工作评议工作安排会发言材料.doc
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1、工作评议工作安排会发言材料又到了每日范文模板时间,今天小编给大家带来了一些关于2022年工作评议工作安排会发言材料的非常好的范文,在工作中我们需要总结计划的地方有很多,有这方面需要的朋友,赶紧跟小编一起看看,参考一下吧!同志们: 截至今天,工作评议第一阶段的任务已全部圆满完成。从掌握的情况看,各工作评议组在第一阶段的工作中,能够切实加强组织领导,采取积极有力措施,严格按照准备动员阶段工作计划各个环节、各个时间节点的要求,认真组织推进各项工作的开展。各位副主任亲自参与各组具体方案的制定,亲自动员、亲自培训,真正通过准备动员,动员出了干劲,动员出了活力,动员出了良好的精神状态,动员出了做好工作评议
2、的责任感和使命感,为我们接下来的工作开展打下了坚实的基础。 下面我们即将进入工作评议的调查了解阶段,俗话说 没有调查就没有发言权 ,广泛深入地开展调查研究是提高工作评议实效的前提和基础,就做好这个阶段的工作,我强调几点意见。 一是征求意见要体现广泛性。首先征求意见的方式要广泛,要严格按照这次工作评议方案中的规定,深入有关单位、服务对象和基层群众,采取召开座谈会、填写测评票、个别谈话、查阅资料、设置意见箱等方式,广泛听取各方面对被评单位的意见和建议,要使每一项征求意见的 规定动作 都做到做足,不能挂一漏万、举一废百。其次征求意见的对象要广泛,通过调研评议单位、人大代表、干部职工、人民群众等多个不
3、同对象,借助报纸电视网络等媒体信息平台,广开言路,全方位倾听意见想法,力求使评议前的调查更加充分地表达民意、反映民声。最后征求意见的内容要广泛,要对征求到的意见进行认真梳理,达到细而又实、客观全面,既要讲成绩又要找问题,主要是找问题,找准事关改革发展大局的突出问题,找到事关群众切身利益的重点问题,切实将前期工作充分准备到位,做到心中有数、耳聪目明。 二是调查研究要体现深刻性。首先要坚持问题导向,各工作评议组开展调查研究前,要充分做足功课,带着目标、带着问题去调研,要对调研目的、调研内容、总体要求、调研时间和调研组织形式等作出明确、具体的计划方案,要尽力掌握调研活动的主动权,力求准确、全面、透彻
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- 工作 评议 安排 发言 材料
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