前黄镇上半年市容环境卫生管理工作汇报.doc

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1、前黄镇上半年市容环境卫生管理工作汇报前黄镇上半年市容环境卫生管理工作汇报前黄镇上半年市容环境卫生管理工作汇报前黄镇人民政府202*.8.1市容环境卫生是衡量一个地方经济和文明发展程度的重要标志，事关人民群众的身心健康和经济社会的协调发展。我镇党委、政府一向高度重视，把环境卫生整治工作作为一项改善环境、提升形象、凝聚人心的“民心”工程和德政工程，作为政府的工作大事、要事、实事来抓。今年以来，我镇严格按照区市容环境卫生管理工作要求，结合我镇实际情况扎实有效地开展市容环境卫生管理，全镇市容环境卫生情况总体良好，比之前有较大改观。现对我镇半年来市容环境卫生管理工作情况进行简要汇报。一、上半年市容环境卫

2、生管理工作情况1、加强镇村卫生保洁工作管理。一是成立前黄镇环境卫生管理考评中心领导小组和镇卫生管理巡查考评领导小组2个机构，抽调责任心强的5名干部组成镇卫生日常巡查小组。二是经过反复酝酿整合，制定出台了前黄镇环境卫生管理考评奖惩实施细则（试行）、前黄镇市容卫生网格化管理实施方案等文件，对原有的卫生责任区网格化再细化更新。三是开展对村日常卫生巡查考评，镇卫生考评中心人员每周分片对各村卫生保洁情况巡查考评2次，对巡查中发现保洁不及时、不到位、垃圾不入围、卫生死角等问题逐一登记在册，发出整改通知书要求各村限期整改，并在前黄镇卫生整治工作简报上曝光；今年来共发出整改通知书168份，整改621处，制止群

3、众乱扔乱倒垃圾行为34起，处理群众卫生举报件5起，打击故意破坏环境卫生行为1起，印发前黄镇卫生整治工作简报6期。四是督促各村按时完成区卫生考评中心每月暗访情况的整改落实，上半年共整改村居卫生暗访6次12个村次，每次整改率达100%；五是实行月考评奖惩制，对每月考评成绩前三名的村发放奖励金，后三名的村在全镇范围内通报批评，扣减村工作经费1000元。六是做好群众卫生意识宣传引导，通过广播、张贴公告、发放宣传材料等途径，宣传环境卫生的重要性，教育群众不乱扔乱倒垃圾。2、开展环境卫生和市容市貌两个专项整治活动。以4月“爱国卫生月活动”为契机，召开卫生整治动员大会，部署开展全镇环境卫生综合整治专项活动，

4、活动期间共组织干部、群众和学校师生2600多人次清理阴沟27.1公里，清除河道、溪流漂浮物16.8公里，清理房前屋后和路边杂草、垃圾3.6吨，清扫镇区和各村主干道34公里；邀请区疾病预防控制中心专家对我镇除“四害”进行业务培训指导，购买海啸杀虫剂（500ml/瓶）250瓶、0.01%溴敌隆鼠毒饵（100克/包）3300包以及“四害”消杀专用器械30套。上半年我镇开展市容市貌专项整治7次，出动执法人员56人次，制止车辆乱停放127部、占道经营45家，制止商家和工地噪音污染16次，清除“牛皮癣”249处，拆除破损户外广告牌和广高条幅60块（条），拆除乱悬乱挂4处。3、加大卫生投入，完善镇村环卫设施

5、。今年先后两次投入6万多元在镇区主干道和驿峰路前黄段两侧设置密闭式垃圾屋近100座；根据区“爱国卫生活动月”的要求，4月份投入2.78万元购买“除四害”消杀药品和器械；7月份采取以奖代补的方法，下拨约15万元的卫生经费，帮助各村完善环卫配套设施，建设村居垃圾围20个，购买垃圾箱130个。4、调整充实卫生保洁员队伍，尝试组建村级老人卫生督查队。要求各村按不低于人口比例的1逐步配足保洁人员，上半年新聘了5名责任心强、吃得苦的保洁员，现有的保洁员达到34人。同时要求各村发挥老协会作用，成立一支5-6人的老人卫生督查队，成员由村主干和老协会成员担当，统一佩戴袖章，负责各村每天卫生督导任务，对卫生保洁不

