2022局党组书记区园林局201-年党风廉政工作会议讲话稿.docx
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1、2022局党组书记区园林局201*年党风廉政工作会议讲话稿 今日在这里召开园林系统201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作会议,主要目的是实行今年中心、省、市、区纪委会议主要精神,部署我局201*年党风廉政建设工作,刚才李建国副书记汇报了201*年我局党风廉政工作及今年主要任务支配,我与各公园、科室负责人也签订了201*年党风廉政建设责任书,请大家仔细协作,切实抓好实行,下面我就结合今年谈几点看法。(一)严明党的纪律,肃穆党内政治生活加强党内监督。要以中国共产党党内监督条例为尺子,同贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规贯穿起来,发挥制度体系的综合效应,坚决用铁的纪律管党
2、治党,坚决订正有令不行、有禁不止的行为,确保中心、省市区重大决策部署的实行。坚持党内监督没有禁区、没有例外,重点加强对党员领导干部特殊是主要领导干部的监督,切实增加党内监督的针对性、实效性。肃穆和规范党内政治生活。加强对党内政治生活各项制度执行状况的监督检查,督促党组织仔细执行民主集中制,主动开展指责和自我指责,让党员干部在相互提示和督促中成长。充分履行选人用人监督职责。要接着开展选人用人工作及一线考察干部机制运行状况专项督查,进一步发挥好导向和激励作用,提振干部干事创业精气神。严把选人用人政治关、廉洁关,对政治上、廉洁上有问题的实施一票推翻,确保选对人、用好人,防止带病提拔、带病上岗。(二)
3、强化压力传导,落实从严治党责任夯实全面从严治党主体责任。要把检查主体责任落实状况作为督查和监督执纪的重点。各单位一把手要当好第一责任人,全部领导干部都要履行好一岗双责,加强党风廉政建设的部署、检查、落实,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处。坚持问题导向。注意日常检查,通过问题收集、专项督查、回头看检查等方式,层层传导压力。把检查考核结果作为干部选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据,充分发挥检查考核的指挥棒作用。肃穆追责问责。要严格执行中国共产党问责条例和省市区有关规定,聚焦突出问题和薄弱环节,对从严治党责任落实不到位的,要肃穆追责问责。综合运用指责教化、诫勉谈话、通报指责、组织处理、
4、纪律处分等方式,严格追究干脆责任、领导责任、主体责任、监督责任。(三)保持常抓韧劲,持续推动作风建设深化查纠四风问题。要接着紧盯重要时间节点,根据区纪委1+X=Y集中督查工作模式,仔细抓好Y的延长督查,发挥有关职能科室作风,督促各单位履职担当。要坚决杜绝到社区参与一桌餐消费,防止潜入地下公款吃喝等隐形变异的四风问题发生,严防四风问题反弹回潮。对工作作风不扎实要指责订正。对贯彻上级决策部署变形走样导致严峻后果的,要肃穆问责。对存在四风问题的,都要逐一谈话核实,一个都不放过。营造良好发展环境。大力弘扬立刻就办、真抓实干精神,依据攻坚201*行动部署,加强全民动员、绿化福州的重点督查,加大正风肃纪力
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