就业创业演讲大赛策划书(精选多篇).doc

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1、就业创业演讲大赛策划书(精选多篇)第一篇：就业创业演讲大赛策划书就业创业演讲大赛策划书一、活动背景随着全国高校的扩招，以及大学毕业生人数逐年增加，在加上xx年全球金融危机，高校毕业生的就业创业形势日趋严峻，就业创业竞争的压力日益增大. 为了繁荣校园文化、充实校园生活，进一步引导同学们了解就业创业知识、培养就业创业意识、树立就业创业精神、提高就业创业能力、让同学们通过关于就业创业的演讲活动了解当前严峻的就业创业形势，并找到就业创业的方向，特面向全系学生举办以“”为主题的就业创业演讲比赛。二、活动目的及宗旨1.激发同学们的学习热情和学习动力，调动同学们的积极性，增强同学们的自信心，自豪感，繁荣学院

2、文化，发扬比赛的优良传统，帮助同学们明确学习目标，促进学生树立职业意识，从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备 。2.通过活动在全系范围内的影响力来提高同学们对自己职业发展的思考和规划，同时通过演讲来提高同学们的交流和表达能力，进而更好的对别人甚至未来的工作单位推销自己三、活动意义 本次活动意在通过提供演讲平台给予同学们锻炼的机会，展现演讲才华和能力，并通过对其就业创业想法和认识，鼓励同学们通过对社会及市场的观察，结合自身特点，策划制定有一定实际价值的奋斗方案。激发培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。四、主办单位：院团委承办单位：土木工程系就业创业

3、部赞助单位：待定五、活动主体1、筹备阶段（1）活动宣传 海报宣传：在活动前，通过在一教门口展出宣传海报来告知全系同学该活动的基本情况（要求海报能够深刻体现活动主题，并且内容新颖，有直观的表达效果）宣传组班级宣传：为了达到宣传力度，做到全系参与，在活动前，安排部门干事带上相关的宣传资料在班上的就业创业委员的配合下将资料发放到各个班级并告知本次活动的基本内容，同时统计报名人数。就业创业部全体干事咨询宣传：在活动前及整个活动过程中，在1604值班室就业创业部设立咨询点，为同学们详细解答一系列问题，使同学们更能了解活动情况。值班干事（2）组织联系比赛场地：确定初赛及复赛的比赛地点主持人：待定（要求普通

4、话很好，能灵活应变，具有感染力）参赛人员：初赛：全系报名参加演讲的各位选手复赛：经初赛选拔。（68名）邀请人员：初赛：土木工程系就业创业部三位部长及几位干事（具体人员待定）复赛：发请柬邀请评委:学院领导、学生会干部。（共9名）出席观众：初赛：各位选手复赛：每个班选5名同学代表班级参加（3）ppt及活动背景音乐：做一个关于能反映当前就业创业形势的ppt（要求内容符合活动主题，深刻新颖）策划组 选几首活动过程中的背景音乐，用于活动开始前，及在活动过程中的一些停歇时间（要求歌曲内容积极向上，给人以奋斗拼搏的激励）活动组（4）后勤工作及舞台部分购买物品：证书，奖品（获奖者），舞台装饰品外联组，财务组借

5、用物品：音响设备，花盆秘书组，资料组场地布置：舞台装饰、开场和结束音乐及音响设备调试、后期清理等就业创业部全体干事抽签及现场秩序的维持：确定复赛的顺序安排，提前告知参赛选手做好演讲准备。策划组2.比赛前期阶段：参赛选手需提前准备一份就业创业演讲稿，在比赛之前交到1604值班室就业创业部审核。3.比赛阶段：初赛时间：4月13日（具体比赛时间待定）地点：1616主题：积聚就业跬步，点亮创业梦想比赛流程：*主持人致开幕词并且介绍到场的评委及比赛的规则。*演讲比赛正式开始。*带所有选手比赛完后，邀请评委代表上台简单讲评*主持人致闭幕词。*赛后第二天公布进入复赛的选手并通知其做好复赛的准备复赛时间：4月

