2022大学生创业工作总结.docx

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1、2022大学生创业工作总结 第一篇：高校生创业工作总结成为中组部选聘的首批高校生村干部，我感到光荣和骄傲。到今日为止工作整整一年了，在市领导、组织部、村建办的重视关怀，悉心教育下；在镇、村领导的言传身教，细心培育下，我学到了许多学问，提高了思想相识；在接触工作，熟识工作，干工作的过程中，熟识了本村村情；在磨合中适应了工作，在接触中融入了沙洲坝村委会这个集体。这是我一年来最大的收获，这不仅有助于顺当开展工作，也为日后新的工作奠定了基础。我村“两委”继承和发扬革命优良传统，连续十六年的瑞金市红旗党支部，有很强的凝合力和向心力，是个战斗力很强的班子。xx年8月xx同志、xx年10月13日xx同志都亲

2、临我村视察，对我村的工作赐予了充分的确定。我村干部有着对工作仔细负责的看法和踏踏实实，勇于创新的干劲，能到这样光荣的集体工作熬炼，更加坚决了我必需要干工作，必需干好工作的决心，干不好工作实在对不起自己。依旧清楚的记得去年9月12日参与瑞金市委组织部组织的高校生村干部见面会上，组织部周建部长要求我们：“你们要勤于学习、勤于工作、勤于思索，不断地充溢自己、锤炼自己、提升自己。”作为高校生村干部，我深知基层熬炼的重要性，肩负上级领导对我们的殷切期望，在这一年的学习、工作、生活中，我正在努力践行领导的要求。一、 勤于学习，不断充溢自己勤于学习，长才能，尽快进入工作角色。虽然在学校学到一些文化学问，但是

3、到农村工作岗位后，那些学问就显得不够用了，要尽快进入工作角色，最好的方法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、党的各项方针政策及多方面的农业科技学问。参与工作一年以来，我从没放松过学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己。为了搞好领导交给我的各项工作，我学习了很多农村工作学问，在完成任务的同时也丰富了自己的学问。二是向四周的同志学习。刚参与工作，许多问题不知道如何下手，最有效的方法就是向领导、同事、群众学习。主动向他们请教。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学的学问运用到实际工作中，以农村工作实绩赢得组织的信任，实现为人民服务的目的。正如xx同志对高校生村干部提出的殷切期望和要求：“

4、做过村官，就知道什么是群众，懂得怎样敬重群众，如何走群众路途，树立群众观念；知道什么是实事求是，懂得做任何事情都不会轻而易举”。二、勤于工作，不断锤炼自己基层一个大舞台，是我们施展才华的广袤天地，高校毕业就有这样难得的机会来熬炼自己是很庆幸的。一年以来我参与或担当了包组联户、安排生育工作、农夫网校、农夫培训学校、网络党建信息系统、农村党员干部现代远程教化、引种葡萄示范园农村工作任务重，千头万绪，事情繁琐。工作一年我深深的体会到农村工作特别须要讲究方式方法。农村工作很重要，都是民生工程。不做好协调纠纷，农夫就不能安心生产，社会就不和谐；不做好政策宣扬，农夫就难以在党中心领导下勤劳致富；不抓好安排

5、生育工作，不仅农夫难以从根本上摆脱贫困，还将影响新农村建设的进程。所以，只有踏实做好每项工作，仔细总结，珍惜现在的机会，不断锤炼自己，提高自己的实践工作水平，才能更好地为农夫群众服务。其次篇：关于高校生自主创业的工作总结关于高校生自主创业的工作总结为更好的协作党的十七大提出的“提高自主创新实力，建设创新型国家” 、“促进以创业带动就业”的发展战略以及教化部关于大力推动高等学校创新创业教化和高校生自主创业工作的看法等指示。我校坚持从就业现状和就业实际动身，主动引导学生自主创业。先后开展了就业模拟培训、就业实训、自主创业培训、校外实习、校内实习等自主创业措施。明确就业目标，实施学生与学校和社会三者

6、结合的实习体系。我们以学生百分之百就业为目标，加强师资培训，设立实习基地，为学生的就业供应良好的服务平台，努力使每一位毕业生都能顺当就业，找到心仪的工作单位。以实践为基础，加强自主创业措施。截至目前，我校都已对07级毕业班，08级、09级学生开展了自主创业和形式与政策的课程培训活动，我们实行暑假寒假实习活动，现已与双胞胎集团公司、北京华联超市南宁超市等社会单位达成协议，促使学生有更多的实习单位，我们激励和引导学生开展自主创业，在校内有学生自主建立的“淘宝吧”服务店和“下一站”饮品店等商业商店，在校外学生主动组成联盟小组，以小组为单位，参与社会的各行各业，我们主动支配相关老师进行指导，以进一步加

