2022士官班长个人述职报告.docx
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1、2022士官班长个人述职报告 第一篇:士官班长个人述职报告敬重的中队党支部,敬爱的战友们:你们好!转瞬5年的时间一去不复返,回顾一年来的工作,有得有失,有喜有忧。作为一名党员,一名士官,中队的一名班长,我能始终紧紧围绕中队党支部开展好各项任务,自己的个人实力素养也有了肯定的提高。下面将自己一年来的工作学习状况向大家作一汇报:一、加强学习,努力提高思想觉悟。作为一名年轻的党员,一名士官班长,我深知自己的思想政治理论知道匮乏,与一名优秀党员的标准还相差甚远!要想讲党性,树旗帜,就必需有足够的理论知道。所以,我平常能主动参与政治学习,并结合今年开展的题目为深化学习实践科学发展观,树立当代革命军人的核
2、心价值观,恒久做党和人民的忠诚卫士的主题教化以及对科学发展观的进一步学习理解,用科学理论武装头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,使之时刻保持政治上的坚决和思想道德的纯净,始终与党的方针政策保持一样,坚决拥护中队党支部的吩咐指示,不断提高自己看问题的高度深度,使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。二、以身作则,提高全班工作效率。作为中队一名党员班长,能够上任这个职位,说明自己前期的工作表现是特别不错的,各方面的素养都是得到中队领导以及战士们的认可的。因此,不论是在工作还是日常生活中,我都能时刻冲锋在前,要求战士做到的,自己首先做到。时刻想到自己是一名党员,要以一名党员的标准来衡量一切工作的看法。
3、因为我们是一线带兵人,是战士最干脆的管理者,我们的一言一行,一举一动都会影响到战士的成进步步。所以,打铁先要自身硬,只要我们做的好,战士是不会自己变坏的!对于班上战士,我能够因人施教,在中队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉,主动用活方法,搞好全班团结,并始终围绕中队党支部开展好各项工作,提高了全班的战斗力,自己的实力素养也有了较大幅度的提高。 自己在中队除了担当班长一职外,还是中队的思想骨干。如今,思想骨干在部队的作用已经越来越重要。常说,思想是行为的先导。只有思想有了,才会有行动。所以,要想驾驭一个战士的做人做事、行为举止的好坏,就必需先驾驭他们的思想。在这一方面,我还是下了一番功夫的
4、。我能时常和班上以及中队的战士们闲聊,唠家常,刚好了解他们的状况,驾驭他们的思想状况,遇有思想压力较大的同志,找寻其根源,工作主动靠上去,想方设法解除他们心里的疙瘩。比如,今年七月份中队在选送预提指挥士官集训时,战士某某某要求比较剧烈,但未能如愿,工作一度消沉。得此状况,我能刚好找他做工作,从各个角度劝服他,让其能正确对待此事,没有给中队添麻烦,真正做到了为中队排忧解难。取得成果的同时,也存在几点不足:一、本人有时在遇有一些困难问题时,不擅长动脑,缺乏创新意识,工作方法陈旧,导致工作成果不显著。二、看问题不全面,高度和深度不够,全面统筹协调工作的实力不强。三、工作责任心不强,干工作的主动意识不
5、强,有时思想上上会有所放松。尤其是工作任务重了,自己感觉累了,领导表扬少了,指责多了,就没了动力,导致班上的工作疏于管理,从而使班上的工作开展比较被动。针对以上问题,特制定如下整改措施:一、多视察多向中队其中班长学习他们的特长,遇有困难问题时,主动开动大脑,活学活用,创新工作方法,争取达到事半功倍的效果。二、向中队领导干部请教,学习他们看问题的高度和深度以及全面统筹协调工作的方法,提高自己的个人实力素养。三、不断学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,加强对个人思想的改造,使自己的思想更上一个层次,变被动为(更多好文章请关注es;××工作。作为主官我深知×&
6、times;×工作的重要性,能带着问题常常深化×××现场调研,依据发觉的新状况新问题,不失时机地组织大家仔细探讨,深化探讨科学有效的好方法。在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的状况下,严密组织勤务,狠抓×××的落实,进一步加强了×××力度,胜利地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的详细问题进行研讨。
