2022年有关员工入职保证书4篇.docx
《2022年有关员工入职保证书4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年有关员工入职保证书4篇.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第 1 1页共 6 6页20222022 年有关员工入职保证书年有关员工入职保证书 4 4 篇篇有关员工入职保证书 4 篇在生活中,我们运用保证书的状况越来越多,保证书能对保证者起到督促和提示作用。写起保证书来就毫无头绪?以下是我为大家收集的员工入职保证书 4 篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工入职保证书 篇 1保证人出于对XX市XX网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教化行业前景的向往憧憬及个人发展愿景的追求须要,经仔细考虑,正式确定申请加盟公司从事岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:1、情愿在公司工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,仔细履行岗位职责
2、,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人缘由离开公司,保证人同意无条件担当一切经济责任。2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,刚好办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘由不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,情愿放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行担当,与公司无关。第 2 2页共 6 6页保证人慎重声明:本保证书可作为保证人与公司签订的劳动合同附件,也可作为单独的法律文件运用。保证人如有违反本保证书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,担
3、当并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的干脆、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的 20%。特此声明!致此敬礼!XXXXXX 年 XX 月 XX 日员工入职保证书 篇 2一、保证内容本酒店新员工入职, 新员工必需保证在本酒店工作半年以上,假如新员工在本酒店工作不满半年,离职时需扣除一个月工资作为本酒店对员工的培训费用,试岗当天无薪,从其次天计薪,新员工入职在不满一个月因个人缘由提出离职工资按 1200 元/月计算。二、关系指夫妻关系或已确定恋爱关系的人在本单位工作时第 3 3页共 6 6页1、不允许坐在一起吃饭;2、不允许上岗期间在一起闲聊;3、不允许喊对方亲称;4
4、、外出游玩时不允许在一起游戏打闹;5、不允许工作之间干扰或影响对方工作心情;员工入职保证书 篇 3一、实习员工个人信息姓名 性别 学校 专业家庭住址 联系方式二、实习期限自 年 月 日至 年 月 日止计 个月。三、工作要求及待遇1、工作岗位:在 有限公司担当 职务。2、 工作时间: 周一至周六, 上午 8:30-11:30, 下午 1:30-17:303、实习补贴:依照双方协议,每月 日支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。4、离职:需提前 7 天提交书面申请至公司人事部,经负责人批准后,由公司人事部为其办理离职手续。四、其它实习人员应清晰 有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 有关 员工 保证书
限制150内