房产中介培训入门到精通课件.ppt
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1、初步学习期初步学习期深入实践期深入实践期工欲善其事,必先利其器打的赢仗的士兵才是好兵初步学习期初步学习期1、员工实习期(1个月,从入职起当日计算)、工作适应期:(前710天,合格人员从适应期开始 计算工资) 、所有新员工必须经过前710天的考评,以此来测试是否适合本行业; 、新员工适应期的学习在销售部门主管指导下学习 有关于营销的相关制度:有关公司的管理条例与 现场管理制度; 、试用期内对商圈进行了解与绘制,及不少于6个楼 盘小圈市调,对楼盘内的布局要了如指掌,栋号单元号的分布及总 楼层, 几部电梯包括户型的朝向 等;对周边地理位置熟悉透彻,包 括街道、线路、门牌号,绘制一张粗略地理位置图,装
2、进大脑。 、新员工入职前710天的考评成绩是评定新员工是 否录用的唯一指标;销售人员入职业务开展销售人员入职业务开展基础知识学习:(1130天)、新员工基础学习期的学习:在销售部门主管指导下更加深入的了解房地产知 识:房地产基础数据与建筑基础知识、在销售部门主管指导下接受学习以下基础知识:A、 基础业务流程;(接待.了解客户需求.配对报价.带看,了解客户是否看起房 源,.谈判细节最终促使交易成功.陪同客户交接水电及物管相关费用交易完成)B、 市场调查;(楼盘坐落及相应配套及交通路线,楼宇分布图及房号分布)了解楼 盘的市场价格及交易程度,相应的竞争对手C、 信息资源开发(网络寻找,业主名单电话追
3、踪,小区物管及清洁工咨询,单 页张贴,包括区域内商户咨询,老客户推荐,真假信息配合发布及其他方式的 信息开发);D、 客户接待标准与技巧;(微笑,热情,礼貌您好。请进请坐)E、 电话沟通技巧 ;充分了解客户需求,引导客户思路。(尽量不绝对拒绝客户 但也不同意,劝客户上门面对面沟通(以不能做主,不了解等等理由这些属 于谈判技巧)F、 不动产勘验;(了解房屋的朝向,户型,小区的位置配套,推荐时尽量推荐 优势,想办法避免劣势或提前想好对策G、 委托获取H、 不动产推荐与报价;(因人因物业而定)I、税费计算:住宅:契税契税3% (有无房证明的(有无房证明的 90-144平米平米 15% 90平米以内平
4、米以内1%,买方付),买方付)个税个税1% (卖方付)(卖方付) 营业税营业税55%差额(卖方付)差额(卖方付) 划拨地优售划拨地优售1% 六级六级406元元/平方米平方米 (卖方付)(卖方付)转移登记费转移登记费6元元/平方米(买卖双方各平方米(买卖双方各3元元/平米)平米)土地登记费土地登记费908元元 产权证工本费产权证工本费80元元 土地增值税土地增值税6%(有些区域还没执行,待定)(有些区域还没执行,待定)商业:商业:契税契税3%(买方付(买方付 )个税个税3% (卖方付)(卖方付)转移登记费转移登记费2% (买卖双方各(买卖双方各1%)营业税营业税55%差额(卖方付)差额(卖方付)
5、工本登记费:工本登记费:550 元元土地增值税土地增值税6%(有些区域还没执行,待定)(有些区域还没执行,待定)别墅及豪宅:过户费用根据房屋用途而定(用途为住宅的,以住宅规定上税,用途别墅及豪宅:过户费用根据房屋用途而定(用途为住宅的,以住宅规定上税,用途为别墅的,以商业规定上税)为别墅的,以商业规定上税) 、在部门销售主管指导下完成应用系统的操作学习、在部门销售主管指导下完成应用系统的操作学习,及对信息管理制度进行了 解,文字输入不低于30字/分钟、完成基础工作量化指标: A、新增有效房源每日不少于3条,新增有效客源每日不少于1个 B、市场调查分公司(门店)商圈覆盖小区或楼盘不少于8个、跟随