7、强学生适应社会的各种实力。优化项目设置，结合专业学问，提高自主创业实力。在项目选择上，我们以适应社会须要为目标，培育新型的各类技术人才。我们以专业为导向，以详细工作为动身点，优先让学生自主参与与自己专业相关的工作。就现阶段的状况来看，像市场营销、电子技术，应用英语，文秘，食品养分与检测等专业的学生，就业前景良好；其他专业的学生，我们以就业为先，择业附之为基础，拓展与专业相关的各类工作，加强指导，学习，沟通，进一步是学生明确了自己的就业择业观念，增加了自主创业的信念。马彦虎编辑第三篇：高校生创业园工作总结广西工业职业技术学院高校生创业园201*-201*年其次学期工作总结今年以来，高校生创业园强

8、化服务理念，创新服务方式，知难而上，开拓进取，各项工作取得了扎扎实实的新成效。自201*年开展高校生创业园创业项目征集工作以来，目前共征集了70余个项目。经过评审现已有16个项目入驻创业园，一个项目因经营不善退出。目前，创业园处于正常运营阶段，各创业园项目工作正有条不紊的开展工作，创业园解决的学生就业人数为61人，其中09级6人、10级3人、11级18人、12级34人，预料可解决就业人数总计达150人。目前园区内3个项目已完成工商注册，另有3个项目正在进行注册相关工作，预料7月内将完成注册工作。 本学期创业园工作总结为以下几个方面：一、紧跟就业工作以创业促进就业的工作理念，向广阔学生宣扬创业理

9、念，增加学生的创业意识。1. 刚好通过宣扬栏、报刊、网站等形式进行创业相关政策及申请入驻创业园流程的解读与宣扬。这样不仅增加了园区内各项目负责人的经营管理实力，同时对校内的学生传达了创业的信息与学问。2.规范入园流程及考核方式，严格根据：“提交入院申请书 专业评委评审现场答辩入驻创业园试营业正式成为创业园创业项目”的流程。项目入驻创业园后，依照制定的高校生创业园管理制度，每月定时召开全体业主会议与管理人员会议，收集看法并支配工作；定期收集经营报表，进行经营考核；每月进行一次综合考评。3.主动参与招生就业处组织的宣扬讲座。在3月至5月间分别组织园区内业主参与区人才举办的 “高校生创业政策解读”、

10、“创业实力提升”两场与创业相关的学习讲座，帮助学生了解新形势下的创业政策法规，进一 1步树立正确的创业方向和创业观念，提高了创业自我认知度。二、做好服务工作，营造良好创业环境1.招生就业处依据园内业主的经营须要，在各项宣扬和申请活动中主动协作并利用自身业务优势供应肯定的支持帮助其渐渐成长。2.主动协作业主办理工商申请及注册业务，邀请银达工商所及高新工商分局的领导和工作人员进入园区进行参观指导，并组织各项目负责人与工商人员进行沟通，了解相关政策和企业注册流程。3.创业园严格实行考核制度，各入驻项目每月需向招生就业处提交经营状况报表，同时实行定期考察与随机搜查方式对创业园内各项目业主的出勤、卫生、

11、平安等状况进行评估。实行每月一小核，3月一大核的方式对入驻项目的经营状况进行综合评估并给出整改看法，同时对新入驻的项目进行3个月的试用考核，试用期期间重点关注入驻项目的经营和成长。三、拓宽商业途径，创建良好创业机会1.持续进行创业项目引进（招募？），邀请校内有创业阅历的老师组成评审组对申请项目进行评审，并提出修改看法，帮助有创业意向和有剧烈创业愿望的学生完善自己的创业道路。2. 绽开形式多样的宣扬方式，利用招生就业处宣扬编辑出版部出版发行的高校生创业与就业宣扬创业园及入驻项目，并实行整体宣扬与专访形式对现有项目进行大力宣扬，同时充分利用宣扬橱窗以板报形式宣扬新入驻项目，尽最大努力扩大创业园的影

12、响。3.组织校内学生进行创业园参观，提升创业园人气及知名度，同时植入创业意识并推动校内学生进入创业园消费。4.引进项目多元化，避开重复单调，丰富创业园内容，吸引不同领域消费团体与我院创业园接触。目前涉及领域有：机械制造安装、化妆品销售、产品及版面设计、摄影、电子商务、电子产品销售。四、 存在的问题及解决设想（一）存在问题：1.人员管理问题：支配校内兼职学生对园区进行平安管理及考勤，但由于执勤时间长、嘉奖少、内容枯燥，因此难以吸引兼职学生，无法达到保证平安及精确考核的目的。2.管理范围问题：创业园运用及管理区域时有被外来商业行为侵占现象。3.网站建设问题： 目前创业园缺乏特地的网站进行宣扬，不利

