中学建章立制情况汇报.doc

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1、中学建章立制情况汇报第一篇：中学建章立制情况汇报 *中学非常重视制度建设，坚持改革创新，特别是今年开展深入学习和实践科学发展观活动以来，全校教职员工在学校党支部书记、校长*同志的带领下，制定和完善了一系列的规章制度，改进了思想作风，廉洁自律，党风、校风、教风和学风有了进一步的改进，推动了学校教育教学质量的提高。我校的主要做法是： 1、在建章立制方面下大气力，规范了管理：规范了教育教学管理，修定了*中学教育教学管理制度，规范了教师的教育教学常规管理；完善了安全卫生管理制度，制订了饭堂、宿舍等的管理制度。 2、明确责任，强化落实。领导每人负责学校一个片的规范管理工作，*副校长负责总督导，帮助协调解

2、决具体工作中遇到的突出问题和矛盾，努力提升管理水平。对在规范管理中成绩突出者，学校将给予奖励；对工作不力，造成严重后果者，进行严肃的责任追究。组成以班主任为主的检查组，采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法，全面了解和掌握真实情况，及时改进和推动规范管理工作。学校每月不定期组织12次检查。对检查出问题的，追究责任，落实到底。 3、加大宣传力度，不断总结，努力提升。充分利用学校橱窗、板报等形式宣传，提高广大教师参与活动的积极性和主动性，总结规范管理中的经验教训，不断完善规范管理的长效机制，努力营造加快学校内涵发展的良好环境。 由于全体师生的团结协

3、作，学校各项工作取得了显著的成效： 1、xx年高考取得新的突破。其中：总分600分以上23人，比去年增加22人，*同学660分，获*市总分第六名，；上重点线62人，比去年增加20人；上本科线以上1018人，比去年增加133人；上专科线以上2363人，比去年增加231人：总上线率达93.1,各条线上线人数均创我校历史新高，稳居*市第二位、*市农村中学第一位。中考再创佳绩：今年中考，我校共有6人上*一中分数线，48人上*一中分数线。学生参加全国智科竞赛成绩优异：上学年共有9位获得全国奖，24位获得省级奖励，31位获得*市级奖励。 2、学校工作屡获殊荣。先后被评为“*市先进教育单位”“*市先进德育单

4、位”“*市文明学校”，有6位教师被*市教育局评为先进德育工作者；我校*副校长获得*市 “*优秀教师”称号；*被评为*市高考备考优秀指导教师，事迹在*电视台播放；*等4位班主任、*等6位优秀教师获得*市委市府的表彰；。 3、新教学大楼隆重动工。该楼共有72间教室、若干间功能科室，到明年投入使用时，我校将是*乃至*省校园占地面积最广、建筑面积最大、办学设施最完备的农村中学；新建成学生宿舍楼一栋，极大地缓解了学生住宿拥挤的局面；改善了学校饭堂。经改造后，全体师生的就餐环境得到了极大的改善。 4、每年都高质量地完成高一、初一级新生的招生任务。在*市教育局的正确领导下，*中学正以科学发展的观点谋求新的发

5、展，抢抓机遇，不断创新，努力提高教育教学质量，为*的教育事业做出新的贡献。第二篇：中学建章立制情况汇报 *中学非常重视制度建设，坚持改革创新，特别是今年开展深入学习和实践科学发展观活动以来，全校教职员工在学校党支部书记、校长*同志的带领下，制定和完善了一系列的规章制度，改进了思想作风，廉洁自律，党风、校风、教风和学风有了进一步的改进，推动了学校教育教学质量的提高。 我校的主要做法是： 1、在建章立制方面下大气力，规范了管理：规范了教育教学管理，修定了*中学教育教学管理制度，规范了教师的教育教学常规管理；完善了安全卫生管理制度，制订了饭堂、宿舍等的管理制度。 3、加大宣传力度，不断总结，努力提升