7、主动协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素养与先进单位有肯定差距的实际,在提高业务素养和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,刚好制定了业务培训安排,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了深厚的学习氛围。作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些详细问
8、题,保证以业务工作的顺当开展,增进了双方友情。第三篇:士官班长半年述职报告士官班长半年述职报告敬重的连首长敬爱的战友们:时间匆忙如流水,转瞬间201*年上半年工作已经结束。回顾上半年来的工作,在上级领导的关怀下,在连队党支部的正确知道下和各位战友的协作下,仔细履行自己的职责,较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务,取得了一些成果,也存在了一些这样或那样的问题,但总体来说是进步的,下面就半年来履职尽责状况总结如下:一.思想方面:思想是行为的先导,一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵,在思想上我始终能与连队党支部高度保持一样,作为班长我深深的知道,只有自己的思想好,才能带领全班人员的思想好,
9、时刻把抓班级人员思想放在首位,发挥思想骨干作用,教化和引导全班同志有一个健康向上以连为家的思想!二,模范带头作用:俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”我认为一个班级在完成任务中,能否高标准,高速度完成,取决于班长的模范带头作用,作为班长在班级中应当作为一面旗帜,班长做的好,底下的兵自然就能做好,所以在各项工作中,我都能做在前想在前,不怕脏不怕累的冲在前,在每次的公差勤务中,无论上级给予什么样的任务,都能带头高标准的完成,作为一个即将面临退伍的八年老兵,每一次上级领导来检查,将军园和款待所的哨兵都有我来担当,从来没有说说讲讲,无论天气燥热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗,多次受到上级领导的表扬,充
10、分发挥了一名士官班长的模范带头作用。三,管理方面:作为一名班长既是管理者,又是被管者,管理者和被管理者始终是冲突的,各自站在的角度不同看问题的看法就不一样,能否管好全班人员,是体现一个人实力素养的最好表现,班内人员能否遵守条令条例,能否较好的完成上级领导交给的各项任务,全在于班长的日常管理,在管理上我能依据全班人员不怜悯况,依据每一个人的特长,日常表现,合理安排上级交给的每一项任务。俗话说,好钢用在刀刃上才能发挥出最大的作用,在管理中也一样!每个人都有不同的特点和特长,只有合理安排才能发挥出他们的最大作用,才能在最短的时间做出最快的效益,因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的确定!四.存在
11、的问题:1.思想上有放松现象,在大型任务面前有畏难心情,主要表现在工作多,任务重的状况下。2.平常自身要求不严,作风松散,工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己,在工作中总是要求过得去,不求过的硬。总是一味的要求平淡,不能主动的要求上进,平常不能向好的班长学习。3.在作风纪律上,有时不能严格的落实各项规章制度,不执行,对各级领导讲的话不在意,不往心里去,只是根据自己的思路去做随意性太强,对待工作的看法不端正,偏离了工作的方向。4.在日常管理中缺乏主动性,有老好人思想,抓管理不能真抓实干,存在心慈手软,不能按条令条例办事!五.下步准备和措施:1.加强条令法规的学习,时刻提示自己做遵章守纪的好战士,
12、的确发挥一名士官班长的模范带头作用。2.端正思想,在根本上找缘由,把自己工作的方向摆正。加强请示报告,立足自身的职务带动班级主动上进,使全班在完成任务和执行吩咐上有新的突破,在下半年取得新的成果。3.加强自身文化学问的学习积累,文化学问不高的我要以多方面学习,多向好的班长以及干部学习。莲山 课件 使自身实力素养有更进一步的提高。4.在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士,坚决杜绝老好人思想,要以对连队负责,对大家负责,对自己负责的看法干每一项工作。战友们,成果已成为历史,让我们紧密团结一样,结合自身存在的问题加强改正,共同努力,加强学习,争取在下半年的工作中取得更好的成果。 以上是
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