2022学雷锋活动心得体会---从我做起(精选多篇).docx

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1、2022学雷锋活动心得体会-从我做起(精选多篇) 第一篇：学雷锋活动心得体会-从我做起学雷锋活动心得体会-从我做起3月，学习雷锋的日子。雷锋，是一个名字，更是一种精神。他的奉献精神无时无刻不在感动着我们，教化着我们。今日，是学雷锋的志愿者活动实行的日子。雨蒙蒙的天气没阻挡我们的脚步，分组分工有秩序地进行着。我们小组主要负责在五一广场公交站牌维持秩序，帮别人指路，帮须要的人提行李，还有动员公众学习雷锋签名活动等等。时间不是很长，做的事情不是许多，但就是这个时刻这个地方却感受好多。雷锋始终活在人们的心里，始终在我们身边。须要帮助的人许多，但伸手去帮助他人的人也许多，互帮互助，多么和谐的事情。只要人

2、人都献出一点爱，世界将变成美妙的人间。签名活动很感谢大家的主动参加，每个人都情愿留下自己的名字，也贡献着一份和善的心。其实这就是大家的共鸣吧。雷锋的精神在在感染着我们一个人。一句有什么须要帮忙的吗？，一句感谢你；一句我来帮你吧，一句幸亏有你帮忙简洁的对话，营造了多么温馨的氛围，收获的是一种感动与责任。或许，有人会说，仅仅一天，仅仅这些举动，是不是太流于形式，太追求表面的东西？或许，好多人也是这样认为吧。其实，这样的事情，我们每个人，每天都在做，让座、指路、捡垃圾诸如此类，体现我们的公德心和对社会的一种责任吧。雷锋月，更加大力度做这些，只是为了调动更多的人参加进来，更好的发扬我们的奉献精神。只要

3、我们真的有这份心就好！雷锋精神永存，从我做起，从平常做起，去为他人，为社会贡献自己的一份力气吧，力所能及去帮助别人，那一个微笑，一句笑笑，承载着多少温馨与感动。学习雷锋，我们始终在路上！其次篇：开展“从我做起，勇争一流”主题活动心得体会 当前，全县党员干部都在深化开展“从我做起，勇争一流”主题活动，紧紧围绕“奉献本职，勇争一流”的活动方案，激发干事创业的活力，增加争先创优的实力，为加快推动全县xxx崛起、提速赶超作贡献。要实现地方经济xxx崛起，我们必需围绕“项目兴县、环境立县、富民强县”的发展战略，扑下身子，真抓实干，流血流汗，勇争一流。一、要提高相识，整改问题，彻底清除影响全县振兴的各种错

4、误思想 一是“三创”意识不强，缺乏勇争一流精神，不能创建性开展工作的问题；二是竞争意识不强，标杆不高，不思进取的问题；三是责随意识不强，消极应付，工作上满意于一般要求的问题；四是效率意识不强，作风不实、工作节奏缓慢，工作质量和效率不高的问题；五是大局意识、服务意识不强，干事推诿扯皮的问题。只有彻底清除以上问题，才能真正树立起进位争先的意识、大干快上的决心、勇立潮头的志气。 二、要强化机遇意识、危机意识、敬业意识，坚固树立正确的政绩观，切实增加责任心和事业心立足本职岗位，时刻牢记共产党员的先进性，用实际行动带动和感染身边的群众，为实现“振兴*，崛起xxx”的目标做出自己的贡献。劳动保障工作中，五

5、大社会保险的任务最繁重、最困难，面对繁重艰难的扩面、征缴和管理任务，我们既要增加忧患意识，更要增加机遇意识，坚决发展信念，把困难估计得再充分一些，把对策谋划得再周全一些，把机遇把握得再到位一些，为加快全县经济xxx崛起、提速赶超做出劳动保障部门应有的贡献。三、要深化开展主题活动，一心一意为优化发展环境服务深化开展主题活动，坚持“四个突出”，即在安排制定上突出为民原则、在工作措施上突出务实原则、在工作作风上突出高效原则、在目标要求上突出创新原则。进一步简化办事程序、提高工作效能，实行“一站式”服务，最大限度地服务客商、服务参保单位，服务基层群众，不断优化投资发展软环境，争做“全民创业的贴心人，依

6、法行政的带头人，促进发展的有功人，廉洁奉公的清白人”。好环境才能带来大发展，大发展才能促进大就业。抓软环境就是抓发展、抓就业，这是我们劳动部门应尽的职责。我们劳动部门将责无旁贷地担负起软环境建设重任，深刻领悟、坚决贯彻全县整治软环境大会精神，从我做起，从现在做起，人人恪尽职守，共建优良环境，为经济建设服务，为招商引资服务，为振兴*服务。四、要从我做起，真抓实干，求真务实，勇争一流一是全力打造高效的服务环境。我们劳动部门将根据这次会议要求，以“环境建设年”活动为载体，进一步整顿机关作风，改善服务看法，加快工作节奏，全面实行首问负责制、限期办理制、办事公开制、过错追究制，凡是涉及劳动部门的审批事项

7、，保证在第一时限内办结；凡是客商提出的有利于*发展的要求，不说不能办，只说怎么办，急事急办、特事特办、难事变通办；凡是人为缘由气走客商、挤走项目的，一次查实，马上下岗。二是全力打造规范的执法环境。坚固树立执法就是服务的观念，严格执行县委、县政府出台的软环境建设有关规定，特殊是“八制五不准”和“十七条”规定，开展行政执法时，做到行动前先请示、审批后再实施，工作中按有利于经济发展，刚好化解冲突的原则，能教化的不惩罚、能从轻的不从严。三是全力打造优良的政策环境。仔细落实就业、再就业的有关政策，大力支持下岗职工自谋职业、自主创业；对新办企业吸纳我县下岗职工再就业的，按有关政策规定，报请县政府批准，赐予

8、政策上的实惠和资金上的扶持；对审批办证方面涉及的其他有关政策，做到政令畅通、令行禁止。四是全力打造宽松的用工环境。充分发挥劳动部门的职能作用，全力做好劳动就业、农村劳动力输出培训等服务工作；紧紧围绕市场需求和县内新上工业项目须要，多层次培训各类技术工种和有技能的劳动者，为实施“项目兴县、环境兴县、富民强县”发展战略供应人才支撑；主动推行“和谐劳动关系进园区、进社区、进企业”活动，为企业发展营造宽松用工环境，努力实现投资商、用工单位和职工三方满足。实干不争辩，实践作结论。我们劳动系统全体干部职工，将以唐书记(内容本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页