2022学院领导201-年述职述廉报告.docx

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1、2022学院领导201*年述职述廉报告 201*年，在学院党委的正确领导下，在全校员工的同心协力之下，学校发生了很多的变更。工作环境变了，工作地点变，工作状态变了，没变的是我的工作职责，负责粮工系部班子和队伍建设；教工和学生支部建设；系部网站宣扬，综合治理，就业等责任工作。一、注意政治理论学习，提高业务素养201*年，参与了学院的中心学习组专题学习和在线平台学习，仔细领悟习总书记系列讲话的精神，根据中国共产党章程的规定，坚持把政治建设摆在首位，201*年，通过中国共产党廉洁自律准则等等一系列文件的学习，切实增加了四个意识，坚决了四个自信，坚决地做到两个维护，对党忠诚，在政治上，思想上，行动上始

2、终与党中心保持一样。在工作中严于律己，根据分工要求，抓好总支党建工作及其相关责任工作。二、履职状况如下：（一）主动履行抓基层党建主体责任1、201*年3月，在学院党委统一部署下，完成了粮食与食品工程系总支的选举与组建工作。2、逐步形成党政联席会议事制度：定期召开党政联席会议制度，重大事项均联席会探讨，事关民生的决策，听取大多数员工的看法，注意班子沟通与联系，能自觉主动维护班子团结。粮工系，最老的专业，最年轻的系，最新的班子，刘齐主任勇作为，敢担当；冯书记，勤恳踏实，大家同心协力，正为建设一支活力、有为、服务的好班子而努力着。3、仔细履行总支书记职责；努力加强学习型，服务型，创新型党组织建设。一

3、年来主持总支委会议5次，主持党员大会8次，为师生党员上党课3次。坚持两学一做常态化，切实落实了三会一课制度，开展了一颗红心跟党走，拼博创新粮工人等特色党日活动，丰富党组织生活。开好专题组织生活会、党员民主评议会、专题学习会，加强规范化管理，做好工作记录；仔细根据新细则，做好发展党员工作，201*年,全系131名学生递交了入党申请书，确定60人为入党主动分子， 34名完成学院党校学习，6名发展为预备党员，4名预备党员按期转正。4、注意发挥团队堡垒作用和党员先锋模范作用。粮工系，12名员工，却是一支详细战斗堡垒作用的团队。孙美玲，勤于科研、教学、带团队，是我们学习的榜样；汪老师，唯一的试验岗位，管

4、着二层楼的地盘，也是培训学员眼中最信服最亲和的大叔；章燕老师，整个酷暑，既要进行低温储粮技术探讨，也要到企业实习学生的寝室解决问题；王徽，极具大局意识，不仅履职教秘，服务协调方方面面等等，大家工作来了齐上阵，人人都是螺丝钉，粮工我有为的文化感染着我，感谢我们全体员工为学院发展作出的努力。(二)责任工作：就业、综治就业工作是学院的重点工作，却是我们今年的难点工作。难在哪里？辅导员接手班级时，同学们已全部离校，九零后辅导员张中萌，硬是攻艰让94.11%的学生顺当找到了岗位，其中有22%的学生胜利考研，较好的完成了任务。点赞我们的学工团队，明年接着加油！全系有五名院级心理关注学生，毕业班全员毕业实习

5、，试验教学和学生日常管理等等都是平安关键环节，工作层层压实，全年平平稳定。（三）紧扣系部中心工作，做好系部宣扬宣扬系部，网战是窗口。假如讲好粮工好故事？201*年初，任务分工、责任到人。系部支配年轻老师左祥莉，负责系部网站的推动，从刚起先的无从下手，到能尝试着力；今年基本做到了每天有原创，投稿工作得到80%的员工支持。（四）学生管理工作粮食与食品工程系加强辅导员和学生干部队伍建设，主动参与学院内外组织的培训，提升辅导员职业实力和学生干部队伍综合素养，学工人成果多多，尤其在201*年度湖北工匠杯粮食行业第三届职业技能大赛志愿服务工作中，吃苦耐劳，呈现出专业素养，精彩完成，展示了知行风貌，感谢成长

6、中的粮工学生管理团队。三、个人工作及廉政汇报：完成两门课的教学任务；听从支配，与同事们团结协作，完成好工作任务；获批了一项湖北省科技创新及成果转化项目。工作按要求都在大家监督下完成，遵纪守规。201*很特殊，二十年后我回来专业，重新感受到了专业的魅力，很感恩。四、工作中的不足201*，我作了些努力，但工作还是有很多须要提高的方面。一，对新环境的整体状况驾驭不够，对系部发展的关键问题想得不透；二，对自己的责任工作力度不够，深化不够，缺少针对性指导和跟进。三、有急燥心情，当工作遇到困难时，方法不多。自己一年来努力完成好自己的职责，但还有许多不尽如人意的地方，期盼来年能做得在好一些。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页