“四风”的主要表现新式.doc

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1、“四风”的主要表现新式“四风”的主要表现新式江西民主生活会：省委常委班子对照“四风”的种种表现，检查出一些主要问题。在形式主义上，主要是检查考核评比多，调查研究不深入，抓决策落实缺乏“钉钉子”精神，文山会海现象没有得到有效根治。在官僚主义上，主要是帮助基层群众排忧解难有差距，抓机关作风建设时紧时松，有的决策听取民意不充分、科学论证不够，敢于担当的勇气不足，选贤任能机制不够完善。在享乐主义上，主要是精神状态有所懈怠，攻坚克难的锐气和韧劲不足，艰苦奋斗精神淡化。在奢靡之风上，主要是廉洁自律、从严治党还有差距，对一些地方和部门出现铺张浪费的行为严肃批评和纠正不力，执行中央八项规定还有监督不到位的地方

2、，领导干部腐败现象还时有发生。针对这些问题，常委班子深刻剖析了学风、理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面的深层原因，制定了切实可行的整改方案。常委同志本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神开展批评与自我批评，深刻查摆和剖析聚焦“四风”。强卫带头发言，请大家开展自我批评向他看齐，开展批评向他“开炮”。从强卫开始，常委们“一个一个过”，采取先个人对照发言，然后逐一接受其他常委批评提醒。自我批评时，大家深入剖析，敢于揭短亮丑。有的同志谈到，自己调研之所以不深入、“被安排”，根源还是“官本位”思想作祟，领导的架子放不下来，党的宗旨意识没有根植于群众之中。有的同志谈到，自己对公务接待中的

3、铺张浪费等不良风气较真不够，有都差不多和“入乡随俗”的想法。有的同志谈到，自己推动工作有时急于求成，性格较急躁，一些工作落实缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。有的同志谈到，自己沟通协调满足于布置下去、交代下去，安排工作有一味压任务、压担子，有脱离群众、打官腔、摆架子、显傲气的情况。开展批评时，大家知无不言，言无不尽。批评别人，有的同志说，要下更大气力抓建设风清气正的政治生态。有的同志说，要在解决改革发展突出矛盾问题方面下决心强力推动。有的同志说，要注意保护同志的积极性，注意推动工作的方式方法。重庆民主生活会：市委常委会班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现，共查找出12个方面46

4、条突出问题，主要方面包括：作决策、下任务有时脱离实际；科学民主依法决策有待加强；营造良好发展环境方面做得不够到位；对区域发展分类指导不够，考核评价不够科学；对群众反映强烈的一些问题解决不力；抓工作落实不及时有力；对抓基层打基础的工作重视不够；群众工作方式方法创新不足；学风文风会风问题仍较突出；艰苦奋斗的风气还不浓；干部选拔任用和监督管理制度需要进一步完善；执行廉洁自律规定不够严格。针对这些问题，常委会班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、思想路线和理论学习等方面，深刻剖析了问题产生的根源，有针对性地提出13条整改措施，包括：大力加强思想政治建设；切实加强理论学习；忠实践行党的群众路线；坚持改革开

5、放和科学发展不动摇；实施科学的区域发展战略；增强民生工作的针对性、有效性和可持续性；坚持标本兼治、立查立改与制度建设相结合；深入开展“五个专项行动”；加快法治重庆建设；树立勇于担当的精神；强化工作督查和工作落实；加强对干部的教育、监督、管理和选拔；旗帜鲜明地反对腐败等。南京民主生活会：从各方面的意见和对照检查看，常委会在“四风”方面还存在不少问题，有的问题还比较突出：在形式主义方面，发展上有时要求过高、有的摊子铺得过大，存在忽视客观实际、向下压指标、操之过急的现象；调查研究有时走马观花，有时场面过大，存在浮于表面、流于形式的现象；“文山会海”牵扯干部太多精力，过多评比达标影响基层发展，存在会议

