导，分批达标，逐步升级的工作措施，努力将品牌创建工作落到实处。一是严格复核评审工作。根据上年安排，完成了

3、44个品牌创建单位的复核评审、命名挂牌，对复查中发生问题的3个单位，予以摘牌处理，取消当年创建申报资格。二是全力提升职工生活质量。各创建点结合各自业务工作特点，以争创 模范职工之家 为抓手，不断加大 家 的建设投入，积极争取党政支持，多方筹资解决职工工作生活需求。在驻地周边种植各类树木、花卉5万余株；针对综合经营底子薄、职工伙食费高等问题，电站处班子认真谋划，就地发展温棚种植、养殖，鼓励职工自我创效，用自己的双手解决实际困难；通过粉刷维修食堂，添置设施等提高职工健康生活质量。三是 工人先锋号 、 巾帼文明岗 、 文明和谐家庭 创建工作稳步推进。将工程建设、灌溉管理、安全运行管理等与创建 工人先

4、锋号 、 巾帼文明岗 相结合，以强化职工工作纪律、工作态度、提升工作能力、工作质量为抓手，组织开展了岗位练兵、技术比武等富有成效的竞赛活动，努力打造一支懂管理、保安全、促发展的职工队伍。四是找准切入点适时组织召开了全局先进典型代表座谈会，以先进引领积极向上的良好风尚，在全局营造了 劳动光荣、劳模崇高 的良好氛围。开展 孝子、孝女 评选活动，以家庭和谐进步促进流域水利事业健康和谐发展。通过抓品牌 试点 、 重点 、 亮点 工作，充分调动了全局干部职工的工作积极性和主动性，增强了干事创业的信心和活力。三、构建和谐，职工文化体育活动丰富多彩 三八 妇女节期间，各级组织以召开 巾帼岗位能手 表彰大会、

5、座谈会、知识竞赛、小型趣味游戏、厨艺展示、徒步等活动方式，认真筹划实施节日活动，确保全局女职工度过了一个轻松愉快、健康、奋进、祥和的节日；征集女职工摄影、手工艺作品参加了省总工会举办的女职工书画、摄影、手工艺作品展，一名女职工摄影作品取得了 巾帼情怀-兰州地区女职工书画、摄影、手工才艺展 三等奖；组团参加了玉门市 体彩杯 职工乒乓球比赛，取得女子团体第二名、个人第三名的好成绩；组织职工观看甘南情歌电教片、心系国防专题晚会，营造关心国防、情系国防、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的浓厚氛围。四、发挥职能，组织开展各种帮扶和维权活动一是组织开展了全局女职工维权月活动，进一步加深了对女性特殊保护、规范安

6、全生产、法律法规的理解与把握，不断提高女职工的自我保护意识）。二是坚持开展困难职工的节日探访、日常生病住院探视和丧葬慰问等工作； 五一 节期间对坚守工作岗位的部分干部职工进行了慰问。三是组织全局职工（招聘工）进行健康检查，健全完善了职工健康档案；为基层工会94个单位的 急救 药箱补充发放了常备药品。四是与人事处配合，为全局857名职工申报了互助保障计划，缓解减轻了职工患病住院后个人自付医疗费的经济负担。通过开展维权、送健康、帮扶慰问、扶贫济困活动，发挥了工会组织服务灌区、服务职工、服务社会的作用。五、加强自身建设，增强基层工会活力一是加强组织建设，根据人员变化情况进行实时调整，保证了组织机构建

7、立健全、人员到位。二是加强制度建设。通过进一步健全完善各类基础资料。做到制度健全、资料齐全、工作规范。三是重视工会干部工作能力的培养，向基层工会下发学习资料，不定期召集工会干部学习培训，提高了工会干部的素质和能力。六、工作中存在的不足与个人存在的 不严不实 问题工会工作中存在问题：一是深入基层调查研究少，部分活动创意好、开局好，但在抓落实上不够细、不够深入，在扩大影响力上有差距。二是个别工会组织的工作思路还不够清晰，工作中按部就班，缺乏创新精神。三是虽然工会工作得到了党政部门的高度重视，但影响力、活动能力仍然较弱。 三严三实 专题教育活动以来，我主要采取党支部集中学习和个人自学，认真学习了指定

8、书目和习总书记系列讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神，认真完成了省直机关 四个全面 网络教育规定的课程学习、交流讨论和论文答卷。同时深入基层支部讲党课，撰写学习心得和笔记。通过学习，对 严以修身 有了更进一步认识。 严以修身 既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华民族优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。做 官 先 做人 ，人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志，只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提高人格修养，时时自我反省体察

9、，防止价值观扭曲，始终坚守道德阵地，才能淡薄明志，宁静致远。坐上了 位子 ，就要对得起信任，握住了权利，就要担得起责任。一个领导干部，只有时刻约束自身言行，勤于修身，勤政廉洁，才能不辜负组织的信任。在作风建设上，领导干部不光是要 修身 ，还要在 修己 上做表率，带好一班人。要以 修身 的具体要求，尊照 严 字当头，时常照一照自己的思想，以此为尺，时常量一量自己的行为，看看自己做人的境界够不够，为官境界够不够。只有具备了这种自我修身要求和自省意识，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路。应做到这几点：把坚定理想信念作为修身之魂，把强化理论武装作为修身之源，把加强思想道德修养作为修身之根，把自觉践行党的宗

10、旨作为修身之本，把自觉加强作风修养作为修身之要，把自觉加强纪律修养作为修身之基，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行，保持共产党人的清廉本色。对照检查，自身还存在一些问题和不足，主要表现在：一是创新创造能力不强，习惯于 吃老本 ，不善于学习研究和应用新生事物。二是工作谋划不实，缺乏 功成不必在我 的胸怀。有时工作推进不实，缺乏钉钉子精神。三是自我约束不严，纪律意识仍然淡薄，工作中请示汇报不及时、不到位。这些问题，都需要在今后的工作中认真整改，认真解决，也希望大家监督。下半年工作打算：一是进一步改进工作方法，加强工会干部教育培训。二是突出重点，强化措施，落实好品牌创建单位动态管理机制。三是持续开展职工岗位练兵活动和职工技能培训。结合工作开展小发明、小革新、小创造和合理化建议活动，并积极做好向上申报推广先进典型。四是加大 职工之家 建设力度，不断巩固和发展在读书交流、驻地建设、文体娱乐等方面形成的长效项目，以品牌促创建，以特色谋发展。五是认真贯彻维权在基层、维权在身边的工作原则，多渠道听取职工意见建议，切实为职工办实事、办好事。认真开展 公开解难题、民主促发展 主题活动、夏送清凉慰问，邀请医师到基层一线开展义务巡诊、健康知识讲座等活动。六是继续组织开展特色鲜明、生动活泼的各类文体活动，开好第十届职工运动会。 第 7 页 共 7 页