班主任工作心理实操技能培训课件.pptx
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1、班主任工作心理实操技能培班主任工作心理实操技能培训训1、你向信息、你向信息言语沟通的杀手言语沟通的杀手 “你以为你是谁,不就是个学生?还想跟老师你以为你是谁,不就是个学生?还想跟老师挺?好,走着瞧,看谁能挺过谁。挺?好,走着瞧,看谁能挺过谁。” “听说你刚干了一件好事?欺负某某同学了不听说你刚干了一件好事?欺负某某同学了不是?用不用老师表扬表扬你哟?别人干不出来是?用不用老师表扬表扬你哟?别人干不出来的事,你就能干,能耐不小啊你!及格的次数的事,你就能干,能耐不小啊你!及格的次数不多,受的处分可不少!不多,受的处分可不少! ” “说说看,老师为什么让你过来?不知道?好说说看,老师为什么让你过来
2、?不知道?好好想想,想不好,中午就别回家吃饭,饿饿就好想想,想不好,中午就别回家吃饭,饿饿就想好了。想好了。 ” “教这么长时间的学,我还真没见过像你这么笨教这么长时间的学,我还真没见过像你这么笨的学生,真是笨得没治了,你要是能学好,太的学生,真是笨得没治了,你要是能学好,太阳西边出,公鸡会下蛋!阳西边出,公鸡会下蛋! ” “你瞧瞧你前边的同学,人家学习多踏实;你又你瞧瞧你前边的同学,人家学习多踏实;你又瞧瞧你同桌的同学,人家作业做得多仔细。你瞧瞧你同桌的同学,人家作业做得多仔细。你再瞧瞧你自己,学习不好,人还不老实再瞧瞧你自己,学习不好,人还不老实! ” “哟,瞧着你不想听我的课不是?不想听
3、也好,哟,瞧着你不想听我的课不是?不想听也好,去外面站一会儿吧,反正你喜欢站着去外面站一会儿吧,反正你喜欢站着! ”v“你向信息你向信息”是说者对对方的一种认识、是说者对对方的一种认识、评价或判断。评价或判断。v “ “你向信息你向信息”是说者基于个人过强的是说者基于个人过强的主观意识,忽略对方的感受,不留余地主观意识,忽略对方的感受,不留余地地说出对对方的评价,结果造成对方的地说出对对方的评价,结果造成对方的不悦。不悦。v这种表达方式,容易变成责备、命令的这种表达方式,容易变成责备、命令的口吻,使对方抗拒、畏缩。口吻,使对方抗拒、畏缩。只表达“你向信息”有效沟通的杀手无效沟通的原因无效沟通的
4、原因“你怎么这么懒?还不快去做作业?!你怎么这么懒?还不快去做作业?!” (提醒(提醒批评)批评)“你放学到我办公室来做功课。你放学到我办公室来做功课。” (指导(指导命令)命令)“如果你不准时交作业,叫你爸来见我。如果你不准时交作业,叫你爸来见我。” (了解(了解恐吓)恐吓)“我不相信你能做得好。我不相信你能做得好。” (鼓励(鼓励怀疑)怀疑)“你究竟有没有照我的话去做?你究竟有没有照我的话去做?” (帮助反省(帮助反省质问)质问)你向信息的表达给学生的感受你向信息的表达给学生的感受 你根本不尊重我的感受,你不能理解我。你根本不尊重我的感受,你不能理解我。 你不接受我的感觉,所以你要我改变。
5、你不接受我的感觉,所以你要我改变。 你对我的问题根本没兴趣,你只是在单方面你对我的问题根本没兴趣,你只是在单方面的表达你个人的意思。的表达你个人的意思。 你没用心听我说话,跟你说也是白说。你没用心听我说话,跟你说也是白说。 你就会指责人。你就会指责人。 你总是要我按你的意思去做。你总是要我按你的意思去做。 你认为都是我的错,我做错事或做坏事了。你认为都是我的错,我做错事或做坏事了。 你认为我不像你那么聪明。你认为我不像你那么聪明。 你不信任我自己能解决这个问题。你不信任我自己能解决这个问题。“你向信息你向信息”所表达的语言为所表达的语言为“不被接受的语言不被接受的语言”无效沟通、没有教育效果2