6、多、文件多、检查多、评比多、督查多等“五多”现象在官僚主义方面，存在决策部署上自说自话、经验主义的倾向，浮在上面，沉不到底，有脱离实际、脱离群众倾向。在一些工作中没有很好地顾及群众意愿、承受能力以及当前实际。有的重大决策没有充分听取企业、基层和群众的意见，有的重点工程调研论证和听取基层群众意见不够充分在享乐主义方面，克难奋进的劲头有所衰减，创先争优的斗志有所消减，有固步自封、墨守成规的倾向。有的拈轻怕重、贪图安逸，工作中得过且过、缺少吃苦精神。有一些自满情绪，看成绩多、看差距少，对存在问题正视不足在奢靡之风方面，公务接待中存在大手大脚、铺张浪费现象，有的参观考察、招商引资和出国出境，团队过大、

7、费用过高。履行“一岗双责”还不到位，反腐倡廉建设还有薄弱环节，一些不正之风和违法违纪现象屡禁不止在常委会班子查摆问题对照检查之后，杨卫泽带头作个人对照检查发言，他不仅直奔主题，揭了自身“四风”方面16个主要表现，而且主动承担责任。他说：“这次教育实践活动中，有不少群众反映强烈的突出问题，还有不少对市委工作和具体民生问题的意见，这些表面上看是工作和发展中的问题，或是部门和基层的问题，实质上是市委常委会贯彻党的群众路线存在的问题和四风方面存在问题的具体表现。对此，我应负主要责任，其根源主要是我在四风方面存在的问题，是我践行群众路线不到位造成的问题。”随后，季建业等其他各位常委都聚焦“四风”深入查找

8、了自身存在的问题：患有“机关病”，有“官本位”思想，甚至出现一些脱离群众、高高在上的苗头。没有站在群众立场换位思考，存在重视表面形式、轻视实质内容，重视自上督导、轻视群众评价的心态和现象。满足于现阶段的成绩和进步，小富即安、小进即满的思想有所滋长，艰苦奋斗的政治本色有所消退，贪图安逸、不思进取的不良倾向有所抬头。一些现成的规章制度存在“寻租空间”，给以权谋私留下了可乘之机。严于律己有所松懈，不能时时刻刻做到慎微慎独湖南省委民主生活会：会上，徐守盛代表省委常委班子作对照检查，深刻剖析了“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面突出的是有些决策不切实际、有的工作落实不力，在官僚主义方面突出的是存在

9、脱离实际、脱离群众的问题，在享乐主义方面突出的是存在精神不振、艰苦奋斗精神减弱的问题，在奢靡之风方面突出的是存在铺张浪费、勤俭意识不强的问题。徐守盛摆出了这些问题的具体表现：“理念、规划提得多了一些，有的政策措施不过硬、效果不理想；实际工作中存在过于求名次、进位次的倾向；学风不正、会议活动过多过滥、检查评比和领导小组名目繁多；有的调查研究不够深入；有的决策结合本地实际、维护群众利益不够；有的同志不敢负责、缺少担当，做老好人；有的同志存在意志消减、不愿吃苦、计较待遇的现象；有的同志存在因循守旧、固步自封现象；有的公务接待存在讲排场、超标准的现象，等等。”针对这些问题，省委常委会着重从理想信念、宗

10、旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析原因，有针对性地提出了整改措施。有的同志谈到，现在抓工作、办事情，不是首先想到老百姓需要什么，而往往关心的是领导喜欢什么。还有的谈到，从内心深处讲，依然不同程度地存在“官本位”思想。有的同志谈到，现在下基层调研事先安排好的多，临时看点的少；看材料、听下级汇报的多，看现场、听群众意见的少；看发达地区和正面典型多，到偏远贫困地区和解剖问题少。有的同志谈到，对超标准公务接待、铺张浪费、奢靡之风的极端危害性认识不足，甚至认为是小节问题、无伤大雅。有的同志还谈到政绩观方面出现的偏差，政绩冲动意识时有抬头，有时把个人的政声、名望看得太重，在某

11、些方面过于追求任期内地方发展、局部利益，甚至不惜搞政策变通、打擦边球。有的同志谈到，对一些不对、不好、不妥的东西，抵制不够，说真话、办实事的自觉性打了折扣，随大流、看着办等思想有时占据了上风。甘肃省委民主生活会：王三运在班子对照检查中，根据征求到的意见和班子自身的查摆，归纳和概括了班子在“四风”方面存在的10个问题，在形式主义方面，主要是工作落实不得力、用人机制不健全、会议文件不精简；在官僚主义方面，主要是联系群众不紧密、为民解难不过硬、指导基层不全面、决策程序不周延、权力监管不完善；在享乐主义方面，主要是改革创新意识不够强；在奢靡之风方面，主要是反对铺张浪费不严格。针对存在的“四风”问题，大

