水利施工企业财务管理对策.docx
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1、水利施工企业财务管理对策 一、水利施工企业财务管理存在的问题 (一)会计人员基础工作技能薄弱 由于企业会计人员专业的限制,对施工专业方面的知识不熟悉,不能对水利施工财务管理提供有效的建议,这就限制了财务管理的完善,不能发挥财务管理的作用。一些单位负责人不重视会计工作,认为会计就是简单的加减统计,不注重加强对财务人员进行业务培训,会计基础工作较薄弱。财务人员的业务水平较低,知识结构有待更新。 (二)资金缺乏有效的监管 水利施工企业资金管理易出现的几个问题:一是项目资金收、支分散,水利企业一个项目一套班子,资金回收支配也是项目自主调配,不能集中调配充分利用资金;二是项目领导班子,任意违规白条挪用资
2、金,不能遵守财务库存现金管理制度;三是项目施工班组结算不及时,没有资金预算计划;四是项目结束领导班子撤离,债权债务不及时回收清理,容易造成大量呆账死账,影响了公司的经济效益。水利施工企业项目的资金收支分散,不能统一调度管理、合理安排。财务管理在施工过程中不能充分发挥其监管作用。 (三)财务管理制度设置不合理 水利工程的施工管理具有难度大、专业性较强、综合性程度大的特点。管理人员需要具有专业的技术水平,若项目没有统一细化的预算管理制度和目标成本责任制度,对于项目目标成本控制不到位,资金总额缺少预算计划,就会导致资金浪费,成本失控。再加上水利施工企业项目管理的办公室有些只是临时性的设施加大工程实际
3、成本,项目会计人员大多在专业技术水平上缺乏财务管理知识,不能做到实际成本与目标成本的对比分析,项目领导综合工程管理过程中也缺乏财务管理方面的经验和意识,对整个工程的质量工期及成本控制等难以实行全面的控制,项目预算、目标管理和财务管理不能相互配合,导致了种种弊端,影响了财务管理制度的合理设置。 (四)考核体系不能充分落实 相当一些水利施工单位在专项资金管理使用和成本控制方面,只有相应的考评制度,没有建立完善的跟踪执行整改制度,没有把项目资金使用、成本核算和个人的责任考评制度联系起来,这就大大降低了实际监督执行力度,导致项目管理部门只抓工程进度而忽视项目财务的管理和考核。考核体系不能在施工管理中充
4、分发挥作用。 二、完善水利施工企业财务管理的对策 为了水利施工企业适应市场经济,完善财务管理制度,提高水利工程施工企业财务管理效能,针对以上问题,应从以下几点着手解决 (一)提高财务人员综合素质 水利工程的特点决定财务管理的难度大,这就要求会计人员具用有很高的专业素质。企业应建立一个科学合理的培养评价选拔财会人才的激励机制。一方面,水利施工企业应积极鼓励会计人员在日常工作中不断加强业务能力学习,在工作之余自学新政策和新制度,及时学习了解国家政策的变化,提高会计人员个人专业水平及业务处理能力,全面提高财务管理效能。对工作中常出现的业务问题,单位应经常组织员工培训学习,特别加强财务管理人员的职业道
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