2022对坑村201-年文明村创建工作总结.docx
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1、2022对坑村201*年文明村创建工作总结 对坑村201*年文明村创建工作总结对坑村201*年文明村创建工作总结我村位于我市西部山区金川办事处的东北部,全村所辖户数271户,人口1071人,其中外出879人,耕地面积551亩,201*年工农业总产值543.47万元,人均收入5512元,党员人数18人。两年来,我村在市委、市政府的正确领导下,在原金川乡党委、政府的干脆领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,以创建市文明村为契机,根据搞好配套建设,完善软硬件设施,注意创建活动,狠抓脏、乱、差,提高群众素养,建好文明村的创建工作思路,广泛深化长久地开展创建文明村活动。经过两年的努力,我村取得了肯定的成
2、果,现总结如下:一、加强党组织建设,培育和造就高素养的党员和干部队伍。党支部认为,只有加强村党组织建设,培育和造就高素养的党员和干部队伍,党支部一班人也都觉得打铁先要自身硬,必需把加强自身建设和班子建设放在首位。在详细工作过程中,为使党的自身建设更加规范化制度化。首先,党支部进一步完善了支部工作制度,详细分为目标管理、民主评议、党员发展、奉献活动、民主生活会、勤政廉政、党员联系户和群团组织八项内容。在各种会议上对党员干部进行志向教化和宗旨教化,要求大家加强廉洁自律意识,秉公办事,为村民多办实事好事,树立党在群众中的良好形象。依据工作实际,组织党员重温党章和学习胡总书记科学发展观重要思想,严格组
3、织生活。党支部还加强对入党主动分子和后备干部的考察培育教化,通过举办党章学习班、庆祝建党九十周年党课、开展党员活动,促使他们尽快成长。在新党员的培育和发展上,严格根据坚持标准,提高质量,改善结构,慎重发展的十六字方针汲取新党员,保证了党的事业后继有人。同时还充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用,协调村级组织关系,形成合力。为使全体干部做到职责分明,村两委组织全体工作人员进行各项制度的学习,时刻要求大家比照各自的岗位职责,规范自己的行为,做好自己的本职工作,更好地接受群众的监督。二、因地制宜,带领村民致富。支部把建设文明富有的社会主义新农村作为增加党组织凝合力、号召力、战斗力的重要途径。我们充分
4、利用本村的土壤优势,联合周边的杜山、山林、小林源等村,共同种植金川高山有机稻米。现该项目成效显著,我村已有有机稻米种植基地200余亩,亩产800斤,总产量为80吨。三、深化开展思想道德教化。接着仔细贯彻和教化村民遵守村规民约和综合治理暂行规定,教化村民履行在政治、经济和社会活动中的应尽义务,增加了村民遵守社会公德、家庭美德的自觉性。抓好移风易俗教化,提倡婚事简办,做好普法教化。主动协作镇党委开展五好文明家庭等评比活动,通过正确的引导和榜样的力气,提高了村民的思想素养,优化了社会风气。四、抓好教化、科学、文化事业的发展。组织村民参加观看瑞安市远程教化,提高村民的文化水平。随着创建工作的深化开展,
5、党支部更加重视对村级档案的积累保存工作。要求各部门留意各项工作类资料的收集,做好年度归档工作。特殊是重大会议、决策、建设项目等,肯定要有存档记录,使各项事务均有据可查。此外,还组织有关人员学习先进村的阅历,如我们办事处的林下村,去年就评上了温州市级的文明村,逐步实现标准化档案管理,更好地为日常工作服务。五、做好安排生育和社会保障工作。我村属偏远贫困山区,人口流淌大,育龄妇女多往瑞安市区、温州或外省流出,管理难度相当大。安排生育是我国的基本国策,我村安排生育由村书记领导该项工作。实行村两委成员每人特地负责一组对象,刚好了解状况,做好本村育龄妇女登记工作,进行定期保健检查,由办事处计生办协作,刚好
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- 2022 201 文明 创建 工作总结
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