2022学习型党组织调研报告(精选多篇).docx

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1、2022学习型党组织调研报告(精选多篇) 第一篇：学习型党组织调研报告加强学习型党组织建设调研报告根据华北电网公司党组关于加强学习型党组织建设的文件要求，华联监理公司党委高度重视，致力提升学习型党组织建设水平，公司紧紧围绕“优化学问结构、提高综合素养、增加创新实力”的详细目标，推动学习型党组织建设。在加强学习型党组织建设的实践中，解决不愿学、不会学、没有时间学和学而不全、学而不精、学而不专的问题，探究党组织学习全程化、全程学习全员化，全员学习终身化的路子，培育学习型领导班子、学习型领导干部和学习型党员。一、充分相识建设学习型党组织的重大意义一是建设学习型党组织是提高党的基层组织执政实力的客观须

2、要。学习是基层党组织适应新形势、增加新本事、打开新局面的必定选择，是基层党组织提高执政实力的必由之路。对于每个党员来讲，学习同样是党员在工作实践中实行中心精神的重要途径，也是养德、明智、增才的重要途径。学以确立志向信念，学以提高综合素养，学以增加识别实力，学以升华人品人格。因此，我们必需把深化开展建设学习型党组织工作，作为我们牵一发而动全身的战略构想，坚决不移地抓下去。二是建设学习型党组织是提高基层党员素养、增加基层党组织学习力、创建力、凝合力和战斗力的有效手段。建设学习型党组织，对于提高党员的思想觉悟和相识水平，增加党员为人民服务的实力和本事，增加党组织的学习力、创建力、凝合力和战斗力有着非

3、常重要的意义。三是建设学习型党组织对广阔党员干部特殊是各级领导干部的理论修养、领导实力和学问水平提出了新的更高的要求。各种新学问、新事物须要我们去学习、去相识，各种新状况、新任务须要我们去把握、去完成，各种新问题、新冲突须要我们去探讨、去解决。不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的职责。二、建设学习型党组织存在的问题（一）对建设学习型党组织的重要意义相识不够。 一些党员常以工作忙作为借口，没有充分相识到学习、工作、生活三位一体的辩证关系，把学习与工作割裂开来；一些党组织和党员总觉得学习尤其是理论学习是空的，缺乏学习的紧迫感、压力感；还有一些党员参与工作的时间较长，

4、认为凭以往的老阅历，完全可以解决新问题，存在着凭老阅历老方法做事的状况。（二）学习的广泛性和针对性不能有机结合。一些党员干部偏重业务学问的学习和深造，追求业务学问的精和深，不能刚好依据新形势、新任务的须要，扎实深化地学习党的路途方针政策和国家法律法规，影响了综合素养的提高，导致政治鉴别力和政治敏感性不强，工作实力、工作质量得不到有效提高。（三）学以致用、学用结合还不够紧密。部分党员干部认为理论学习与指导开展实际工作基本上是脱节的，学了用不上。同时，一些党员干部学习存在好用主义倾向，用什么才去学什么，与工作联系亲密的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，不擅长运用所学学问指导工作，存在学用脱节的

5、现象。三、建设学习型党组织的对策（一）突出抓好学习型领导班子建设这个重点。建设学习型党组织，必需抓好建设学习型领导班子。党委成员要领先垂范，进一步加强和改进党委中心组学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，推动下属部门和党支部的学习。党员领导干部要以高度的政治责任感、剧烈的求知欲和主动的进取精神，切实削减应酬，把更多的时间和精力放在学习上，带头提倡勤于学习、擅长学习，在全面系统驾驭马克思主义理论特殊是中国特色社会主义理论体系上走在前面，在学习驾驭现代科学学问上走在前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面。建设学习型领导班子，要坚持以个人自学、学原著为主，仔细研读中国特色社会主义理论体

6、系基本著作，自觉把学习党的理论与学习各种新学问结合起来，做到真学、真懂、真信、真用。要强化表率作用，以领导班子学习的明显成效，带动广阔党员的学习。（二）突出抓好全体党员这个主体。全体党员是党组织最为广泛的主体，只有全体党员成为学习主动分子，才能有效推动学习型党组织建设。要引导广阔党员增加“本事恐慌”意识，时刻对自己学识方面的不适应保持警醒，把更多的时间和精力放在学习上。要根据“缺什么、学什么”的原则，科学选择学习内容，突出对党的基本理论、业务学问、好用技能和法律法规的学习，切实提高学习效果。（三）突出抓好学习载体建设这个关键。改进学习方法是提高学习效果的重要途径。要仔细探讨时代条件、社会环境、

