图书馆管理员岗位职责.doc
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1、图书馆管理员岗位职责图书馆管理员岗位职责图书馆管理员岗位职责一、在校长领导下,紧紧围绕学校总体工作要求,牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想,工作主动热情,努力做好管理育人的工作。二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。三、书刊按国家标准著录,并按“中国图书分类法”进行分类及排架。四、根据学校教育教学工作的需要,图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息,发送“新书推荐”专刊。五、利用多种宣传形式,向学生推荐优秀读物,如:编制新书目录,推荐书目。协助有关社团,组织学生定期开展书评和读书活动。六、努力简化借阅手续,对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通
2、统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计,填好有关报表。阅览室实行全天开放,对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度,年人均阅览次数不低于15人次。五、图书采编实行计算机管理,新书优先输入、编目,尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘,搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料,编制各种专题索引,为师生提供咨询,代检索资料,开展定期专题服务。六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料,并积极配合各学科竞赛,努力做到“为书找人”和“为人找书”。七、积极投入学校教科研活动,利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆
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