2022学校课改工作年度总结范文八篇.docx
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1、2022学校课改工作年度总结范文八篇 新课程改革须要新的理念引导,有了新的理念,课改就有了源动力,但老师驾驭新课改的课堂教学本领是课改能否顺当开展,切实推动素养教化,提高教化教学质量,促进学生、老师、学校和谐发展的最基础最根本性的问题。下面是我为大家整理的学校课改工作年度总结范文八篇,以供大家参考借鉴!学校课改工作年度总结范文八篇现代社会科学技术的迅猛发展对我们教化提出了更高的要求,我国原有的基础教化课程已不能完全适应时代发展的须要,所以教化部大力调整和改革了基础教化的课程体系、结构、资料,构建贴合素养教化要求的新的基础教化课程体系。课程改革的主旨是为了学生的可持续发展,而改革目标的最终实现是
2、在于学校和老师。是衡为了尽快将课程改革试验的内涵切实体现到老师日常的教化教学工作中,促进教学改革,我校主要实行了以下措施:一、成立领导小组,制定课改工作规划:学校在进行课程改革试验之前成立了以校长为组长,业务副校长及教育主任为组员的试验领导小组,在深化学习分析课程改革材料的基础上,结合学校实际情景和将来发展规划确立了学校课程改革的学年目标和学期目标,然后围绕学期目标组织支配教化教学活动,做到按部就班,逐步在预期时间内实现教化教学质的飞跃。二、以1-2年级教材试验为重点,各年级老师全员参加:新课程改革以一年级新教材为载体,一年级老师可依据新教材对自我的教学理念和方法加以改革,学校没有把试验的范围
3、只框在一年级老师中,而是以他们为主要力气,树立全员参加的意识,使全校每位任课老师都切实参加进来,以新教材改革为切入点,推动各个年级、各门学科教法与学法的巨大变革。三、加强理论学习,深刻领悟课程改革的内涵:老师仅有真正把握了课程改革的内涵,才有可能转化为自觉的教学行动。本学期学校每周六教研活动研讨的主题是:走进新课程改革,以理论学习为主,穿插案例分析、沟通心得、阅历介绍等,实行团体和小组学习结合的方式,团体学习中有教务主任、教研组长主讲和老师主讲的形式。使老师切实体会到我们的教化改革的气息,明确自我的教学朝哪个方向走。四、注意课堂教学实践,将教化思想转化为自觉的教学行为:教学是学校的中心工作,老
4、师的教化思想与教学艺术也从课堂上干脆体现出来。改革纲要中提出;老师在教学过程中应与学生进取互动、共同发展,要处理好传授学问与培育本领的关系,注意培育学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在老师指导下主动地、富有特性地学习。学校把课堂教学作为改革的重点,常常组织老师外出听课、多创设本校老师之间的沟通研讨机会,激励老师大胆进行教改尝试,把新课程教化思想渗透到自我日常教学工作中。并先后组织了一系列的教研活动:(1)由教研组举办的研讨课,在上课结束后刚好组织老师进行了探讨,重点放在:新旧教材变动情景、由此蕴涵的教化理念变革、如何进行教学。经过此次活动使老师对课程改革有了
5、更实际的相识,感受到课程改革并不只是概括的教化理论,它就蕴涵在我们每一天的详细工作之中。(2)老师在自我教学中进行改革,调整课堂教学方法,4周之后以教研组为单位,开展组内说课、听课、评课活动。每位成员出示一节面对全组的公开课,实行讲课之前先说课、授课结束刚好评课的做法,听课与评课重点放在老师在教学过程中是否与学生进取互动、共同发展,处理好了传授学问与培育本领的关系,并注意培育了学生的独立性和自主性,应对面的沟通使授课老师相识到自我在教学中存在的问题,刚好调整教学理念和教学方法。(3)最终依据一学期来的教研活动情景,选择了业务骨干老师分别上了语文、数学、品德的课改试验优质课。五、大力推动信息技术
6、在教学中的应用:在课改试验过程中学校有意识突出了信息技术对教学的协助作用,如在面对全校的研讨课中运用多媒体,应用网络进行资料搜集等,使老师感受到信息技术的巨大力气,并乐意运用它,逐步实现教学资料的呈现方式、学生的学习方式、老师的教学方式和师生互动方式的变革,为学生的发展供应生动的教化境和有力的学习工具。六、进行了学生评价体系的改革:学校确立了评价应有利于学生发展的原则,对学生的课堂评价、操行评语、学习考查等方面进行了改革,增加了学生情感看法与价值观等方面的评价,并安排在下学期实行学生档案袋评价体系。学校课改工作年度总结范文八篇1月11日午时,为推动课改工作深化开展,明德小学在多媒体教室召开了本