7、生活方式、党组织及党员状况的新改变，主动探究新形势下党员干部学习的特点和规律，从思想观念、内容形式、方法手段、载体阵地等方面进行改革创新，努力使各种学习活动更加喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于接受。要变更那种教条式、填鸭式、味同嚼蜡式的学习方法，多采纳互动沟通、案例教学、现场观摩、拓展体验、自主选学等现代培训教化方式，增加学习的吸引力。要创新学习载体，打造学习平台，通过品牌项目的打造，吸引广阔党员干部投身学习。要主动利用新兴传媒，开展网络培训、远程教化和电化教化，建立起形式活泼、寓学于乐的学习模式。要紧密联系党员干部群众的思想实际、社会实际、工作实际，开展宣讲，把道理说清晰，把难点讲透彻，做到

8、生动活泼，富有活力，使广阔党员干部听得懂、听得进。（四）突出抓好活动提倡这个途径。各级党组织要深化开展各种主题实践活动，营造良好的学习环境。主动开展全民学习活动，广泛开展各类学习竞赛活动，仔细组织学习调研成果评比活动，大力开展创意创新活动，扎实开展“学习型党组织”建设方案设计大赛活动，广泛征集建设学习型党组织的好思路好做法。利用专题调研、学问竞赛、技能竞赛、参观考察等多种形式开展学习，构建多方位的网络学习平台。引导各级党组织和广阔党员干部更加重视学习型党组织建设，努力扩高校习的覆盖面，全力推动全社会的学习创新。（五）突出抓好健全机制这个保障。一是建立健全目标管理考核机制。把建设学习型党组织摆在

9、突出位置，列入重要议事日程，纳入整体工作规划，作出特地部署，细心组织，大力推动。要制定出台创建各类学习型党组织的评价指导和考核方法，把对建设学习型党组织工作的考核纳入到年底综合考评中。二是建立健全教化培训机制。要根据系统化、分众化、分层化的要求，探讨制定党员干部定期培训制度、定期沟通制度和定期调研制度，以保证培训的时间、人员、内容和效果。三是建立健全投入保障机制。要建立学习型党组织建设专项资金，为加强学习型党组织建设，改善学习条件供应经费保障。四是建立健全组织领导机制。进一步强化党委统一领导，宣扬部门牵头协调，有关部门分工负责的领导体制和工作机制，把建设学习型党组织的各项任务落到实处，不断提升

10、党员干部的理论水平和实践实力，为经济社会发展供应有力保障。党的建设任重道远，我们要认清形势，明确任务，突出重点，与时俱进，探究创新，狠抓落实，从基层做起，从实际动身，从大处着眼，从小处切入，推动学习型党组织建设，全面加强党的建设，努力开创党建工作新局面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。其次篇：学习型党组织调研报告学习型党组织调研报告毓兰镇有人口5万人，建有51个党支部，共1835名党员。近年来，我镇主动响应上级党组织号召，努力打造学习型党组织，取得了较好的成果，力争把我镇为全县建设学习型党组织的典型。一、毓兰镇如何打造学习型党组织通过走访、问卷等调研材料显示，一是毓兰镇对学习阵地建设投入大，质量

11、高。近三年来，我镇投入1000万元打造学习平台。我镇目前建有1个镇级图书室，15个村级图书室，10个学校图书室，共藏书20万册。在建设图书室的基础上，我镇大力发展广播、信息化建设，截止到八月份，我镇有36个村2600户建立有线电视网络，37个党支部建立了远程教化管理站。二是毓兰镇学习制度完善并常抓不懈。我镇制定了完善的学习制度。每天早上8：30-9:00是全镇干部学习上级文件、上级会议精神的规定时间，每周星期一下午3:00-5：00，是全镇干部职工就某一课题或某一论点进行探讨或辩论的时间，每周星期一上午是党委中心学习小组学习的时间，镇党员干部人手一本学习手册，各支部每月开展一次学习辩论活动，在

12、全镇形成了党员干部人人学习，百舸争流，百花齐放的良好局面。近年来我镇每年开展一次学习月活动。活动主题四个一即读好一本书，进行一次学问竞赛，开展一次演讲竞赛，写好一篇心得。三是奖罚并重出台激励措施。毓兰镇制定的学习制度明确规定，在中心级以上刊物发表调研信息类文章嘉奖600元以上，在省级发表调研信息类文章嘉奖300元以上，县、镇两级发表也赐予不同等次的嘉奖，而对于没有发表文章的小组或个人则赐予年终取消评优评先资格；四是能与当前工作紧密结合形成合力。毓兰镇能抓住每次上级开展的各类政治、经济活动而在全镇绽开大规模的学习。在每年的普法考试中，我镇在全镇推广法律学问学习，并且组织干部职工教职员工参加考试；