6、老同事进行房屋勘验,共同带看,按要求当日向主管进行工作汇报、接受公司其他培训(视公司安排)2、技能提升期(学习期2个月): 、接受技能提升期的基础知识加强培训: 、企业文化培训 、房地产知识加强 、委托获取技巧 、带看技巧 、磋商与议价技巧 、签订合同的要素 、商务礼仪 , 房产评估 、完成基础工作量化指标: 要求掌握市区楼盘不少于20个; 、要求信息拓展有效房源每月不少于80个,有效客源每月不少于30个(房 友系统内经主管回访确认后的数据为准) 、要求电话回访不少于每天10次(房源或客源以房友系统数据为准) 、要求房屋勘量不少于每月30次(以房友系统数据为准) 、要求带看量不少于每月26次(
7、以房友系统数据为准) 、按时完成每周工作总结及月工作总结(以经纪人月报表与周报表为 准)、独立及正确使用应用系统(房友系统)、有计划的开展个人信息拓展,根据客户需求在主管的协助下进行 独立操作、借助系统及时完成客户档案建立,按质量要求在规定的时间内予 以跟踪(按公司要求标准进行)、具团队精神,能找到“一对一”人员帮扶配对对象、接受公司综合考评:学习期内考核业绩两个月不低于10000元作 为晋升标准 3、业务提高期:(36月) 、熟悉本区域房地产市场及最新动态; 、业绩承诺,完成业绩不低于每月10000元(按照公司级别要求 的规定); 、对客户管理进行分类管理并建档,按照标准及质量要求予以 及时
8、跟踪; 、在部门销售主管的帮助下,做到12个楼盘专家 (楼盘专家概念:能清楚明白小区的周边状况、发展商、楼盘楼盘专家概念:能清楚明白小区的周边状况、发展商、楼盘 历史情况、建成年份、使用年限、小区管理状况、配套设施、历史情况、建成年份、使用年限、小区管理状况、配套设施、 幢数及分布、梯户数、总户数及户型配比、户型朝向、车位幢数及分布、梯户数、总户数及户型配比、户型朝向、车位 配比、每幢层高、居住人群、开盘售价、目前售价、目前租配比、每幢层高、居住人群、开盘售价、目前售价、目前租 金、置换率、交通状况、教育入学状况、购物商场、金融行金、置换率、交通状况、教育入学状况、购物商场、金融行 业、菜市场
9、等业、菜市场等) 、完成基础工作量化指标: 、能清楚了解市区楼盘不少于50个; 、平均每月的信息拓展量不低于房源80个,客源30个(以房友系 统统计数据显示为准) 、每天回访电话不少于20个(以房友系统跟进数据显示为准) 、每月不少于20个房源勘验(以房友系统跟进数据显示为准) 、每月不少于50组客户带看(以房友系统跟进数据显示为准)、按时完成每周工作总结及月工作总结(以经纪人月报表与周报表为准)、能独立完成税费计算、在销售部门主管的指导下能独立完成合同签署、熟悉房产贷款操作流程、参予公司其他技能提升培训、接受公司综合考评,获取级别与薪资调整机会4、技能成熟期:(79个月) 、具有指导和带领新
10、员工能力; 、能独立操作个案; 、完成基础工作量化指标: 、能清楚了解市区楼盘不少于70个; 、平均每月的信息拓展量不低于房源15个,客源15个(以 房友系统统计数据显示为准); 、每天回访电话不少于20个(以房友系统跟进数据显示为准); 、每月不少于30个房源勘验(以房友系统跟进数据显示为准); 、每月不少于26组客户带看(以房友系统跟进数据显示为准); 、接受公司综合考评,接受级别与薪资调整机会 深入实践期深入实践期一)、接听电话: 1、接听标准用语:电话铃声三声之内,必须接听。接听电话态度必须和 蔼,语音亲切,主动问候“您好,敏杰房产!请问您有何需求? 2、询问证实客户需求:(以下业务最
