“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料【4篇】2022年.docx
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1、“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料【4篇】2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度和行为风格。就一个单位而言,作风应该是指组织中个体显现出来的有关工作状况、思想状况的风格,综合表达出一个单位的整体形象。作风不是一朝一夕形成的,优良的作风需要有优良素质的队伍,需要有良好的管理制度,需要有良好的人文熏陶。我局是管理单位,更是服务窗口,我局的住房保障、产权办证、物业管理、房屋销售管理、白蚁防治、房屋安全管理、维修资金管理等各项工作与群众直接打交道,因此作风的好坏不仅关系单位的形象,更关系到党和政府的声誉。改进作风,就是要让
2、办事群众得到高效便捷、规范透明的办事服务。改进作风,要从端正思想认识、过硬的业务能力、用心的服务水平、严谨的管理制度方面着手,打造一支卓越的服务团队。一、端正态度是改进作风的前提“思想决定出路”、“态度决定行为”,端正态度就是要认清当前形势,增强使命感和责任感。(一)改进作风是群众路线的要求。去年7月以来,全党自上而下分两批组织开展党的群众路线教育实践活动。第一批在省部级以上单位展开,1月下旬,启动了党的群众路线第二批教育活动,执法监管部门和窗口,服务行业是重点之一,要求重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”、服务态度生硬、滥用职权、搞权力徇私、利益输送、借权营生等问题。中央之所以把窗口单
3、位列为重点,是因为窗口单位直接与群众和企业打交道,不解决作风问题,事必影响党的形象。(二)改进作风是促进我市加快发展的要求。2021年,我市GDP实现XXX亿元,成功进入全省“X亿俱乐部”。近年来,毗河供水、X商用车、X新机场、XX河综合整治等重点项目实现重大突破,给我市带来了格局性、革命性、历史性变化。发展是我市的中心主题,市委要求进一步改进作风,营造良好的发展软环境,打造软实力。(三)改进作风是职业道德的要求。政府部门是履行政府职责的具体实施者,公务员法、事业单位工作人员年度考核办法均对公务员、事业单位工作人员有职业道德的基本要求。职业道德内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉
4、献社会,履行职责不是拿着人民赋予的权力对人民不负责任,甚至侵害群众的利益。改进作风,就是要按照职业道德要求规范自身行为,就是要认真负责履行肩负的职责。二、过硬素质是改进作风的基础素质是适应工作的能力,是完成工作任务的本领。(一)要具备良好的政策水平。房地产管理工作政策性强,涉及法律法规多,必须熟悉政策,才能理论联系实际。例如,我局的房屋登记业务,涉及物权法、合同法、城市房地产管理法、担保法、房屋登记管理办法、房地产登记技术规程等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规,做好服务群众工作就无从谈起。又如,我局的每个业务,均涉及相应的执业资格,如物业服务行业的物业管理师、房屋登记的房屋登记官
5、、房地产经纪的房地产经纪人,这些都要求通过全国统一考试。因此,政策水平的高低直接影响工作效率。(二)要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门,日常工作与公务文书密不可分。正常公务活动的上情下达,横向沟通,离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具,良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。(三)要有良好的学习能力。房地产工作涉及法律法规和业务知识很多,工作人员必须树立终身学习的意识,把学习当成一个习惯。既要向书本学,丰富知识面,开拓视野,又要向实践学,从实践中总结理论,总结方法。通过学习,保持与时俱进的工作思路,充实自身的知识储备,才能不断提高自身素质。三、用心服务是改进
6、作风的关键纵有满腹经伦,也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办事群众直接感知的过程,是评价作风状况的基础。服务用心,群众才会满意。(一)用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准,在服务中,要倡导使用文明用语,在仪表体态、着装仪表方面都要有窗口人员的形象,要符合政府服务的形象,要杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。(二)用心服务要做到高效率服务。作为单位管理者,要在人力资源配置、工作流程上进行优化科学安排,尽量让窗口工作效率更高,在法律法规规定的时限范围内尽快办结相关事项,要及时兑现服务承诺。(三)用心服务要做到廉洁服务。为政清廉才能取信于民、秉公用权才能赢得人心。管理者要加强干部职工
7、廉政教育,使干部职工自觉把廉洁作风一根红线、一条底线、一条高压线,把廉洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。廉洁服务就是要做到不“吃、拿、卡、要”,不能徇私舞弊。(四)用心服务要体现个性化服务。在面对一些特殊情况时,要通过上门服务、预约服务、延时服务、绿色通道等作为常规服务的补充,使服务更能满足不同办事群众的要求,真正想群众之所想,急群众之所急。四、改进作风制度约束是保障“没有规矩,不成方圆”。要使服务规范化,保持长效性,应当在窗口中总结、提炼,建立规章制度,让全体千部职工共同遵守。(一)建立服务标准。建立完善包括纪律规定、考勤规定、服务礼仪规范、延时服务、预约服务、首问责任制、服务承诺制等
