2022年有关单位承诺书范文合集5篇.docx

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1、2022年有关单位承诺书范文合集5篇有关单位承诺书范文合集5篇在现实社会中，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。信任写承诺书是一个让很多人都头痛的问题，下面是我为大家整理的单位承诺书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。单位承诺书 篇1本人系学院 专业年级学生。学号 ，联系电话 ，家长联系电话。家庭地址：。经家长同意，本人联系到 （单位）实习。实习期为 年月26日至年 月 日，为保证明习任务的顺当完成，本人特慎重承诺如下：1.在自主实习期间，自觉遵守国家法律法规和公共道德，严格遵守学校、实习单位和实习科室的各项规章制度与操作规程，听从实习单位和带教老师的支配。因事离开

2、实习工作岗位，自觉履行请假手续，按时销假。2.加强平安意识，提高自我爱护实力，防止意外发生；保持通讯设备畅通，能随时与家长、校内辅导员、实习单位主管和指导老师保持联系。3.严格根据实习大纲要求完成实习安排。在带教老师的指导下进行各项操作，不擅自行动，不违规操作。4.实习单位没有条件支配住宿需自行解决时，尽量在离实习单位较近处租住，尽量与同学合住，以便相互照看，住宿地点如有变动，刚好告知实习单位管理人员和学校辅导员。5.留意防火、防盗、防中毒。实习宿舍自觉遵守消防平安规定，不违章用电、用水，决不运用热得快等违规电器。冬季保持宿舍通风，防止煤气中毒；不运用易燃易爆或有毒物品；同时加强个人物品管理，

3、不将数额较大的现金和珍贵物品存放在宿舍，出门顺手锁门，把防火防盗工作落到实处。6.留意交通平安。请假离开实习单位、外出择业和节假日回家的来回途中自觉遵守交通规则，留意交通平安。7.实习期间发生事故、差错、损坏物品刚好主动向带教老师报告，视发生事故、差错的性质担当相应的责任，损坏物品按规定赔偿。8.实习期间不将危急品带入或带出实习现场，不打架，不说脏话，举止端庄，不做有损学生及学校形象的事情；谨慎交友，不把与实习无关的人带入实习地点。9.本承诺书一式二份，学生、学院各执一份；有效期至实习结束返校后止。实习期间，本人若有违反上述承诺事项，情愿担当相应责任。学生签字：年 月 日单位承诺书 篇2我承诺

4、对本人填写的各项内容的真实性负责，保证没有虚假信息，我情愿接受聘请单位对本人填写内容的真实性进行审核。如存在虚假成份，本人情愿自动退出并担当由此产生的一切后果。申请人（签名）：年 月 日单位承诺书 篇3本人承诺：在“吃空饷”问题专项整治工作中，严格遵守学校规章制度和工作纪律，我本人不存在关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知（新人社字20xx120号）中的以下整治内容事项：1受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。2离职、开除、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职，但未办理核销（减）

5、工资手续，仍在单位正常领取工资福利的；离退休（退职）人员亡故或被宣告失踪，仍由家属接着领取离退休（退职）费的。3以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。4用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。5已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转移的。6未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份酬劳的.。7已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。8不在特定工作岗位工作，违反规定领取特岗津补贴的。9不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。10弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领

6、财政资金的。11其他实行不正值手段，违反规定领取工资、离退休费的。12停薪留职、擅自离职、出国不归、未聘任人员等其他各类在编不在岗人员。13违反机构编制和组织人事管理规定，超编制进入机关事业单位的人员。如有不实，本人愿担当一切责任，接受党纪政纪处分。学校负责人 ： 承诺人： 年 月 日 年 月 日单位承诺书 篇4单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格根据有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、举荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序举荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假供应帮助，自愿担当因此造成的一切相关责任及后果。审核

7、人：（单位公章）年 月 日单位承诺书 篇5为保障公司平安管理制度和措施得到仔细贯彻和落实，确保公司平安管理工作目标的实现，根据#集团有限公司平安承诺书的要求，坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并慎重承诺履行以下平安职责：一、部门负责人为本部门平安生产责任人和管理人，部门负责人要把平安生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教化引导本部门人员在生产生活中严格执行各项平安管理规章制度，教化员工遵章、遵纪、遵守法律，订正违法、违章违纪和各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展平安学问、平安防范技能的

8、培训学习，落实平安岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的平安规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的运用、储备、运输、销毁要实行严格的消防平安管理。三、加强本部门区域内环保设施、平安设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和运用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的平安生产学问培训，提高平安意识，提高平安防范实力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和平安出口进行检查，确保畅通。四、应指定一人为平安生产联络员，协作专职平安员搞好日常平安生产监督检查工作，定期组织防火平安检查，建

9、立火灾隐患登记整改记录，刚好消退火灾隐患，发觉重大问题刚好报告。明确部门环境、职业健康平安关键限制点和重要部位，并着重加以限制。主动协作和支持公司平安检查、督促、指导、整改等工作。五、发生平安案件、事故时，应马上实施应急预案和应急疏散，务必做到刚好报案，在主动组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要留意爱护现场，并帮助相关部门调查事故缘由及事故责任。六、仔细执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事务;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。七、各部门负责人必需与本部门员工签订平安承诺书，明确每个岗位在平安方面的职责。专职平安员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在平安隐患和不符合平安管理要求的部门应刚好整改。八、各部门每月3日前向综合办上报上月平安事故月报表。九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。单位负责人： 生产车间负责人：#公司二xx年三月二十日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页