大学文艺部工作计划.doc
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1、大学文艺部工作计划大学文艺部工作计划文艺部工作计划书化学化工学院王敏强202*年10月1日新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,开学来,我们部从前来参加我们部的二十几位同学中挑出了几位热爱文艺事业,积极,勤奋的干事,组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展,我提出以下几点计划。(一)部门例会管理计划(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长
2、,副部长轮流主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。(二)干事培养管理计划(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。(
3、3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。(5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。(三)文艺活动安排计划(1)十月份动员大一新生积极参加“我的大学我的梦”演讲比赛。(2)扩展阅读:大学 文艺部 年度 工作计划文艺部招新工作招新目的:为校学生会,文艺部增添新血液人员要求:从全体大一新生中选拔态度端正并且品德优秀者成为文艺部干事,具有才艺者更佳。招新时间:与学生会其他部门保持一致,一般在军训期间。招新形式:1、在学校人群
4、密集处设立报名点,(例如:意大利广场,莫斯科红场,五餐门口)2、与宣传部合作,设立宣传板或海报进行宣传。初试初试目的:选拔报名中优秀成员,大约留下百分之五十。初试地点:由办公室统一安排。初试时间:一般与其他部门统一进行,限定在两天之内。初试方式:用短信通知报名学生面试时间,地点。请报名者自备简历,首先进行1-2分钟演讲以及才艺展示,再由部长以及上届部长进行提问,时间不超过3分钟。初试结束后进行资料整理,初步选拔出一部分人,并将其资料存档。复试复试目的:增加新招收干事对文艺部,学生会的认识,与以后工作中需要的常识,并淘汰掉一些并不十分适合在文艺部工作的学生。复试地点:同初试。复试时间:在初试结束
5、后一天之内开始,召集大家开会进行讲解。复试方式:出一些有关在文艺部工作的一些知识,将干事分组等,具体实施方案,将与副部协商后进行确定。加试加试目的:选出真正适合文艺部工作的同学,正式成为文艺部干事。加试地点:同初试。加试时间:发出卷子24小时之内。加试方式:检查复试答案,并再次进行提问。复试结束后,整理资料并最终确定第十四届校学生会文艺部干事名单,对资料进行存档。迎新晚会迎新晚会是第十四届校学生会打得第一响,也是大一新生了解学生会,提高学生会知名度,增加学生会威信的一次非常重要的大型活动,需要我们全身心投入,不遗余力的办好,所以招新结束后,我们就应当立即投入到紧张的迎新晚会的准备工作。策划:策
6、划将于七月份就着手准备,在避免以前的失误以外,尽可能考虑一切可能发生的经济情况,并想好解决措施,与前辈们进行沟通,吸取经验,然后列出详细计划,具体情况,届时将与主席与各位部长共同商讨具体方案。时间:依具体情况而定地点:罗马剧场节目安排:由各院系推荐节目以及学校内进行筛选的节目共同构成,节目应于晚会开始前一周出炉。争取做到节目质量高,搭配好,创新合理,与众不同。舞台布置:在选定主题后根据主题具体分析,注重突出学生会团结温馨的气息,简单大方,并使整场晚会具有亲和力清场工作:由学生会各部门干事承担,音响,设备的归还将由专人负责。内部联欢晚会十一月份是内部联欢晚会的时间,经过半年的辛苦工作,一场精心的
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