6、。充分利用学校橱窗、板报等形式宣传，提高广大教师参与活动的积极性和主动性，总结规范管理中的经验教训，不断完善规范管理的长效机制，努力营造加快学校内涵发展的良好环境。 由于全体师生的团结协作，学校各项工作取得了显著的成效： 2、学校工作屡获殊荣。先后被评为“*市先进教育单位”“*市先进德育单位”“*市文明学校”，有6位教师被*市教育局评为先进德育工作者；我校*副校长获得*市“*优秀教师”称号；*被评为*市高考备考优秀指导教师，事迹在*电视台播放；*等4位班主任、*等6位优秀教师获得*市委市府的表彰；。 3、新教学大楼隆重动工。该楼共有72间教室、若干间功能科室，到明年投入使用时，我校将是*乃至*

7、省校园占地面积最广、建筑面积最大、办学设施最完备的农村中学；新建成学生宿舍楼一栋，极大地缓解了学生住宿拥挤的局面；改善了学校饭堂。经改造后，全体师生的就餐环境得到了极大的改善。 4、每年都高质量地完成高一、初一级新生的招生任务。 在*市教育局的正确领导下，*中学正以科学发展的观点谋求新的发展，抢抓机遇，不断创新，努力提高教育教学质量，为*的教育事业做出新的贡献。 公文素材库范文网第三篇：集中解决突出问题和建章立制情况汇报根据涌泉中学习实践科学发展观活动整改落实方案，我校在学习实践活动整改落实阶段，按照“师生员工得实惠”的原则，急广大师生员工所急，想广大师生员工所想，精心谋划，合理安排，积极开展

8、民生工程建设，将集中精力解决5件突出问题和事关民生的实事。“废、改、立”制度共计16个。一、集中解决突出问题情况： 1、由总务处牵头，加大了锅炉检修力度，努力提高了学校师生办公室与教室的温度，让师生在一个温暖的环境中办公与学习。 2、由政教处牵头，总务处配合，对校园内和校门口的积雪进行了集中清理，扩大了学生的活动空间，为每天锻炼一小时打下了良好的基础。 3、由学校保卫处牵头，在每周末对送子车进行监管，对无证运营的车辆，坚决不让学生乘坐，对超员超载的车辆进行劝阻，劝告其分批运送。 4、由教导处和师训处牵头，成立教学督导组，实行推门听课制度。对课堂教学进行全面督导检查，营造研究课堂教学的氛围，充分

9、挖掘教师的潜力，从而提高课堂教学的质量和效益。 5、由学校卫生室牵头，严格进行甲流防控晨检，发现问题及时上报，妥善处理。有效的防止了流感的发生与漫延。 这五项实事的解决，使学校校园整体面貌得到进一步的改善，为广大师生员工的学习、生活提供一个更加舒适整洁的环境，办学条件得到了一定的改善，为进一步推动和谐校园建设打下了坚实的基础。 二、“废、改、立”建章立制情况： 做好学校制度的废改立工作，是努力解决现行制度缺失和体制机制障碍等突出问题的需要，是促进学校内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要，是为建设农村一流初中提供坚实制度保障的需要，也是确保学习实践活动取得实效的迫切需要。学校能充分认识做好

10、废改立工作的重要意义，切实增强责任感，能把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。 1、废除了“宵禁令制度”和教学楼管理条例。这两个制度是在特定时期，特定情况下制定的制度，现在已经没有实际的指导意义，所以，予以废除。 2、修改完善了“班主任奖励制度”、“教师考勤制度”、“教师激励机制”、“学校固定资产管理制度”、“食堂卫生制度”、“学校卫生室管理制度”6项制度。 3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理实验室仪器设备管理制度”、“外来人员管理制度”、“心理咨询室管理制度”、“心理咨询保密制度”、“教师考勤补充制度”、“教育科研课题管理制度”7项制度。 本次各项制度的废改立工作紧密结合了(请你关注)

