小强升职记读后感书评1000字.doc

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1、小强升职记读后感书评1000字不知道各位小伙伴们有没有看过由邹鑫著作的书籍小强升职记呢？作者在书中向我们讲述了一些可以提高我们的工作效率，达到事半功倍的工作方法，对我们的工作和学习有很大的帮助。小编这里收集了一篇网友对这本书的评价，一起欣赏吧！那天在图书馆闲逛，最终选择这本书有三个原因，一是颜色，黄色比较显眼，二是排版配图还好，三是故事书，够薄，长篇巨作很难有耐心看下去。这是一本时间管理的故事书，故事的主线是公司职员小强鬼使神差地被技术经理老付看上，在老付的悉心栽培下，通过学习时间管理，小强工作突飞猛进，最终升职加薪。这本书总共有六章，书本第一页就有完整的思维导图，方便查阅。我把这本书分为三部

2、分，第一部分是对时间的认识，接着是系统，最后是平衡。从时间认识上，了解了什么是时间黑洞，顾名思义，它会永无止境的吞噬你宝贵的时间。我们遇到最多的就是网络时间黑洞，经常打开QQ微信还有网页刷刷刷时间就过去了。它的产生源于大脑喜欢做简单事情，如果不愿意走出宿舍去，很容易就会陷入时间黑洞，从而浪费生命。找到自己每天的高效时段，去做最重要的事情，其他事情也做合理安排。从自己有限的时间去创造自己的价值，找到自己的价值观。价值观没有错对之分，每个人在自己的人生都有自己的做法。第二点是系统。做事靠系统，而不是靠感觉，但愿建立起来一套系统并运转良好的时候，一个人就可以获得解放。举例:现在是汽车时代，我们不会去

3、关心发动机，波箱、传动轴依靠什么去运行，我们会从中解放出来，关注更多有价值的事情，才让我们的生活更加轻松，只需要用它进行代步就行了。书本中在工作上提到很多系统的方法，如四象限法则，衣柜整理法，番茄钟，思维导图，甘特图，九宫格等等。运用这些系统的方法，我们需要养成习惯，然后习惯改变我们。驱动力大于约束力，养成习惯就是打开从里面锁住的门，用约出来，在外面猛砸，有时也管用，但不如用驱动力从里面打开，那样优雅有效，力量来自于我们的内心。最后一点是平衡。人生不是像跷跷板那样把工作和生活之间的平衡，那把人生还是看的太简单了，至少还应该包括事业梦想，健康人际，财务心智，如果用每一个方面用一个颜色代表的话，那

4、么他们就可以组成一个调色板，你自己可以用画笔调出你想要的颜色，画出你想要的图画。这就是参差多态的平衡。我们平时身兼多个角色，工作时是销售，在家时是儿子老公或者父亲，还有一个重要角色，就是我们自己。很多人没有平衡的概念，用时间去做有意义的事，包括心灵、事业、微梦想、健康、情感、心智、财务、情感。平衡得建立在认识系统的基础下。记得我买第一台车的时候，连机油尺是什么都不知道。天天只知道没油就去加油，然后去挣钱，慢慢的，汽车发动机缺乏机油的润滑的作用下导致运行系统出现严重问题，最终需要提前大修。书中的小强相信老付说过的一句话，优秀的颜有优秀的系统，普通人有普通的系统，失败的人没有系统。 第 3 页 共 3 页