11、重要了解客户联系方式) 、业务咨询: 、信息出售、出租;了解房屋详细坐落,朝向及户型。是否装 修,何时可以看房及相关的产权手续是否齐全,时间充裕可以 聊聊家长,了解业主的动机为后面的工作做铺垫 、信息求购、求租;(第一了解客户理想的地理位置,面积及单 价购买房屋的用途,第二了解客户付款方式及工作从而了解客 户的经济实力) 、拆借与贷款咨询;(带相关资料约主管以上人员的进行讲解) 电话沟通电话沟通、找人,标准用语: 、该人员不在时:您好!XX现在不在,请问您哪位找她 /他,需要我帮你转告吗?请问您的电话? 、该人员在时:您好!请稍等!她/他马上过来!或您 好,她现在正在,请问您哪位找她/他,方便
12、留个 电话吗?一会我叫她/ 他复您电话! 、准备纸、笔,详细记录,交待该人员回来或有时间及时联系。、手续代办,客户如寻求代办手续:先看相关资料,再针对其情况详见税费 栏,过户代办费600元/件 、当值人员应讲明收费标准 、留下客户电话与详细需求,移交权证部,约定办理时间、房产出售/租; 、获知房产详细地址、面积、户型、售/租价、现状、产权人等相关情 况 、询问客户从何处了解我公司及获取信息的途径 、了解客户的姓名、基本需求,联系电话等个人背景情况的资讯,最重要 的是留下对方的主要联系方式 、说服业主进行勘验并约定勘验时间,告知勘验对他的好处; 、填写房产出售出租登记表,当日交主管审核、求购/租
13、房产需求,房产咨询 、了解客户需求 、通过客人需求了解,予以房产介绍:引起客人兴趣、产生看楼的欲望; 、以丰富的信息量,邀请客户到公司来,争取有面谈的机会,增进与客户的进一步沟通,同时让客人对公司有更多的了解 、询问客户从何处了解我公司及获取信息的途径 、询问客人打过来的电话是否本人所有并请客人留下主要联系方式 、留下客人联系方式的技巧: A、假装电话听不清,让对方留下电话再打过去 B、故意说某个问题不清楚,要查询,或要询问经理,请留下电话再联系。 C、说自己不是该房源信息的业务员,说该业务员不在,留下电话询问 清楚后再联系 、马上将所得资讯记录并在房友系统内进行输入、电话接听注意技巧: 、反
14、客为主,不要一味回答客户的问题,被客户牵着走,要正确引导客户。应由 被动接听转为主动介绍、主动询问,想象顾客在面前时应作的表情和动作(手 势);最佳方法是客户提出问题,不要马上急于回答,要婉转发问,然后等其 回答所提问题后,再回答他的问题。 、在电话接听中,可留下伏笔(如不回答问题,说去询问稍后或过两天给他回 应,以便今后追踪)。这样今后就有借口再打电话给他。、电话接听注意事项: 、时间不要太长,尽量控制在5分钟之内 、要求客人过来公司多了解,与客人有近距离接触,以便多了解 、保持热情、诚恳的语态,让客户感受到你的真诚 、不要打断客人谈话,善于倾听 、准备纸、笔,重点予以记录 、标准结束语(或
15、类似):XX先生/小姐,谢谢你的来电,我们会XX时候与您再 联系,再见!必须由客人挂电话,销售人员方可放下电话 二)、拨打电话: 1、拨打前的准备: 、拨打电话之前,确定打电话的对象是业主还是客人 、确定要谈的内容,并逐项予以记录 2、标准用语:你好!XX先生/小姐,我是敏杰房产XXX,请问现在方便吗? 3、确定打电话内容、要求勘验: 、约业主勘验,阐述勘验的必要性: 、了解房屋的现状,是业主本人在住还是空置,或是出租中,约定好勘验的时 间,告知自己会在什么时候到 、确定自己到的时间,确定业主到达勘验点的时间 、了解勘验是业主本人过去还是其他联系人,问清联系人的电话 、如是出租中房产,是业主过