6、到位问题加以督促整改，半年来各村卫生保洁工作均有较大进步。5、做好区主干道驿峰路的日常保洁管理和招投标工作。自5月份驿峰路日常保洁工作移交我镇负责以来，在尚未正式确定保洁公司情况下，我镇投入16万元组建了一支临时环卫队，按每天实行12小时保洁的要求，做好驿峰路5、6、7三个月的卫生保洁工作，认真落实市、区两级每月卫生考评整改要求，按时高质量完成整改反馈工作；移交以来共完成市、区两级考评整改任务6次，完成各级参观、检查等突击性保洁任务10多次。同时严格按照有关规定，做好驿峰路保洁公开招投标各项准备工作，于7月19日完成招投标工作,8月1日起正式移交给保洁公司。6、建设镇级垃圾中转站，提高垃圾收集

7、率。为提高我镇垃圾收集率和改善坝头溪卫生环境，我镇投入了近130万元在坝头凤山建设一座地埋式垃圾压缩转运站，日可处理垃圾约16吨，预计8月底可交付使用。对已建成投入使用的前烧垃圾中转站，一方面加强日常管理，如实登记各村每天垃圾收集量，实行月通报制；一方面增加一个钩臂式垃圾压缩箱，提高垃圾处理能力。7、指导各村制定卫生长效管理机制。要求各村村主干亲自抓、分管领导具体抓，相应出台卫生管理奖惩办法，切实做好各村卫生保洁工作，鼓励各村探索卫生保洁市场化运作，达到各村卫生长效管理的目的。8、做好上半年卫生处理费征收缴纳和回拨工作。7月份督促各村上交征收的卫生费35多万元，按规定扣小部分费用后，及时回拨给

8、各村，要求各村专款用于村卫生投入。二、下阶段工作计划1、继续加强各村和驿峰路的卫生保洁管理，力争我镇卫生工作走在全区前列。2、加快凤山垃圾中转站建设步伐，确保按期投入使用。3、做好驿峰路卫生责任区日常保洁移交工作，制定出台对保洁公司的管理办法。4、继续加大卫生投入，做好30个卫生箱（区统配）的布点选址工作和3部垃圾清运车辆（区统配）工作人员的聘请、管理工作。5、继续加强市容市貌管理，优化、美化市容市貌，不断提高城镇形象。6、着手开展坝头溪流域环境综合整治，研究南山北路卫生保洁问题。扩展阅读：202*年城乡环境综合治理及城市管理上半年工作总结大渡口街道办事处202*年城乡环境综合治理及城市管理上

9、半年工作总结202*年，大渡口街道办事处城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，在区城乡环境综合治理指挥部和区城管办的精心指导下，创新举措，努力工作，不断推进辖区城市管理各项目标任务的完善，辖区城市管理水平、城市形象和人居环境质量不断得到改善。下面，将街道相关工作情况简要汇报如下：一、工作安排情况（一）加强工作机构建设1、街道城乡环境综合治理工作领导小组继续加强环境卫生和市容市貌治理工作，领导小组由街道书记、主任亲自抓，一名副主任具体分管，城管环卫科负责具体实施。2、此外实行了领导包片负责制，由两名领导分别包片一个社区，负责指导和协助社区城乡环境综合治理工作的开展。3、街道城管环卫科由1名科长

10、和3名工作人员具体负责城乡环境综合治理日常工作。4、社区实行居委会主任负责制，各社区还有1-2名专职城管委员。社区下有保洁、绿地管护、市政维修、城监协助、楼栋长等各专门队伍。（二）全力保障工作条件1、城管环卫科工作条件保障。确保开展城乡环境综合治理工作必要的人、财、物。街道通过区人事局聘用了1名工作人员，同时街道用自有财力聘请了2名工作人员充实到城管环卫科专门负责环境卫生的检查、督导，实行“白加黑、五加二，节假日不休”作息时间，正常情况下每月补贴200元/人；配备了工作用电脑、摄像机、照相机、电话等设施，配备了城管专用热线电话；保证了城管科日常工作用车。2、社区工作条件保障。基本工作经费（月支

