工厂现场管理课件.pptx
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1、工厂现场管理工厂现场管理目录/CONTENTS第一章:现场管理概述第一章:现场管理概述一、现场和现场管理一、现场和现场管理二、现场管理的原则和特点二、现场管理的原则和特点三、现场管理的主要内容三、现场管理的主要内容四、现场管理实施措施四、现场管理实施措施第二章:现场第二章:现场5S5S管理管理一、一、5S5S管理的目的和作用管理的目的和作用二、二、5S5S管理的含义和方法管理的含义和方法三、三、5S5S推行实例推行实例第三章:现场日常管理第三章:现场日常管理一、过程与过程方法一、过程与过程方法二、生产作业控制二、生产作业控制三、现场质量控制三、现场质量控制第四章:现场管理改善第四章:现场管理改
2、善一、一、P-D-C-AP-D-C-A循环循环二、现场管理改善的基本步骤二、现场管理改善的基本步骤三、运用统计技术三、运用统计技术4M1E4M1E法法Method机机Machine人人Manpower料料Material环环Environment士气士气Morale成本成本Cost交期交期 Delivery安全安全Safety现场现场管理目标管理目标效率效率Efficiency品质品质Quality品质是企业的决战场,品质是企业的决战场,没有品质就没有明天。没有品质就没有明天。合理的成本,合理的成本,产品具有竞争力产品具有竞争力的有力保障。的有力保障。客户就是上帝,客户就是上帝,而且是不懂得宽
3、而且是不懂得宽恕的上帝!恕的上帝!效率是部门绩效的量尺,效率是部门绩效的量尺,工作改善的标竿。工作改善的标竿。工作是为了生活好,工作是为了生活好,安全是为了活到老。安全是为了活到老。坚强有力的团队,坚强有力的团队,高昂的士气是取高昂的士气是取之不尽用之不完之不尽用之不完的宝贵资源。的宝贵资源。 Specific Specific 明确的;明确的; Measurable Measurable 可测量的;可测量的; Attainable Attainable 可以达到的;可以达到的; Reasonable Reasonable 合理的;合理的; Time-limited Time-limited
4、有时间期限的。有时间期限的。达成目标4M1E4M1E人人: Manpower: Manpower机机: Machine: Machine料料: Material: Material法法: Method: Method环环: Environment: EnvironmentQCDPSMQCDPSM六大目标六大目标品质品质: Quality: Quality成本成本: Cost: Cost交期交期: Delivery: Delivery效率效率: Production: Production安全安全: Safety: Safety士气士气:Morale:Morale运用资源运用资源通过努力通过努力
5、运用有效资源运用有效资源, ,结合众人的智结合众人的智慧与努力。慧与努力。以提高经济效益为中心;以提高经济效益为中心;思想、制度、方法、手段;思想、制度、方法、手段;保证数量、增加品种、提高质量、降低成保证数量、增加品种、提高质量、降低成本、按期交货;本、按期交货;协调地进行复杂生产活动必须遵守的准协调地进行复杂生产活动必须遵守的准则。则。 最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性管理、最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性管理、作业层的现场管理;作业层的现场管理;从属于企业管理的子系统,具体整体性、相关性、目从属于企业管理的子系统,具体整体性、相关性、目的性和环境适应性。生产现场管理系
6、统的性质是综合的、开放的、的性和环境适应性。生产现场管理系统的性质是综合的、开放的、有序的和动态可控的;有序的和动态可控的;现场管理的核心是人,人与人、人与物的组合是现场现场管理的核心是人,人与人、人与物的组合是现场生产要素的最基本组合;生产要素的最基本组合;系统内部与外部环境之间经常需要进行物质和信息的系统内部与外部环境之间经常需要进行物质和信息的交换和反馈,以保证生产有序地不断进行。各类信息的收集、传递交换和反馈,以保证生产有序地不断进行。各类信息的收集、传递和分析利用,要做到及时、准确、齐全。和分析利用,要做到及时、准确、齐全。现现场场管管理理之之屋屋 团队团队合作合作 士士气强气强化化