11、本单位工作职能，结合学校的实际情况，尤其是学校改革发展的新形势新任务，体现了稳定性与前瞻性相结合，围绕教育以学生为主体，办学以教师为主体的要求，全面梳理和认真分析了现有规章制度在执行中的问题，高质量的完成了这项工作。 以上是涌泉中学党支部在集中解决突出问题和建章立制方面的情况，请教育党委督导指正。第四篇：镇加强村(居)建章立制的工作情况汇报镇加强村(居)建章立制的工作情况汇报依法建章立制是加强村（居）委会民主法治的中心环节，也是正确履行村干部与广大村民群众参与村（居）工作的权利和义务，实现构建和谐村居的重要保障。我镇依法建立了比较完善的规章制度体系，现汇报如下：一、创建党务公开管理制度。为推进

12、党务公开工作，我镇下发了相关的制度文件，并设定了党务公开宣传栏，按照要求公开的内容，凡是党组织的重大决策、党内主要事务和组织活动中应当让党员群众知晓的事项，群众关心的、涉及群众切身利益的重大事项和热点、难点问题，只要不涉及党和国家机密，都做到最大限度地进行公开，保证公开内容的真实性、全面性和实效性，实现党员群众的知情权、参与权和监督权。二、创建村务公开管理制度。我镇下发了村级组织建设工作制度选编，重点制定和完善村委会及经济合作社、团妇兵和治调组织、村民代表、村民监督小组、村会计的岗位职责，并制定了相应的考核评议制度，给干部套上了“紧箍咒”，使干部的管理行为更加规范。三、创建党风廉政建设制度。为

13、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，我镇制定了党风廉政建设制度汇编，下发了基层单位党风廉政建设及工作绩效考核办法，积极为基层单位自觉接受公开考评提供指导。同时为突出廉政“廉”的主 1体地位，我镇加强了财务管理力度，要求村居每月派专人负责制定财务开支表格，上传到党风廉政建设平台发表，进一步提高了村级财务制度公开的覆盖面和透明度，有效确保党风廉政责任落到实处。第五篇：建章立制阶段工作推进情况汇报人保财险商丘市分公司“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作汇报（二o一二年一月四日）首先欢迎和感谢各位领导莅临我公司检查指导！受公司党委委托，我代表公司党委，对我单位“三治三提”作风建设专项活动建章立制

14、阶段工作，向考核组作以汇报。按照市委的统一部署安排，在市“三治三提”工作组的具体指导下，我单位“三治三提”作风建设专项活动自11月上旬转入建章立制阶段以来，在认真回顾总结整改提高的基础上，进一步建立和完善了岗位责任制、服务承诺制、办事公示制、行政问责制、绩效评估及考核制度、目标管理及奖惩制度等，初步形成了权责明确、行为规范、监督有力、高效便民的效能建设工作体制。全系统共制定各种制度和规定9项，修改完善12项，向市直“三治三提”活动办公室上报情况和信息21份。主要做法和特点：一、加强组织领导，坚持党委统揽。公司党委把“三治三提”活动当作年底前各项工作任务完成的圆满收官之战，加强组织领导，认真带头

15、参与。一是进一步明确领导责任，主要领导负总责，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。二是先后3次召开专题会议，认真研究公司各项制度的建立、完善，尤其是审计局观摩会后，组织活动办公室人员专题学习，明确要求对照标准进一步完善软硬件建设，加强工作推动。三是党委成员实行帮带责任制，不但要参加公司有关制度的制定、完善，还要参加和指导帮带单位， 1为全系统抓好建章立制阶段各项工作的落实树立了榜样。二、抓好工作推动，激发工作干劲。公司党委认为，建章立制阶段工作是着力从制度、机制层面解决“庸、懒、散”方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。为扎实做好这一阶段工作，我们“三治三提”活动办公室结合实际，制

16、订了“三治三提”建章立制阶段推进工作实施方案。在市“三治三提”专项活动阶段推进大会后，12月14日组织全市系统党员干部，传达学习了12月9日陶明伦书记对“三治三提”专项活动开展情况的调研讲话和市动员部署会精神，使广大党员干部统一了思想，提高了认识，激发了参与建章立制工作的自觉性和主动性。三、结合行业实际，完善制度措施。我们以管用、有效、可持续为基本原则，根据剖析查摆出的问题所制定的整改意见，以构建作风建设的长效机制为着力点，努力将好的经验、做法以制度形式固定下来。一是进一步完善了“问责”机制，让“庸碌无为者”腾位让能。为切实解决少数干部“等着干”、“不想干”、“不会干”的现象和不作为、乱作为、