6、、师生间常见的沟通障碍、师生间常见的沟通障碍1:命令、控制、指挥:命令、控制、指挥 例子:例子:“你上课为什么大声说话?给我闭嘴!你上课为什么大声说话?给我闭嘴!”; “不许你谈恋爱了,去把学习抓好!不许你谈恋爱了,去把学习抓好!”; “给我安静下来!给我安静下来!”分析:这种信息会给学生造成一种印象,分析:这种信息会给学生造成一种印象, 他的感受、需求或问题并不重要,他的感受、需求或问题并不重要, 他必须服从老师的感受与需要。他必须服从老师的感受与需要。后果:学生产生怨恨、恼怒或敌对情绪后果:学生产生怨恨、恼怒或敌对情绪2:中伤、归类:中伤、归类例子:例子: “你以为你很聪明吗?不要以为懂得
7、很多!你以为你很聪明吗?不要以为懂得很多!” “你怎么这么贪玩,一点儿也不像快要考中学的人!你怎么这么贪玩,一点儿也不像快要考中学的人!” “我就知道你不行!我就知道你不行!”分析:这种信息传达老师不信任对方。分析:这种信息传达老师不信任对方。结果:伤害自尊心,产生攻击行为结果:伤害自尊心,产生攻击行为3:逗趣、戏弄:逗趣、戏弄例子:例子:“我从来没有像现在这样觉得我在我从来没有像现在这样觉得我在教一个猴子班教一个猴子班”;“你的脚发出的你的脚发出的声音比你的嘴里的读书声还好听声音比你的嘴里的读书声还好听”分析:教师失去了对学生应有的尊重分析:教师失去了对学生应有的尊重结果:学生对教师失去信任
8、与尊重结果:学生对教师失去信任与尊重4、训诫、说教:说、训诫、说教:说“应该应该”、“必须必须”例子:例子:“对这事情你应该好好地反省一下。对这事情你应该好好地反省一下。” “如果你听从我的劝告,你就会如果你听从我的劝告,你就会” “你必须这样做。你必须这样做。”分析:教师在运用自己的权威分析:教师在运用自己的权威结果:学生容易产生防卫心、产生抗拒心。结果:学生容易产生防卫心、产生抗拒心。5、过度忠告或者建议、过度忠告或者建议6、随意指责,一批评就面面俱到、随意指责,一批评就面面俱到7、不愿聆听、不愿聆听 四、有效沟通的艺术四、有效沟通的艺术教师所说的话是有关他对教师所说的话是有关他对学生行为
9、的感觉,以及这个行学生行为的感觉,以及这个行为对他的实质影响为对他的实质影响,这样的信这样的信息叫息叫“我向我向信信息息” 。1、“我向信息我向信息” 有效的师生沟通语言有效的师生沟通语言(1)结论结论:“你这个捣蛋鬼,对班级不负责任,你这个捣蛋鬼,对班级不负责任,损害班级荣誉。损害班级荣誉。” 比较比较:“对你那些影响班级荣誉的行为,我感到对你那些影响班级荣誉的行为,我感到痛心。痛心。”(2)质问质问:“你这是给老师做作业的吗你这是给老师做作业的吗?” 比较比较:“你不做作业又不和我说明理由,老师觉你不做作业又不和我说明理由,老师觉得很苦恼。得很苦恼。”(3)责难责难:“你们从来不帮助老师。
10、你们从来不帮助老师。” 比较比较:“我给你们讲课,却听不到你们的想法和我给你们讲课,却听不到你们的想法和意见,我觉得很难受。意见,我觉得很难受。”比较以下两组表达:比较以下两组表达:(4)讽刺讽刺:今天你屈尊来上课,鄙人深感荣幸。:今天你屈尊来上课,鄙人深感荣幸。 比较比较:这学期你好多天没有来上课,我很担心。:这学期你好多天没有来上课,我很担心。(5)批评批评:“你太霸道了。你太霸道了。” 比较比较:“我可不喜欢你欺负小同学。我可不喜欢你欺负小同学。”(6)不赞同不赞同:“你真可怜。你真可怜。” 比较比较:“你对我们的课堂活动缺乏参与意识,这你对我们的课堂活动缺乏参与意识,这使我很不安。使我