7、 自律自律 绩效管理绩效管理 品管圈品管圈 提案建提案建议议标准化管理标准化管理5S与目视管理与目视管理(良好的厂房环境维持和改进良好的厂房环境维持和改进)利利润润工艺工艺 信息信息 设备设备 成本成本 安全安全 品品质质 生产生产 物物料料 班组班组建设建设 “ “现场每个人都得到培养机会,提高全体员工的现场每个人都得到培养机会,提高全体员工的工作积极性,维持和提高现场管理水平。工作积极性,维持和提高现场管理水平。 消除紧张心理:心里一旦轻松,培训也就成功了一半。消除紧张心理:心里一旦轻松,培训也就成功了一半。 解说和示范:将工作内容、要点、四周环境逐一说明,待对方大致有印解说和示范:将工作
8、内容、要点、四周环境逐一说明,待对方大致有印象后,实际操作一遍做示范。象后,实际操作一遍做示范。 一起做和单独做:先让部下跟着一起做,然后在一旁观看其单独做。一起做和单独做:先让部下跟着一起做,然后在一旁观看其单独做。 确认和创新确认和创新 作业是否满足作业是否满足标准作业书标准作业书的要求;的要求; 能否一个人独立工作;能否一个人独立工作; 有无其他偏离各种规定的行为;有无其他偏离各种规定的行为; 交流的成败与否,取决于信息是否准确发出,交流的成败与否,取决于信息是否准确发出,以及对信息内容是否接收、理解、共鸣,信息交流充分,执行才不会偏离以及对信息内容是否接收、理解、共鸣,信息交流充分,执
9、行才不会偏离要求。要求。 说明前因后果;说明前因后果; 不要抱住不要抱住“官本位官本位”不放;不放; 点点“题题”之前要过渡;之前要过渡; 闻闻“过过”即改;即改; “ “改弦易辙改弦易辙”时要说明。时要说明。报告工作结果,比较分析是否符合预期的目标。报告工作结果,比较分析是否符合预期的目标。 健全的奖惩制度是基础,奖励是驱使人们走向共同目的地的原动力之一;健全的奖惩制度是基础,奖励是驱使人们走向共同目的地的原动力之一;处罚是防止某些人偏离既定行进路线的保证。处罚是防止某些人偏离既定行进路线的保证。 赋予动机;赋予动机; 经历促成长;经历促成长; 评价反馈。评价反馈。我 要 做要要 我我 做做
10、看一百份报告、听一百次汇报,不如亲自到现场巡视看一百份报告、听一百次汇报,不如亲自到现场巡视一趟深刻得多。管理职务不同,巡视的次数、范围、视角都有所不同。一趟深刻得多。管理职务不同,巡视的次数、范围、视角都有所不同。确认管理结果;确认管理结果;把握真实情报;把握真实情报;发现新情况;发现新情况;增进上下级的沟通。增进上下级的沟通。整洁的外表穿戴;整洁的外表穿戴;要有问题意识;要有问题意识;要有敏锐的洞察力;要有敏锐的洞察力;要真实地记录一切;要真实地记录一切;谦逊的举止。谦逊的举止。 SEIRISEIRI整整 理理 SEITONSEITON整整 頓頓SEISOUSEISOU清清 扫扫SEIKE
11、TSUSEIKETSU清清 洁洁SHITSUKESHITSUKE修修 养养易取、易放、易管理易取、易放、易管理“扔扔”的智慧的智慧点检,找出问题,解决问题点检,找出问题,解决问题标准化标准化养成好的习养成好的习惯惯5S5S是现场管理的基础,是现场管理的基础,5S5S水平的高低代表着现场管理水平的高低,而水平的高低代表着现场管理水平的高低,而现场管理的水平高低则制约着现场管理的水平高低则制约着JITJIT、TQMTQM、TPMTPM、信息化管理活动能否、信息化管理活动能否顺利地推动或推行。顺利地推动或推行。一一 流流 现现 场场 管管 理理效效 率率 管管 理理成成 本本 管管 理理设设 备备
12、管管 理理安安 全全 管管 理理人人 力力 资资 源源士士 气气 管管 理理品品 质质 管管 理理计计 划划 管管 理理精精 益益 生生 产产经经 营营 管管 理理5S 管管 理理 是是 企企 业业 各各 项项 管管 理理 之之 基基 础础缩短作业周期,确保交货期缩短作业周期,确保交货期降低生产成本降低生产成本改善零件在库周转率改善零件在库周转率促成效率的提高促成效率的提高保障企业安全生产保障企业安全生产减少甚至消除故障减少甚至消除故障组织活力化,改善员工的组织活力化,改善员工的精神面貌精神面貌改善和提高企业形象改善和提高企业形象培养员工的主动性培养员工的主动性和积极性和积极性创造人和设备都适
13、创造人和设备都适宜的环境宜的环境培养团队精神和合培养团队精神和合作精神作精神5 5S S活活动动的的目目的的提高管理水平,提高管理水平,改善企业的经改善企业的经营状况营状况形成自主改善形成自主改善的机制的机制开展开展5S5S活动的误区:活动的误区:1 1、我们公司已经做过、我们公司已经做过5S5S(做过不等于做好)(做过不等于做好)2 2、我们的企业这么小搞、我们的企业这么小搞5S5S没有什么用(没有什么用( 5S5S是现场管理基出)是现场管理基出)3 3、5S5S就是打扫卫生,把现场搞干净就是打扫卫生,把现场搞干净4 4、5S5S是工厂的车间的事情,与办公部门没关系是工厂的车间的事情,与办公
