商业局基层党建工作汇报(精选多篇).doc
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1、商业局基层党建工作汇报(精选多篇)第一篇:商业局基层党建工作汇报一、党建工作开展情况近几年来,在市委、市政府领导的正确带领下,局党委紧紧围绕全市改革发展稳定大局,始终坚持”围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,突出改革改制、重点项目、招商引资、民心工程、安全稳定、班子建设等重点工作,从而使商业工作保持了良好发展态势。党建工作坚持四个不放松。(一)紧紧抓住发展不放松,把商业发展作为工作的第一要务,近几年来,商业系统招商引资累计达8.5亿元,新上重点项目15个,其中:引进国内知名超市6个,建专业批发市场5个,物流中心2个,连锁店、专卖店120个,增加固定资产2.6亿元,年销售每年递增30%以
2、上。商业系统实现实现了由传统流通业态向现代流通业态的根本性转变,商业的发展不仅使城市的品位得到提升,而且极大地满足了消费者的需求。(二)紧紧抓住商业改革改制不放松。近几年来,商业改革改制始终坚持有利于企业发展,有利于解决职工后顾之忧,有利于平安稳定,坚持因企制宜,扎实推进,从而使商业改制走在全市前列,取得了令人满意的效果。一是企业运行质量大大提高,企业甩掉了历史债务包袱,使条件较好的企业做大做强,条件较差的企业找出了一条生存发展的新路子。二是商业的资产全面激活,商业闲置的地盘和经营场所都得到了充分利用,资产经营效益逐年增加,对社会贡献也充分体现,三是经营模式和经营业态发生了根本变化,商业现代化
3、经营业态取代了传统的经营业态和经营理念,商业经营多元化格局和多业态共同发展。四是商业系统赢得了新的形象。二、紧紧抓住党建不放松,巩固先进性教育成果商业各基层党组织严格按照中央和省、市委一系列部署要求,紧紧抓住学习实践“xxxx”重要思想这条主线,牢牢把握“取得实效,成为群众满意工程”这个关键,坚持高起点,高标准,严要求,精心组织,统筹安排,做到了一个程序不少,一个步骤不减,一个环节不漏,一步一个脚印抓好落实。整个活动基本达到了中央提出的“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标。活动结束后,商业党建工作不放松。一是建立健全各基层党组织,对70个基层支部按时进行换届选举,对
4、缺职少员的及时增补,所属党总支配备了专职书记;一是加强党员经常性教育,今年重点组织全体党员开展了学习实践科学发展观活动。四月中旬召开了学习宣读报告会,邀请了市委党校理论教员作专题报告。三是积极做好党员发展工作,严格按照成熟一个发展一个的要求,全年共发展新党员12名。四是开展了建党88年纪念系列活动,包括召开老党员老干部座谈会,召开基层民主生活会,表彰先进基层党组织、红旗党支部。优秀共产党员、优秀党务工作者等。五是上半年党委组织考察组,对所属基层领导班子进行了考察。关于健全落实保持共产党员先进性长效机制,我们的主要做法:一是从党委自身建设做起,每月召开一次理论学习中心组读书会,按照市委规定的五本
5、书,每人一套,党委委员并结合分管的工作,深入基层进行调研活动,帮助企业解决难题。二是对基层领导班子实行目标考核,半年一次,三是对基层支部和普通党员采取全会一课和党员活动日,开展集中演习或开展批评和自我批评,对照党章找差距,是否在本职工作中发挥了党先锋模范带头作用。四是对下岗职工党员,采取跟踪领导、跟踪服务,重点抓下岗职工党员再就业典型,以创建党员示范店、示范园为目标,从而使党员队伍健康发展。五是开展争创“五个好”活动,以三级联创活动为抓手,建立健全国有企业党建工作责任制,保持党的建设正常化、规范化、制度化。三、紧紧抓住“帮特困、破难题、转作风”不放松1、各企事业单位要紧紧围绕“帮特困、破难题、
6、创商业新和谐”主题活动,重点在破解难题上下功夫。一是深入基层,搞好调研。局领导班子成员及职能科室深入企事业单位搞好调查研究,摸清情况,掌握实情,研究方案,指导“帮特困、破难题、创商业新和谐”活动扎实开展。二是结合实际,对本单位热点难点分析排队,重点对特困职工采取领导班子成员联系帮包困难户,到困难职工家中,了解他们的疾苦,倾听他们的心声,最大限度地为职工办实事、办好事,通过与困难职工接触,消除各种误解,化解各种矛盾,加深与职工的感情,使干部在实践中锻炼提高,增长才干。三是对职工关心的养老金、医疗金及生活费列入企业重要支出,尽力不拖不欠,对拖欠的要制订上缴计划,给职工一个满意答复。四是对于经营困难
7、企业,要发动员工,献计献策,采取招商引资,引进人才,引进项目,靠大靠强,盘活资产,增收节支,科技改造等措施,早日破解难题,渡过难关。五是对于基础较好企业,要牢固树立科学发展观,加快重点项目建设,加快经营结构调整,加快经营方式转变,盘活用活资产,做大做强。六是对于改制破产企业,要以维护一方平安为己任,更多地联系职工,关心职工,让职工话有处说、屈有处诉、困有处解、难有处帮,对职工反映的问题,负责到底,管好问好,真正让职工放心,上级满意,确保安全稳定大局。七是政令畅通,打造一流商业团队。2、总公司机关人员要围绕“转作风、作表率、树机关新形象”这条主线,重点在搞好服务上下功夫。一是加强学习,提高素质,