11、出近8万）：（1）保洁经费：保洁人员每月资500元，共有89名保洁队员。每月工资支出44500元。（2）绿地养护经费：绿地管护人员工资每月800元，金福社区2人，其它社区各1人，共5人。每月工资支出4000元。（3）公厕管护：人员每月工资400元大渡口街、江边街社区1个，光明社区3个，金福社区10个。共有公厕14个，每月合计支出5600元。（4）城管协管费用:城监队员补贴每月375元（225+150）。共26人，每月合计支出9750元。（5）楼栋管护费0.5元/户/月。大渡口街道辖区共15000户，每月合计支出7500元。（6）重点地段整治费：五十四商区、渡口桥南各202*元/月。（7）益康街

12、整治费用：1200元/人.月，每月给华山村两个人头费。街道每月按时拨付各项经费，以确保街道城管工作正常运转。（三）实施常态化、长效化的管理机制1、建立健全了街道对社区城市管理检查督促、激励考核办法。一是上半年修改完善了202*年大渡口街道办事处城市管理考核实施细则，街道城管科安排专人对各社区环境卫生、绿地管护、市政管护、改造公厕、建章搭建、小广告张贴、门前五包制度落实、隔离护栏及卫生死角易形成点等，实行了每周不少于三次的全覆盖检查。二是各社区坚持每月定期对各单位、个体工商户责任内环境卫生进行检查考核。今年上半年签订“门前五包”管理责任书1350份，明确了单位和个体户环境卫生管理的责任范围和具体

13、内容，充分调动了辖区单位和个体工商户搞好环境卫生的积极性和主动性。2、推行城管例会制度。街道定期召集科室工作人员、社区主任、城监队长召开工作例会，分析研究当前城管工作存在的主要问题并研究解决；城管队伍每月两次定期学习相关制度，提高自身素质，提升队伍协助执法工作水平。并实行严格的请假制度，规范城管队员日常工作。3、在城管队伍进社区的基础上进行城管、联防工作整合的工作机制。去年四月，街道将城监队员下派到各社区工作，整合社区民主自治的工作力量协同开展城市管理工作。加大了对城监队员的管理考核力度，由社区对城监队员进行日常管理和考核，并严格根据考核情况兑现奖惩，充分发挥了社区的管理优势，调动了城监队员的

14、工作积极性。今年三月，街道在城管队员进社区的基础上，不断创新，将城管队员和社区联防进行工作整合，两者在工作上相互补充、相互配合，进一步加强了城市管理和社会治安的管理力度。4、广泛接受辖区群众监督，主动整改存在问题，减少曝光率，提升群众满意度。街道统一制作了便民服务卡，通过社区发到每一户居民、每一位商家手中，邀请他们共同参与社会管理。同时公布了街道城管热线电话、城管办公电话、社区办公电话，积极处理辖区居民投诉的各种问题。二、工作开展情况（一）城市管理方面。一是加大市容市貌整治力度：按照城乡环境综合治理工作相关要求，街道多次联合城管、公安、工商、卫生等部门对辖区内乱摆摊设点、占道经营等“十乱”现象

15、进行了50余次集中整治；规范主、次干道乱摆摊设点、占道经营1100余起；整治、跨门经营、坐商不归店1500余起（次），整治清理小广告1920余张，乱牵乱挂400余条，发放整改通知书1100余份。通过集中整治，辖区几个重点、难点地段市容市貌明显好转。目前巷子深梯道、渡口桥南兴业商城占道经营现象基本消除；金福领秀、金福南街、医药业公司路口等重点难点地段的乱摆摊设点、坐商不归店等现象已经得到较好的控制；日杂一条街一直因地势位特殊，治理仍存在一定困难。二是对辖区建成绿地以社区为单位，做好维护管理，对死亡和人为损坏的绿地及时进行补植。同时，开展绿地认养计划，发动居民参与绿地养护和管理工作，确保辖区内建成

16、绿地的正常生长。上半年共新增绿地近800余平米，补植绿地达202*余平米，现管护绿地2.5万余平方米。三是加强对辖区内公厕的管理，做好用水和洁具的管理维护，确保公厕的卫生清洁，四是加强对社区广告宣传栏的管理，城管科安排专人每周负责清除广告宣传栏违规、过期广告。（二）环境卫生整治方面。各社区积极开展环境卫生整治行动，积极宣传，发动居民群众积极参与城乡环境综合治理的活动，出动人员3240余人次，出动车辆423余台次，整治环境卫生问题94次，清理边坡24次，清理沟渠达3000余米、整治卫生死角24处，清运垃圾60余吨。用街道资产建垃圾房1座，联合辖区大型企业开展房前屋后卫生治理活动。同时各社区加强做

