2022外出培训总结.docx

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1、2022外出培训总结 外出培训总结参与信息技术与学科整合培训心得与总结前一段时间，我们到昌乐育才双语学校参与了信息技术与学科整合的培训，通过培训，我觉得学到了许多的东西，感想也许多，现在，我将自己的心得和总结归纳如下：首先是试验中学的吴涛给我们教授了flash动画的一些学问，比如补间动画，我们学习了运动的圆形；形变动画我们学习了数字形态改变；关键帧动画我们学习了倒计时；路径动画我们学习了运动的小车等等。接着是亓华强老师给我们我们讲授了ps软件的一些学问，这让我初步学会了电脑绘画，为我现在担当五年级电脑绘画做了很好的铺垫。除了专业学问的获得，我对教学也产生了许多新的看法：1.在反思中进步、成长通

2、过学习，让我醒悟地相识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的学问积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参与教化教学实力提升提升工程省级培训的老师，要想以名贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学实力，做一个才智型的老师。2.促进自己向专业化的发展社会在发展，科技在进步，也就要求教化的不断更新，须要可持续性的发展。能否对学生实施高素养的教化，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于老师的素养。只有通过在教化中不断学习，在学生实际状况的基础上对教学有所

3、创新，才能渐渐提高教学水平。教化将更进一步注意对学生创新和实践实力的培育，进一步接受以人为本的理念；听了专家的报告，使我明白每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的学生和将来社会的成员。“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”。因此，老师就应着力于将阅历内容转化为学生简单理解和接受的内容与形式。专家的讲座，让我相识到老师应由阅历型向专业型转化，传统型的老师已不适合新形势的须要。因此我们要不断提高自身素养，不断地用学问来充溢自己，并逐步向专业化老师转化。以上是我通过这次学习产生的一些看法，不足之处还望同仁多加指正。扩展阅读：外出培训总结本次到昌吉热电厂跟班实习培训，是依据*电厂生产打算大

4、纲支配的。外出培训主岗人员均有肯定亚临界300MW及以上机组运行阅历，结合培训时间紧、培训内容新、培训任务重以及我厂处于工程基建期的特别状况，力求培训具有针对性，力求全面驾驭、重点突出。要求各岗位学习人员在坚固驾驭本安排学习内容的同时，针对自身业务薄弱环节和爱好爱好等有针对性补充学习，真正做到集控一专多能。本次到昌吉热电厂实习培训支配在理论培训之后，实习培训是针对发电处全部在岗员工进行的。实习培训的内容主要包括本岗位的专业技术学问和岗位技能。针对外出实习培训我们特地制定了相应的实习培训安排，对实习队分为副值及以上岗位培训安排和巡检培训安排两类。定期进行分类考评，副值以上岗位由实习队组织考评，巡

5、检由值内组织考评，考评结果与考核挂钩。同时为激励员工学习的主动性，营造良好的学习氛围，对于较低岗位的员工，通过自己在工作中的表现，由值内举荐，经过考试合格后在调试前聘用到新的高一级的岗位，通过这样的机制使让每位员工不但能看到希望而且切实形成竞争上岗的氛围。对于实习培训我们实行的形式主要有：值内培训和实习队培训两种。利用学习班，针对运行人员提出的一些共性问题，各主岗人员进行专题讲解，本次实习培训主岗及以上平均授课8课时；对于运行人员必需要驾驭的技术学问可划定范围，进行定期测评，测评结果进行考核，以增加大家学习的动力；对于实习单位机组运行中曾出现的异样状况，利用学习班以班组为单位进行小组探讨，弄清

6、事故发生的缘由及现象，明确事故处理的原则和方法，以做到举一反三，杜绝类似事务在我们*电厂重复出现，尽可能将设备故障缩小到最小范围，将事故隐患歼灭在萌芽状态。实习单位机组投运时间较短且自动化水平不是很高，为强化运行人员的事故处理水平，实习队定期组织事故预想，不断加强事故推断、分析、处理实力的培训。通过3个月的外出培训，实习队对电厂冬季防冻和锅炉结焦问题收集相关资料。实习队组织3次阶段性考试和3次主岗口试。值内对巡检进行3次口试、12次笔试。通过本次外出实习培训总结出来：关键在于坚持执行培训安排，不能间断，不能流于形式，要系统地、全面地、按安排地仔细执行才能起到真正的作用。通过本次外出培训，巡检及

7、新进厂员工对于电厂集控运行学问和技能有了较大程度的提高。为下一步我们*电厂机组调试奠定坚实的基础，为我们顺当从调试单位接手机组到平安运行走出关键一步。对于电厂来讲，平安培训是培训工作的重中之重，是必需常抓不懈的。本次外出到昌吉热电厂实习培训过程中，对平安培训更是高度重视，严格执行。平安培训是要对全部工作岗位进行培训的。在起先实习前，对实习队进行生产现场和安装现场平安管理制定具体的内容。平安培训内容不仅包括安规两票，而是全部与平安生产有关的须要培训的全部内容。结合昌吉热电厂平安管理，在本次实习培训过程中每月进行一次“平安交底”工作。对于平安培训我们要求并做到了班有支配周有活动，刚到昌吉电厂就请实

8、习单位安监部平安专责工程师对实习队全员进行了消防学问培训、二十五项反措、平安规程、危害辨识学习，经过3个月的外出培训总结出：对于平安学问的培训不仅要全面，而且要反复地进行，要仔细负责、不折不扣地执行，来不得半点马虎和虚假。尤其是由值长主持的班前会上，对当班期间的危害辨识作具体的交待，在每次的班后会对当天平安工作进行的总结，使大家平安意识有了明显的提高。本次外出实习培训的不足之处：1实习单位供应学习资料比较少，所以培训还是比较被动，刚起先员工不能主动地学习。我们刚好了解这个状况，多次与实习单位领导进行沟通和沟通，实习单位不但供应学习资料，而且还为我们实习人员供应亲自操作机会。2本次实习过程中由于居住条件比较简陋，实习单位无法供应体育活动场地。所以，本次外出培训过程中没有开展文娱和体育活动。YB5537306201*年9月5日友情提示：本文中关于外出培训总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，外出培训总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页