13、在每次的森林防火特防期期间，我镇发放资料上万分，分村、分组召开群众大会进行仔细学习贯彻；在全镇开展的平安生产活动月中，我镇发放大量平安生产学问的资料，并组织全镇党员干部、群众进行学习；在开展科学发展观、创先争优活动中，我镇不失时机的组织各级单位、党员干部利用不同时间不同地点进行学习上级文件学问，召开座谈会进行点评。二、打造学习型党组织对我镇政治经济产生的重要作用一是干部作风得到明显转变。通过不断加强学习，干部职工的作风不断转变，自学加强学习，提高思想政治水平，增加工作实力。二是党组织在群众中威信不断提高。我镇党员干部不断学习理论学问，学习党的方针政策，了解先进的科技动态，每次召开会议之前，各项

14、重大决策邀请老同志、专家、学者参与，决策水平大大提高，群众认同度不断攀升。据一份民调显示，群众对毓兰镇党组织、党员、干部的决策、理论水平认知度提高了29个100分点。党组织、党员干部成了群众理论、政策的说明和传播者，成了群众的领路人。三是不断促进当地经济良性发展。我镇大力建设学习型党组织，各种学习阵地发挥了应有的作用。近两年来，我镇利用远程教化等教化阵地，聘请专家名师讲课，为毓兰镇培育了2600名各类乡土人才，同时也为1500人解决了就业问题，也为毓兰镇的企业供应各类岗位人才，确保企业在激励的市场竞争中始终处于领先地位。四是促进当地和谐社会构建(更多请你搜寻)。大力推广普法学问学习，推广森林防

15、火学问，我镇社会治平稳定，没有发生大的治安案件和森林火灾、交通平安事故，人民安家立业，成了一方净土。同时，也为全镇的企业发展创下了良好的外部环境。特殊是在平安生产方面，我镇更是以学促安，加大技术人员的培训力度，加大平安生产的科技含量，使全镇三年来没有发生一起重大平安生产事故。五是提高了当地经济可持续发展。我镇党组织仔细学习实践科学发展观，在学习实践过程中，我镇仔细学习外地先进阅历，依据的本镇的特点结合外地的阅历，我镇党委毅然选择了走现代农业开拓全镇可持续发展的新路子，两年来，全镇人平增收700多元，使我镇真正享受到了学习带来的好处。三、毓兰镇打造学习型党组织的启示一是可成为解决干部作风的一剂良

16、方。从毓兰镇干部作风的转变可以看出，学习能陶冶人的情操，变更人的陋俗，明理知耻，特殊是治理个别乡镇干部走读现象，无疑是一剂良方；二是可全面提升各级干部的决策水平。当前社会日新月异，科技水平不断发展，发展的时代须要站在建设一线的党组织、党员、干部必需具备比一般单位、人更强的实力，这就必需加强干部的决策水平，也就必需提高干部的学问层次，这样才能站在高端看问题，引领群众干大事，这样才能区分于一般群众，才能树立党组织，党员、干部个人的威信，才能真正加强党的执政实力。第三篇：学习型党组织调研报告打造学习型党组织要建立“三学、三比、三无”机制-支部书记*调研报告创建学习型党组织是创先争优活动的重要举措。我

17、认为，要打造学习型党组织，要建立“三学三比三无”机制。一是学政策，比理论。在村党组织和党员中，开展编一本书、进行一次讲座、组织一次探讨会、写好一篇学习心得“四个一”学习活动。重点学习科学发展观重要论断、构建社会主义和谐社会理论、十七届三中、四中全会精神等党的政策理论，通过学习促基层党员干部懂政策，强理论，明立场。并组织开展“学习心得大评比”活动，评出一、二、三等奖予以嘉奖。同时，实施 “读书日”安排，要求基层党员干部实行自学、集中学等形式，学习国家的政策和党的理论。还要对学习状况进行不定时督查，将督查状况作为年终评先评优的重要依据。二是学业务，比奉献。在党支部党员中，根据“干一行专一行、干一行

18、精一行”的原则，开展强业务、强素养、争当服务模范“两强一争”活动，要求每名党员把学习融入工作，立足岗位实际和业务工作抓好学习，使工作与学习相结合，做到工作学习化，学习工作化，真正使自己熟识和精通专业学问，驾驭从事工作的基本规律，成为本专业的行家里手。通过提高业务实力，促使更好地为人民服务，为群众办事。三是学技术，比实力。结合“一人学一技”活动，在村级党组织和党员中，实施“学技术、增实力、作指导、帮民富、促发展”工作机制，要求每个村党员干部必需驾驭一门以上好用技术、技能和专长。同时，要求各位党员干部依据实际状况，开展“技术模范”、“致富模范”、“帮富模范”评比活动，提高自富、带富、帮富实力，并建

