2022小学 上半年教导处工作计划.docx

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1、2022小学 上半年教导处工作计划 2022年春教育处工作依据区教研工作要点，以深化推动新教化试验为目标，以导入卓越绩效模式管理为抓手，以提升教化教学水平为重点，扎实开展校本研修，提高课堂教学质量，促进学生全面发展。一、抓实教学常规目标任务：抓好教化教学全过程管理，落实备、教、批、辅、研、训六个环节。工作措施：1、以每月教研组定时检查、教育处抽查和行政值周巡查相结合，落实备、教、批、辅、研、训六个环节教学常规工作。2、科学布置学科作业，切实减轻学生课业负担的。以备课组为单位集体研讨，制定本年级学科作业限制指标，严格落实xx市中小学作业管理方法。3、严格规范课堂教化教学行为，关注学生学习习惯养成

2、。做好室外课、试验课教学平安预案，提高课堂教学意外处突实力。4、落实老师校本研修评价工作。依据学校老师荣誉制度，各教研组做好优课能手过程性评价。5、做好老师校内外培训工作。凡外出培训需填写外出学习汇报表，并在组内进行学习汇报。二、构筑志向课堂目标任务：以构筑志向课堂行动为抓手，深化开展校本研修，促进课堂教与学的转变。工作措施：1、将教学微改革项目与志向课堂构建相融合，开展各学科志向课堂构建活动。基本流程：确定探讨主题选择课例开展集体备课组内磨课全校展示。集体备课的前提是人人自读教材、自读教参、自读权威专家专论，再集体探讨，形成教案。本学期要重点落实观议课环节，每位老师从志向课堂六个维度中自选一

3、个维度，研读要点，进行观课，围绕评价要点进行议课。要擅长打破常规评课的方式，尝试以学生的课堂学习状态和效果作为评价指标。4月为构筑志向课堂活动月。各教研组要注意探讨过程的落实及活动后的总结反思。2、各教研组结合本组实际，开展校本研修，做到以活动引领老师专业成长，各组一学期至少开展一个问题的探讨。语文组要开展指向新教材的研读研讨活动，引领老师开展专题探讨，针对新教材的新增版块，探讨其编排特点及教学。以新教材解读共享、研讨课为抓手促进全体语文老师深化领悟新教材的编排理念，为2022年秋季学期全面运用新教材做好充分的打算。3、落实教学核心技术。一是制定各学科课堂基本流程，应用流程保障青年老师课堂教学

4、的有效落实。二是扎实开展课堂微改革探讨，运用微改革成果为课堂教学增效。三是激励骨干老师运用xx教化云平台、教学助手等现代教学媒体提升课堂教学质量。三、营造书香校内目标任务：以高新区第三届悦读汇活动为契机，开展书香校内系列读书活动。工作措施：1、34月，实行中华经典进校内主题活动启动仪式。以每天一刻钟，高声诵经典、每周一节课，静心赏经典、每天半小时，专心读名著（篇）等形式推动阅读，主动开展画经典、唱经典竞赛（小学中低年级）、传统经典学问竞赛（小学高年级）等读书展示活动。2、开展亲子阅读榜样与学生阅读榜样共享活动，引导学生和家庭阅读。本学期将接着开展我最宠爱的一本课外书学生阅读共享活动，并结合区悦

5、读汇活动要求做好亲子阅读榜样的推介和共享活动。4、抓好校级图书漂流活动，落实三级管理制度。一是发挥备课组长在启漂、接漂、还书环节的管理、监督作用。二是语文老师为各班漂流活动的有序开展保驾护航。按时有效推动阅读，做好图书的编号、发放、回收工作。三是阅读指导有专职老师、有课时保障，阅读评价有书面检测。一二年级校心课老师和三至六年级的经诵课老师为阅读指导老师。指导老师要做到课前有备课、月前有指导、期末有检测。一本书共读结束，每个班每月上交两份阅读成果。可以学生完成的整书阅读卡，也可以是学生完成读书感悟或随笔。四、强化队伍建设目标任务：加大老师培训力度，落实培训过程，以制度促进老师队伍发展。工作措施：

6、1、进一步修订岗位说明书，明确岗位职责，规范教学行为。2、主动组织老师参与各级培训，按要求做好语文、道德与法治教材培训。3、以赛事促进老师成长，组织老师主动参与各级赛事。4、抓好青蓝结对工程，优化过程管理，落实结对考核机制。强化师傅和徒弟的双向过程管理和考核，重点落实徒弟的五个一工作1节达标课、1个探讨课题、1个论坛、1本业务书籍、每人每月1篇高质量的教学随笔。详细要求见青年老师培育支配。5、落实骨干培育。确定各学科骨干培育对象，为骨干老师搭台子、压担子，通过参加各项活动、各级赛事促进专业成长。区领雁团队老师按区级要求完成三个一行动。6、加强教研组建设，不断提升各教研组长的研训组织和管理实力。

7、依托教研组的发展，提高老师专业素养。主动参与xx市第一届教研节活动。五、落实课程管理目标任务：开足国家课程、开齐地方课程、开好校本课程。工作措施：1、主动参加课程开发，努力实现国家和地方课程校本化实施。如：语文组编制校本写字教材，用好写字教材。数学组微课资源的制作和整理汇编。体育组的三大足教程的编写与运用。2、校本课程特色化、系统化实施。结合语文新教材的编写内容修订经典诵读课程内容。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页