8、坚持每周五半天学习,每月调阅一次学习笔记,积极创建学习型机关。二是领导带头,率先垂范,采取副科级以上干部每人帮包两个企业,带领有关科室负责人深入企业搞好帮包,明确一个调研主题,理清一个工作思路,帮助企业破解难题,树立机关新形象。三是各科室结合职责范围,转变作风,深入基层,搞好服务,树新形象,创新业绩。四是提高机关办事效率,对基层请示的问题快办办好,不能久拖不决,做任何事情最终让基层满意,用实践、实绩、实效检验机关作风转变。五是机关人员务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,做到敬业爱岗,珍惜岗位,埋头苦干,热情服务,老老实实做人,干干净净办事,为树机关新形象做出表率。六是
9、团结协作,协调作战,密切配合,达到令行禁止,整体划一。第二篇:基层党建工作汇报(请你继续关注公文素材库】第四篇:基层党建工作汇报元子街镇党建工作汇报材料元子街镇地处县城以西25公里,辖11个村,52个村民小组,2368户9172人。有13个党支部,有党员333名,其中:镇机关支部2个,有党员55名,村级党支部11个,有党员278名,其中女党员51名, 35岁以下党员78名, 55岁以上119名,大专及以上学历44名,高中、中专学历88名,初中及以下201名。镇域面积108.7平方公里,其中耕地面积9311亩,林地12万亩,中药材种植面积2180亩,202*年全镇农民人均纯收入达到4275元。
10、近年来,镇党委紧紧围绕“富民能人党建”、“商山深处党旗红”、“创先争优”等党建主题活动,把开展好村级党组织“升级晋档”工作作为加强基层组织建设和推动农村经济社会科学发展的富民工程来抓,以增加农民收入为着力点,坚持创新载体、抓点示范,积极培育主导产业,强力推进村级党组织“升级晋档”,促进了村域经济又好又快发展。现将有关工作简要汇报如下:一、抓班子建设,树立良好形象一是抓学习,努力打造“学习型”班子。组织开展学习十七届四中、五中全会精神活动,开展党委中心组理论学习,组织党员干部日常学习培训。通过学习活动,党员干部整体理论水平明显提高,实现了“党员干部受 - 1 -教育、人民群众的实惠、科学发展上水
11、平”的目标。二是抓决策,努力打造“民主型”班子。贯彻落实民主集中制的原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,健全党内民主生活制度,完善党委内部的议事和决策机制,促进了决策的科学化、民主化,有效地提高了班子成员的工作积极性和创造性,增强了班子的凝聚力和战斗力。三是抓作风,努力打造“实干型”班子。班子坚持求真务实,对上级安排的工作不应付、做到位,对本镇部署的工作抓检查、做扎实,对自身存在的问题不遮掩、讲真话。全镇形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、和谐共事”的良好局面。二、抓队伍建设,提高执政能力面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会
12、用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,我们通过加强素质培训,进一步提高干部的执政能力。一是积极培养高素质的党员队伍。认真遵循党员发展十六字方针,以解决“三低一高”问题为目标,近年来,全镇共培训入党积极分子128名,其中高中以上文化程度的达到80以上;今年以来,发展预备党员13名,其中35岁以下、高中以上文化程度占80%,为党组织输送了新鲜血液。二是配强村级队伍,培养后备人才。围绕建设社会主义新农村这一目标,牢牢抓住“选好配强村书记”这个关键,积极培养一支凝聚力强、能干事、能带领群众致富的村级班子,村支部书记、村主任“一肩挑”的村达到3个。面对新形势、新要求,镇党委202*年年初组织所有的“两
13、委会”干部开展了专题培训,以提高他们驾驭工作的能力,规范执政行为。不断完善村级后备干部人才库,积极支持回乡知识青年、退伍军人和长期在外务工经商人员回村创办领办经济实体,引导他们参与村集体经济建设活动,我镇夏家村党支部书记蔡长庆在202*年村级换届选举时,在村民的积极推荐下,他当选为村党支部书记。在他的带领下,短短几年时间里,新修通村水泥路3.8公里,组织实施工赈移民搬迁2处,集中安臵75户310人,村集体经济得到大力发展,村级面貌焕然一新。李家垣村王明有当选为村委会主任后,大力调整产业结构,促进农民增收。带领群众发展核桃建园1000亩,新修通村水泥路4公里、硬化通组入户路2公里。在县委组织部和
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