19、立激励机制第四篇：创建学习型党组织调研报告创建学习型党组织调研报告艾拜杜拉阿卜杜艾尼党中心提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，并提出了基本要求。这是党中心从当前世情、国情、党情动身，进一步加强和改进党的建设的重大举措，是巩固党的执政地位、实现党的执政使命、永葆党的朝气活力的重要保证。建设学习型党组织，是实行建设学习型政党战略任务的必定要求，是中国共产党人在新的时代条件下加强党的建设的宏大探究。一、充分相识建设学习型党组织的重大意义1. 建设学习型党组织是深化实行党的十七届四中全会精神，提高党的基层组织执政实力的客观须要。建设学习型政党，是十七届四中全会提出的一项

20、重大战略任务。党的各级基层组织要更好地实行中心的精神，首先必需加强党组织自身的实力建设，而加强党组织自身的实力建设，一个特别重要的方面就是必需加强学习。学习是基层党组织适应新形势、增加新本事、打开新局面的必定选择，是基层党组织提高执政实力的必由之路，是新时期构建和谐社会的重要手段。对于每个党员来讲，学习同样是党员在工作实践中实行中心精神的重要途径，也是养德、明智、增才的重要途径。学以确立志向信念，学以巩固宗旨信仰，学以提高综合素养，学以增加识别实力，学以升华人品人格。因此，我们必需把深化开展建设学习型党组织工作，作为我们牵一发而动全身的战略构想，坚决不移地抓下去。2. 建设学习型党组织是提高基

21、层党员素养、增加基层党组织学习力、创建力、凝合力和战斗力的有效手段。党员是党组织的细胞。党员素养的凹凸，干脆关系到党组织的形象、关系到党的形象和党的威信。当前，党员队伍的主流是好的、是有战斗力的。但是，假如我们仔细分析一下，就会发觉与新形势新任务的要求相比，党员队伍还存在一些不足。提高党员队伍文化层次、改善党员队伍素养结构的任务已经燃眉之急，而其根本途径之一就在于强化对党员的学习、教化和管理。建设学习型党组织，对于提高党员的思想觉悟和相识水平，增加党员为人民服务的实力和本事，增加党组织的学习力、创建力、凝合力和战斗力有着非常重要的意义。3. 建设学习型党组织是应对困难国际形势，把握战略机遇的必

22、定要求。当今世界形势正在发生大发展大变革大调整，我国也处在进一步发展的重要战略机遇期。深刻改变的国际国内环境，使党的建设遇到很多新状况、新问题，推动事业发展进步的任务异样艰难。这对广阔党员干部特殊是各级领导干部的理论修养、领导实力和学问水平提出了新的更高的要求。各种新学问、新事物须要我们去学习、去相识，各种新状况、新任务须要我们去把握、去完成，各种新问题、新冲突须要我们去探讨、去解决。不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责。各级党组织和广阔党员干部应当根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型政党作为重大而紧迫的战略任务

23、抓紧抓好。二、我局创建学习型党组织存在的问题1对创建学习型党组织的重要意义相识不够。一些党员常以工作忙为借口，没有充分相识到学习、工作、生活三位一体的辩证关系，把学习与工作割裂开来；一些党员总觉得学习尤其是理论学习是空的，缺乏学习的紧迫感、压力感；还有一些党员参与工作的时间较长，认为凭以往的老阅历，完全可以解决新问题，存在着凭老阅历老方法做事的状况。2创建学习型党组织的相关制度落实不到位。我局党组基本上已建立了配套的学习制度，但在详细的执行中，仍存在“以会代学”、学习走过场的现象，难以做到时间、场地、精力“三保障”。3学习的广泛性和针对性不能有机结合。一些党员干部偏重业务学问的学习和深造，追求

24、业务学问的精和深，不能刚好依据新形势、新任务的须要，扎实深化地学习马克思主义理论，学习党的路途方针政策和国家法律法规，影响了综合素养的提高，导致政治鉴别力和政治敏感性不强，工作实力、工作质量得不到有效提高。4学以致用、学用结合还不够紧密。部分党员干部认为理论学习与指导开展实际工作基本上是脱节的，学了用不上。同时，一些党员干部学习存在好用主义倾向，用什么才去学什么，与工作联系亲密的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，不擅长运用所学学问指导工作，存在学用脱节的现象。三、精确把握创建学习型党组织的重点要求1要学习党的基本学问。要始终把加强党的基本学问的学习作为一项重要内容。要仔细学习时事政治，对近

