2022学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》心得体会.docx
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1、2022学习中小学教师违反职业道德行为处理办法心得体会 对于从教多年的我,近一段时间,本人依据教化局与学校有关文件精神,实行集中学习与个人自学相结合的学习方法,仔细学习中小学老师违反职业道德行为处理方法,以下是我对对国家教化局201*年1月11日新颁发的老师201*1号文件学习心得体会:第一、无规则不成方圆,有规范就得严格执行关于中小学老师违反职业道德行为处理方法,我觉得无规则不成方圆,没有制度老师道德及教学就不能提升。老师被誉为太阳底下最光辉的职业。老师是学生的启蒙人、开拓者。然而特殊是老师收礼、有偿补课甚至老师性侵学生等现象严峻损害了老师整体形象,玷污了原本干净的师生关系。各种学生都有不同
2、的心态,面对学生的过失,老师应予以教化,不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教化方法,老师与学生之间的关系应是和谐可亲的。从社会期望来看,老师教书育人的工作性质,确定了其社会责任要远重于其他职业。世界各国都对老师的职业行为都提出更高的伦理道德要求,设定师德红线也是很多重视教化的国家实行的必要措施。其次、老师应当以德为本,身正为范教学质量的提高,很大程度上取决于老师影响力的大小,而老师的影响力主要由品行因素、才能因素、学问因素和情感因素组成。身教重于言教,因为老师职业的示范性极其重要,所以要求自己必需时时、到处用模范的言行去影响学生、教化学生。作为老师的我们,面对的是一群活泼天真的孩
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