农村信用社稽核审计岗位职责汇编.doc
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1、农村信用社稽核审计岗位职责汇编农村信用社稽核审计岗位职责汇编农村信用社稽核审计岗位职责汇编农村信用社审计部总经理岗位职责一、检查督促全辖各信用社及其网点执行国家金融方针、政策和联社规章制度。二、负责组织本部门实施二、组织实施各信用社执行信贷计划、现金计划和财务计划情况。三、稽核各信用社营运及经济效益情况,通过稽核审计,不断总结经验、发现问题、提出建议,对信用社经营管理发挥谋士作用。四、检查信用社各项业务发展的真实情况,医治虚假经营,当好金融医士。五、维护国家集体财产安全,帮助信用社改善经营,促使信贷资产按照效益、安全、流动的原则开展业务。六、围绕联社整体工作,与其它部门搞好协调工作。七、分析反
2、馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况,草拟稽核审计方案,整理稽核审计记录,完成稽核审计报告。八、承办联社领导与上级审计部门交办的其它工作。(二)稽核审计部副经理岗位职责一、协助经理管理全县信用社稽核审计工作,教育部室人员履行职责、深入钻研农村信用社稽核审计业务,积极完成各项工作任务。二、负责审核制定本科稽核审计工作计划,审核本部拟定的各种文件材料。三、定期向经理报告工作,分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况。四、负责信用社稽核审计工作,深入基层了解信用社工作动态,指导和解决工作中存在的问题。五、负责稽核审计人员的指导工作,促进稽核审计工作人员政治素质和业务素质的提高。六、协调与本联社
3、有关部室及地方审计部门的关系。七、完成领导交办的其他工作。(三)稽核审计部综合岗位职责一、负责搜集、整理有关文件、报表资料,掌握被稽核审计对象业务经营活动动态,并建立业务档案。二、编制和填报有关稽核工作报表,并起草稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。三、负责信用社业务、财务活动的序时稽核和专项稽核,做到序时稽核有汇报,专项稽核有报告。四、草拟稽核审计实施方案,整理稽核审计记录,写出稽核审计报告,并在职权范围内对信贷、财务会计工作进行检查监督,并坚持查库制度。五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,如实向领导提出改进意见和建议。(四)稽核审计部内审岗位职责第一条根据领导安排,按照有关规定
4、具体组织开展稽核审计工作。第二条负责草拟稽核审计规章制度和稽核审计报告等,对确定的稽核审计项目制定具体的稽核审计计划、稽核审计方案。第三条负责做好所承担稽核审计项目的有关文件、报表、信息资料收集、整理、分析等基础工作,按规定建立和管理稽核审计档案。第四条对稽核审计中发现的问题,进行认真的分析研究,提出处理意见,按稽核审计程序和有关规定做出稽核审计结论和决定,并负责监督执行。第五条参与调查研究,了解下级稽核审计部门工作进展情况,解决本岗位工作中存在的业务问题,提出做好本岗位稽核审计工作的措施。第六条完成领导交办的其他工作。扩展阅读:农村信用社工作职责(八部一室农村信用社工作职责(八部一室)目录人
5、事教育部工作职责资金营运部工作职责信贷营销部工作职责财务会计部工作职责信息科技部工作职责监察审计部工作职责安全保卫部工作职责资产保全部工作职责办公室工作职责人事教育部工作职责加强全员思想政治工作。组织开展文明服务、优质服务;协调干群关系;建立具有信用特色的企业文化,增强企业凝聚力,促进信用合作事业健康发展。负责人员管理。根据国家有关规定和农村信用社职工管理条例,编报劳动用工计划,招录用工人员,搞好劳动用工、职工考试考核、岗位竞聘、定员定岗等规范化管理;负责人员调配、奖惩、辞退以及离休、退休(养)人员的管理。负责干部管理。积极做好干部竞聘工作,参与干部考试考核和考察,办理干部调动任免事项;参与干
6、部调动任免经济责任的检查监督;建立后备干部人才资源档案。负责劳资管理。严格执行劳动用工和工资分配制度,负责岗位工资、责任目标工资的管理与考核,抓好信用社奖励、福利资金、退休养老金等使用、统筹与管理。负责专业技术人员管理。根据政策规定做好员工专业技术职务的申报、考试、评审和聘用、解聘等工作,并做好专业技术人员使用调配、考核和档案管理。制定各工种岗位责任。督促本单位各部门制定各工种岗位责任制,帮助落实职工岗位职责和任务,协助相关部门抓好下岗职工的教育和管理。负责职工教育培训。组织实施职工培训规划,学历教育计划,组织人员编写讲义教材,搞好培训、教育质量评估考核发证工作,整理、保管教育资料,建立培训人
7、员档案。搞好机构调整。根据联社发展计划,对农村信用社内部机构、网点布局进行管理,制定机构网点分布和调整规划,并按规划要求,按程序组织实施。做好辖内机构证照年检。组织辖区内信用社开展增资扩股工作。负责做好工会、共青团、妇联、机关党务等日常具体工作。理事会日常具体工作。完成领导交办的其它工作。资金营运部工作职责大力开展资金组织。严格执行国家的各项金融方针政策和法律法规,做好辖内资金组织工作,开拓中间业务,优化资金结构,降低资金使用成本。搞好形象宣传。统一使用宣传经费,统一购置宣传用品,统一策划宣传活动,努力提升信用社形象;加强与办公室的配合协调,及时总结和宣传资金组织的先进典型,加以推广运用,促进
8、资金组织工作的开展。加强调查研究。指导基层社组织农村企事业单位、机关团体存款,及时分析企业经济活动和发展趋势,提出合理化意见和建议。加强考核。制定资金组织目标和考核措施,并进行考核。制定资金营运计划。根据联社业务经营实际,制定资金营运计划,并组织实施,定期检查分析计划的执行情况。实现资产多元化。根据人民银行和上级联社的有关规定,管好、用活富余资金,寻找资金出路,提高资金的使用效率。完成领导交办的其它工作。信贷营销部工作职责严格执行国家的各项金融方针政策和法律、法规,坚持为“三农”服务方向,积极营销贷款,促进社会和自身效益的提高。加大信贷有效投入。加强调查研究,根据市场经济变化的新情况,积极调整
9、信贷的投向投量,优化信贷结构,努力培植规模大户、黄金客户和优良客户群体,管好用好信贷资金。健全信贷管理制度。一是建立信贷管理授权授信制度。做好贷款项目评估和贷前调查,在规定时间、审批权限内的贷款提出初审意见,报分管主任、贷审委审批;二是建立大额贷款会办制度。收集、整理贷款报批资料,明确专人负责会议记录;三是建立信贷员等级管理考核机制;四是实施信贷规范化管理。制定贷款操作程序;五是建立客户经济档案;六是建立信贷风险预警和信贷员责任追究制度,负责对信贷责任划分和贷款风险界定;七是加强信贷政策执行情况和风险状况的检查监督。大力拓展中间业务。积极开展票据贴现、资信评估、保险代理等业务,努力实现资产多元
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