16、去或是先与租客联系后,销售人员再与租客电话沟 通,约定勘验的时间、致电业主有客户要求看房: 、询问业主房屋目前的状况,是否已出售,根据房友记录了解房源出售的时间, 看同事跟进了解业主属于什么类型的人从而谈价,卖方市场情况下以先入为主 的方式进行询问,目前是不是XX元?买方市场情况下,以客户的反应情况,询 问房价是否变化? 、询问业主看房的时间,上午还是下午比较方便一些 、告知业主自己出门的时间及可能到达的时间 、提醒业主有客户到后需注意的事项,以站在业主立场的利益进行分析。注:同事带客看房必须客户近距离行走交通,必须带上业主和客户联系方式。、回馈业主客户看房后意向(回复看房结果): 、看完房后
17、,业主最需要知道的就是结果,看房后必须于当天与业主进行联系, 将客户反应告知(无论客户是否有意向,都需回复业主,以便与业主增进感 情,想好目的后再作沟通) 、客户的价钱与业主接近时,以将客户的报价适当控制报给业主,保留空间进行 价格磋商 、客户的价格与业主报价存在较大差异时,仍然报给业主,跟进业主的反应,也 为以后价格磋商打基础注:回馈业主信息,了解业主真实想法及卖房时的心态,若看房方便的情况下,为限时 争取有利的之势。、确定致电客户的真实性及配对: 、确定客户真实性后,针对客户需求急时有效配对相应房源,向客户推荐房产突 出房产优势,引起看房欲望 、这是一个试探客户需求的关键点:根据客户的肯定
18、与否定锁定客户需求 、邀约客户看房:尝试与业主联系后再确定看房时间 、控制时间段,询问客户看房后的意向 、如客户已买到房子,先做恭喜再询问在哪套物业买的房子并了解还有没有房产 需要租售登记,以我们的服务挖掘客户的朋友亲戚等潜在客户 注:邀约客户看房多听多看,从而更加准确了解客户心理、需求,若未看起房对后面的 配对是有利的帮助。 4、约客户到公司: 、让客户对公司加深了解,感受更多的信息和服务 、有助于与客户加强沟通及进行基础感情维护,对客户的需求了解更加深入; 、带看是签约的基础,客户到公司,有助于签署中介服务协议书,防止客户跑 单,保障佣金的收取,同时,也确保销售人员自身的人身安全,若客户不
19、签的 情况下,同事配合,我们这个是公司规定,若我们在不签订协议的情况带看是 要罚款的,充分利用感情元素诱导客户更深层的信任和同情 、告知客户成交前我们不收取任何费用 、提醒客户带上自己的身份证5、拨打电话注意事项及技巧: 、注意语气及方式避免客户有厌烦的感觉,学会给客户定时联系,不要不好意思。 、根据客户的职业特征,分析其一天的生活规律,给他打电话 、房屋介绍不要把产品所有情况在电话中一一介绍给客户,适当进行保留一下, 对他才更具有吸引力 、邀请客人过来或看楼,避免用提问式的方法,要用选择式的方法提问。例:要 问:“先生/小姐你看星期六过来还是星期天过来(“先生/小姐,你看上午还 是下午有时间
20、?”)(给他限定选择) 、根据客户需求,给客户一个吸引的亮点 、给客户朋友的感觉,使其不好拒绝你,诚恳的态度,像膏药一样贴住他 、让客人先挂电话,再结束谈话。三)、部门主管电话沟通能力检测: 1、部门主管必须定期对营销人员电话检测,包括电话接听,拨打 2、营销管理人员电话接听检测 3、检测为每月不定时进行检查,检查结果作为员工技能考核供人力 行政部进行绩效评分一)、客户到访 流程:起身(快步出门)问好询问需求邀请入店邀请入座、递 名片、递水了解需求 标准: 1、看到客户到访(橱窗外)应于三秒钟内起身迎接,微笑问好,精神 饱满,声音清脆、洪亮或立即开门出外询问 2、服装整齐,保持良好仪表,挺直身