17、好对仁和沟至金沙江水文站沿江日常清扫保洁工作，并不定期组织集中整治。（三）专项整治方面。（1）积极配合区工商局、城管办对辖区的四个农贸市场（大渡口、国贸、华山、五十四）；两个建材市场（博美、元亨）；两个小商品批发市场（五十四、华山）周边的环境卫生和乱摆摊设点进行了集中整治。（2）配合区农水局积极做好沿江环境卫生整治。社区保洁人员负责对沿江区域进行日常保洁。街道不定期组织人员对沿江环境展开集中整治。（3）配合交警一大队做好对辖区交通秩序、车辆乱停放、市民乱穿公路的宣传教育和整治行动。一是街道在辖区组建了4支文明劝导队，每周定期对主干道各主要路口开展“除陋习、树新风”活动，对过往行人的不文明行为进

18、行文明劝导。二是街道牵头组织交警一大队、区城管办、区交通局、中心医院、银江镇等部门召开了中心医院路口交通秩序整治（益康街、益华路光明口）联席会，签订了责任书，明确了职责，加强了对中心医院路口交通秩序和市容市貌的管理。（4）环保方面。一是配合区环保局做好城乡环境综合治理环保知识的宣传；二是在做好辖区居民焚烧秸秆和生活垃圾的监控工作；三是做好沿江环境卫生保洁。（5）城乡风貌打造工作。一是202*年4月对渡口桥南兴业商城进行统一粉刷、清洗，改善了渡口桥南兴业商城“脏、乱、差”面貌。二是继续对五十四步步高等绿化广场进行风貌打造，设立城乡环境综合治理宣传专栏，增加多种花卉，为全市花城景观打造起到了添砖加

19、瓦的作用。三是对辖区主干道沿街“十乱”现象进行了集中整治。（6）渡口桥南兴业商城专项整治。制定渡口桥南兴业商城联合整治方案，牵头组织城管、工商、公安、卫生、劳动等部门对兴业商城进行了多次集中整治，基本消除了商城内部占道经营现象。（四）宣传发动和治理氛围营造情况。一是定期开展“除陋习、树新风”宣传活动，组织文明劝导队伍、自愿者队伍，加强开展城乡环境综合治理宣传和文明劝导，提高辖区居民知晓率和参与度。二是在辖区主要路口设城乡环境综合治理各种宣传横幅20余幅，特别是在桥南立交桥下设巨型城乡环境综合治理广告牌，增强城乡环境综合治理氛围。三是组织社区在辖区繁华路段开展集中宣传5次，发放各类宣传资料1万余

20、份。四是通过社区宣传栏宣传城市管理相关规定，公开曝光不文明的行为，教育引导广大市民支持城市管理、参与城市管理。今年上半年新增社区广告宣传栏9个，并制定了广告栏管理制度。五是继续配合区里牵头部门开展了“城乡环境综合治理七进活动”，进一步营造了城乡环境综合治理活动的浓厚氛围。六是邀请辖区居民参与社会管理，发卡、公开电话。三、较有特色的工作（一）城管、联防工作整合。去年4月份，经街道研究决定，将街道现有26名城监队员下派到六个社区，包片负责各社区的城市管理工作；由社区直接对城管队员进行日常的工作安排和管理考核，严格兑现奖惩。通过这种工作方式，充分发挥了社区的平台作用，有效整合了城管队员、社区干部、党

21、员志愿者、居民群众的合力作用，进一步增强了城市管理力量；城管工作深入社区、深入群众，使辖区居民群众对城市管理工作有了更多的认识、理解和支持，进一步激发了辖区居民群众参与城市管理工作的积极性和自觉性。取得了较明显的效果。在此基础上大渡口街道继续探索、创新，将社区联防、城管队员在工作上整合，相互配合、补充，最大化的利用资源，进一步加强城市管理力度和维护辖区治安。（二）积极推进拆违工作。为贯彻攀东府办202*24号文攀枝花市东区人民政府办公室关于东区202*年度土地矿产卫片执法自查整改目标责任分工的通知精神，大渡口街道积极配合区国土分局对涉及大渡口街道辖区的卫片图斑进行了核查。经核查，大渡口街道不涉