11、很不安。”我向信息的表达内容 “当你们把纸屑乱丢的时候当你们把纸屑乱丢的时候(行为的叙述)(行为的叙述),我,我不得不花很多时间来整理不得不花很多时间来整理(实质的影响)(实质的影响),搞得,搞得我心情烦躁郁闷我心情烦躁郁闷(内心的感受)(内心的感受)。” “当你把脚搁在过道上的时候当你把脚搁在过道上的时候(行为的叙述)(行为的叙述),我往往被拌倒我往往被拌倒(实质的影响)(实质的影响),我真担心自己会,我真担心自己会跌倒而受伤跌倒而受伤(内心的感受)(内心的感受)。” “每当你迟到每当你迟到(行为的叙述)(行为的叙述),我不管在做什么,我不管在做什么都得停下来,这使我分心都得停下来,这使我分
12、心(实质的影响)(实质的影响),我很我很伤脑筋伤脑筋(内心的感受)(内心的感受)。” “当我带的班级被同年级的平行班认为是一个当我带的班级被同年级的平行班认为是一个没有好纪律的班级时没有好纪律的班级时(行为的叙述)(行为的叙述),我就不,我就不得不经常镇压你们,对你们大喊大叫得不经常镇压你们,对你们大喊大叫(实质的(实质的影响)影响),我不喜欢那样,这使我内心觉得很痛我不喜欢那样,这使我内心觉得很痛苦苦(内心的感受)(内心的感受)。” “当你不把门锁上的时候当你不把门锁上的时候(行为的叙述)(行为的叙述),我,我的东西常会不见了的东西常会不见了(实质的影响)(实质的影响),这使我很,这使我很难
13、过难过(内心的感受)(内心的感受)。”我向信息的表达内容a) 应该使学生听出对班主任造成问题的应该使学生听出对班主任造成问题的行为是什么行为是什么(行为的叙述)(行为的叙述) b)要表达出该特殊行为给班主任的真实要表达出该特殊行为给班主任的真实或具体的影响或具体的影响(实质的影响)(实质的影响) c) 叙述出班主任因受这些实质的影响而叙述出班主任因受这些实质的影响而导致的内心感受导致的内心感受(内心的感受)(内心的感受)例例 老师:今天早上你又老师:今天早上你又“大发雷霆大发雷霆”了一番,了一番,是由于我们早上没穿校服吗?是因为我们班这是由于我们早上没穿校服吗?是因为我们班这周没有得到流动红旗
14、吗?还是周没有得到流动红旗吗?还是 “我向信息我向信息”让学生用不着去猜测而直接知道让学生用不着去猜测而直接知道教师为什么会教师为什么会“针对针对”他;让学生知道老师只他;让学生知道老师只是对他是对他/她的这件事不满,而不是对他她的这件事不满,而不是对他/她的她的整个人的否定;因此学生可以通过改变这个整个人的否定;因此学生可以通过改变这个行为来帮助教师化解问题,并让自己为教师行为来帮助教师化解问题,并让自己为教师所接受了。所接受了。我向信息的我向信息的沟通效应沟通效应“我向信息我向信息”比比“你向信息你向信息”更能够有效地面对学生更能够有效地面对学生1、包含最小程度的对学生的否定评价。2、不损
15、害师生关系。3、具有促使学生由衷愿意改变行为的高度可能性。我向信息的我向信息的沟通效应沟通效应“我向信息我向信息”比比“你向信息你向信息”更能够有效地面对学生更能够有效地面对学生 在人际沟通中,人们通常并不敏感自己的言行在人际沟通中,人们通常并不敏感自己的言行给他人带来的影响,但如果我们坦诚而非责备给他人带来的影响,但如果我们坦诚而非责备地告诉对方,对方往往会重视检点自己的言行,地告诉对方,对方往往会重视检点自己的言行,并尽可能满足我们的需要。并尽可能满足我们的需要。 “我向信息我向信息”的发送让学生了解了教师的感受,的发送让学生了解了教师的感受,他们常很惊讶:他们常很惊讶:“哦,我很抱歉,我