7、学期的课改工作总结大会。会上,付丽君副校长从三个方应对本学期的课改工作进行了总结。1一、学习与共享一学期以来,学校一如既往地重视老师培训与学习,异样是开展语文主题学习以后,老师学习的机会更多了。先后派出了多位老师赴x、x、x、x、婺源等多地观摩学习,每次学习回来的老师都会在回校后进行学习汇报,将自我所获与大家共享,并努力将所学与学校实际相结合,以理论引领课改。2二、沟通与展示本学期,我校进取选派老师参加各校课改推动会进行课改沟通,九校共同体与河口片的校际沟通已成常规。此外,大力开展了青蓝工程主题学习赛课、青年老师赛课、主题学习汇报课、每周一讲科学汇报课及三维评课等大型教学活动,邀请专家与同仁来
8、校传经送宝,既展示了我校课改风采,又提升了老师素养,以活动促进课改。3三、收获与展望课改实施以来,我校稳步前行,学生乐于课改,习于课改,取得了不少可喜的成果;老师们学课改,用课改,进取参加各级各类的竞赛,均获得了好成果,以成果推动课改。最终,周华军校长对本学期的课改工作赐予了确定,对获奖的老师表示庆贺。同时,期望老师们再接再厉,坚持不懈深化课改,在课改中提升学校品尝!学校课改工作年度总结范文八篇本期我校的课改工作以基础教化课程改革纲要为指导,一如既往的推动课堂改革进程,全面深化和推动素养教化。在本期的课改工作中,全体老师以高度的责任感和满腔的热忱投入到课改中去,加强教学探讨,同心同德开展课改工
9、作,主动撰写阅历论文;接着转变教化教学理念,培育学生的创新意识和实践实力,不断推动课堂改革,深化学校特色建设,为全面提高我校教化教学质量和创建特色化学校服务。一、强化组织领导 优化课改管理为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实,真抓实干,我校成立了以校长为组长的课改工作领导小组,并明确了各成员的详细分工,各成员平常加强协商探讨和对课改的领导和指导,刚好跟踪、了解课改工作状况。二、将课改管理和常规管理并轨,规范教学,夯实素养教化的基础随着课改的不断深化,新课程背景下的课堂教学已经打破了原有的教学常规,新常规必需要处理好自主学习和自我约束、多元发展和学会选择、张扬特性和敬重他人等多重关系。因此
10、要以纲要和新课程为标准,在继承传统的、优秀的课堂的基础之上努力建立新的教学常规。因此本期我校课改的重点是:将课改向常规并轨。我们的教学管理也实现教学常规和课改两个管理的并轨,将课改管理作为常规管理,以扎实的学校教学常规管理来促进课改过程管理。1、严格教学纪律。学校对老师教学常规的管理是严格而有序的,老师必需严格执行课程安排,坚决禁止挤占和私自调课,以保证学生受教化的全面性;我们要求老师要提前做好教学打算,特殊是提前五分钟到教室,转换观念,做到老师等学生上课,而不是学生等老师上课;课堂教学中老师必需敬重学生人格,杜绝体罚与变相体罚学生等。2、逐步完善常规管理,体现制度化、规范化与人性化、科学化的
11、有机结合。实现课堂转型、师生角色转变及课程功能的转变,关键在于行之有效的教学常规管理。我校对教学常规进行修订完善,修改完善希望小学教学常规管理细则,加大检查督促的力度,把定期检查与随机检查结合起来,并依据学校实际进行了适当的物质嘉奖,打破了吃大锅饭的现象。3、加强了教学的过程性管理;首先是实行领导随堂听课。学校领导常常性深化一线课堂听课,实行每月不定时随堂课检查,保证每一个月每位老师的课有领导听、评,每位领导每学期保证至少听、评完全校老师的课;对于通过听随堂课发觉的问题,刚好反馈交换看法,帮助和督促整改。这样就精确把握课改现状,了解我校新课程实践中的优势与存在的问题,与老师保持紧密联系,并在和
12、谐友好的气氛下与学科老师共同探讨教学中存在的一些问题,并提出一些建设性看法与建议,指导老师的教学,提高他们的业务实力,又促进常规到位。随堂听课在很大程度上给老师一种必需人人真真上好每节课的观念和压力,极大地推动了老师日常教学的仔细规范程度,使教学工作走上一条扎实而稳定的道路。半期,学校对质量状况进行调研分析,刚好与任课老师沟通,商议对策,为抓好教学质量做好指导,当好参谋。三、努力开展教研活动1、我校的教研活动以校本教研为核心,学校依据实际状况成立了十一个教研组,各组除了详细负责组织的组长之外,还有一名领导分管,负责检查督促。各组组长在拟定安排的基础上严格按安排开展每月一次的教研活动,结合老师教
13、学中的实际和遇到的问题开展探讨,每次教研活动做到了有安排,有目的,有内容,有效果,使教研活动的确起到了促进老师专业发展,促进老师成长的作用。全体老师还仔细参与中心学科教研组活动,并能按时保质完成每次心得体会和论文,并刚好将教研活动所得运用于实际的教学工作之中,以促进教学业务素养的提高,提高教学质量。2、加强学习、探讨和沟通。通过几年的课改和校本教研的实施,校本教研的理念已深化每一个老师心中,随着课程改革的不断深化,学校除了开展的集中业务学习,老师们还利用休息时间进行了自学,并写出心得体会和学习笔记(每人每期5000字以上);同时,老师将学习和教学中的困惑、问题面对面的相互沟通已成为一种常规行为
