职业礼仪与护患沟通技巧课件.ppt
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1、职业礼仪与护患沟通技巧 护理学科作为国家一级学科,在医疗实践中和医学专业在一起,发挥着不可替代的重要作用。护理战线的战友们将一起承担起新时期历史赋予我们的责任。 医疗护理服务的满意度,是医院核心竞争力的金标准。也是医院整体质量的重要评价指标。护士提供的优质护理,同样是提高的医疗护理服务满意度的关键。 目前,制约病人对护理服务满意度的瓶颈,还在于克服社会高需求与护士综合能力不尽匹配的困难,及有效解决临床工作中对护患有效沟通的强烈需求。1989年世界医学教育联合会福冈宣言 所有医生必须学会沟通和处理人际关系的技能,缺少共鸣同情应该被看作与技术不够一样,是无能力表现。 英国医学会1987年就已将医师
2、的沟通能力作为医师资格考试评估的一部分。 (整个医疗实践中的全体成员)1999年全球医学教育“最低基本要求” 对“沟通技能”的要求 医生应当通过有效沟通,创造一个便于与病人、病人亲属、同事、卫生保健队伍其他成员和公众之间进行相互学习的环境。(一个医疗团队的成员) “国际医学教育专门委员会(IME)本科医学教育”全球最基本要求(GMER) 把“沟通技能”列为七大领域之一,国际医学教育界对医学生沟通能力培养高度重视! 钟南山教授说”没有沟通、不会沟通、沟通不恰当,都在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。一名优秀的医生和护士除了有责任感,具有对病人的关爱之心外,更重要的是要学会与人沟通。为什么要
3、沟通?1.增加改善患者的预后 (1)患者对疾病治疗的参与,获得更大的依从性 (2)提高诊断的准确性 (3)提高患者的满意度 (4)降低因医疗差错造成诉讼的可能性2.增进同事之间的合作 (1)实现更好的医疗质量 (2)达到更高的工作满意度提高医疗效率3.降低工作环境的压力 什么是沟通? 大百科全书大百科全书中沟通的定义:中沟通的定义: 用任何方法,彼此交换信息即一个人与其他人之间用视觉、 符号、电话、电报、电视或其他工具为媒介,对所从事的消息交换的方法。 沟通,沟通,就是在心里架起的一座桥,在共识的基础上达成共同理解和认知的目的。沟通基本方式语言语言:口头 非语言:非语言: 声音语气 书面 体态
4、着装 电话 目光表情 现代医疗护理服务中怎样成功构建和谐护患关系? 优质医疗护理服务的细节如何精细,怎样在精细中体现优质? 优质医疗护理服务的细节中,护士需具备怎样的沟通技巧? 拥有良好的职业素质,就是提升自己的价值 各行各业重视沟通 医疗市场激烈比拼医患沟通真的有问题!证据: 一个由中国医师协会完成的调查更显,90%以上的护患纠纷为不当的医患沟通所致。 在医患纠纷中。有65%是由于医院服务方面的问题引起,而这其中35%是由于医务人员说话不当造成。平静的工作心态以平常心对平常心工作 无论你高兴、不高兴,上班的时间相同; 无论你高兴、不高兴,你的劳动量相同; 无论你高兴、不高兴,病人对你的期望相
5、同 无论你高兴、不高兴,医院对你的要求相同 无论你高兴、不高兴,同事与你的合作相同 发生护患者纠纷的根源一句之差一技之差 医患沟通的意义 体现以人为本精神 以病人为中心,给予患者全方位服务 使社会人群尊重理解医务人员的劳动 保护医务人员的人格 能使病人因感到心情舒畅而利于康复 能使医务人员感到工作顺利和心情舒畅。沟通护患关系中最重要的情感交往 护患关系是医疗活动中人际关系的基础 技术性关系中,医护人员拥有专业知识,处主动地位,病人是被动者,托付生命。 非技术性关系中,包含道德关系、利益关系、法律关系和价值关系。是护患关系中最基本、最经常的重要交往。 沟通关联:一边是医院、一边是法院护方认识错位