16、没有想哦,我很抱歉,我没有想到到”、“我们不知道这会给您添麻烦我们不知道这会给您添麻烦”、“我没想到您会注意我没想到您会注意”、“我不知道这会让您我不知道这会让您头疼头疼” “我向信息我向信息”发出的是一种发出的是一种接受性的语言接受性的语言 “接受性的语言接受性的语言”是指教师对学生是指教师对学生能够设身处地产生同感的了解,令能够设身处地产生同感的了解,令学生开放,喜欢、愿意敞开自己的学生开放,喜欢、愿意敞开自己的问题并乐意得到帮助解决。问题并乐意得到帮助解决。 这样的沟通语言才是有实效的这样的沟通语言才是有实效的 。 若若教师对学生表达由衷的接受性的语言,会教师对学生表达由衷的接受性的语言
17、,会使学生在这种语言的引导下,在这种得到了使学生在这种语言的引导下,在这种得到了无条件尊重和积极关注的沟通中,不断敞开无条件尊重和积极关注的沟通中,不断敞开心胸,以平和、不抵触的心态越来越真实的心胸,以平和、不抵触的心态越来越真实的进人自己的内心世界,了解自己的问题,最进人自己的内心世界,了解自己的问题,最终在教师的帮助下自己解决问题。终在教师的帮助下自己解决问题。 即教师可以通过接受性的语言让学即教师可以通过接受性的语言让学生改变和成长,达到预定的教育效果生改变和成长,达到预定的教育效果 。 请用请用: “: “我向信息我向信息” 代代 替替 “ “你向信息你向信息”呼吁呼吁:21条学生最爱
18、听的阳光语录条学生最爱听的阳光语录1、对自己要有信心哦!、对自己要有信心哦!2、这几天你进步了!、这几天你进步了!3、大胆去做吧,做错了可以改。、大胆去做吧,做错了可以改。4、加油,赶上某某某。、加油,赶上某某某。5、你是很聪明的!、你是很聪明的!6、做得太好了,你真能干!、做得太好了,你真能干!7、这事交给你,我很放心。、这事交给你,我很放心。8、能帮老师这个忙吗?、能帮老师这个忙吗?9、我们班是最棒的!、我们班是最棒的!10、老师喜欢你。、老师喜欢你。11、爸爸妈妈为你而自豪!、爸爸妈妈为你而自豪!12、我很能体谅你现在的心情。、我很能体谅你现在的心情。13、不舒服的话随时和我说。、不舒服
19、的话随时和我说。14、有什么困难找我!、有什么困难找我!15、要注意休息呀!、要注意休息呀!16、办法总比困难多。、办法总比困难多。17、我喜欢你的笑容。、我喜欢你的笑容。18、我对你很有信心。、我对你很有信心。19、我相信你一定能赶上来,加油啊!、我相信你一定能赶上来,加油啊!20、只要你努力,不灰心,就一定行!、只要你努力,不灰心,就一定行!21、做错了没关系,重要的是认真!、做错了没关系,重要的是认真! 扬子晚报扬子晚报2006.1.122、倾、倾 听听 “我可能不同意你的观点,但我会誓死捍卫你说话的权利” “无论我是否同意你的观点,我都将尊重你,给于你说出它的权利,并且以你的观点去理解
20、它,同时将我的观点更有效地与你交换” 美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友。美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友。 主持人问他说:主持人问他说:“你长大后想要当什么呀?你长大后想要当什么呀?” 小朋友天真的回答:小朋友天真的回答:“嗯嗯我要当飞机的驾驶员我要当飞机的驾驶员” 林克莱特接着问:林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?” 小朋友想了一想说:小朋友想了一想说:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。安全带,然后我挂
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