21、体,微往前倾,双手自然放于值 班台上,或(橱窗外)男同事手背于后,女同事双手交叠置于左下侧 3、非接待同事也应一并起身问候或向客户点头致意询问需求: 1、面带微笑,眼光集中于客户面部, 2、介绍或推荐房源基本信息要准确,快速邀请入店: 1、及时、礼貌的邀请客户进到门店内做详细了解 2、没有坐下的机会就没有生意的开始 3、在门前请客人先进入,而后自己方可进入 4、在客户没坐下前, 自己不要坐下客户接待客户接待邀请入店: 1、及时、礼貌的邀请客户进到门店内做详细了解 2、没有坐下的机会就没有生意的开始 3、在门前请客人先进入,而后自己方可进入 4、在客户没坐下前, 自己不要坐下邀请入座:1、替客户
22、放置好随身物品,引导客户入座 2、询问客户姓名、称呼 3、及时递水(协助进行,冬天以三分冷水七分热水,夏天以冰水,常 温时有冷热水各半或温水),水为1/2杯为宜 4、若客户要准备起身走时,主动递上名片,将有联系方式姓名一面双 手递给客户了解需求: 1、与客人寒暄,获知了解本公司的渠道及需求(出售/租或求购/租,或其他) 2、对客户要素予以分析: 、基本情况: 、客户的姓名 、了解客户的年龄 、客户电话 、询问客户的地 址 、了解客户籍贯,是哪里人 、了解客户从事的职业 、了解 客户目前居住的区域 、确定需求: 、出售/租或需求房屋户型 、出售/租或需求房屋面积 、出售/租或接受价 格 、出售/
23、租或需求房屋的原因 、了解客户大致家庭情况 、进行分析: 、客户的经济条件 、摸索客户的性格脾气 、了解客户生活习 惯 、试探客户个人好恶 、客户身体状况 、了解客户家 庭背景 、了解(售房)购房动机 、是否会存在一些干扰因素 客户是否具有决定权3、获悉客户要素的方式: 、通过与客户寒喧、聊天(多听少说,不要跑题) 、仔细观察客户 的神情变化(说话时看着客户神情,了解客户是否信任你) 、密 切留意客户的举止、行动 4、获悉客户要素注意事项: 、要真实确切,避免被一些表面现象所迷惑 、询问时逐层深入,不可冒进 、不要被客户的气势所压制,谈话间注意引导,使其真实流露 、销售人员态度要真诚可信,让客
24、户感觉可以朋友相待二)、客户接待:房源登记(客源录入)信息配对委托签署电话(约看房)送客(勘验、带看)接待注意事项(委托签署按情况而定)标准:信息登记:1、业主房产出售或出租: 、进行房产出租或出售登记,进行深入了解 、了解物业的详细地址和基础数据,分析该小区物业的大致售价和租价,与业主确 定物业价格(在业主时间充裕的前提下,立即看房了解房产的优点弱点) 、告知本公司的服务内容以及公司实力 、说服业主进行勘验及约定勘验时间 、确定产权的现状(若按揭了解其剩余的按揭贷款) 、确定产权所有人及关联收益人的状况 、确定业主卖房的动机,以便日后的价格磋商以及挖掘潜在客户2、客户有房产求购求租需求时:
25、、通过3-5分钟的沟通交流,充分了解客户要求后,推荐适合客户的房源(第一次 不超过2-3套),选择某一房源做试探性介绍,进一步了解客人需求; 、当客户超过一个人时,注意区分其中的决策者,了解他们之间的相互关系。通过 交谈正确把握客户的真实需求,并据此迅速制定应对策略; 、注意现场整洁和个人仪表仪容,以随时给客户良好印象; 、确定客户需求后,房源的介绍应以先中,后优,再差予以介绍,不应过多介绍或 房源介绍无差异化,让客户无从选择;(推荐房源属于灵活策略,可以根据市 场而定,也可根据客户而定) 、不管客户是否真实需求者,都要热诚接待; 、密切留意客户身边的陪伴者,不要冷落,适当时予以赞扬,获取认同
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