6、17日（具体时间待定）地点：八角演讲厅（提前申请）演讲环节：*第一环节选手演讲限时：时间必须在5分钟以内主题：积聚就业跬步，点亮创业梦想*第二环节现场问答ps：每位选手演讲完毕，必要时评委可向选手提问或做简单点评流程：*主持人致开幕词并且介绍到场的评委，嘉宾*主持人邀请评委代表学生会主席发言*主持人介绍比赛的规则和评分细则*播放ppt，同时主持人根据ppt播放的内容作相应的讲解*ppt播放完后，主持人引入演讲比赛*当第四个选手演讲完后，进入表演环节（目的激发观众热情，放松选手紧张心情，活跃活动气氛。）*待所有选手比赛完后，进入互动节目通过屏幕转动，选出回答问题的观众，问题内容主要是就业创业方面

7、的,回答问题的观众可获得精美小礼品一份，（在进行互动节目时，统计出最后两位位选手的得分）*主持人公布最后两位选手得分，然后邀请评委代表团总支副书记做活动讲评，工作人员进行名次排序*主持人上台宣布比赛结果（依次由优秀奖到一等奖）*嘉宾，评委，选手，全体工作人员合影留念4.现场各组分工舞台部分：主持人，音响，装饰舞台就业创业部全体干事秩序部分：观众秩序活动组，策划组礼仪部分：引领嘉宾评委就坐，收发评分表资料组，秘书组统分计时部分：统计分数，排名，计时，提醒时间宣传组后勤机动：外联组六、活动预算海报，横幅 待定提供矿泉水供评委，参赛选手及工作人员 待定荣誉证书及奖品等 待定会场布置物品费用 待定请柬

8、 待定合计：待定七、注意事项筹备阶段各组分工合作，出现问题及时联系，共同解决问题。工作严格按照进度表进行，每完成一项任务互相转告;会场布置方式要求大方得体；活动前预备话筒，赛前注意音响的调试工作；确定到场嘉宾的工作要求及时无误；准备一些互动游戏在统分的时候过度，在观众互动环节进行人员统分，公布名次，由优秀奖开始至一等奖整个活动过程中，部门各干事应积极、主动。若有突变情况或临时安排，以当时情况安排为准。附件比赛规则(一) 参赛须知1. 参赛对象：土木工程系大一、大二的所有同学2. 各参赛选手必须遵守演讲比赛遵守演讲比赛负责小组的规定，按时参加抽签、比赛。3.各参赛选手必须在赛前20分钟入场。4.

9、 参赛选手次序严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有异议，有评委裁定。各参赛选手及相关亲友团必须遵守会场纪律，不起哄，不和倒彩，做文明参与者。(二) 比赛要求1、比赛采取命题演讲方式进行，比赛演讲稿必须围绕业创业主体展开，结合实际，突出亮点，主题鲜明。2、比赛顺序有抽签决定，选手迟到1分钟视为弃权。3、演讲时间为5分钟内分钟，超过5分钟均相应扣分。(三) 评分标准 初赛本次比赛中主题演讲采用10分制，要求准确的主题内容和得体的表达形式相统一。主题内容（5）1.内容紧扣主题，联系实际，内容健康，积极向上（2分）2.主题深刻鲜明，逻辑性强，说理充分，富有感召力（1分）3.具有创新精神，点子新颖，符合

10、实际（2分）语言表达（3分）1.发音基本标准，口语表达流利，口齿清晰（1分）2.语言准确，形象生动，表达自然流畅，富有感情（1分）3.就业创业内容明确（1分）台风表现（1分）1.上下场致意、答谢，衣服整洁，仪态端庄大方（0.5分）2.举止自然得体，提醒朝气蓬勃的精神面貌，有激情，演讲气质好，肢体语言得体（0.5分）综合印象（1分）1.有评委根据演讲选手现场表现作出综合演讲素质的评分。2.选手演讲的时间控制在规定时间内，不足或超过均扣0.5分。3.要求脱稿，若不脱稿，扣0.5分。注：1.本次比赛初赛采用十分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一;初赛评委为土木系就业创业部三位部长，

