就业局2022年上半年工作总结以及下半年的工作思路.doc
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1、就业局2022年上半年工作总结以及下半年的工作思路就业局2022年上半年工作总结以及下半年的工作思路上半年,在区委、区政府和区人社局的坚强领导下,我局紧紧围绕区委 四区两化 工作部署,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深入实施就业优先发展战略,积极推进 大众创业 万众创新 ,落实多项举措实施就业精准扶贫,保质保量完成各项就业民生目标,全区就业形势总体稳定,就业服务质量再上新台阶。一、目标任务推进完成情况上半年,我局圆满完成市、区下达的各项就业目标任务,顺利实现 时间过半、任务过半 。其中:城镇新增就业xxxxx人,完成xx.x%;就业困难人员再就业xxx人,完成xx.x%;下岗失业
2、人员再就业xxxx人,完成xx.x%;大学生就业创业xxxx人,完成xx.x%;大学生创业xx人,完成xx.x%;农村富余劳动力新增转移xxx人,完成xx.xx%;农民工职业技能培训xxx人,完成xx.x%;对五类重点人员实施就业精准扶贫,帮扶xxxx人;城镇登记失业率控制在x%以内。二、主要工作措施及成效(一)全面推进就业精准扶贫,保障重点就业困难群体就业。制订x区就业创业精准扶贫工作实施方案,将下岗失业人员、失地农民、困难人员、高校毕业生、城镇居民增收对象 五类 人员纳入帮扶范围,对城镇居民增收对象xxx人进行入户调查统计, 一户一策 动态管理。持续开展农民集中居住区就业状况调查,调查失业
3、率为x.xx%,居民就业稳定,收入稳步提高。采取公益性岗位托底安置、拓宽灵活就业渠道、下岗职工转岗培训、搭建用工求职平台等方式,保障重点就业困难群众就业,上半年共开发公益性岗位xxx个,办理就失业登记xxx人,认定就业困难人员xxx人,实现就业困难人员再就业xxx人,下岗失业人员再就业xxxx人,发放社保补贴和岗位补贴xxx万元。(二)实施就业服务精细化管理,促进基层就业服务均衡发展。继续深化 三级联动 + 三定考核 管理服务模式,以x区街道就业工作绩效考核办法为抓手,持续开展就业日常巡查和绩效考核,将重点基础就业服务工作向社区延伸,实现重点人群帮扶、就业岗位推荐、职业技能培训、就业政策宣传、
4、就业跟踪服务等在社区一级成熟开展。召开了基层就业服务工作交流会,金沙、少城、文家、黄田坝先进工作经验交流推广。强化对街道、社区工作指导,开展集中业务培训x期培训xxx人。(三)深化推进 大众创业.万众创新 ,以创业带动就业。实施x大学生 就业促进 和 创业引领 计划,积极做好新形势下就业创业工作,通过就业招聘活动、x大学生创业交流QQ群、就业微信服务平台等开展就业创业政策宣传,发放宣传资料xxxx余份。建立区、街道、社区三位一体的创业服务体系,鼓励引导高校毕业生到x创业就业,上半年,我区完成创业培训xxx人,实现创新创业xxxx人,大学生创业xx人。x车优里科技有限公司、x云瞰科技有限公司等一
5、批创新企业相继涌现,李佳泽等创业青年脱颖而出,x创新创业环境更加优化、氛围更加浓厚。(四)实施实用技能就业能力培养计划,提升劳动者技能素质。深化就业培训改革,针对市场和劳动者需求设置培训项目,稳步实施培训个人直补,发放直补补贴x.xx万元。继续实施青年劳动者技能培训行动,提升青年劳动者技能素质,完成下岗职工转岗培训xxx人,青年劳动者技能培训xxx人。实施农民工职业技能提升计划,提供餐饮、家政、建筑施工等特色职技能培训服务,完成中、高级品牌培训xxx人,组织xxx名失地农民参加职业技能培训和创业培训,实现农村富余劳动力向非农产业新增转移就业xxx人。强化培训监管,实施实地巡查、视频监控、纪委巡
6、查等多种监管方式,资金审核层层把关,上半年未发生一起违规违纪现象。(五)完善就业服务体系,搭建高效人力资源服务平台。坚持每月开展就失业监测分析,xx家重点企业上半年共提供岗位xxxxx个,用工需求总体平稳。加强与辖工用工企业对接,收集空岗岗位,通过微博、微信、QQ等发布用工信息,开辟院落用工信息专栏,每月更新信息x次以上,上半年共开发岗位xxxx个,登记求职人数xxxx人,求人倍率达x.xx。积极搭建用工求职平台,开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等招聘活动xx场次,提供岗位xxxx个,达成意向性协议xxx人。组织xx家企业为高校毕业生提供免费就业见习服务,见习人员xx人,发放见习补贴x
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- 就业 2022 上半年 工作总结 以及 下半年 工作思路
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