25、期国内外的重大事务、党的重要决策以及社会政治生活中的一些重要的热点、难点问题都要亲密关注；要仔细加强对党的重要文献的学习；要仔细学习新党章以及中国共产党党员权利保障条例和中国共产党纪律处分条例等党内法规制度，加强对党内法规、纪律制度的相识和领悟；要仔细学习中共党史，进一步加深对党的历史阅历的理解和运用，居安思危，居危思进，不断提高执政实力和拒腐防变的实力。2要学习加快发展的学问。凡是有利于推动财政科学发展、和谐发展、跨更加展的阅历，都应当仔细学习、汲取和借鉴。要紧密联系自身实际，把胜利阅历有机地运用到实际工作中去，丰富和拓展财政改革发展的思路和方法，不断提高分析问题、解决问题的实力。3要学习履

26、行岗位职责所需的业务学问。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，先进性表现得好不好，常常地、大量地反映在本职工作上。不折不扣地完成本职工作，是对每个党员的基本要求，也是我们加强学习的目标之一。随着时代的发展、形势的改变，干工作所需的业务学问也有了日新月异的改变，领导干部都要引导和组织好基层党员干部，首先把业务学问学精、学透，真正做到干一行，爱一行，学一行、钻一行，精一行，真正成为业务工作的行家里手，只有这样，才能立足本职当先锋，增加实力促发展，努力创建出无愧于时代、无愧于人民的工作业绩。4要学习促进人的全面发展的学问。要在不断提高发展实力、执政实力的同时，高度关注人的心理健康、创新精神、实践实力

27、、人文素养等方面的全面、和谐、充分发展，切实把推动人与社会、人与自然的协调与可持续发展的理念融入到学习中去；把学习作为个体生活与成长的方式，作为社会主导的生产与发展方式，作为促进人的全面发展的基本途径。四、切实保障创建学习型党组织工作的整体质量1落实领导责任。要快速成立相应工作机构，明确职责；建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。结合实际制定适合于本单位的建设学习型党组织详细考评方法，加强学习型党组织建设工作的制度约束和体制引导，创建规范化的建设环境。努力以学以致用的良好学风、只争朝夕的惜时意识、兼容并蓄的开放气度、坚忍不拔的学习意志，为基层党员做出表率。2周密规划部署。学习型党组织创建工

28、作，是一项目标任务明确、工作重点突出、价值取向显明的工作，是一种全新的组织行为。要取得实实在在的成效，就必需主动地进行规划和部署。不能用个人的学习代替组织的学习、不能用无序的行为代替集体的规范。我们要结合本局的实际状况，尽快制定出建设学习型党组织规划和年度创建安排，形成共同愿景，并指导各学习小组制订学习安排和愿景目标，这是保障学习型党组织创建工作取得实效的关键所在。五、创建学习型党组织的对策1突出抓好学习型领导班子建设这个重点。建设学习型党组织，必需抓好建设学习型领导班子。党员领导干部要以高度的政治责任感、剧烈的求知欲和主动的进取精神，切实削减应酬，把更多的时间和精力放在学习上，带头提倡勤于学

29、习、擅长学习，自觉把学习党的理论与学习各种新学问结合起来，做到真学、真懂、真信、真用。要强化表率作用，以领导班子学习的明显成效，带动广阔党员的学习。2突出抓好全体党员这个主体。全体党员是党组织最为广泛的主体，只有全体党员成为学习主动分子，才能有效推动学习型党组织建设。要引导广阔党员对党的基本理论、业务学问、好用技能和法律法规的学习，切实提高学习效果。3突出抓好学以致用这个根本。学习是为了指导工作、推动实践，推动经济社会更好更快发展。党员领导干部要带头发扬理论联系实际的学风，不仅向书本学习，更要向实践学习、向群众学习，不断学习总结人民群众在实践中创建的新阅历、新方法，努力做到学以致用、用以促学、

30、学用相长。要坚持学习与思索相结合、与运用相结合、与创新相结合，深化思索我局发展中的重大问题，深化思索广阔职工关切的热点、难点问题，深化思索党的建设中的重点问题，不断提高学习的效率和质量，努力把学习成果转化为改进工作的新思路、新方法、新举措，不断开创各项工作的新局面。今年以来，我局仔细学习贯彻党的十八届三中全会精神，根据中共中心办公厅关于推动学习型党组织建设的看法要求，以大力推动学习型党组织建设为载体，在全局主动营造学理论、学技术、学文化、学法律，提升学习力、创新力、发展力、公信力的良好氛围，取得明显成效。但是，党的建设任重道远，我们要认清形势，明确任务，突出重点，与时俱进，探究创新，狠抓落实，

