宣传部部长就职发言稿(精选多篇).doc

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1、宣传部部长就职发言稿(精选多篇)第一篇：202*宣传部部长就职发言稿大家晚上好，我很高兴能站在这里，以新一届的宣传部部长的身份演讲。大半年过去了，我在毫不了解协会的情况下，进入了绿缘环保协会，而又在机缘巧合的情况下，加入了宣传部，那一切就像昨天刚发生的一样，每次活动的画面都不断地闪现在我的脑海里。在这里，我认识了很多好战友，我们一起欢笑过，一起忧伤过，一起解决困难，一起因胜利而欢呼。此时此刻的我，真是百般交杂，既因师兄，师姐的离开而伤心，而又因为得到他们对我能力的肯定而高兴。作为新一届宣传部部长，我会继续继承上届师兄，师姐优良传统与不屈的精神，带领宣传部改革创新，进一步改进宣传部的工作作风，认

2、真完成协会分配下来的任务，增强部门之间的交流，与各个部门共同努力，使绿缘环保协会有更好的发展，让“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”的名句得以实现。我永远都坚信只有我们不想做的，没有我们做不到的！在此，我非常感谢陈彪师兄，竹君师姐，小宝师姐对我们宣传部与戏剧组的教导，感谢他们对我们能力的培养，对我们的不离不弃，感谢他们为我们，为协会所做的一切，谢谢你们，你们辛苦了。第二篇：红会宣传部部长就职演讲稿各位学长学姐，同仁们： 大家好！ 我是来自xx系091的刘晓兰，很荣幸红会给了这么一个机会让我尝试宣传部部长一职。我必定会尽心尽力，把这个部门做的更好。以下是我对该部门的改革所做的小小改革计划，希望在其

3、他理事会成员及学姐学长帮助下能够顺利实施。 1：我想重新定义一下大家对宣传部这个部门的(更多好文章请关注W)看法。宣传部它不是说你写字好，画画好，就可以待在这个部门，或者是选择这个部门。当然我不否定兴趣的根本动力，而我希望在我的带领下，它更侧重于新思想，新观点。所以我把这一届宣传部定义为创新，团结的一个部门。 2：再次我想重申的是宣传部它不是枯燥无味的。我将会引导对这个部门感兴趣的同学读有价值的书，做有价值的事，也必将让他们从中学到书本上没有的知识，让他们确立自己的目标，实现自己的价值，感受到参加红会的意义，也会依据每个人的性格来定位，引导他们更好的在红会发展，同时促进红会的健康前进。 3：我

4、希望宣传部不仅仅是出出海报而已，而与其它部门处于隔绝状态，我初步设想宣传部的会员不一定只是局限在宣传部，也许会员在填报进宣传部只是兴趣索引，但或许他不一定适合这里，所以我想以带头作用，在我这个部门的会员有时间精力下，与实践部达成共识，多参加他们部门的活动，愿能得到实践部的支持! 4：我在红会宣传部待过，所以对此也略知皮毛，我希望我的这个部门也有自己的活动。而且丰富多彩，富有红会的特色。我觉得最适合的是：天马星空，敞开心扉的举行有点像朗诵似得比赛。具体我在这里详细讲一下，让他们制作自己想的出来，喜欢感兴趣的作品(书法，绘画，文章)以幻灯片的形式或把作品照在手机上，在同学面前展示，所有的作品我都会

5、传到群空间里，让大家看，确实好的，我希望能够在院刊，院报上发表，当然作品需要解说，可以加上音乐，把自己的构思，为什么做他说出来。 以上就是我初步的设想，更多好的计划我一定还需要其他成员及大家的帮助。我有信心，也更有责任心，也相信自己会和其他成员相处的非常融洽!不仅会把这个部门带的更好，也一定会带出他的特色。当然我也会全力支持及配合红会其他部门的工作。 我相信，在上一届学长学姐引领下，我们一定会把红会做的更好! 我的演讲完毕！ 谢谢!第三篇：纪律部长就职发言稿纪律部长就职发言稿各位同学： 大家好！我们都知道，一个班级风气不好而且乱，那么这个班的学习成绩就一定上不去，一个班无组织无纪律，就无法进行

