双方篮球比赛保证书(精选多篇).doc
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2、背取消精神文明班级。5、 比赛期间注意安全,班主任必须到场。以上要求希望各班严格遵守并执行。班长:(签字) 班主任:(签字)第二篇:篮球比赛保证书篮球比赛保证书,有兴趣的你不妨与好友分享!为推进素质教育,提高我校学生身体素质,丰富校园文化生活,增强班级凝聚力,培养团结协作精神,经学校研究决定举办高一、二男子篮球比赛。为了更好的完成比赛,各班必须做到以下保证:1、 参赛队员服装整齐、不留怪异发型,身体健康,无任何疾病史。2、 尊重裁判、服从判罚、不准顶撞裁判,比赛期间队员动作规范,言语文明,若有违背取消精神文明班级。3、 若在比赛期间或赛后、由于蓝赛引起的打仗事件,一经发现取消比赛资格,同时在本
3、班当周评比中扣10分。4、 本班比赛期间,本班学生可做拉拉队,参观队伍语言文明,不许喝倒彩,若有违背取消精神文明班级。5、 比赛期间注意安全,班主任必须到场。以上要求希望各班严格遵守并执行。班长:(签字) 班主任:(签字)第三篇:试用期双方保证书试用期双方保证书甲方:身份证号:乙方:甲方于年月日至年月日为试用期,试用期为1个月整。根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就在乙方雇用甲方的事宜上,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本协议:一、试用期工资1.试用期为一个月,试用期工资为元,全勤奖元,绩效工资元,另包食宿。试用期内私自离职者不与结算工资。2.试
4、用期前7天为培训期,不足7天不享受工资待遇;一个星期以上者按试用期日工资*离职日截止天数。培训期私自离职者,不结算工资,公司将追究相关培训费用元。3.试用期内连续缺勤达3个工作日或累计缺勤达6个工作日,公司将终止试用。4.如确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,可提出辞职,但须提前一个星期提出申请,并填写辞职申请书与公司人事部,否则扣薪50%;如新员工工作表现无法达到要求,公司有权终止试用。5.试用期有全勤奖。6.如有三、病假、事假的标准病假:病假需开具医院证明,薪水按日薪的50%发放,否则按事假处理。事假:提前1-2天提出申请,待核准、交接后方可休假。事假
5、天数每月不得超过3天,无当日工资。四、迟到、旷工、离职的规定(具体按公司员工奖罚条例实行)迟到:无故迟到、早退或擅离职守,10分钟以内视为迟到、早退,罚10元;20分钟视为脱岗,罚20元;旷工:无故迟到、早退30分钟以上或未请假或请假未经允许就私自旷工者,按日薪的3倍扣除。离职:试用期要求提前一个星期提出离职申请,私自离职者不结算工资,公司将追究相关培训配用元。转正后要求提前一个月提出离职申请,待做好交接方可离职,否则扣发当月工资。五、员工职责(详见店内员工手册)每日工作a. 打扫卫生,保持店内的整洁、干净。b. 认真、耐心的服务于顾客。c. 每日按时交接班、仔细盘点,做好交接记录,然后早、晚
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