市直行政事业单位财会人员年度考核登记表.doc

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1、市直行政事业单位财会人员年度考核登记表市直行政事业单位财会人员年度考核登记表附表一：市直行政事业单位财会人员年度考核登记表（202*年度）姓名政治面貌性别年龄出生年月参加工作时间现工作单位及职务从事或分管工作本年度思想工作总结单位领导评语和考核等次建议签名：年月日签名：年月日市财政局联系科室考评意见市财政局（考核委员会）审核意见签名：年月日市考核委员会负责人签署意见签名：年月日签名：年月日备案机关审核意见说明：此表应用碳素或蓝黑墨水填写，一式两份，一份存考核委员，一份存所在单位档案。中共常德市委组织部常德市人事局制常德市财政局扩展阅读：三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表附表1：三明市机关

2、事业单位工作人员年度考核登记表（年度）出生姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作个人总结性别任现职时间年月个人总结主管领导意见建议考核等次：评语：签名：年月日签名：年月日考核等次：机关负责人或考核委评语：员会意见签名：年月日本人意见未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日签名：年月日附表2：三明市实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表（年度）单位：考核期限：姓名聘用职务性别政治面貌出生年月文化程度个人总结直接领导评价意见聘用工作组织审核意见单位人事部门负责人签名：年度考核等次被考核人意见备注被考核人签名：单位负责人签名：注：培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏

3、。个人总结栏不够填写，可另附纸张。附表3：三明市机关、事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表（年度）现有在编人数优秀等次比例何称年号何的月综受合何性种表彰呈报单位意见审批机关意见实际参加考核人数拟评定为优秀等次的人员数盖章年月日盖章年月日备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为15%以上的单位填写，呈报单位和备案机关各一份；3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。附表4：三明市机关工作人员年度考核结果备案表（年度）填报单位：填报日期：项目优秀%总计人数称基本不称职不定等次未参加考核不属考核对象职

4、称职单位在编人数地厅级各职务县处级层次情科级况科级以下试用期工勤呈报单位盖章意年月日见案单位意主管单位意见盖章年月日盖章见年月日填表说明：1.此表一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。2.报此表时，应同时附上“被考核人简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。附表5三明市事业单位年度考核结果备案表填报单位：填报日期：年月日优秀项目总计人数实际参加考核人数专参加考核人员职务层次情况职员及其他人员小计地厅级县处级科级科级以下试用期工勤主意管部门见盖章年月日业技术人员小计高级中级助理级员级试用期%合格合格格等次加核对象基本不合不定参考核未考不属单位在编人数发放奖金人数呈意

5、报单位见发放奖金总额盖章年月日审意批机关见盖章年月日附表6：三明市机关工作人员绩效考评和年度考核测评表测内容评对象被测评者姓名单位及职务德才表现（40分）指思想政治素质、政策水平和业务能力以及工作作风、出勤情况、遵纪守法、廉洁从政的情况。优良一差秀好般工作绩效（60分）指履行岗位职责的情况，主要包括完成工作的数量、质量、效率、效益以及个人贡献的大小。优良一差秀好般注：计分办法：根据德才表现优秀40分、良好34分、一般28分、差22分，工作绩效优秀60分、良好51分、一般42分、差33分进行汇总加权后得出总分。附表7：三明市机关事业单位年度考核人员情况登记表填报单位：填报日期：年月日姓名性别工作部门职务考核等次备注注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。附表8：三明市机关事业单位年度考核不称职（不合格）人员情况登记表填报单位：填报日期：年月日姓名性别工作部门职务考核等次理由注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。第 4 页 共 4 页