13、于有创业意向的学生了解创业政策、沟通创业阅历、学习创业方法。同时影响创业园在校内外扩大宣扬的程度、速度、广度、深度，也不利于展示学院创业基地建设及学院对创业重视程度的宣扬。4.项目经营问题：部分创业项目业主对其生产及经营等方面仍不熟识，主动性不强，对学院仍有较大依靠，由于缺乏专业团队对创业项目持续管理和指导，部分业(请你接着关注公文素材库)主缺乏长期规划和专业营销技巧。同时因为创业项目涉外业务较多，出勤时间有不规律现象，加上兼职值班人员难以招募，导致平安保障存在肯定漏洞。5.园区设施问题：因创业业主各种用电设备较多，间或出现跳电现象，同时出于平安考虑，无法将园区内全部门口完全打开，同时园区内无

14、散热及促进空气流通设备，夏季通风不畅导致园区内闷热。（二）解决方案：1.执勤由兼职学生转为园区内业主轮值，并重新制定执勤轮值方案及工作内容。2.与相关部门沟通，明确尚卓超市范围及创业园运用范围，避开越界经营，造成纠纷。3.拟安排短暂由学院就业网开拓2个新模块对创业园及创业政策等有关创业的方面进行宣扬，并主动学习相关学问，总结网络宣扬方法与宣扬阅历，寻求独立完成网络宣扬的方法，驾驭网络宣扬手段。4.组织校内外有创业阅历及创业培训的专业人员成立指导小组，对各项目进行指导。5.申请散热设备，改善园区内环境。第四篇：高校生创业实践中心工作总结201*201*年度第一学期高校生创业实践中心工作总结本学期

15、来，高校生创业实践中心全体成员仔细践行学生会宗旨“团队、责任、品牌、荣誉”，以“提高高校生的综合素养，培育高校生的就业创业意识，增加高校生的就业创业技能，激励高校生的创业精神”为中心创办目的，在团委老师的指导和主席团的带领下，顺当的完成了中心的筹建和相关制度章程的初步制定，同时举办了一系列创业实践活动。现在，我对本中心这一学期工作做如下总结：一、中心章程、创业园试行管理方法及运营模式草拟完成本学期来，中心管理层始终重视对中心总章程和创业园相关管理方法和运营模式的制定。在参考全国多所高校及社会性创业园的相关制度和模式后，经管理层多次磋商和审核，在11月初，相关制度章程已草拟完毕，并已提交团委老师

16、，待审核通过正式执行（中心本学期执行制度为以勤助章程为基础的临时章程）。相关制度章程初建初期，虽管理层尽力完善，但仍存在诸多问题，在老师和主席团审核中发觉的，中心将尽早修正；同时在今后创业园运行过程中，去不断完善和改进。二、中心文化建设及部员培育初见成效，但仍存诸多问题高校生创业实践中心初创伊始，中心管理层特别注意对中心文化的建设和部员实力的培育，希望能将勤助原有的比较优秀的文化传统 1继承下来，并摒弃那些不好的文化。为此，中心举办了“勤创一家人”勤助创中沟通会，来加强部员对创中前身勤助历史的了解，进而增加部员的部门荣誉感，让新部员与勤助老部员沟通中心感受体会部门文化。同时，创中将在期末举办创

17、中冬至包饺子活动，以此增进部员之间的感情，增加中心凝合力。在部员实力培育方面，中心组织了办公室礼仪培训，办公软件培训，同时，培育中心人员对策划书书写、各类表格制作实力。并邀请大赢家创业者俱乐部对中心人员进行创业学问培训。目前，中心办公室人员已能独立完成策划书的起草，项目管理部、创业拓展部也能组合完成策划书的起草。当然，中心文化建设及部员培育仍存在诸多问题。目前，中心内部仍有个别成员对中心职能及创业园性质概念理解存在偏差，不能很好的回答创业者的提问，对中心章程草本没有仔细学习。主任团和部长们仔细反思后，确定针对创业园管理方法、中心管理制度等学问，在下学期以试卷及答辩形式进行考核。项目管理部和创业

18、拓展部在策划书的起草方面实践比较少，导致部员仍旧不能独立完成，中心成员在表格制作实力方面也存在相当大的问题，中心管理层确定在下学期的活动中，多熬炼项管部和拓展部的策划书的书写实力，对中心部员和部进步行表格制作实力进行培育，布置作业让大家训练。三、对莆田学院创业者进行摸底调查和建档高校生创业实践中心及创业园的服务主体是莆院的自主创业同学，对莆田学院创业者进行分析、了解和沟通是特别必要的。本学期中心对莆田学院创业者进行了关于创业园的问卷调查和沟通调查。并初步建立莆田学院创业者档案库，也了解的莆院创业者对创业园的期望，并对此实行了相关方法。本学期的调查由部员干脆执行，由于他们对莆院的不熟识，还有相当

