2022城管局长在 年全区城管委例会上的讲话范文.docx
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1、2022城管局长在 年全区城管委例会上的讲话范文 城管局长在2022年全区城管委例会上的讲话范文刚才,区城管办通报了市、区两级8至10月综合管理工作考评状况,分析了我区市才智管理平台扣分缘由和日常信息巡查中发觉的问题。一会,X区长还要做重要讲话。下面,由我对今后一段时间城乡综合管理工作进行支配部署。近3个月以来,在区委、区政府的坚毅领导下,区城管办高效运转、实体运作,各镇街与成员单位同心合力、辛勤付出,实现了全市城市综合管理考评成果连续3个月排名第一的好成果,一举扭转了我区考核排名持续落后的被动局面,为明年城乡综合管理工作开好局、起好步奠定了坚实基础。在此,我谨代表区城管办对大家的付出表示诚心
2、的感谢。同时,我们也醒悟地相识到当前工作中还存在很多不足。一是工作开展不均衡。镇与镇之间,街道与街道之间、部门之间考核成果差距较大,两极分化现象严峻。二是管理不够精细。全市第三次创城测评我区成果不志向,从通报问题看,垃圾堆放现象依旧存在,个别路段机动车违停、非机动车乱停、流淌摊贩占道经营等问题没有得到根治,小广告乱粘贴行为还没有杜绝。三是队伍建设有待加强。个别队员担当意识、服务意识、责随意识不强,协管队伍管理不够规范、人员流淌频繁。对上述问题,我们在今后的工作中肯定要高度重视,努力想方法克服解决。对于今后一段时间工作重点,主要围绕以下三个方面开展,总结起来就是必需实现三个转变。一是必需实现由单
3、一执法向发挥多种职能转变。俗话说孤举者难起、众行者易趋,镇街吹哨、部门报到考核制度已经实施一年有余,执法工作也已经由过去的城管执法到现在的多项职能共同发挥,从工作开展状况看,绝大多数镇街对制度的核心不驾驭、不了解,综合执法仅停留在个别重大行动中,其余工作仍是单部门多头执法,没有真正达到一支队伍管执法的效果。下一步,区城管办将结合六个零容忍、十二个严管理考评制度,进一步细化完善镇街吹哨、部门报到、考评实施细则、评分标准等制度,统筹摆布综合执法加减分权重,强化属地镇街赋分作用,不仅要实现执法职能的集聚,更要实现执法队伍的聚集。同时,进一步加强执法队员培训力度,特殊是对案件办理以及住建、生态环境、自
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