优秀本质安全班组事迹材料.doc
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1、优秀本质安全班组事迹材料优秀本质安全班组事迹材料十矿202*年本质安全班组申报表战线:机电战线单位:机电二队202*年10月26日岗名通讯维修班组石勇负责干部师建明王磊联系电话15993554528程龙龙班组职工宁伟峰龚文龙王海龙1负责对调度室内的所有通讯设备和井下、地面及本矿各系统的通讯设备进行维护保养工作。班组岗位2、负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。3、认真做好通讯设施的日常维护工作,保证通讯工作的正常运行。的主要4、经常深入生产队组及作业地点,了解通讯设施使用情况,做好自保与互保的安全工作。职责5、负责对维修工具的使用和保管工作。6、确保井下通讯畅通无阻,及时、迅速处理井下通讯故障
2、。在井下进行作业时,必须执行“手指口述”操作,施工时必须使用绝缘良好的工具,严禁带电作业,当在不能断电的整流器或直流配电屏内、电池组工作时,必须制定专门的安全措班组日常工作施。通讯线路和交换机的各种安全保护装置应工作正常、可靠,中需要注意的通讯线路入井处必须装设熔断器和防雷电装置。在井下检修隔安全事项爆电话机前要通知交换机,禁止对相关支路呼叫、通话,必要时应挂牌或闭锁。单位推荐意见负责人(盖章)通讯维修本质安全班组申报材料-机电二队通讯维修班机电二队202*年10月26日“本质安全”打造和谐班组当我们在井下拿起电话通报各种信息时,当井下发生危难时,畅通的联络能避免很多不必要的损失,当我们用电话
3、畅通联络时,背后就有这么一群人员奔走在井下的各个巷道,检修线路,检查话机,用自己的劳作确保十矿井下通讯的畅通。而这些正是他们持之以恒抓班组建设,抓安全的结果,是建设一支过硬保障队伍的结果。这就是机电二队通讯维修班。通讯维修班是一个管理到位、技术过硬、安全责任意识强的优秀班组。负责对调度室内的所有通讯设备和井下、地面及本矿各系统的通讯设备进行维护保养工作,对调度台的通讯设施进行检查、维修,做好通讯设施的日常维护工作,保证通讯工作的正常运行。经常深入生产队组及作业地点,了解通讯设施使用情况,做好自保与互保的安全工作,确保井下通讯畅通无阻,及时、迅速处理井下通讯故障。以师建明为班组长的生产甲班,不断
4、加强班组建设,完善各项管理制度,强化职工安全培训,提高职工安全意识,使班组工作能力和安全运行有了大幅度的提升,成为我矿通讯畅通保障的基石。面对班组建设日益发展,要求我矿对通讯系统的安全运行日益提高的局面,加之煤矿职工素质普遍偏低的现状,要想打造一个本质安全班组确实不是一件容易的事情。为此,该班组提出了“安全四精”管理法,即“精心”、“精细”、“精工”、“精品”。不断总结自己工作中的不足,虚心向兄弟班组学习先进经验,取人之长补己之短,团结带领全班职工大胆创新、锐意进取,月月完成维修任务,实现通讯的安全畅通,构建了一张通讯联络大网,为我矿的安全生产与发展做出了突出贡献。一、“精心”研究出方案,完善
5、规章制度。班组建设发挥好坏,是否能实现安全运行关键是安全操作问题和标准制度是否健全。因此,他们结合在井下实际工作制定完善了各项管理制度。有各级安全生产责任制、各工种岗位责任制、操作标准流程、岗位手指口述岗位描述、通讯线路及设备检查标准、班前会制度、交接班制、安全五步确认落实制度等一系列制度用于规范班组员工的操作。力争做到上标准岗,干标准活。为了规范班员的日常工作,班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度,使班组的各项工作做到有章可循,有法可依。另外,他们还制定了安全五步确认落实制度,加强了工作中对细节和安全隐患的检查,工作规范的执行,为打造本质安全班组奠定了坚实基础二、“精细”管理定职责,夯实安全基
6、础。凭着多年的管理经验,班组把劳动保护、安全生产、关心工人的生命安全和身体健康当作为头等大事来抓。利用班前会、家访谈心对班组职工进行耐心细致的安全思想教育,进行事故案例教育,讲各种违章造成的事故给个人、家庭、社会带来的危害。工作中他不断加紧强现场动态管理,坚持“一工程一措施”、“三不生产”的原则,充分发挥群监网员和青安岗员的监督检查作用,完善各种安全设施,发现不安全隐患及时处理,把隐患排除在萌芽状态,决不因为赶进度而忽视安全。在安全工作上做到明确责任,责任到人,加大对“三违”人员的处罚力度,大力开展反“三违”、查隐患、堵漏洞,做到有章必循,违章必究,把握原则,决不心慈手软,对“三违”人员进行说
7、服教育,使其能充分认识到违章带来的后果是不堪设想的,使他们不仅能虚心愉快地接受处理,真正做到“动之以情,晓之以理”。同时充分发挥了青监岗员的和群监网员和监督检查作用,对不安全隐患能及时汇报,立即处理,把隐患消灭在萌芽状态,同时也充分发挥党员在安全生产中的先锋带头作用,做到安全工作层层把关,人人有责,全面覆盖,形成一种安全为“天”的工作氛围。一年来,该班共报告隐患多条,每月召开班组安全办公例会,总结上月的安全生产完成情况,工作中存在的不足和安全注意事项,对本月违章违纪人员做出考核结果;同时根据矿下达的下月的安全生产经营计划,对一些较大或较难的单位工程,研究、讨论后制定出切实可行安全措施。每周举行
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