12、家深刻剖析了问题产生的根源，一致认为主要是还没有把为民务实清廉的要求真正内化于心、外化于行，具体来说就是学习风气不够浓厚、践行根本宗旨的意识不够牢固、贯彻实事求是的思想路线和发扬求真务实的精神不够到位、艰苦奋斗的优良传统和作风在思想上不够坚实。针对这些问题和根源，省委常委会向党和全省人民作出了八条郑重承诺，并明确要按照即知即改、边查边改、标本兼治、善做善成的要求，抓紧制定整改方案，明确整改落实的内容、时限、措施和目标，着力取得一批实践成果、制度成果、理论成果，具体从大力强化理论武装、着力提升思想政治素质，深入践行根本宗旨、着力密切党同人民群众的血肉联系，始终坚持求真务实、着力提高领导科学发展水

13、平，切实加强廉洁自律、着力营造风清气正环境等四个方面，切实加以改进，以作风改进的实际成效取信于民。在常委会班子查摆问题的基础上，各位常委根据各方面反映的意见，结合个人思想和工作实际，以敢于揭短亮丑的勇气、触及灵魂的精神，聚焦“四风”深入查找了自身存在的问题。概括起来主要有：部署要求较多、督促落实不够，调查研究跑马观花、研究问题浅尝辄止，制定决策主观臆断、工作部署脱离实际，联系群众不广泛不密切、服务基层不主动不深入，谋划工作急于求成、推动发展好大喜功，工作方法过于简单、指标分解搞“一刀切”，宣传思想领域情况掌握不透、管控新兴媒体力度不够，识别干部视野不宽、提拔干部简单重票数，安排工作考虑个人喜好

14、、分配项目未能谨慎用权，维护群众利益态度不坚决、为民谋利办法不太多，艰苦奋斗精神有所懈怠、勤俭节约意识有所淡化，等等。各位常委针对存在的突出问题，深刻挖掘了根源，有的同志剖析是理论学习抓得不紧，有的同志认为是党性修养锻炼不足，有的同志谈到是群众观点树立得不坚固，有的同志反思是责任心、事业心以及忧患意识、担当意识不足，等等。同时，大家也从强化理论武装、狠抓具体落实、增强进取精神、践行根本宗旨、强化制度约束等方面提出了整改落实的具体措施。10月5日人民日报国家旅游局：经过梳理归纳，国家旅游局查找出的“四风”突出问题有：学以致用不足、文山会海严重、空话套话较多、调查研究不深入、工作中存在不切实际、工

15、作部署多抓落实不够；对游客的诉求关注不够、对企业实际困难了解不够、对从业人员的利益关切不够、在干部工作中倾听群众意见不足、有些工作急于求成；大型活动存在讲排场和铺张浪费现象、旅游节会多等问题，为下一步整改明确了努力方向。紧扣服务型机关建设改作风。国家旅游局既是服务部门，又是窗口单位，离群众距离近，关系群众利益多，教育实践活动一开始，局党组就把“服务型机关建设”作为贯穿活动始终的载体，扎实推进“三放权、十改进”，同时强化建章立制，建立长效机制。比如，针对旅游节会过多问题，国家旅游局决定一般不再与省（区、市）政府联合举办旅游节庆活动，取消中国国内旅游交易会和中俄旅游教育论坛，目前减少了21项以局名

16、义举办的旅游节庆活动。针对文山会海问题，国家旅游局做到可发可不发的文件不发，必须发的文件发短文，能公开发的不印纸制文件；明确各司室每年举行的全国性会议原则上不超过1次。今年，国家旅游局共压减会议活动84项，比去年同期减少51，以局名义印发文件减少了10。10月2日人民日报：习近平等中共中央政治局常委在专题民主生活会上发表讲话，对自己参加的专题民主生活会给予肯定，认为会议总体上质量较高，达到了中央要求。这些省区专题民主生活会主要有以下特点。开门见山、直奔主题、聚焦“四风”，突出了问题导向、问题意识，有针对性。在查摆问题过程中，每位班子成员都把自己摆进去，班子集体的问题个人主动认领，个人的问题不遮