31、从基层做起，从实际动身，从大处着眼，从小处切入，推动学习型党组织建设，的确增加基层党组织朝气与活力，全面加强党的建设，努力开创财政局工作新局面，促进策勒财政事业又好又快发展。第五篇：201*年创建学习型党组织调研报告以下供应一篇调研报告给大家参考！ 学习型党组织是马克思主义学习型政党的基础工程，是全面推动党的建设新的宏大工程和推动中国特色社会主义宏大事业的根本保证，也是加快建设富有民主文明和谐开放的中国迫切要求。根据党的十七届四中全会提出的科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的总体要求和优化学问结构、提高综合素养、增加创新实力的详细目标，推动学习型党组织建设。在加强学习型党组

32、织建设的实践中，解决不愿学、不会学、没有时间学和学而不全、学而不精、学而不专的问题，探究党组织学习全程化、全程学习全员化，全员学习终身化的路子，培育学习型领导班子、学习型领导干部和学习型党员，建设学习型单位、学习型社会。建设学习型基层党组织，须要着眼于提高基层党员整体素养，把党员培育成经济社会建设的主心骨。同时，党的十七届四中全会也显明提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，并提出了四句话的基本要求。这是党中心从当前世情、国情、党情动身，进一步加强和改进党的建设的重大举措，是巩固党的执政地位、实现党的执政使命、永葆党的朝气活力的重要保证。建设学习型党组织，是实行建设

33、马克思主义学习型政党战略任务的必定要求，是中国共产党人在新的时代条件下加强党的建设的宏大探究。 一、充分相识建设学习型党组织的重大意义1、建设学习型党组织是深化实行党的十七届四中全会精神，提高党的基层组织执政实力的客观须要。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。党的各级基层组织要更好地实行中心的精神，首先必需加强党组织自身的实力建设，而加强党组织自身的实力建设，一个特别重要的方面就是必需加强学习。学习是基层党组织适应新形势、增加新本事、打开新局面的必定选择，是基层党组织提高执政实力的必由之路，是新时期构建和谐社会的重要手段。对于每个党员来讲，学习同样是党员在工作

34、实践中实行中心精神的重要途径，也是养德、明智、增才的重要途径。学以确立志向信念，学以巩固宗旨信仰，学以提高综合素养，学以增加识别实力，学以升华人品人格。因此，我们必需把深化开展建设学习型党组织工作，作为我们牵一发而动全身的战略构想，坚决不移地抓下去。2、建设学习型党组织是提高基层党员素养、增加基层党组织学习力、创建力、凝合力和战斗力的有效手段。党员是党组织的细胞。党员素养的凹凸，干脆关系到党组织的形象、关系到党的形象和党的威信。当前，党员队伍的主流是好的、是有战斗力的。但是，假如我们仔细分析一下，就会发觉与新形势新任务的要求相比，党员队伍还存在一些不足。提高党员队伍文化层次、改善党员队伍素养结

35、构的任务已经燃眉之急，而其根本途径之一就在于强化对党员的学习、教化和管理。建设学习型党组织，对于提高党员的思想觉悟和相识水平，增加党员为人民服务的实力和本事，增加党组织的学习力、创建力、凝合力和战斗力有着非常重要的意义。3、建设学习型党组织是应对困难国际形势，把握战略机遇的必定要求。当今世界形势正在发生大发展大变革大调整，我国也处在进一步发展的重要战略机遇期。深刻改变的国际国内环境，使党的建设遇到很多新状况、新问题，推动事业发展进步的任务异样艰难。这对广阔党员干部特殊是各级领导干部的理论修养、领导实力和学问水平提出了新的更高的要求。各种新学问、新事物须要我们去学习、去相识，各种新状况、新任务须

36、要我们去把握、去完成，各种新问题、新冲突须要我们去探讨、去解决。不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责。各级党组织和广阔党员干部应当根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。二、建设学习型党组织存在的问题1、对建设学习型党组织的重要意义相识不够。一些党组织和党员常以工作忙作为借口，没有充分相识到学习、工作、生活三位一体的辩证关系，把学习与工作割裂开来；一些党组织和党员总觉得学习尤其是理论学习是空的，缺乏学习的紧迫感、压力感；还有一些党员参与工作的时间较长，认为凭以往的老阅历

37、，完全可以解决新问题，存在着凭老阅历老方法做事的状况。2、建设学习型党组织的相关制度落实不到位。各级党组织基本上已建立了配套的学习制度，但在详细的执行中，仍存在以会代学、学习走过场的现象，难以做到时间、场地、精力三保障。3、学习的广泛性和针对性不能有机结合。一些党组织和党员干部偏重业务学问的学习和深造，追求业务学问的精和深，不能刚好依据新形势、新任务的须要，扎实深化地学习马克思主义理论，学习党的路途方针政策和国家法律法规，影响了综合素养的提高，导致政治鉴别力和政治敏感性不强，工作实力、工作质量得不到 有效提高。4、学以致用、学用结合还不够紧密。部分党员干部认为理论学习与指导开展实际工作基本上是