22、及违法建筑。但街道以此次卫片核查工作为契机，对辖区乱搭乱建的违章建筑进行了全面排查，并于202*年5月，对辖区内存在重大安全隐患、居民投诉较多或影响市容市貌的违章建筑进行了集中拆除。在此次拆违行动中，街道城管科本着文明执法的原则，对违章乱搭建的住户多次进行上门劝说，对多次劝说无效的违章乱搭建住户送达限期拆除通知书，要求其限期自行拆除。通过城管科工作人员与违章乱搭建住户进行大量的沟通，拆违工作得到了居民的积极配合，违章乱搭建住户对自己搭建的违章建筑进行了自行拆除。202*年5月共拆除辖区内违章建筑10处，约600余平方米，清运建筑垃圾100余吨。通过这次拆违，有效地消除了安全隐患，在一定程度上改

23、善了市容市貌，为辖区居民营造了良好的生活环境，得到居民的一致认同。（三）结合街道实际，创新工作方式。一是街道以社区为平台，组织社区干部、联防队员、党员志愿者等定期开展文明劝导、“除陋习、树新风”宣传活动。二是严格执法、文明执法。坚持“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的理念，对违反城市管理相关规定的业主，在多次说服教育不听的情况下，坚决暂扣其商品，并让违规商户到街道学习城市管理相关制度和规定，写保证书，交罚款后才将物品交还商户，效果逐步显现。四、存在的主要问题及整改措施（一）城市基础设施差。一是大渡口街道辖区大部分属旧城区，公共排污管网不健全，经常导致管网破裂或堵塞，污水横流；二是缺乏规

24、范的停车场，交通秩序较差，少数市民横穿公路现象较严重等。三是辖区老旧房屋众多，缺乏统一规划，建筑立面进行粉刷、清洗后效果不理想。这个问题，长远来看，只有加快辖区旧城改造才能彻底解决。（二）历史遗留问题。攀钢等大企业、改制企业等责任单位对城乡环境综合治理工作支持力度不够。在今年的城乡环境综合治理工作中，街道、社区给存在问题的责任单位发整改通知书，这些单位要么推诿扯皮、要么能拖就拖，街道对其没有任何约束力；辖区改制企业众多，对城乡环境综合治理工作中存在的各种责任问题均无力承担各种整治费用。为及时完成整治任务，最后只有靠街道、社区自己出钱、出人整治，导致街道不堪重负。建议区里建立工作协调机制，以有效

25、的手段促使企业履行社会责任。（三）体制性问题，权责不一致问题。一是在多部门联合整治时，工商、公安、交警、卫生、卫监等具有行政执法权的部门未能很好地履行自己的职责。如对渡口桥南兴业商城的联合整治中，各职能部门未能做到严格执法，最后只能由街道、社区出人、出钱进行管理和集中整治。二是公安部门协助支持城管工作力度还不够，总觉得城管在惹事。二是“门前五包”工作涉及工商、税务、环保、卫生等部门联合执法，街道、社区缺乏相应约束力。建议上述相关部门在每年办证、年检时先和街道、社区一起检查商家“门前五包”落实情况，并将此作为重要依据，对其进行约束。上述问题，建议推行新的城管工作体制，责、权、利一体化，配套工作手

26、段。（四）普遍性问题。部分群众对“除陋习、树新风”的各种宣传和文明劝导视而不见，只图自己方便。对临街居民楼阳台的乱堆放、乱牵挂现象，社区多次上门劝导，但配合的群众不多，有些甚至从猫眼看后门都不开。下一步将继续做好宣传发动工作。（五）现实性问题，人员经费存在缺口。一是专项工作经费每年有30万左右缺口。二是科室人员，全是临聘，缺乏相对专业人员或具备执法资格的人员。三是城监队员人数相对不足。由于大渡口街道乱摆摊设点、流动商贩、流动水果车、坐商不归店现象较为严重；同时大渡口街道辖区点多线长，管辖的区域大，致使街道城监队面临很大的压力，目前的26人无法保证工作的需要。街道、社区感觉不堪重负。大渡口街道办事处202*年6月8日第 14 页 共 14 页