关于卫生院年终工作总结2022年.doc
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1、关于卫生院年终工作总结2022年持续改善服务品质和患者就医体验,全方位全周期保障群众健康,为 健康高密 建设作出新的更大的贡献!下面是由小编为大家整理的 关于卫生院年终工作总结2022年 ,仅供参考,欢迎大家阅读。关于卫生院年终工作总结2022年【一】过去的一年中,在院领导和卫生院各科室同仁的支持帮助下,我在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕卫生院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩,收获了成功和喜悦。现对今年工作总结如下:一、提高个人医德素质及服务质量端正思想态度。在思想上,时时刻刻都保持严谨工作态度,
2、服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者安全及医疗安全放在首位,视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去。二、努力提高医务人员的业务水平积极学习专业知识。本年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员积极学习专业相关知识,提高自身业务水平,每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识,共同讨论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的注意事项,还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立熟练操作,丰富了临床经验。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。外出学习,提高自
3、身业务能力。三、改善就医环境,提高服务质量制作了统一的宣传服务标识,确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下,在院领导及同事的热心帮助下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。四、加强医患沟通,构建和谐医患关系为尊重患者的知情权和选择权,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。牢固树立 以患者为中心 的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强
4、与患者的沟通,耐心向患者交代或解释病情,倾听患者的意见,积极主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。我还要加强学习,提高自身素质,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力,抓住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同事,开拓进取,克难奋进,为卫生院的发展尽自己的努力!关于卫生院年终工作总结2022年【二】过去的一年,在卫生局和镇党委政府的正确领导下,我院坚持以 爱院、爱岗、诚
5、信、勤奋、守纪、合作 的主人翁精神,坚持 深化改革、科技兴院、稳定发展 的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台,结合中期评估专家组指导意见,围绕 医德医风、医疗质量、管理效益 这个主题,全院干部职工用心开展 以人为本,以病人为中心 活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下:一、推动医院各项工作一年来,院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展,开展 行风评议会 ,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工牢固树立 一切为了病人 的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展。二、坚持
6、诚信立院,保护病人利益医院把 诚信服务,透明医疗 做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育;三是开展 一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人 的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、
7、医务人员职业道德规范,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展医院透过推行 一级甲等 医院标准,按照 病患至上 的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻 以人为本 的管理与服务理念,坚持 医疗安全无小事,病人利益无小事 、 所有缺陷都是能够避免的 等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案
8、、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环
9、节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。8、医院坚持 以人为本 的管理理念,XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施,使 质量效益 这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病
10、房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险。四、不断强化社区卫生工作随着卫生院功能转变,我院已全面实施农村公共卫生工作,启动了面向农民的十二项公共卫生工作,并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求,以 农民健康工程 为已任,认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度,以行政村为单位成立了社区卫生服务小组,采取组长负责制,认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作,对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案,建档率
11、达100,所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来,使健康档案成为真正的活档案,并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务,动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理,统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理,完成了乡村医生劳动合同的签订,解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的 第一轮免费体检工作,共出动医务人员人次,历时天共体检人次,加上年度体检的人次,共计人次,体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。五、医疗业务工作:按要求认真完成医疗业务工作,有门诊病人和住院病人登记本,项目齐全,传染病及时登记,及时上报。严格执行值班、交接班制度,认真书写交 班报告。建立
12、病历自查评分制度,住院病人病历书写达,合格病历达。建立处方自查评分制度,门诊处方书合格率达。完成年门诊人次,住院例,出院病人治愈好转率%,危急重症抢救成功率达,急救物品、药品齐全,完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理,器械设备完好率,使用率。用心开展中医中药诊疗工作,结合市 建立全国农村中以工作先进市 活动,加强中医骨伤科、中医内科建设,发现问题及时整改。关于卫生院年终工作总结2022年【三】20xx年,我院消防工作在上级的指导下,坚持 预防为主,防消结合 的原则认真的开展 四个能力的建设 。在抓社会效益和经济效益的同时,不忘
13、抓安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。根据医院自身特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院创造出了一个安全有序的就医环境,受到社会和各方面人士的好评。下面对我院的消防工作进行总结:一、领导重视组织健全。为强化医院消防安全工作,提高职工的消防安全意识,医院成立了消防安全工作领导小组,一把手亲自任组长,强化一把手的消防安全责任制,全面负责消防安全工作,副院长具体抓落实,成员由各科室科主任、护士长担任,负责安全防火事务性工作,各科室由科主任、护士长为责任人、医院成立了义务消防队,义务消防队员由业务熟练,身体强壮,责任心强的人员组成。二、
14、完善制度责任到人。医院先后制定了消防安全各种制度、义务消防员职责、消防器材维修管理制度等,并根据医院特点、对氧气储存室、药房等重点部位专门制定了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制定目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着 谁主管、谁负责 的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂钩,成为考核干部成绩的一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了 齐抓共管、群防群治 的良好局面。三、定期检查。消除隐患防火检查是贯彻 预防为主、防消结合 的方针,落实消防措施
15、,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未然。因此,以院分管领导及有关科室负责人组成的消防安全检查小组每月进行一次大检查,重大节假日前的安全检查等,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及时整改。真正做到有制度、有落实。四、加强宣传群防群治。消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。五、防火安全,教育先导。医院经常利用版报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火
16、,如x省x市中药医院火灾事故等为警示,加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器材的使用培训,义务消防员采取送出去的办法,参加x市举办的消防专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。我院还组织了全院职工对x省公安厅印发的关于x市消防条例的学习。通过一系列的宣传活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。关于卫生院年终工作总结2022年【四】随着国家新医改政策的不断完善,
17、我院的工作也有条不紊的深入进行,现将2014年工作总结如下:一、基本医疗服务(一)、医疗服务与质量管理工作1、严格执行诊疗常规和操作规程,门诊病历、处方书写规范,合格率95%以上。2、认真执行护理常规,基础护理工作无漏洞。3、建立医院感染管理制度,成立组织,落实到位。4、加强药事管理,加强抗菌药物专项整治,认真组织合理用药知识培训。5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。(二)、国家基本药物制度及药品网上采购工作1、我院全部药品均在x省医药采购平台点击采购。2、我院所有药品均为国家基本药物,并实行药品零差率销售。3、严格按照基本药物临床应用指南,基本药物处方集和处方管理办法的要求,规范合理使用基
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