38、脱节的，学了用不上。同时，一些党员干部学习存在好用主义倾向，用什么才去学什么，与工作联系亲密的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，不擅长运用所学学问指导工作，存在学用脱节的现象。5、学习型党组织建设整体工作推动不够平衡。党政机关和事业单位党组织相对于企业党组织要好一些，规模大的企业党组织相对于规模小的企业党组织要好一些，县城党组织相对于农村党组织要好一些，特殊是一些非公有制企业、新社会组织、农村基层党组织对学习型党组织建设的相识不到位，不能扎实开展学习活动。三、切实保障建设学习型党组织工作的整体质量1、落实领导责任。要快速成立相应工作机构，明确职责；建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

39、各级党组织负责人要切实履行建设学习型党组织第一责任人的职责，对所在单位的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责，特殊是要对学习的实际效果负责。要结合实际制定适合于本系统本单位的建设学习型党组织详细考评方法，加强学习型党组织建设工作的制度约束和体制引导，创建规范化的建设环境。与此同时，各级党员领导干部还要以一般党员的身份，做到先学一步，学深一点，多学一些，努力以学以致用的良好学风、只争朝夕的惜时意识、兼容并蓄的开放气度、坚忍不拔的学习意志，为基层党员做出表率。2、周密规划部署。学习型党组织创建工作，是一项目标任务明确、工作重点突出、价值取向显明的工作，是一种全新的组织行为。要取得实实在在的成效，

40、就必需主动地进行规划和部署。不能用个人的学习代替组织的学习、不能用无序的行为代替集体的规范。各级党组织应当结合自身的实际状况，尽快对本级党组织的建设工作提出科学合理的规划，制定出本单位本系统建设学习型党组织规划和年度创建安排，形成共同愿景，并指导各学习小组制订学习安排和愿景目标，这是保障学习型党组织创建工作取得实效的关键所在。3、加强组织协调。要切实解决问题。由于行业、专业、地域、基础等客观条件的限制，各级党组织的建设工作可能面临着不同的困难和问题。在这种状况下，各级领导机关和领导干部，都要主动关注基层党组织的实际困难，通过加大经费支持、加大人才支持、加大政策支持等措施，切实为基层解决问题，确

41、保各基层党组织都有学习场所、有丰富的党建书籍与业务类书籍、有现代化的学习设备，能满意电化教化的要求，以此爱护和进一步激发基层党组织建设学习型党组织的主动性和创建性。四、建设学习型党组织的对策1、突出抓好学习型领导班子建设这个重点。建设学习型党组织，必需抓好建设学习型领导班子。各级党政领导机关要领先垂范，进一步加强和改进党委(党组)中心组学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，推动下属部门和下级党组织的学习。党员领导干部要以高度的政治责任感、剧烈的求知欲和主动的进取精神，切实削减应酬，把更多的时间和精力放在学习上，带头提倡勤于学习、擅长学习，在全面系统驾驭马克思主义理论特殊是中国特色社会主义理论

42、体系上走在前面，在学习驾驭现代科学学问上走在前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面。建设学习型领导班子，要坚持以个人自学、学原著为主，仔细研读中国特色社会主义理论体系基本著作，自觉把学习党的理论与学习各种新学问结合起来，做到真学、真懂、真信、真用。要强化表率作用，以领导班子学习的明显成效，带动广阔党员的学习。2、突出抓好基层学习型党组织建设这个基础。基层党组织是党的战斗堡垒，要切实发挥堡垒作用，就必需在不断加强学习中提升基层党组织的执行力和战斗力。企业、农村、机关、社区等基层党组织，要紧密结合各自实际，主动开展各种形式的建设学习型党组织活动，形成各具特色的学习品牌。企业要围绕建设高

43、素养经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增加经济活力的要求，开展创建学习型企业党组织活动。农村要围绕发呈现代农业、培育新型农夫、带领群众致富、维护农村稳定的要求，开展创建学习型农村党组织活动。机关要围绕转变作风、提升实力、服务中心、服务基层的要求，开展创建学习型机关党组织活动。街道社区要围绕服务群众、凝合人心、优化管理、维护稳定的要求，开展创建学习型社区党组织活动。各级基层党组织要擅长随着形势任务的改变进行学习，主动探讨新状况，解决新问题，转变思想观念，创新思维方式，开创基层工作的新局面。基层党组织要坚持实践标准和群众满足标准，擅长把广阔群众在实践中创建的新阅历，总结出来，推广出去，