11、总得分取所有评委评分相加之和的平均数。2.初赛演讲时间为5分钟以内，超过5分钟扣0.5分3初赛由评委现场评分，分数在演讲完后公布，进选选手在初赛完毕后第二天公布4.参加初赛的选手取前68名进入复赛。复赛本次比赛中主题演讲采用10分制，要求准确的主题内容和得体的表达形式相统一。主题内容（5分）4.内容紧扣主题，联系实际，内容健康，积极向上（1分）5.主题深刻鲜明，逻辑性强，说理充分，富有感召力（1分）6.具有创新精神，点子新颖，符合实际（2分）语言表达（3分）4.发音基本标准，口语表达流利，口齿清晰（1分）5.语言准确，形象生动，表达自然流畅，富有感情（1分）6.就业创业内容明确（1分）台风表现

12、（1分）3.上下场致意、答谢，衣服整洁，仪态端庄大方（0.5分）4.举止自然得体，提醒朝气蓬勃的精神面貌，有激情，演讲气质好，肢体语言得体（0.5分）综合印象（1分）4.有评委根据演讲选手现场表现作出综合演讲素质的评分。5.选手演讲的时间控制在规定时间内，不足或超过均扣0.5分。6.要求脱稿，若不脱稿，扣0.5分。现场问答（不算分，由评委自由提问）1.评委可根据选手的现场表现和演讲内容对选手提出问题，但此环节的表现不加入评分细则内。2.不一定每个选手都会被问答，这由评委决定选择。注：1.本次比赛初赛采用十分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一;复赛评委9人，总得分为，去掉一个最

13、高分，去掉一个最低分后评委评分的平均分。2.初赛演讲时间为5分钟以内，超过5分钟扣0.5分3复赛由评委现场评分，前两位选手的得分在接着的后两位选手演讲完毕后公布，最后两位选手的得分及在嘉宾上台讲评后公布，并当场公布选手名次。(四) 奖项设置 一等奖一名 奖品+证书 二等奖一名 奖品+证书 三等奖一名 奖品+证书 优秀奖三至五名 奖品+证书第二篇：就业创业大赛项目策划书模板大学生就业创业大赛策划书 模板项目名 称：_创业团 队：_团队成 员：队长联系方式：_ _电 子 邮箱：_目 录第一部分 摘要第二部分 团队成员简介第三部分 产品/服务第四部分 行业及市场情况第五部分 组织与管理第六部分 营销

14、策略第七部分 产品制造第八部分 融资说明第九部分 财务计划第十部分 风险评估于防范第十一部分 项目实施进度第十二部分 其他备查资料清单 第一部分 策划书摘要说明：策划书摘要应该尽量控制在2页纸内完成。创业项目策划书，摘要应该涵盖改策划书的所有要点，浓缩所有精华，并要求简洁、可信、一目了然。第二部分 产品/服务1、产品/服务描述（这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其他企业同类产品/服务的比较，本企业产品/服务的新颖性、先进行和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。）2、企业现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等）

15、：3、专利申请情况： 产品商标注册情况：4、企业是否已签署了有关专利权及其他知识产权转让或授权权许可的协议？如果有，请说明（并附主要条款）：5、目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。6、产品更新换代周期：更新换代周期的确定要有资料来源。7、产品标准：详细列明产品执行的标准。8、详细描述本企业产品/服务的竞争优势（包括性能、服务等方面） 第三部分 行业及市场情况1、行业情况（行业发展历史及趋势，哪里行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等，行业市场前景分析与预测）:(1)列表说明各年全行业销售总额：必须注明资料来源。（2）列表说明各年全行业销售