17、遮掩掩，检查出不少问题，如发展上有时急于求成；调查研究有时重形式、轻实效，满足于“走到了、去过了”；文山会海问题依然突出；存在脱离群众倾向，解决群众生活困难方面抓得不紧；改革创新精神有所懈怠、艰苦奋斗意志有所弱化、骄傲自满情绪有所滋长；铺张浪费、大手大脚，存在“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”等。谈问题从理想信念、群众观点，政绩观、权力观等方面追根溯源。有的同志谈到自己担任省级领导职务后，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，归根到底是群众观念淡薄了；有的同志谈到自己过于看重领导的评价，忽视群众的感受，过于看重任期内的显绩，搞过一些劳民伤

18、财的“形象工程”；有的同志通过回顾个人成长历程，认为自己的“官位”上去了，“官气”增长了，“公仆”意识却淡漠了，与群众感情也淡化了。体现了整风精神，拿起了批评和自我批评的武器。有的同志批评他人在推动工作中考核评比过多，政绩观有问题；有的同志批评他人推动改革发展不敢担当，存在求稳怕乱的“老好人”思想；有的同志批评他人抓班子、带队伍投入精力不够，用人观有偏差；有的同志对他人自以为是、听不进不同意见的问题进行了批评；有的同志对他人“船到码头车到站”的松劲思想进行了批评。在分析问题的基础上，结合实际提出整改措施。联系点省区党委领导班子深刻剖析原因，提出整改措施，明确了班子和个人今后努力方向，还对加强作

19、风建设、推动当地发展提出许多意见建议，同时，一把手首先担责、带头整改，一些省区的整改措施不仅具体而且设定了“硬杠杠”。扩展阅读：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”的主要表现形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”的主要表现形式主义表现方面：一、用华众取宠代替实事求是；二、用投机取巧代替实干苦干；三、用粗枝大叶代替一丝不苟；四、用走马观花代替深入实际；五、用僚草应服代替严谨作风；六、用高喊口号代替实际工作；七、用三心二意代替全心全意；八、用虚张声势代替雷厉风行；九、用欺上瞒下代替求真务实；十、用表面文章代替表里如一。形式主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”思想。1、弄

20、虚作假，不求实效。形式主义最突出的表现就是弄虚作假、作表面文章，以赢得上级肯定和领导满意。有的单位开展大型活动，既不认真领会上级指示精神，也不深入实际调查研究掌握实情，为寻求“轰动效应”，在准备工作不充分匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效；有的抓工作，满足于开会布了，领导强调了，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问，只做上篇文章、忽视下篇文章；有的哗众取宠，欺上瞒下。2、好大喜功，欺上瞒下。有的在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，长篇大论，讲问题轻描淡写，避重就轻；有的一味取悦领导，把领导的喜好做为行事的准则，更有甚者当本

21、单位发生事故案件时，首先考虑的是对个人升迁的影响，不是严肃查处，举一反三，吸取教训，而是在要不要上报、怎样上报上挖空心思，想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，以减轻或推卸责任。3、脱离实际，照搬照套。有的把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。官僚主义的表现方面：指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱

22、食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。一些领导干部，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人，盲目铺摊子、上项目，留下一堆后遗症；对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下喝五吆六、横眉立眼，门难进、脸难看、事难办；思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；官气十足、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官

23、僚主义的病症和丑态。享乐主义的表现方面：形势下享乐主义有多种表现，比较突出的是：在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求贵族化，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。奢靡之风的表现方面：享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕，一些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，是为

24、享乐主义。当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。官员接待上级的宴席不够高档，是“不给面子”；开会时不在五星级酒店，是“没有重视”；领导出行若不是警车开道，则是“不够隆重”。那些并不艳羡享乐、奢靡的官员亦被裹挟其中，只能老实遵守“潜规则”。久而久之，这种不正之风更是异化成一种“官场标准”，腐化干部队伍，更腐蚀了党的各项制度规章。享乐主义和奢靡之风的共同表现：A.思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取B.讲排场、比阔气，铺张浪费。C.挥霍公款,吃喝玩乐.D.超标乱配、滥配交通和通讯工具。E.违反规定超标准修建和装修楼堂馆所.F.骄奢淫逸,腐化堕落.2第 13 页 共 13 页