44、真正发挥群众的首创精神。3、突出抓好全体党员这个主体。全体党员是各级各类党组织最为广泛的主体，只有全体党员成为学习主动分子，才能有效推动学习型党组织建设。要引导广阔党员增加本事恐慌意识，时刻对自己学识方面的不适应保持警醒，把更多的时间和精力放在学习上。要根据缺什么、学什么的原则，科学选择学习内容，突出对党的基本理论、业务学问、好用技能和法律法规的学习，切实提高学习效果。要留意抓好离退休人员、偏远地区农村党员、非公有制经济组织和新社会组织中党员、下岗失业人员和流淌人口中党员的学习，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员。4、突出抓好学习载体建设这个关键。改进学习方法是提高学习

45、效果的重要途径。要仔细探讨时代条件、社会环境、生活方式、党组织及党员状况的新改变，主动探究新形势下党组织和党员干部学习的特点和规律，从思想观念、内容形式、方法手段、载体阵地等方面进行改革创新，努力使各种学习活动更加喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于接受。要变更那种教条式、填鸭式、味同嚼蜡式的学习方法，多采纳互动沟通、案例教学、现场观摩、拓展体验、自主选学等现代培训教化方式，增加学习的吸引力。要创新学习载体，打造学习平台，通过品牌项目的打造，吸引广阔党员干部投身学习。要主动利用新兴传媒，开展网络培训、远程教化和电化教化，建立起形式活泼、寓学于乐的学习模式。要紧密联系党员干部群众的思想实际、社会实际

46、、工作实际，开展宣讲，把道理说清晰，把难点讲透彻，做到生动活泼，富有活力，使广阔党员干部听得懂、听得进。5、突出抓好活动提倡这个途径。各级党组织要深化开展各种主题实践活动，营造良好的学习环境。主动开展全民学习活动，广泛开展各类学习竞赛活动，仔细组织学习调研成果评比活动，大力开展创意创新活动，扎实开展双争活动，开展学习型党组织建设方案设计大赛活动，广泛征集建设学习型党组织的好思路好做法。利用专题调研、学问竞赛、技能竞赛、参观考察等多种形式开展学习，构建多方位的网络学习平台。引导各级党组织和广阔党员干部更加重视学习型党组织建设，努力扩高校习的覆盖面，全力推动全社会的学习创新。6、突出抓好健全机制这

47、个保障。一是建立健全目标管理考核机制。各级党委(党组)要把建设学习型党组织摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体工作规划，作出特地部署，细心组织，大力推动。要制定出台创建各类学习型党组织的评价指导和考核方法，把对建设学习型党组织工作的考核纳入到对领导班子考核、精神文明创建考核和年底综合考评中。二是建立健全教化培训机制。要根据系统化、分众化、分层化的要求，探讨制定党员干部定期培训制度、定期沟通制度和定期调研制度，以保证培训的时间、人员、内容和效果。三是建立健全投入保障机制。要建立学习型党组织建设专项资金，为加强学习型党组织建设，改善学习条件供应经费保障。四是建立健全组织领导机制。进一步强化党委

48、统一领导，宣扬部门牵头协调，有关部门分工负责、各级党组织主动参加的领导体制和工作机制，把建设学习型党组织的各项任务落到实处，不断提升党员干部的理论水平和实践实力，为经济社会发展供应有力保障。同时，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，把学习型党组织建设纳入党建评先、文明单位评比的重要内容，形成激励约束长效机制。7、突出抓好营造氛围这个要求。各级党报、党刊、电台、电视台、主要新闻网站、局域网要开拓建设学习型党组织的专题、专栏，大力宣扬推动学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措，宣扬各级党组织开展学习型党组织建设的新思路、新做法、新成效，宣扬广阔党员干部的学习体会、创新做法。各学习型党

49、组织要常常向媒体通报有关状况，使示范单位的好做法、好阅历刚好得到宣扬，以促进面上工作，在全社会营造推动学习型党组织建设的深厚氛围。8、突出抓好学以致用这个根本。学习是为了指导工作、推动实践，推动经济社会更好更快发展。党员领导干部要带头发扬理论联系实际的学风，不仅向书本学习，更要向实践学习、向群众学习，不断学习总结人民群众在实践中创建的新阅历、新方法，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。要坚持学习与思索相结合、与运用相结合、与创新相结合，深化思索经济社会发展中的重大问题，深化思索人民群众关切的热点、难点问题，深化思索党的建设中的重点问题，不断提高学习的效率和质量，努力把学习成果转化为改进工作的新思路、新方法、新举措，不断开创各项工作的新局面。今年以来，我市仔细学习贯彻党的十七届四中全会精神，根据中共中心办公厅关