员工宿舍卫生评比方案.doc
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1、员工宿舍卫生评比方案员工宿舍卫生评比方案员工宿舍卫生评比方案为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境,实现员工宿舍管理规范化、制度化,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,根据员工宿舍管理制度的有关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。一、评比办法1.评比以定期检查的方式进行,每周定期开展1次评比检查。2.评比内容分为:员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。3.根据相应标准将检查评比结果打分,满分为100分,90分以上为“优秀”、90-80分为“良好”、80-70分为“一般”、70-60分为“较差”、60分以下为“极差”五个档次。二、评比标准1.住宿员工自身行为规范(20分
2、)不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为(10分)考核执行标准:根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况,对于出现以上情况人员根据情节严重程度宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为(分)考核执行标准:出现其中以上任何一种情形,无论情节严重程度如何,10分全部扣发,并处以经济处罚。2.讲究个人卫生(20分)保持良好的精神面貌,男同志不留长指甲、长头发(10分)考核执行标准:留长指甲、长头发,各扣5分。个人物品合理摆放,穿戴的物品及时清洗,保持良好卫生习惯(10分)考核执行标准:根据情节严重程度进行扣发分数核定。3.保持宿舍内环境卫生(30分)宿舍内整洁,公共物品合理摆放(10分)
3、考核执行标准:屋内所有床铺摆放整齐,桌椅摆放整齐,窗台无杂物,其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁,被褥叠放整齐,垃圾及时倾倒,不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴(10分)考核执行标准:门窗有污渍、污浊物扣2分,地面、墙面不整洁扣2分,被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分,墙壁、门上乱贴乱画扣2分,其他相关处不整洁扣2分。宿舍内空气流通,不在宿舍内放置带有异味的物品(5分)考核执行标准:室内存放有异味物品,或个人物品因清洁不及时导致异味产生,根据当时检查情况,视情节严重程度进行扣分。注意防火防电,宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备(5分)考核执行标准:一经发现在寝室
4、内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备,一律没收,扣5分。4.自觉保持宿舍公共卫生;(30分)共同保持洗手间卫生,便后冲洗,洗手池内不乱扔杂物(10分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。洗漱间内不乱扔杂物,洗漱池内不乱扔固体废物(10分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。保持浴室内卫生,换衣间不乱扔杂物,保持淋浴间地面干净,洗浴人员自备拖鞋,进入淋浴间必须换鞋(5分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。宿舍门口不堆积杂物,保持宿舍回廊卫生(5分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执
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