2022城管执法局“深化作风建设年”心得体会.docx
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1、2022城管执法局“深化作风建设年”心得体会 城管执法局“深化作风建设年”心得体会加强内部管理促进工作转变城管执法局“深化作风建设年”心得体会今年以来,依据县委、县政府在各级机关开展“深化作风建设年”活动的总体部署和要求,我局深化开展了“深化作风建设年”活动。在县委作风建设领导小组指导下,全局各单位和全体党员干部严格根据我局实施方案的要求,仔细部署,突出重点,结合实际,务求实效,各项活动扎实深化开展。通过开展“深化作风建设年”活动,干部职工中存在的“滑、阻、野、假、贪”现象得到有效治理,干部职工的事业心和责任感明显增加,呈现了外围条件向好、内部士气向上、工作成效起先显现的良好局面。现将工作总结
2、如下:(一)领导高度重视,细心组织实施。局党组始终把“深化作风建设年”活动作为一项政治任务来抓,加强了对活动开展的组织领导,细心部署各项工作。一是局党组进行了专题探讨。传达学习县委看法、工作方案,明确了局“深化作风建设年”活动领导小组和责任处室。二是制定实施方案。根据县委看法和工作方案,结合我局工作实际,探讨制定了局“作风建设年”活动实施方案,明确开展活动的工作目标、主要任务、方法步骤和须要重点解决的问题。三是抓好工作部署。全面部署“深化作风建设年”活动的各项工作,探讨制定了各阶段实施安排和工作日程表,明确工作任务,确保了活动按安排、有步骤地开展。(二)加强学习教化,提高队伍素养。我们始终把执
3、法队伍素养建设作为重要工作来抓。针对近年来执法队伍中存在的执法队员素养较差、执法方式简洁、执法不文明、执法不公允公正、执法效能低下等问题,我们强化了对执法队伍的学习教化。(三)完善体制机制,提升工作效率。体制机制是我们能够抓好工作的根本。在“深化作风建设年”活动中,我局着力体制机制建设,不断开拓一个良好的执法平台。(四)解决突出问题,增加干部职工执行力。在“深化作风建设年”活动中,我局领导领先垂范,深化一线,开展广泛调查探讨,针对群众反映的热点难点问题,明确了城市管理中存在的三大难题,实行领导破解难题责任制,狠抓工作落实,着力解决群众反映剧烈的一些突出问题。这次“深化作风建设年”活动,比照市委
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