16、收入预测：必须注明资料来源。2、目标市场情况（1）图表说明目标市场容量的发展趋势（2）本企业与目标市场内五个主要竞争对手的比较：主要描述在主要销售市场中的竞争对手。（可以列表说明） 竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势（3）市场销售有无行业管制，企业产品进入市场的难度分析第四部分 组织与管理1、 企业基本情况：拟定的企业名称预期成立时间预期注册资本预期注册地点2、 企业主要股东情况项目策划书封面：列表说明股东的名称及其出资情况。 股东名称 出资额 股份说明 出资形式 联系人 联系电话 甲方 乙方 丙方 丁方3、 企业内部部门设置情况：以图形来表示本企业的组织结构，并说明每个部门的责权利、部门

17、与部门之间的关系等等。4、 企业员工的招聘与培训5、 董事会成员名单：（可根据本公司实际情况去决定职位安排）第五部分 营销策略1、产品销售 成本的构成及销售价格制订的依据：如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等）：2、在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施：3、在广告促销方面的策略项目策划书与实施：4、在产品销售价格方面的策略与实施：5、在建立良好销售队伍方面的策略与实施：6、产品售后服务方面的策略与实施：7、在其它方面的策略与实施：8、对销售队伍采取什么样的

18、激励机制：第六部分 产品制造（如果是非制造业，则不需要产品制造，可以制定相应的经营计划）1、 产品生产制造方式（企业自建厂生产产品，还要委托生产，或者其它方式，请说明原因）：企业自建厂，购买厂房还是租用厂房，厂房面积是多少，生产面积是多少，厂房地点在哪里，交通、运输、通讯是否方便：现有生产设备情况（专用设备还是通用设备，先进程度如何，价值多少，是否投保，最大生产能力是多少，能否满足产品销售增长的要求，如果需要增加设备，采购计划，采购周期及安装调试周期）：2、 产品成本和生产成本如何控制，有怎么样的具体措施：3、 产品批量销售价格的制订，产品毛润率是多少？纯利润率是多少？第七部分 融资说明1、为

19、保证项目实施，需要的资金是 万元，需要资方投入 万元，对外借贷 万元。如果有对外借贷，担保措施是什么？（你现在手上已经拥有的投资金额是50万元人民币，若资金不足可以通过融资的方式集资，但也要说明你是如何进行融资）2、请说明投入资金的用途和使用计划：3、拟向外项目策划书来投资方出让多少权益？计算依据是什么？4、预计未来1年或3年的平均每年净资产收益率是多少？5、外来投资方向可享有哪些监督和管理权力？6、如果企业没有实现项目发展计划，企业与管理层向投资方承担哪些责任？7、外来投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间：8、在与企业业务有关的税收和税率方面，企业享受哪些政府提供的优惠政策以及未来可

20、能的情况（如：市场准入、减免税等方面的优惠政策）：9、需要对外来投资方说明的其他情况：第八部分 财务计划1、产品形成规模销售时。毛利润率为 ，纯利润率为 %2、请提供：未来13年的计划项目盈亏平衡表，项目资产负责表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品呈报表； 注：每一项财务数据要有依据，要进行财务数据说明。第九部分 风险评估与防范请详细说明该项目实施过程项目策划书中可能遇到的风险以及控制、预防手段（包括可能的政策风险、加入)用。所以，中介机构的存在是社会发展的必然。因此，我们创建这个“扬州大学生兼职网”也是基于此。3. 大学生兼职市场基本情况1. 兼职中介市场管理混乱虽然近几

21、年，我国的中介机构发展异常火热，但是也存在很大的管理问题。一些人违法建立一些私人的网上中介机构，欺诈学生。而受骗学生却无处申诉。我们查阅了有关的法律资料，发现与兼职中介有关的法律条款很少，所有就有了很多不法分子通过网站提供的虚假招聘信息骗取钱财。2. 网上兼职中介机构的诚信度难以保证据我们的调查，有72%的大学生表示，大多数的中介网站都需向学生收取中介费用。而且，中介网站在收取费用后并没有向学生开收据和发票。一旦发生纠纷，大学生将处于极其不利的地位。3. 供需严重失调根据调查，202*年大学生兼职中介的费用大多在50元，而现在，中介费用已上涨到100元以上。而供需失衡是造成价格上涨的重要原因。