6、教育。任课教师不抓纪律，就会出现乱课；班主任不抓纪律，就会出现乱班。而且一班一旦乱起来，就难以治理。所以我提出以下方案：1减少上课说话：在上课时说话，是一个普遍性的违纪现象,我们班的这类问题也特别严重！这种现象乍看起来是一个小问题，但发展起来，却具有严重的破坏力。这样可使一个班的成绩很快下降，甚至出现大面积不及格的情况。课堂常常规定课上不准随便说话，但是，在课堂上有时因某种学习上的临时需要，如借支铅笔、问清老师刚才说的话等，还是会经常出现说话现象。所以，在不严重影响教学的情况下，一般说来，教师都不太认真，结果很快的由小声到大声、由二人到数人，乃至越扯越远，说起来没完没了。形成学生在台下讲，老师

7、在台上嚷的现象。至于这种现象对课堂的危害那就更大，有时一节一节课聊过去，什么都不做，过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始，就严加要求，不准学生随意讲话。只要无人第一个开口，谈聊之风就无从刮起。2. 尽量避免迟到、严禁早退、旷课、逃学：迟到，一般是由于学生在上课前遇到了什么问题，但更多的是学生时间观念差，上学路上贪看热闹或下课去小卖部误了时间。总之，大部分原因是可以避免的，只要每日及时地查看，发现后立即查问原因，令其今后改正就行了。对早退现象只要每日及时查点，查出后立即过问，也能很快解决。旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题，学生旷课

8、、逃课有一定的特殊原因。另外，旷课、逃课不单耽误学习，还往往伴随着其他更严重的问题，所以要克制这一类行为。3.防止争吵、打架：由于我们易冲动，控制能力差，动不动就要用拳头发表意见，这些现象不仅影响团结，扰乱秩序。及时恰当地处理这些问题，正是教育我们正确理解人与人之间的关系，懂得团结友爱，文明礼貌的重要和做事要考虑后果的道理。处理争吵、骂人事件是比较容易的，一是分清是非，二是要在弄清是谁先挑起争论和开口骂人的，然后在当事人各自认识自己错误的基础上，一方向另一方赔礼道歉，或双方相互道歉。处理打架时，不仅要弄清起因，弄清谁先动手，处理时要公平，根据情节的严重与后果，给与适当的批评。不管处理如何圆满，

9、还不如防患于未然。再者，常批评劝阻不要开过火的玩笑。纪律部长是一项艰巨，复杂，细致的工作，犹如一张网。首先我必须要以身作则，只要把课堂管理好，相信就能配合班主任、班长把班级建设好。谢谢大家！第四篇：竞选宣传部部长发言稿尊敬的老师、亲爱的同学：大家下午好!我叫xx，来自文秘0903班。记得去年的这个时候我也是坐在下面当着观众，没想到今年我自己站上了这个竞选的舞台,内心感到无比的荣幸和激动。今天我竞选的部门是宣传部。宣传部是分院团委学生会的窗口和传话筒，以艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，以油墨水彩为武器，用色彩绘制着梦想，用执着和激情把最新、最全、最真实的新闻、宣传板和海报送到人文的每个角落，

10、用形象展示着团委学生会的风采和我们人文精彩的生活。有人说“一滴水能折射出大海的光芒”，而我认为宣传部正式折射人文团学光芒的这滴水！从去年到现在，我已经在宣传部工作了一年多的时间，从工作中，我学会了，怎样解决一些矛盾，怎样协调好宣传部各成员之间的关系，怎样处理好宣传部与其他部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我认为做好宣传部工作应该从以下几个方面做好：第一，规范工作，制度为先。 “没有规矩，不成方圆”，所以我们工作的第一个重点就是要建立一套完整的制度体系，以此来调动大家的积极性、创造性，使各方面工作有章可循、规范发展。第二，进一步完善机构设置，抓紧内部建设