14、,并且要求每一位老师努力写好教学反思;老师还加大了课堂沟通的力度,老师之间相互听课、评课人均达20节次,管理人员达40节;4、组织老师参与了县以上课堂教学研讨。我们主动组织老师参与我县举办的课堂研讨会,包括双语学校,送庄中心小学、横水一中等学校的课堂研讨会,努力学习先进教研,主动为教学服务。四、落实过程管理 提高课改质量1、在学校教化教学活动中,要求全校的教化教学工作要渗透新的课堂理念,为全面实施课堂改革打好坚实的基础。2、评价改革日臻完善和科学,各学科制定了科学的、完善的、具有可操作性的评价方案,并注意学生学习的过程评价,使学生的学习过程更加注意学问与技能、过程和方法以及情感看法价值观。我们
15、信任,只要循着课堂的理念作不懈的努力,我校课改工作肯定会居于全县前列。 百尺竿头,更进一步,成果只代表过去,但更是激励我们不断学习、探究,在今后的课改实践中,我们将深化学校的课改工作管理,促进老师的专业成长和学校的持续快速发展。学校课改工作年度总结范文八篇本年度的课程改革工作主要包括两个方面一是接着推动新一轮课程改革,巩固已有的工作成果,促进教学理念和教化模式、教学方法的进一步更新,为提高教化教学的效果打下基础;二是推动课堂教化改革工作,在推动过程中加大了教化模式的本地化,使这种教学模式能够适应本地实际、本校实际、学生实际,在实施中把在以往教学中取得的成果运用到教学中去。一学期来,在进修校和中
16、心校的细心指导下,在教育处的扎实工作下,校内的课改工作稳步发展、扎实推动,取得了初步成效。一、全面动员,全员参加校内利用政治学习和业务学习,对全体老师进行思想上引导、业务上指导,使其能够充分相识到实施课堂教学改革的重要性和必要性,透过业务讲座和校本培训,使老师能够进一步提高业务理论水平,提高从事课堂教学的潜力。同时,校内接着充溢和完善课改工作的领导,使其能够根据预定安排有条不紊地绽开,突出目的性、安排性和实效性。二、师资培训,转变观念。1、巩固新课标,重塑新理念。组织老师外出学习、听课,让他们理解外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每人每学期要写出课堂教学反思参与校内和中心校组织的教化论坛活动,
17、专心探究教学过程中老师主角转变、老师教学行为方式和学生学习方式的探讨。还组织老师群众备课学习,以教研组为核心,做到全员参加,同时书写课堂教学反思。2、学习新理念,实践新课标。(1)充分发挥骨干老师带头作用。教育处每月进行一次形式多样的教研活动,即公开示范课、说课活动,教学阅历沟通,专题讲座,群众备课、听课、评课活动、观看教学实录等透过开展了形式多样、资料丰富的以课改试验为中心资料的校本培训,老师之间相互沟通、取长补短、相互促进,既充溢了试验老师的教学理论,又提高了老师的教学技能,使课改工作得到了纵向发展。(2)转变教化观念,用新课改理念贯穿在课堂教学中。要求各位老师深刻领悟新课改试验的目标和试
18、验任务:透过调整和改革基础教化的课程体系、结构、资料和管理体制,构建贴合素养教化的基础教化课程体系,课改试验老师务必变更以往以老师为中心的陈旧、落后的教学方法,要用新课改理念进行教学,把课堂还给学生,充分发挥学生的主体性,让学生真正成为学习的小主子。(3)注意过程管理。教务处依据上级文件精神要求务必做到每学期务必写一篇教学论文。三、以科研为先导,推动课改工作我校在教化教学工作中,坚持以教化科研为先导,走科研兴教、科研兴校之路。一所小学的实际工作者的薄弱之处,便是缺少理论,一个小学老师就应自觉地走理论与实践相结合的道路。(1)齐进修,共发展。为了提高老师的科研理论水平,我校为老师订阅了多种教学杂
19、志,为老师带给了足够的理论学习材料。对这些学习资料,我们实行分散学习与集中学习、个人自学与群众辅导、个人写心得体会的方法,就小学课堂教学创新探讨中的热点、特点、模式和操作等程序作全面的探讨和驾驭。全体老师作信息摘抄,写学习心得。(2)搭平台,促成长。开展课题探讨以来,我们组织了教案设计、说课、课堂教学等多项竞赛活动。另外,采纳教学反思、协作解决、结对帮扶、专题讲座、教学询问、骨干老师与青年老师对话等活动形式,促使老师去学习、钻研业务,实践培训。(3)同备课,勤沟通。开展群众备课活动,主要实行跟踪备、教、听、析的形式,即群众备课、指名试教、跟班听课、参与课析研讨,一条龙活动,有效地提升老师驾驭新
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