2022如何与同事和谐相处.docx
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1、2022如何与同事和谐相处 如何与同事和谐相处如何与单位同事和谐相处来单位上班快两年了,这是与学生时代不同的另一个环境,在这里工作遇到最多的问题就是与同事如何相处,同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,干脆关系到自己的工作、事业的进步与发展。假如同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情开心,有利于工作的顺当进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系惊慌,相互拆台,常常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。与同事和谐相处,形成一个和谐一样心情安逸的工作环境是特别重要的,否则单位的正常工作可能都要受到干扰,所以作为公务员要有和同事和谐相处的实力:(一)、敬重同事相互敬重是处理
2、好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是敬重对方。(二)、物质上的往来应一清二楚同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清晰明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提示自己刚好归还,以免遗忘,引起误会。假如所借钱物不能刚好归还,应每隔一段时间向对方说明一下状况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人
3、格。(三)、对同事的困难表示关切同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。(四)、不在背后争论同事每个人都有缺点或者不足,背后争论他人的缺点,会损害他人的名誉,引起双方关系的惊慌甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。在我看来,人生的意义在于不断发觉世间的真、善、美,所以我们应当在日常生活中去发觉同事的特长,避开去追究争论他的不足。(五)、对自己的失误或同事间的误会,应主动致歉说明同事之间常常相处,一时的失误在所难免。假如出现失误,应主动向对方致歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不行小肚鸡
4、肠,耿耿于怀。自己刚进单位比较年轻,资格浅工作阅历少,要本着请教学习的看法和同事沟通,并向他们学习,不恃才傲物,擅长发觉别人的优点,不苛求别人。在工作中,要有主动担当繁重工作的精神,有成果不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我信任通过自己的努力应当能够与同事友好相处,共同提高单位工作的工作效率。周瑶201*年3月23日扩展阅读:怎样与同时和谐相处常听说一些职场新手跟人讲办公室里勾心斗角,职场中暗藏玄机,就不觉好笑。假如照这些职场菜鸟们的观点,大家还怎么努力做事,集体的才智和力气还怎么发挥?其实,职场新人之所以这样讲,恰恰反映了他们初入职场遇到了与同事相处的一些烦扰和困惑,排解不了之
5、下,只好用这些故弄玄虚,骇人听闻的话来搪塞了,好显得跟同事们处不好不是他们的过错,是环境使然,岂不知这恰恰是典型的自欺欺人的做法。老子讲,万物皆有法,这个法就是规律,任何事物都有规律,职场同事相处也是一门学问,只要留意与同事正确交往的几方面原则,同事之间就能和谐相处,其乐融融。不要虚伪:每个人都是不行能选择同事的,所以,你不能对同事有过高的期望值,大家在一起工作,差不多就行了,因此何必虚伪呢?伪装的恒久是假的,假的真不了,所以,与其费心思装模做样,不如保持适当的距离,能让你跟同事关系看起来更美。喜爱:别人喜爱我们往往是建立在我们喜爱他们,并且承认他们的价值的前提下的,因此,学会发自内心地喜爱别
6、人,是真诚交往的前提。真诚:勾心斗角的欺瞒和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。真诚不是写在脸上的,而是发自内心的,伪装出来的真诚有时候比真正的欺瞒更令人心寒。付出:我们在人际交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其他。但在其中,应当留意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。维护:维护别人的自尊心,说白了就是给人家面子,但这并不意味着在同事交往中到处迎合别人、没有原则。自由:努力创建一种自由的气氛,让别人在一个同等、自由的气氛中与我们进行交往,不要为了好人缘刻意怎样、违心怎样。此外,还须要一些特别的“技巧”,比如在美国,公司里的同事到了周末会召开聚餐会,轮番到每个人的
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