11、。完善部门内部小组分工工作，做到各小组既分工明确，又团结协作。而且要密切联系干事成员们，定期或不定期召开例会，对部门的工作进行汇报总结，以便及时发现问题、解决问题，不断改进工作。第三，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将人文分院的进步展示在分院师生面前。将宣传部办成一个能及时反映分院团学动态、促进交流的团学工作园地。第四，加强与其它部门的联系，相互学习，共同进步。在今后的工作中我们会不断向其它部门学习先进的工作方法和经验，为加强部门建设，增进部门间交流，培养部门间感情。最后，在这里我郑重承诺：假如我进了宣传部，我将带领宣传部所有成员尽全力完成

12、各部门交给我们的任务，使宣传部成为一个团结的集体，协助其他部门完成工作的得力助手和同学们信赖的组织！当然，我也要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。没有人告诉我远方有多远，于是我悄然上路。扬起自信的风帆，年轻的心永远激情澎湃，我永远向着阳光奔跑；百折不挠的勇气，坚忍不拔的毅力，是我对生命的庄严承诺；把握生命中的每一分钟，真心的付出，执着的追求，成功不再遥远！希望大家能够支持我，谢谢！演讲人：xx第五篇：宣传

13、部部长个人总结蓦然回首，我担任仁济学院心理健康教育中心宣传部部长已经半个学年了。依然记得当初被选为宣传部部长的兴奋心情，依然记得当初为招新而做的努力准备，依然记得当初面试会时的奔波与忙碌。原来一个学期可以发生那么多事。看到新进部门的新干事，心里感到心奋，他们和我当初一样，怀着热情与新奇。他们更是一群好学善良的干事，他们思维敏捷，总可以在工作中想到各种创意，画出出乎我意料效果的海报，但他们更把海报当成自己的每一次作品，认真地对待。学期初，我们宣传部和调研部进行联谊，会餐时，我们每个中心成员相互认识，食半，我们有进行各种好玩的游戏，不仅活跃起了气氛，而且是干事们更好的展示自己，这类联谊活动有助于每

14、个干事以后工作更好的沟通与合作。之后，我们又组织部门干事一起去玩桌游，在紧张的工作之余放松自己的身心，也增加了我们部门干事们的团结与凝聚力。本学期我们中心举行了表彰大会，将心比心初赛和决赛以及各级的心理团辅，我们宣传部比较特殊，大多数工作在前期完成，但是我们将每一次工作都当成部门建设，活动中我们干事积极参与，每次都在愉快的氛围中完成工作。每次活动之前，我会分配干事写通讯稿，活动之后的当晚，干事就会把通讯稿交到我手里。在这个学期中，我努力让每个干事都有机会参与，至少亲自写一次通讯稿，干事的水平参差不齐，我每次也都会看过，并做适当的修改之后，反馈给干事后，我才会把通讯稿和网编部拍的照片一起发给院新

15、闻工作室。 当然我也存在不足，本学期有一点我需要反思。在一次活动之后，由于我个人的原因，我自己有事就先离开了活动会场，也没有通知干事要留下来整理活动会场，所以导致本部门大多是人提前离场，没有参与后期活动，我感到非常抱歉，事后也将其反馈给本部门的干事，我们部门以后不会让类同的事情再次发生。这个学期的工作活动大概就是这样，下个学期我和我的部门也将全力以赴。我们部门不但要坚持在工作上继续努力，而且我计划，下个学期要有意培养干事独当一面的能力，尽量脱手让他们做更多的事，让有能力的干事有更大的发挥空间。当然，下学期，我们的部门建设应该更广，希望有机会邀请到其他三个部门的干部和干事一起运动或其他更有意义的户外活动，增进部门内和部门间的友谊与合作。 第 9 页 共 9 页