2022大学生“和谐财税 温暖之家”寝室文化节策划书大全精选.docx

《2022大学生“和谐财税 温暖之家”寝室文化节策划书大全精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022大学生“和谐财税 温暖之家”寝室文化节策划书大全精选.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022大学生“和谐财税 温暖之家”寝室文化节策划书大全精选 高校生“和谐财税 暖和之家”寝室文化节策划书大全精选 本文简介：高校宿舍文化节策划书(一)活动主题：和谐财税暖和之家财税系宿舍文化节(二)活动背景：漂亮的新校区为我们供应了优越的学习环境，宽敞的新宿舍为我们供应了温馨的生活环境。新的河南财专，新的财税系也为我们的高校生活留下了新印象。同时，也为协作我系三创一树系列活动中，争创文明宿舍的高校生“和谐财税 暖和之家”寝室文化节策划书大全精选 本文内容：?高校宿舍文化节策划书(一)活动主题：和谐财税 暖和之家 财税系宿舍文化节(二)活动背景：漂亮的新校区为我们供应了优越的学习环境，宽敞的新

2、宿舍为我们供应了温馨的生活环境。新的河南财专，新的财税系也为我们的高校生活留下了新印象。同时，也为协作我系三创一树系列活动中，争创文明宿舍的整体要求，我们须要给这种新印象增加色调，也须要拉近财税系广阔同学之间的距离。因此，利用宿舍文化节供应舞台，搭建桥梁。(三)活动目的，意义和目标：目的：1.为了丰富我们的高校生活，同时也可以给以后留下美妙的高校回忆;2. 为了拉近财税系广阔同学之间的距离，增进大家的友情;3.为了充溢我们高校的课余生活，发挥宿舍集体的想象力与创建力;意义：1.有利于丰富大家的校内生活，创建主动地校内文化;2. 有利于增进财税系广阔同学之间的友情，促进各宿舍之间的沟通与沟通;3

3、.有利于增加宿舍各成员之间的合作精神和集体意识4.有利于丰富我们高校的课余生活，发挥宿舍集体和个人的创新力;目标： 通过举办和参与财税系宿舍文化节活动，使广阔同学和各宿舍之间增进友情，扩大彼此之间的沟通，沟通与合作。从而使财税系更加和谐，我们的高校生活更加美妙。(四)活动开展：以和谐财税 暖和之家为主题，分为几个阶段：(1)我的地盘我做主宿舍主题设计大赛(美化宿舍)(2)最强想象 超级制作宿舍文化创意大赛(PPT制作)(3)楚汉相争 唯独我赢男生寝室象棋大赛跳绳舞动 飞扬自我女生寝室跳绳大赛(4)难忘宿舍 特别生活宿舍集体话剧表演大赛(五)活动组织过程策划书：(1)和谐财税 暖和之家财税系宿舍

4、文化节说明会1.联系会议要用教室，通知与会人员(王老师，乔石，郝弘扬，杨坤，各班班长，团支书，生活委员，各宿舍长)开会详细时间和地点;2.打算开会所用ppt课件，相关竞赛通知及各活动简介，并打算签到册，保证刚好全面的了解到会状况;3.请王老师讲话，并宣布活动起先，请乔石，郝弘扬，杨坤发言;4.由活动详细负责人对整个活动进行简洁介绍，使大家清晰活动内容;5.活动须要各班班长团支书的大力支持，并督促各班宿舍参加，须要各班生活委员在自班宿舍与宿管部之间联系，须要各宿舍长全面主动参加文化节活动;(2)我的地盘我做主宿舍主题设计大赛(美化宿舍)活动简介：此次活动以美化各自的宿舍为主，装饰材料自备，激励采

5、纳环保材料，突出主动向上的思想风格。评比标准：1.卫生方面遵照寝室卫生评比标准;2.文化主题突出特性，主动向上，阳光开放等相应的当代高校生生活风采。分为五部分：整体印象，特性程度，创新程度，环保程度，主题表达3.赐予每个宿舍30元经费，由各班班费支付。评委组成：财税系老师，系学生会宿管部，每班举荐男生女生各一名(举荐者应为各班学生代表，没有在班级和学生会担当职务，最终会将举荐名单予以公布)评比方式：将每班举荐学生代表分为两组，带着检查表，在老师和宿管部成员带领下检查各宿舍奖项设置：评出检查前十名，授予优秀文化宿舍称号并颁发证书和奖品，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名(除证书外，奖品每人一

6、套)一等奖奖品：证书，洗衣粉，香皂，照片二等奖奖品：证书，毛巾，照片三等奖奖品: 证书，照片组织流程：1.确定并通知活动的打算时间，然后确定检查时间;2.统计各班举荐的学生代表，并对学生代表进行简洁培训，最终随机分成两组;3.由老师，宿管部成员及学生代表组成检查组，分别评比男生和女生宿舍;4.每个检查组配数码相机一台，对每个宿舍进行拍摄5.将检查组的检查分数统计平均后，排出前十名，刚好予以公布;资源须要：物质资源：10本证书;16袋洗衣粉;16块香皂;24条毛巾;2台数码摄像机;10张照片(获奖宿舍各一张)人力资源：两位老师，10名学生代表，2名拍照学生，2名宿管部成员高校生“和谐财税 暖和之家”寝室文化节策划书大全精选本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页