2022如何做好领导秘书.docx

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1、2022如何做好领导秘书 如何做好领导秘书如何做好领导秘书？1、了解领导，包括习惯，思维方式，喜恶偏好等；2、试想一下，假如自己当领导，会喜爱什么样的秘书；3、少说话，特殊是少评价，你说的话别人会认为是领导的看法或想法；4、多用笔记录一些事情，不能靠脑袋记，不行靠；特殊是为领导记录工作日程支配等，以便提示领导；5、要知道领导说的话有时候不肯定是真心话，要学会推断；有的话领导说了，你不肯定要办，只要记住并能证明领导说过就行了。有的话领导不能说，但是他想办，你就不用告知他，干脆办了就行了；6、要体会领导难处，假如你能做到替领导解决领导犯难的事，你的功夫就到家了。精明的秘书，说话应当简练明白，富于感

2、染力，而且又忠于事实。与处好同领导的关系有特别意义的一条，是秘书要了解领导、熟识领导。扩展阅读：如何当好领导秘书如何当好领导秘书在与基层和四周同志的接触中，通过平常的察、观、听、学习等，对如何当好领导秘书工作或多或少的产生一些感悟，以供大家共勉。不对之处还望各位仁人志士指责指正。一、谋事不传事。脑筋要多动，嘴巴要少用，这是当好领导秘书的第一要诀。脑筋要多动就是要为领导决策收集信息，供应状况，当好参谋，出好办法。养成勤于思索的习惯，要把有用的、急需的信息状况和深思熟虑的想法、建议刚好供应给领导，这样才能想领导之所想、急领导之所急，超前地、有效地为领导当好参谋。嘴巴要少用，就是说领导秘书说话必需要

3、保持谨慎，克服随意性，同样的话别人可以说你不能说，同样的事别人议得你议不得，因为你在领导身边，别人很简单把你说的与领导联系在一起，加以争论、揣测和传播，以免造成一些不良的影响。我认为只要留意做到三不就可以了：一是不争论领导的事。二是不传播干部的事。三是不吹嘘个人的事。二、干事不铲事。踏踏实实干好工作，完成好领导交给的各项任务，这是当好领导秘书的基础。当了秘书，就不能像其他工作人员一样按点来、到点走，管家务、带孩子，就必需做好不仅自己要加班加点、而且妻子也要跟着多吃苦多受累的思想打算。不怕艰苦的同时，还要做到不怕指责、不怕细致，在工作中干错了会挨批，干对了有时也会挨批（当然这种状况很少），对待指

4、责必需要保持有则改之，无则加勉的看法，否则就会觉得委屈，导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，假如你以为这就差不多了，那就大错特错了，有时十减一并不等于九，而是等于零。必需要相识到领导身边无小事，事事都要细心、细致，千万不行马虎大意，不能把60分当及格。作为领导秘书只有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。三、抹事不激事。特殊是作为主要领导的秘书，职位虽然不高，但位置特别，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，有着特别重要的作用。作用发挥得好，可以使领导之间水乳交融，即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，大事化小，小事

5、化了；作用发挥得不好，会使领导之间的冲突火上浇油，无意中推波助澜。因此，秘书必需要信守抹事不激事的原则，影响团结的话要两头瞒，有利团结的事要两头传；切不行持有鹬蚌相争，渔翁得利的阴暗心理。四、揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，完成好职责范围内的工作已属不易；尽管如此，对于一些与领导亲密相关，领导又顾及不到的事情，也要主动承揽，不能一推了事，或是一躲了之,必需要义不容辞地承揽过来，了解状况，做好工作，即使是特别严峻的问题，非需领导出面不行，也通过秘书这一关得到缓冲。揽事与揽权不同，揽事体现了工作的责任心，不管领导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时就揽，知道就揽；不在时、不知时

6、就不揽，很简单造成一些冲突的积累和激化。揽权则体现了一个人的虚荣心，这是做领导秘书的大忌。五、成事不败事。领导秘书必需要站在领导的高度和角度去分析、考虑事情，事事都要从大局动身，为领导设身处地地去想、去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大事、要事就应接无暇，对于一些日常小事、家务琐事根本无暇顾及。而越是这些小事、琐事，假如处理不当，往往会在社会上、在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书成事不足，败事有余的关键所在。秘书给领导败事的主要状况有两种，一种是假公济私，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看给领导省了一点钱，事实上领导形象无形之中受到很大损害。另一种是假私济

7、私，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这种状况尤其不能宽恕，最终结果只能是既害了领导，也害了秘书个人。一些领导秘书翻船的深刻教训，是值得我们仔细借鉴和深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、内心信任，我认为，必需做好以下一些工作，简洁地讲，就是要做到个十要十不要。一要内敛，不要张扬。秘书由于身处特别的位置，具有特别的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都很信任，这就要求秘书肯定要内敛，不要张扬。二要虚心，不要傲慢。虚心是秘书特殊要留意的地方，只有虚心的秘

8、书才能成大事。切不行因背后有领导撑腰，就自以为自己有多么了不得，时常表现出傲气，尤其不要动辄以领导的口吻发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。三要踏实，不要浮躁。无论是写文章还是代表领导协调事务，都要表现出踏实、务实的看法，切不行浮躁，特殊对待基层、企业、群众的事，肯定要说到做到，切不行实行欺瞒、哄骗、拖延的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产生不良影响。四要清廉，不要贪欲。秘书说有权，权力很大，说没权，啥权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱眼里，那就非常危急了。所以，秘书肯定要耐得住清廉，要擅长把持自己，擅长把好权力关，擅长用好领导的信任，切不行贪字当

9、头。五要朴实，不要铺张。领导的秘书，由于地位特别，请吃礼送等事常常可以遇到，这就要看秘书的素养了。正派的秘书，应当是一个不讲究排场的人，是一个不喜爱铺张奢侈的人。假如秘书喜爱讲排场，就简单给不法分子钻了空子。六要和善，不要凶恶。和善，是一个秘书必备的素养。只有心地和善的秘书，才会和善地对待群众，才会对群众有感情。所以，秘书必需知道和善的价值，必需知道如何去和善待人。假如对待群众看法蛮横，就会孤立自己，就会把自己推到群众的对立面上去。七要平和，不要傲慢。平和地对待人，平和地向所分管部门传达领导的看法，平和地对待群众，平和地对待一切，是一位秘书所必需做到的。假如一个秘书，不知天高地厚，不知山外有山

10、，傲慢自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着你，那也只是短暂的。八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，但越是这样，越要明白事理，越要懂得敬重他人。切不行不讲道理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。九要厚道，不要霸道。为人厚道，是秘书最须要也是最难做到的一件事。一般状况下，假如秘书把持不好，就简单给人以霸道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导联系在一起，都会和权力联系在一起，秘书只有表现得比一般人更厚道，才会让他人信任，让他人赞扬。十要遵守法律，不要违法。一些秘书，喜爱用领导的身份，用特别的地位，做一些违法的事，这是完全不应当的。秘书的一言一行，许多地方不同程度的都代表着领导的形象，必需带头遵守法律，带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。友情提示：本文中关于如何做好领导秘书给出的范例仅供您参考拓展思维运用，如何做好领导秘书：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页