小学教研室教科研规章制度模板.doc
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1、小学教研室教科研规章制度模板规章制度无论在什么地方都是很需要的,也是必要的,没有规矩不成方圆,下面给大家带来的就是小学教研室教科研规章制度模板,一起欣赏!第一章 总则一、目的 :为保证学校教育科研工作的有效开展,特制定本制度。 二、性质 : 学校教育科学研究室(简称教科室)是学校教育科研的管理机构,受学校校长(分管校长)的直接领导,业务上接受上级教育科研部门的管理和指导。 三、宗旨: 以有利于推进素质教育,有利于提高办学质量,有利于推动教育事业的发展为教科室工作宗旨。遵循 立足教育教学实际,服务教育教学实践 的原则开展本校的教科研工作。 四、指导思想 :认真贯彻上级教育行政部门的通知、意见和精
2、神,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化质量意识、改革意识,严谨务实,知难而进,认真做好教学研究、教学指导工作,全面提高课堂教学水平,努力开创教科研工作新局面。 第二章 组织机构学校教科室是负责学校教育科研的中层管理部门,在校长或分管校长的领导下负责全校科研的具体管理工作。教科室由教科研主管副校长(王岚),教研管理部主任(张莉),课程教研部主任(乔利荣)和教学管理部副主任(邵鸿雁)组成。教科室确立 教科研主管副校长 教科室主任 教研组长 备课组长 教师个人 五级管理体系,以教研组和学科组为科研工作基层小组,全员参加。 学校
3、教科研工作区教科研中心、教科室等部门的业务指导。本学期教科室在学校的整体工作指导下根据工作需要还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。 第三章 主要职能一、规划职能 根据教科研工作要求和学校实际情况,认真制订行之有效的学校教育科研的中、长期规划和学年教育科研工作计划。明确每学年、每学期教科研发展方向,制订目标计划体系、确定研究重点,有步骤、有重点地开展教科研活动,每学期撰写教科研工作总结。 二、管理职能 对学校的科研工作进行全面的管理和指导、制定学校科研工作管理、评价和奖励等办法。制订科研课题管理办法,教育科研奖励制
4、度,教育科研评价制度,教育科研保障制度。对学校教师承担的各级科研课题进行管理、指导和服务,及时解决科研工作遇到的问题。对学校各级课题的成果及科研资料、信息进行管理。 1.做好教科研课题的选题、方案设计、申报立项、开题论证、操作流程、成果鉴定等管理工作。负责新学年教育教学科研课题的评审立项工作。审查、指导、督促落实已立项课题的新学年(学期限)研究计划,提出建设性意见。 2.协同教学处一起加强对年级组、教研组、课题组的教育科研指导和管理、形成学校的教育科学研究网络。 3.加强教科研的档案管理,主要包括课题研究档案,教师教科研情况档案,教师教科研成果档案,教科研资料信息档案等。 4.负责学校教科研定
5、期检查工作,及时总结、转化教科研工作中的成就,对存在的问题提出准确、恰当、有效的指导性意见。保证学校教科研工作的有效性,尽力避免浪费和走弯路。 5.定期召开教科研会议,对教科研工作进行全面总结,表扬先进、鞭策后进。 三、研究职能 根据上级部门下达的教育科研项目以及根据学校的情况,拟定学校科研项目,协调学校各处室并组织教师成立课题研究小组,开展课题研究工作,并按计划取得科研成果。 1.针对教育教学工作中存在的突出问题开展研究,配合学校相关部门提出科学的解决方案,并探索其规律,形成科学方法及认识。 2.研究考试和考察信息,科学分析和运用考察成绩,为教育教学提供有效服务。 四、评价职能 对校级课题研
6、究成果及教师的科研论文组织鉴定或评价。对教师的科研能力进行评价。协同教学处做好教育教学常规管理和教师业务能力考评工作,为学校师资队伍建设提供科学依据。 五、推广职能 将学校教师的科研成果在校内、外推广;积极引进并在校内推广先进的教育科研成果。 1.鼓励教师集中发表教师论文、经验总结等。定期开展教育科研成果、教师论文评选,召开教科研交流会,对教育科研加强舆论导向。 2.做好教育科研成果和信息的收集、整理、研究、转化和推广交流工作,与各级教育科研部门建立良好的合作关系。 六、培训职能 会同教导处做好教师培训工作。有计划的对教师进行教育科研知识、教育科研理论方面的培训,积极组织教师参加各级各类培训,
7、努力提高教师的教育科研理论水平和科研能力。 七、配合教导处、德育处和校长室的有关工作。 八、充分发挥教育科研处教师的骨干带头作用,力争在各自研究领域做出突出成绩。 第四章 教研室主任工作职责一、制订学校教育科研、教学研究的实施方案和工作流程。 二、制定学校学期、学年以及中长期的教育科研计划,经常与校级以上教研室保持密切联系,积极参加各级各类的教育科研活动,注意搜集教育科研资讯,发布教科研信息,及时推广教科研新成果。 三、把握教育科研动态、预测科研方向,提出科研课题,提高学校的教育教学及管理效能。 四、组织教科研课题的研讨和各类专题讲座。 五、负责组织对教师的业务培训,帮助教师总结、提升教育教学
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