8、方面的制度,从制度上管人管事。(二)规范办事程序。对各项业务的办事流程进行逐一清理,建立每种办事业务的程序、收件资料、办事时限。(三)推行政务公开。将各科业务的办事指南公布于网站、公开栏,编制办事指南,让办事群众一目了然详细了解各项业务的办理流程和资料,也便于接受群众监督,促进提高服务水平。改进作风不是一蹴而就的事情,这是一个不断持续的过程,作风因不同时代具有不同的时代要求,我局始终坚持以群众满意为最高标准,不断改进作风,满足群众需求,树立良好社会形象。发言材料文稿为深入贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署,扎实推进改进作风狠抓落实“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动落实落细落地,创建让区委
9、区政府放心、让人民群众满意的模范机关。我认真学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录,对照“四查四问”“八个落实”“五项问题”工作要求深入开展问题查摆。作为党员干部,我们要进一步改进作风狠抓落实,坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫,自觉用以推动XX工作理念创新、体系完善、能力提升,奋力开创新时代XX事业新局面。现就“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动,我谈谈自己几点粗浅的认识和看法。一、要思想上高度重视。干部能力作风好坏,关系到党的事业兴衰成败。区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动,充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁鹫抓
10、落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。要充分认识开展此次作风教育的重要意义,从发生在身边的违纪违法案例中汲取深刻教训,不断提高自觉廉洁自律、拒腐防变的能力,抵御方方面面的诱惑,做到不越“红线”,不踩“雷池”,严守政治纪律和组织纪律,自觉接受监督,做到管住自己的嘴,不该说的不说:管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,要时刻保持清醒头脑,不忘自己肩负的责任,守住底线,改变工作作风,恪守“群众利益无小事”信念,做好每一件事,努力让人民群众在每一件事中感受到XX机关的担当作为,提升人民群众对XX机关的满意度。二、要在行动
11、上坚决落实。一要提高站位、深化认识,切实把思想和行动统一到中央和区委决策部署上来,以高度的思想自觉推进作风建设活动落地见效。二要认真改进工作的方式和内容,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,从文山会海中摆脱出来,讲实话、办实事、求实效。三要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要想群众之所想急群众之所急、干群众之所盼,千方百计把群众工作做深做细做实,切忌高高在上,门难进、脸难看、事难办。三、在措施上有力有效。一要抓住领导干部“关键少数”。这个“关键少数”作风优良,以上率下,广大干部群众就会跟着学,就会带动实现自上而下、由内而外的风气变革。进一步强化措施,要更注重发挥领导表率作用。首先的是领导干
12、部自身要正,要始终用严格的尺子衡量自己,用高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,切实解决作风上存在的突出问题。同时,还要做到“持之以恒”,时刻坚持原则、恪守规矩,做到具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的发挥表率作用,以实际行动带动党员干部严守规定、改进作风。二是要抓好节点。“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”。节日期间,人情来往密集,往往是“四风”问题集中爆发期。节日怎么过,是对党员干部作风的重要检验。要准确把握节日特点,选准目标、集中火力,出实招、下狼招,形成有力震慑。区市县三级联动,深入开展明察暗访,精准发现问题;设立通报曝光专区,节日
13、期间实行一周一通报,及时曝光隐形“四风”问题,强化警示震慑。群众的眼睛是雪亮的,抓节点也离不开群众的参与和监督。要进一步畅通举报投诉渠道,发挥区市县三级纪检监察网上举报系统、“12388”举报电话和网络举报邮箱作用,密切关注网络、微博、微信等新技术平台,多层次、多渠道受理群众举报。三要对症下药、分类施治。对存在一般性作风问题的,立足于批评教育、促其改正;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,进行组织调整;对项风违纪的,予以严肃处理。领导干部敢于担当,不惧难题、真抓敢管,纠正“四风”才会获得绵绵动力。这就需要深入落实作风建设党委主体责任、纪委监督责任,在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠
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- 4篇 作风 怎么 工作 讨论会 发言 材料 2022
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