19、多一部分创业者没有接触到，创业者档案库也很不完全，在下一学期，中心将扩大宣扬力度，对莆院创业者进行更全面的了解和调查。四、创业园勤助招标活动顺当举办，报刊亭管理方面正常勤助招标活动可以说是创业园的第一个活动，最终顺当落幕。在这一活动过程中，有许多不足之处，同时也有由于往年招标会之处。勤助招标首次以明标形式竞标，出了很不错的效果，是一个创新和也是亮点。活动暴露出来的问题也许多，如，现场有同学向老师提出了问题，这在此次的策划书没有给出平安预案。在活动之后，中心管理层及部员都进行了一番总结，对于活动中心的问题，赐予相应的解决方案。这一学期，创中很努力来做事，筹备创业园的正式运营，但还有诸多没做到位之

20、处，创中全体成员有决心也有信念在来年将创业园经营好！为更多莆田学院创业者服务，努力做到“高效、帮助、创新”。高校生创业实践中心詹成栋201*年12月20日第五篇：文档高校生创业园工作总结少城街道办事处201*年度 创建青年高校生创业园工作工作总结 201*年少城街道办事处以“三个代表重要思想”为指导全面实行科学发展观以实施关于创建青羊区青年高校生创业园的实施看法文件为载体在区有关部的详细指导下结合辖区实际状况细心组织扎实推动为落实创建青年高校生创业园工作做了肯定的成果现将一年来的工作状况总结如下 一、成立领导小组加强组织领导 街道办事处依据关于创建青羊区青年高校生创业园的实施看法文件精神成立了

21、以办事处分管副书记田文章为组长、办事处副主任李春蓉为副组长的辖区青年高校生创业工作领导小组结合辖区实际仔细探讨制定了少城街道办事处创建青年高校生创业园实施方案对工作进行了分工部署确定了由党政办牵头、社事办、经济科共同担当落实的工作格局并落实1名工作人员专职负责日常工作。同时将青年高校生创业工作纳入目标管理。 二、细心部署仔细组织实施 街道召开了辖区工作会议对创业工作要求和支配对各个社区做出了要求对工作进行了细心部署。 一是摸底统计。社会劳动保障所和各社区组织人员进行为期1个月时间对辖区内5年来毕业的未就业或失业的高校生进行了摸底统计据统计近5年来毕业高校生失业登记186人。 二是广泛开展宣扬。

22、在辖区宣扬栏、院落中张贴创业园宣扬海报依托宽窄巷子特色街区对青羊区青年高校生高校生创业相关政策进行了宣扬并在辖区各种大型活动中插入青年高校生创业宣扬内容入户发放宣扬资料主动宣扬青羊区青年高校生创业园区政策。 三是针对行培训努力解决就业。各社区团支部干部努通过调查走访、与青年高校生促膝谈心等方式对辖区内失业青年基本状况和就业意向进行了肯定的了解办事处联合区就业局、文旅资产运营公司对街区内的从业高校生进行了为期2个月的主要内容为职业道德、餐饮礼仪、职业技能的培训并通过努力解决青年高校生就业12人。 一年来少城街道办事处创建青年高校生创业园工作取得肯定的成果。但我们的工作也还存在诸多不足也遇到肯定的

23、困难主要一是政策宣扬力度不够二是扶助创业方面劣势也很明显三是在建立高校生创业示范点的工作力度还不够办事处结合上述状况街道办事处201*年工作安排如下 一、突出创业主题以创业带动和促进青年高校生就业。 一主动营造创业的良好氛围。一是以正面教化引导青年高校生走就业创业之路。以转变青年高校生就业创业观念为突破口通过举办座谈会、工作阅历沟通会等多种渠道努力促进广阔青年高校生的择业和就业观念的转变。二是以典型示范带动青年高校生走就业创业之路。通过青年高校生创业带头人现身沟通以典型带动青年高校生就业创业和转移就业激发青年高校生创业激情。 二加大力度开展宣扬活动。利用各种资源平台在辖区内主动宣扬青羊区青年高

24、校生创业园区政策。 二、实施“一企业一示范点”创业示范点工程 在我辖区重点餐饮、消遣、宾馆企业中建立高校生创业示范点每家企业引进一名青年高校生进行一对一的帮扶、培训和指导引导青年高校生入园创业。 少城街道办事处 201*年4月举荐其他范文：第八期高校生创业实训工作总结放射学院高校生就业创业工作总结物电系挑战杯高校生创业大赛工作总结高校生创业社学年工作总结高校生创业社学年工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页