17、缓作为的问题，我们提出“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，对问责的内容、原则、对象、方式、程序和处理都作了明确具体规定，具有了较强的针对性和可操作性。二是建立“换人”机制，让“不换状态者”日子难混。针对少数领导干部不能忠诚履职、作风慵懒的情况，制定相关的转出制度。采取群众评议、组织查访、目标考核等方法，视程度依程序分别给予诫勉谈话、责令书面检讨、通报批评，责令 2限期整改“换状态”；对“不换状态”者，视情况给予取消评优评先资格、交流换岗、责令辞职、免职、辞退等处理，激励广大干部始终保持良好的思想、状态和工作状态。三是建立“考评”机制，让“作风优良者”争先恐后。深入开展行风

18、评议活动，创新机关作风建设考评机制，采取公布投诉热线电话、设置电子邮箱，并由客户服务部负责收集群众意见和投诉，建立作风建设台账，每半个月通报一次考评情况，构建全方位、日常性的作风建设考评机制，教育和引导各级党员干部倡导良好风气，进一步密切党群干群的关系。四是建立“激励”机制，让“干事创业者”脱颖而出。认真贯彻中央提出的“德才兼备、以德为先”的用人标准，积极推行绩效考核，进一步完善了绩效考核办法，对个人和机关单位从工作实情、服务效能和社会认可三个方面进行量化考核，并从对领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，奖优罚劣。四、落实柘城精神，推进活动持续。在要求广大党员干部和员工严格遵守各项制

19、度的基础上，以落实权力公开效能建设柘城现场会精神为推动，深入抓好作风建设持续推进的基础工作。一是持续抓好工作纪律。继续加大明察暗访力度，继续加大工作纪律方面的问责力度，继续加大曝光力度，继续保持工作纪律方面的高压态势。二是持续抓好各项效能建设制度落实。按照部门职责和岗位要求，制定、规范和完善了首问负责制、限时办结制、ab岗制和责任追究制度；在机关服务大厅和各展业机构场所设置了首问责任岗、引导员，并且还按排了“大堂经理“由科室负责人轮流值班，有力推动 3了效能建设制度的全面落实。三是持续抓好办事效能的提升。在抓好班子成员、部门、个人职权清权确权工作的基础上，以落实市委办公室、市政府办公室关于提高

20、行政事项办理效率的规定（商办?202*?13号）为抓手，优化服务流程，简化办事环节，压缩理赔案件时限，着力解决广大客户关心的理赔案件环节多、时限长的问题。总之，通过建章立制阶段工作，我公司各项制度进一步建立健立，“庸、懒、散”的问题得到了根本解决，广大群众关心的实际问题得到了逐步解决，全体干部员工精神状态有了新的提高，工作秩序更加科学高效，公司发展保持了良好的态势。公司全年实收保费30665万元，超额完成全年发展计划，增速保持在了10以上，实现利润 1620万元左右，交纳地方税1688万元。在取得一定成绩的同时，我们也清醒地看到，对交待的工作，个别单位、个别人员还有危难情绪多、执行力差的现象。因此，我们肯定成绩又不过高地估计成绩，立足当前、着眼长远，按照“三治三提”作风建设专项活动形成的制度，一以贯之地抓好领导干部作风建设。时值年末岁首，各项任务还非常繁重，我们将立足于“提质、提速、提效”，把精力集中到扎扎实实地抓工作上来，圆满完成全年各项目标任务，以实际行动来检验和体现“三治三提”专项活动成效。ado小编推荐其他文章：整改落实建章立制环节工作进展情况汇报建章立制个人总结汇报建章立制个人总结汇报柏树中学建章立制实施方案建章立制整改落实情况自查报告 第 12 页 共 12 页