14、部门没关系5 5、5S5S活动看不到经济效益(急功近利)活动看不到经济效益(急功近利)6 6、工作太忙没时间做、工作太忙没时间做5S 5S (5S5S是一种习惯,一种高素质的理念)是一种习惯,一种高素质的理念)7 7、我们是搞技术的,作、我们是搞技术的,作5S5S是浪费时间是浪费时间8 8、我们这个行业不可能做好、我们这个行业不可能做好5S5S,不适合做,不适合做5S5Su要要提提高高工工作作效效率率, ,应从整理开始应从整理开始u为了避免工作现场出现凌乱情况,为了避免工作现场出现凌乱情况,5S5S工作场所整理计划应从整理开始,工作场所整理计划应从整理开始,应清楚的将需要的和不需要的物品分別出
15、来应清楚的将需要的和不需要的物品分別出来, ,而整理就是把不需要的而整理就是把不需要的物品搬离现场物品搬离现场, ,这包括这包括: :l设立准则设立准则分出分出什什么么物物品品是是需需要要的的, ,什么物品是不需要的什么物品是不需要的. .包括考虑物包括考虑物品的使用次数品的使用次数, ,在什么时候需使用和物品的數量等在什么时候需使用和物品的數量等. .l建建立立规则规则如如何何处处理理不不需需要要的的物物品品, ,包括丟刻丢弃包括丟刻丢弃. .放回仓库或卖掉放回仓库或卖掉. .l建建立立程序程序处理处理需需要要的的物物品品, ,包括留在身边包括留在身边. .放在架上或储于工场附近放在架上或储
16、于工场附近. . 能使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间,提高工作效率;能使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间,提高工作效率; 减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量;减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量; 消除混杂材料的差错;消除混杂材料的差错; 有利于减少库存,节约资金;有利于减少库存,节约资金; 使员工心情舒畅,工作热情高涨。使员工心情舒畅,工作热情高涨。 避免零件或产品因为过期而不能使用而造成的资金浪费;避免零件或产品因为过期而不能使用而造成的资金浪费; 减少因场所狭窄导致物品时常不断地移动造成的工时浪费;减少因场所狭窄导致物品时常不断地移动造成的工时浪费; 减少管理非必需品的场地和人力
17、浪费;减少管理非必需品的场地和人力浪费; 提高库存管理以及盘点的效率,减少时间浪费。提高库存管理以及盘点的效率,减少时间浪费。I.I.所有的工作场所(范围)全面检查,包括看的到的和看不到的。所有的工作场所(范围)全面检查,包括看的到的和看不到的。II.II.制定制定“需要需要”和和“不需要不需要”的判别标准。的判别标准。III.III.开展红牌作战(用红色标牌标出非必需品)开展红牌作战(用红色标牌标出非必需品)IV.IV.清除不需要的物品。清除不需要的物品。V.V.调查需要物品的使用频度,决定日常用量。调查需要物品的使用频度,决定日常用量。VI.VI.制定废弃物处理方法。制定废弃物处理方法。V
18、II.VII.每日自我检查。每日自我检查。 要要不要不要1.1.用的机器设备、电气装置用的机器设备、电气装置2.2.工作台、材料架、板凳工作台、材料架、板凳3.3.使用的工装夹具使用的工装夹具4.4.原材料、半成品、成品原材料、半成品、成品5.5.栈板、监框、防尘用具栈板、监框、防尘用具6.6.办公用品、文具办公用品、文具7.7.使用中的看板、海报使用中的看板、海报8.8.各种清洁工具、用品各种清洁工具、用品9.9.文件资料、图表档案文件资料、图表档案10.10.作业标准书、检验用样品等作业标准书、检验用样品等A.A.地板上:地板上:1.1.杂物、灰尘、纸屑、油污杂物、灰尘、纸屑、油污 2.2
19、.不再使用的工装夹具不再使用的工装夹具 3.3.不再使用的办公用品不再使用的办公用品 4.4.破烂的垃圾筒、篮框、纸箱破烂的垃圾筒、篮框、纸箱 5.5.吊、滞料吊、滞料B.B.工作台:工作台:1.1.过时的报表、资料过时的报表、资料 2.2.损坏的工具、样品损坏的工具、样品 3.3.多余的材料多余的材料 4.4.私人用品私人用品C.C.墙上:墙上: 1.1.蜘蛛网蜘蛛网 2.2.老旧无用的标准书老旧无用的标准书 3.3.破烂的意见箱、提案箱破烂的意见箱、提案箱 4.4.老旧的海报标语老旧的海报标语D.D.天花板:天花板:1.1.不再使用的吊扇不再使用的吊扇 2.2.不再使用的各种挂具不再使用的