6、的原因 缺乏必要的沟通礼仪修养: 古今社会谁都不愿与无礼之人交往,病人对我们,我们对病人都一样。 不懂得工作场所应知应会的的礼仪规范 不懂得与服务对象交往时什么不可行、不该讲。 沟通不成功护患冲突不能平等地看待护患关系: 有的医护人员把自己为患者服务看成对患者的恩赐,把患者的求医行为看成有求于己,使自己处于角色心理上位,缺乏对患者的爱心和尊重。出现认知上的错位,行为上的失敬。 现代医疗市场激烈竞争谁求谁?服务意识相对滞后: 有的医护人员认为,医院不是宾馆,只要工作认真技术熟练不出差错就行了,尊重和沟通是花架子,故对自己的言行举止不予重视。 护患冲突中 双方共同存在的原因期望与现实的冲突 “白衣
7、天使”的称誉是医务工作者的敬称也是社会人群和救死扶伤的医护人员本身对其作用、形象完美化的追求,但如用太高的标准来要求那些客观上生活中难以理想化的具体的医生、护士个体,难免会产生现实和理想的距离。需求与满足的冲突: 由于长期床护比例不达标,护士相对不足,在护理工作十分繁重的情况下,要对所有病人做到精细护理却有实际困难。要达到优质护理的目的,保证足够的护理人员是基本条件。为此,相关部门对床护比例做出了明确的规定。 人们永远有理由认为: 发生在自己身上的疾病是最重、最急的刺?清醒认识获得安全优质服务是患者的正当权益 医疗纠纷中,病人不仅对身体的损失提出赔偿,对精神损失提出高额赔偿的案例也屡见不鲜。医
8、护人员应有清醒的认识,以更慎重的态度审视患者权益,才能是护患关系保持良性发展。一名优秀的护士: 应该具备很强的心理沟通基础和与人的沟通能力。因为我们所面对的人经常是非正常状态下的人。 人在常规状态下,有时你讲道理,大家都能理解接受包容或者克制,但当自己受到疼痛折磨,或自己的亲人受到生命威胁,患了不治之症时,都会失去理智,即使社会地位很高,知识水平很高所有人都觉得那个不应该不可理喻的人,都有可能向医护人员要求说:“你必须把他治好”“你不许再给他增加一点点痛苦”! 容易引起病人对医护人员不满意的8种举止: 1.失误无歉意 2.冷淡不耐烦 3.交谈时眼睛不看人 4.衣冠不整洁 5.过度修饰 6.推诿
9、敷衍 7.粗鲁打断话语 8.厚此薄彼,不一视同仁沟通语言不当,激化矛盾: 例1:患儿先天性心脏病,且病情较重,患儿家长情绪激动的质问医生为何病情不见好转时,医生说:“若是什么病都能看好的,医院还设太平间干什么?” 例2:一患者来骨科就诊,要求拍片检查医生认为没有必要。患者再三要求下,医生边开单子边说:“但愿能拍出问题来,好证明你要求是对的。” 在良好的个人魅力的基础上 沟通技巧才能 锦上添花一位优秀护士的理想特征: 具有敬业精神; 具有责任感和工作主动性; 外观让人感觉整齐、清洁、亲切自然; 个性开朗,能给别人愉快的感觉; 具有良好的沟通技巧; 具有专业的知识和娴熟的技能; 待人谦恭有礼,懂得
10、做人做事的礼节道理; 人际关系良好,尊重病人、同事、亲友; 言行品性可让人信赖; 有思想有主意; 善良,有同情心,肯帮助别人。 首都卫生系统八荣八耻: 以热爱行业为荣,以损害行业为耻; 以服务患者为荣,以损害患者为耻; 以钻研医术为荣,以学术腐败为耻; 以精益求精为荣,以草率敷衍为耻; 以依法行医为荣,以枉法谋私为耻; 以精诚协作为荣,以诋毁同道为耻; 以诚信践诺为荣,以腐化堕落为耻。护患交往中的+-+加一点喜悦-减一点冷淡乘一点体贴除一点急躁护患交往四道见面道“好”一个明亮的你从问候开始偏劳道“谢”及时真诚致谢习惯,让人总有愉悦的心情给你帮助 要事道“请”提出请求方法关系到你请求能否成功失礼
11、道“歉”及时真诚的表达歉意,不失为最聪明有效的方法护患沟通中,构成职场魅力的要素1.知识与能力 知识与能力是智慧的象征。一位有丰富的护理知识、精湛的业务技术的护士,病人会自然的对他敬重,其魅力也油然而生。2.丰富的情感 一个热爱自己工作,会经常换位思考、为患者喜欢的护士一定是一个和富于感情和充满爱心的人。“魅力中真正的灵魂是一个人的热情”。护士的素质培养素质是什么? 素质是一个综合内容构成的直观的形象。好的素质是人生的宝贵财富,好的素质可创造出有形的价值和资产,拥有良好素质人才受到人们的敬爱和重用。自觉培养良好的素质就是提高自身的价值。护患沟通的基本要求 仪表端庄大方 举止规范得体 语言准确诚
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