22、这种供需失衡体现在：越来越多的大学生渴求找到一份兼职，越来越多的企业需要临时的劳动力，而能够为双方提供一个真实安全的兼职网络平台却少之又少。4. 目标市场1. 在网站初期建设阶段，将目标定位为工商大学以及学府路的几所高校的大学生2. 待网站建设步入正轨后，我们将通过各种宣传方式扩大发展规模。将目标市场逐步过渡到整个扬州所有高校的大学生5. 建设进度（1）.准备阶段：1组建网站内部人员，内部人员由五六个人组成，以入股形式参与网站管理。2.网站建设人员进行网站建设，管理人员做好网站宣传方面的准备，会计人员做好网站建设支出的财务预算3.选择好办公场地，购置办公用品以及网站建设方面的用品（2）筹建阶段

23、：1. 对网站域名申请注册2. 在工商大学以及学府路各高校进行网站的宣传及推广3.在扬州各个知名企业，商场，店铺进行网站推广4. 待网站推广成功后，我们将把各个企业的兼职招聘信息进行网上公布，各位大学生可在此寻找适合自己的工作。（3）扩展阶段：网站初具规模后，我们将加大宣传力度，将目标市场扩大到整个扬州高校。6.竞争分析1) 优势：a. 参与这次创业的团队成员都是在校大学生，所以在本校推广时会比较容易得到同学的信任和支持。b. 网站提供的兼职信息都是事先和扬州各大公司合作之后得到的，所以在兼职信息的真实性上能够得到保障。并且，网站提供的所有信息都是免费的，这就更增加了网站的可信度。c. 网站会

24、给学生提供免费的全方位的兼职培训服务，所以在同行业方面会更有竞争力。2 ）劣势：a. 我们的团队成员都是在校学生，所以在网站经营模式，管理模式方面都没有经验。而且，在网站建设，维护方面的技术都不成熟b. 现在已有多家大型的比较成功的兼职信息提供网站，如51job,58同城等，所以在竞争方面处于弱势。3 ）机遇：a. 目前的大多数这方面的网站提供的兼职信息都是附带的，不够专业b. 这些网站都是面向全国的,一些兼职工作并不一定适合扬州的在校大学生，而且在兼职信息的真实性上不能得到保证4 ）挑战：如果网站做得比较成功，势必会面临其它网站的压力和打压第四章团队管理1 ） 组织结构内部人员由四到五人组成

25、，视情况可增减人员。其中，两名管理成员负责网站的整体运作以及对外的交流问题；两名网站维护人员负责网站的维护和兼职信息的发布；一名财会人员负责网站的资金流动；一名后勤人员负责网站各方面的问题。2 ）人力资源第五章财务分析1 ）资金来源网站以入股形式筹集资金，由内部管理人员共同出资组建网站2 ）成本核算a. 网站的域名费用 （由本人视网站的发展情况而定）b. 为维持网站各方面正常运转的费用c. 网站初期的宣传费用（包括传单费，发传单人员的工资，以及其它宣传类型的费用）3 ）投资风险a. 网站的经营和管理如果出现问题，可能导致网站陷入危机b. 网站的推广面临巨大挑战，如果推广不成功，所有的投资都将白费c. 网站的维护方面面临巨大的挑战4 ）团队收入a. 广告收入：网站可以通过各种方式发布一些广告，从而获得收入b. 通过与各公司合作取得收入：网站帮助公司发布兼职信息，获得收入第六章创业团队1 ）创业团队简述：参与本次创业的人员全部是在校大学生，他们主修不同的专业。怀着共同的梦想，集合在一起，优势互补，从而建立这个网站2 ）创业计划表述 第 16 页 共 16 页