20、各种挂具 3.3.无用的各种管线无用的各种管线 4.4.无效的标牌、指示牌无效的标牌、指示牌类别类别使用频度使用频度处理方法处理方法备注备注必需必需物品物品每小时每小时放工作台上或随身携带放工作台上或随身携带每天每天现场存放(工作台附近)现场存放(工作台附近)每周每周现场存放现场存放非非必需必需物品物品每月每月仓库储存仓库储存三个月三个月仓库储存仓库储存定期检查定期检查半年半年仓库储存仓库储存定期检查定期检查一年一年仓库储存(封存)仓库储存(封存)定期检查定期检查两年两年仓库储存(封存)仓库储存(封存)定期检查定期检查未未 有用有用定定 不需要用不需要用仓库储存仓库储存定期检查定期检查变卖变卖
21、/废弃废弃定期清理定期清理不能定不能定变卖变卖/废弃废弃立刻废弃立刻废弃不要不要 的物品的物品 将来是将来是否有用否有用 放入放入待处理区待处理区 丢弃丢弃 归还归还或转赠或转赠 出租出租 或转卖或转卖 是否是否公司内部公司内部 是否对其是否对其 他人有用他人有用 是否是否 经常用经常用 放在现放在现场附近场附近 放入仓库放入仓库 否否否否否否否否是是是是是是是是不清楚不清楚不制造不需要的物品!不制造不需要的物品! 作业场所作业场所不用品整理不用品整理活动事例活动事例 资财仓资财仓库不用品整库不用品整理活动事例理活动事例l建建立立一一套套识识別別物物品品的的系系統統, ,把每项东西均列明名称把
22、每项东西均列明名称. .应存入的位置及数应存入的位置及数量量. .(三定)(三定)l有条理的安放需要的物品有条理的安放需要的物品, ,排成先入先出的使用次序排成先入先出的使用次序, ,须到员工易于找须到员工易于找到和取得,容易管理,确保品质和效率到和取得,容易管理,确保品质和效率. .(三易)(三易)提高工作效率(操作动作的构成价值分析)提高工作效率(操作动作的构成价值分析)将寻找时间减少为零将寻找时间减少为零异常情况能马上发现异常情况能马上发现相关人员同样能明白要求和做法相关人员同样能明白要求和做法不同的人做,结果也是一样不同的人做,结果也是一样. . 所需物品所需物品没有了没有了寻找后没寻
23、找后没有找到有找到好不容易好不容易找到了找到了立即找到立即找到(寻找时间(寻找时间为为0 0)寻寻找找急忙订货急忙订货订货订货下班了下班了不良品不能使用不良品不能使用数量不够数量不够立即能使用立即能使用太多了!太多了!数量太多数量太多合适合适可惜!可惜!后来又找到后来又找到糟糕!糟糕!我最好!我最好!首先要落实前一步骤整理工作首先要落实前一步骤整理工作行动一:开展标识战行动一:开展标识战行动二:开展划线战行动二:开展划线战行动三:实行先入先出行动三:实行先入先出行动四:通过形迹管理追求返还的方便行动四:通过形迹管理追求返还的方便物品的标识要达到以下目的:物品的标识要达到以下目的: 看了能够立即
24、明白物品是什么,即在实物上进行标识,具体指出看了能够立即明白物品是什么,即在实物上进行标识,具体指出物品名称、使用时期、使用场所、现有状态(有用物品、无用物品、物品名称、使用时期、使用场所、现有状态(有用物品、无用物品、良品、不良品等)。良品、不良品等)。 物品可以立即取出,使用后能正确放回原位,不会忘记也不会放物品可以立即取出,使用后能正确放回原位,不会忘记也不会放错,即使忘记或放错了,也能很容易辨别出来根据物品的不同类型错,即使忘记或放错了,也能很容易辨别出来根据物品的不同类型物品物品(3(3定定) )地址标识地址标识地址编号标识地址编号标识物架品名标识物架品名标识物品目录标识物品目录标识
25、最大量标识最大量标识最小量标识最小量标识仓储区仓储区地址地址( (物架物架), ), 物品目录现况标识物品目录现况标识位置位置( (路线路线), ), 数量数量( (最大库存量最大库存量, , 最小库存量最小库存量) ) 等等机械设备机械设备机械名称机械名称, , 工程名称工程名称, , 负责人名负责人名购入日期的标识购入日期的标识作业区域及通路作业区域及通路再加工产品再加工产品, , 清扫工具清扫工具, , 物架物架次品和合格产品次品和合格产品物品堆积场所物品堆积场所工作现场工作现场物品物品(3(3定定) )仓储区仓储区n放置场所按照使用频度来放置,放置场所按照使用频度来放置,100%100
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